Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-6106/2021 ~ М-5650/2021 от 28.06.2021

72RS0014-01-2021-010126-45

№2-6106/2021

23 августа 2021 года

город Тюмень

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Ленинский районный суд города Тюмени в составе:

председательствующего судьи Чапаева Е.В.,

секретаря судебного заседания Фаизовой Д.Д., –

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Казариновой Елены Владимировны к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная клиническая больница №2», Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда в городе Тюмени Тюменской области об установлении периода трудовых отношений,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась с указанным иском к Государственному бюджетному учреждению здравоохранения Тюменской области «Областная клиническая больница №2» (далее по тексту – Больница, ГБУЗ ТО «ОКБ №2»), Государственному учреждению – Управлению Пенсионного Фонда в городе Тюмени Тюменской области (далее по тексту – Управление).

Требования мотивированы тем, что:

При оформлении истцом документов на получение пенсии по возрасту из-за ошибки Отдела кадров Городской клинической больницы №2 города Тюмени в указании даты выдачи Трудовой книжки АТ-III №8185207, заполненной 01.09.1982 вместо 05.07.1982, возникла необходимость обращения в суд за установлением периода трудовых отношений истца с её первым работодателем «Городская клиническая больница №2 города Тюмени» периодом с 05.07.1982 по 20.08.1987.

Установление периода трудовых отношений необходимо истцу для включения данного периода в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по возрасту, на получение пенсионного обеспечения.

В связи с этим истец просит:

установить периоды работы Казариновой Елены Владимировны 01.09.1965 года рождения (фамилия «Снегирева» в Трудовой книжке АТ-III №8185207, заполненной 01.09.1982 Городской клинической больницей №2 города Тюмени) в Городской клинической больнице №2 города Тюмени:

с 05.07.1982 (приказ от 07.07.1982 №160) по 16.09.1984 (приказ от 21.09.1984 №414-лс) - санитаркой операционного блока,

с 17.09.1984 (приказ от 21.09.1984 №414-лс) по 20.08.1987 (приказ от 21.08.1987 №367-к) - медицинской сестрой неврологического отделения взрослого стационара;

возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда в городе Тюмени Тюменской области включить период работы Казариновой Елены Владимировны в Городской клинической больнице №2 города Тюмени:

с 05.07.1982 (приказ от 07.07.1982 №160) по 16.09.1984 (приказ от 21.09.1984 №414-лс) - санитаркой операционного блока,

с 17.09.1984 (приказ от 21.09.1984 №414-лс) по 20.08.1987 (приказ от 21.08.1987 №367-к) - медицинской сестрой неврологического отделения взрослого стационара, –

в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости.

Истец, представитель ответчика, Больницы, представитель ответчика, Учреждения, в судебное заседание не явились. Дело рассмотрено в их отсутствие.

Исследовав материалы дела, суд нашел исковое заявление обоснованным и подлежащим удовлетворению.

Судом установлено следующее:

Истец (фамилия до брака Снигирева), обучаясь в Медицинском училище, в июле 1982 года была принята санитаркой оперблока Городской клинической больницы №2 города Тюмени.

До поступления на работу трудового стажа истец не имела.

Трудовая книжка истца АТ-III №8185207 (далее по тексту – Трудовая книжка) заполнена Отделом кадров первого работодателя - Городской клинической больницы №2 города Тюмени.

При этом Трудовая книжка оформлена 01.09.1982 ошибочно на фамилию Снегирева.

После заключения брака и смены истцом фамилии Снигирева на Казаринова в Трудовой книжке была выполнена запись следующего содержания: «Фамилия Снегирева изменена на фамилию Казаринова на основании свидетельства о браке серии II-ФР №44938 от 29.10.1987 и Приказа по МСЧ ТГНГС №66 §9 от 30.11.1987.

Весь трудовой стаж истца содержится в данной Трудовой книжке.

Допущенная в 1982 году ошибка в написании фамилии истца при оформлении Трудовой книжки была исправлена при обращении в суд за установлением факта принадлежности истцу трудовой книжки АТ-III №8185207, выданной 01.09.1982 Городской клинической больницей №2 города Тюмени на имя Снегиревой Елены Владимировны.

Вступившим в законную силу Решением Калининского районного суда города Тюмени от 14.02.2013 по гражданскому делу №2-627-13 установлен факт принадлежности истцу Трудовой книжки.

При личном обращении к специалистам-экспертам Учреждения по вопросу заблаговременной подготовки документов на пенсию были выявлены нарушения Инструкции по заполнению трудовых книжек в записях о работе, внесенные в Трудовую книжку.

В частности, выявлено следующее нарушение: «Дата заполнения трудовой книжки позже первого периода».

Запись №1 в Трудовой книжке выполнена 05.07.1982, тогда как Трудовая книжка содержит дату оформления 01.09.1982.

Как установлено вышеуказанным Решением Калининского районного суда города Тюмени от 14.02.2013, Трудовая книжка была оформлена на имя истца 01.09.1982.

В Справке Больницы от 10.07.2013 №2150 на основании Расчетно-платежных ведомостей за период с июля 1982 года по август 1987 год указана заработная плата истца, учитываемая при исчислении пенсии, с записью «На все указанные в справке суммы начислены страховые взносы в Пенсионный фонд и перечислены».

В соответствии со Справкой Больницы от 20.11.2017 №242:

истец работала в Городской клинической больнице №2 города Тюмени:

с 05.07.1982 (приказ от 07.07.1982 №160) по 16.09.1984 (приказ от 21.09.1984 №414-лс) - санитаркой операционного блока,

с 17.09.1984 (приказ от 21.09.1984 №414-лс) по 20.08.1987 (приказ от 21.08.1987 №367-к) - медицинской сестрой неврологического отделения взрослого стационара;

Городская клиническая больница №2 города Тюмени является правопредшественником ГБУЗ ТО «ОКБ №2».

Указанные обстоятельства никем не оспорены. Доказательств обратного суду не представлено. Доводы истца в обоснование исковых требований никем также не опровергнуты.

Таким образом, при оформлении истцом документов на получение пенсии по возрасту из-за ошибки Отдела кадров Городской клинической больницы №2 города Тюмени в указании даты оформления Трудовой книжки, заполненной 01.09.1982 вместо 05.07.1982, возникла необходимость установления трудовых отношений истца с её первым работодателем, Городской клинической больницей №2 города Тюмени, в период с 05.07.1982 по 20.08.1987.

В силу статьи 16 Трудового кодекса Российской Федерации (далее по тексту – ТК РФ), трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом. В случаях и порядке, которые установлены трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, или уставом (положением) организации, трудовые отношения возникают на основании трудового договора в результате судебного решения о заключении трудового договора. Трудовые отношения между работником и работодателем возникают также на основании фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя в случае, когда трудовой договор не был надлежащим образом оформлен.

В соответствии со статьей 61 ТК РФ, трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации или трудовым договором, либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Согласно части 1 статьи 67 ТК РФ, трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.

В силу части 2 статьи 67 ТК РФ, трудовой договор, не оформленный в письменной форме, считается заключенным, если работник приступил к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее трех рабочих дней со дня фактического допущения работника к работе.

В соответствии со статьей 68 ТК РФ, прием на работу оформляется приказом (распоряжением) работодателя, изданным на основании заключенного трудового договора. Приказ работодателя о приеме на работу объявляется работнику под роспись в трехдневный срок со дня фактического начала работы.

Аналогичные положения содержатся в Главе III Кодекса законов о труде РСФСР, действовавшего в указанный истцом период.

На основании представленных суду доказательств суд пришел к выводу о том, что между Больницей (её правопредшественником - Городской клинической больницей №2 города Тюмени) и истцом имели место трудовые отношения при осуществлении истцом трудовой функции:

с 05.07.1982 по 16.09.1984 - санитарки операционного блока,

с 17.09.1984 по 20.08.1987 - медицинской сестры неврологического отделения взрослого стационара.

Следовательно, с учетом действующего пенсионного законодательства данные периоды подлежат включению в стаж, дающий истцу право на пенсионное обеспечение.

При таких обстоятельствах исковые требования подлежат удовлетворению.

На основании изложенного и в соответствии со статьями 16, 22, 61, 67, 68, 391, 392, 393, 395 Трудового кодекса Российской Федерации, Главой III Кодекса законов о труде РСФСР, статьями 98, 100, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, руководствуясь статьями 12, 56, 57, 67, 98, 194 -199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Иск Казариновой Елены Владимировны удовлетворить.

Установить периоды работы Казариновой Елены Владимировны 01.09.1965 года рождения (фамилия «Снегирева» в Трудовой книжке АТ-III №8185207, заполненной 01.09.1982 Городской клинической больницей №2 города Тюмени) в Городской клинической больнице №2 города Тюмени:

с 05.07.1982 (приказ от 07.07.1982 №160) по 16.09.1984 (приказ от 21.09.1984 №414-лс) – санитарка операционного блока,

с 17.09.1984 (приказ от 21.09.1984 №414-лс) по 20.08.1987 (приказ от 21.08.1987 №367-к) – медицинская сестра неврологического отделения взрослого стационара;

возложить обязанность на Государственное учреждение – Управление Пенсионного Фонда в городе Тюмени Тюменской области включить в трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии по старости, период работы Казариновой Елены Владимировны в Городской клинической больнице №2 города Тюмени:

с 05.07.1982 (приказ от 07.07.1982 №160) по 16.09.1984 (приказ от 21.09.1984 №414-лс) – санитарка операционного блока,

с 17.09.1984 (приказ от 21.09.1984 №414-лс) по 20.08.1987 (приказ от 21.08.1987 №367-к) - медицинская сестра неврологического отделения взрослого стационара.

Решение может быть обжаловано в течение месяца со дня изготовления его мотивированной части путем подачи апелляционной жалобы в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд города Тюмени.

Судья                            Е.В. Чапаев

Мотивированное решение изготовлено 30.08.2021 с применением компьютера.