Решение по делу № 2-2602/2012 ~ М-2723/2012 от 28.08.2012

Дело № 2-2602/12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 октября 2012 года г.Иваново

Фрунзенский районный суд гор. Иваново

в составе председательствующего судьи Бабашова А.В.

при секретаре Хозиной С.Ш.,

с участием истца Одинцова Д.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Одинцова Д.С. к ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

Истец обратился в суд с иском к ответчику о взыскании задолженности по заработной плате.

Исковые требования мотивированы тем, что истец работает в ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря». Однако ему не выплачена заработная плата за период с апреля по август 2012 года в размере 105 000 руб.

В судебном заседании истец Одинцов Д.С. исковые требования поддержал в полном объеме.

Представитель ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» в судебное заседание не явился по неизвестной суду причине, о времени и месте рассмотрения дела извещен судебной повесткой. В отношении ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» введена процедура наблюдения.

Временный управляющий ООО Кондитерская фабрика «Красная Заря» Т.Д.А. в судебное заседание не явился, просил дело рассмотреть в его отсутствие. Из письменного отзыва следует, что сумма задолженности перед Одинцовым Д.С. без учета налога на доходы физических лиц составляет 105 000 рублей. За вычетом налога на доходы физических лиц сумма задолженности составляет 91 350 руб. Данную сумму считает обоснованной и подлежащей ко взысканию.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц.

Суд, выслушав истца, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом из материалов дела установлено, что Одинцов Д.С. работает в ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в должности наладчика оборудования в производстве пищевой продукции 5 разряда (л.д.14).

Согласно ст.136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров;…выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

В соответствии с абз.5 ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В соответствии с ч.1 ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы, несет ответственность в соответствии с ТК РФ и федеральным законодательством.

Из искового заявления известно, что у ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» перед истцом имеется задолженность по заработной плате за период с апреля по август 2012 года в размере 105 000 руб. без учета НДФЛ.

Суд соглашается с доводами представителя ответчика и считает подлежащей ко взысканию с ответчика в пользу истца суммы задолженности с учетом НДФЛ.

В соответствии с п. 2 ст. 211 ГПК РФ немедленному исполнению подлежит решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев.

При таких обстоятельствах, к немедленному исполнению подлежит решение суда в части взыскания заработной платы за апрель, май и июнь 2012 года в размере 54810 руб. с учетом НДФЛ.

В силу ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину в доход государства в размере 2940 руб. 50 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 – 199 ГПК РФ, суд

решил:

Иск удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в пользу Одинцова Д.С. задолженность по выплате заработной платы в размере 91350 руб. с учетом НДФЛ.

Решение суда в части взыскания заработной платы за апрель, май и июнь 2012 года в размере 54810 руб. (с учетом НДФЛ) обратить к немедленному исполнению.

В остальной части иска отказать.

Взыскать с ООО «Кондитерская фабрика «Красная Заря» в доход муниципального образования г. Иваново государственную пошлину в размере 2940 руб. 50 коп.

Решение может быть обжаловано в суд апелляционной инстанции через Фрунзенский районный суд г. Иваново в течение месяца со дня вынесения решения в окончательной форме.

Председательствующий: