Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1084/2015 (2-10325/2014;) ~ М-6281/2014 от 10.07.2014

№ 2-1084/15

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

09 апреля 2015 года Советский районный суд г. Красноярска в составе:

председательствующего судьи Бех О.В.

при секретаре Максимовой Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Полякова Г.П. к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска о признании незаконным решения, включении в трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии,

у с т а н о в и л :

Полякова Г.П. обратилась в суд с иском (с учетом уточнений от ДД.ММ.ГГГГ.- л.д. 30) к Управлению пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска о признании незаконным решения, включении в трудовой стаж периодов работы, перерасчете пенсии, ссылаясь на то, что в августе ДД.ММ.ГГГГ года, являясь студенткой Красноярского Политехнического института дневного отделения, в составе группы студентов истица была направлена на уборку урожая в Березовский совхоз, где отработала 43 рабочих дня, получив в счет оплаты по сдельным расценкам <данные изъяты> рублей. Ответчик отказался включить данный период осуществления трудовой деятельности в общий трудовой стаж при определении расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости. На основании изложенного, истица просит суд обязать ответчика включить в трудовой и страховой стаж работы 59 календарных дней (с учетом пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями) в ДД.ММ.ГГГГ году, начиная с ДД.ММ.ГГГГ., и, учитывая этот стаж, произвести перерасчет пенсии, в том числе, валоризацию.

В судебном заседании истица иск поддержала. Представитель ответчика Ярлыкова В.В. иск не признала.

Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно пункту 8 статьи 13 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» (вступившего в законную силу с 01.01.2015г.), при исчислении страхового стажа в целях определения права на страховую пенсию периоды работы и (или) иной деятельности, которые имели место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона и засчитывались в трудовой стаж при назначении пенсии в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения работы (деятельности), могут включаться в указанный стаж с применением правил подсчета соответствующего стажа, предусмотренных указанным законодательством (в том числе с учетом льготного порядка исчисления стажа), по выбору застрахованного лица.

В силу статьи 14 данного закона, при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года N 27-ФЗ "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

Согласно пункту 3 статьи 36 данного закона, со дня вступления в силу настоящего Федерального закона Федеральный закон от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" не применяется, за исключением норм, регулирующих исчисление размера трудовых пенсий и подлежащих применению в целях определения размеров страховых пенсий в соответствии с настоящим Федеральным законом в части, не противоречащей настоящему Федеральному закону.

Согласно пункту 2 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 № 555 (ред. от 24.03.2014), действовавших в период до 01.01.2015г., в страховой стаж включаются (засчитываются): периоды работы и (или) иной деятельности, выполнявшиеся на территории Российской Федерации лицами, застрахованными в соответствии с законодательством Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

В силу пункта 4 данных Правил, при подсчете страхового стажа подтверждаются:

периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" - документами, выдаваемыми работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (на бумажном носителе либо в форме электронного документа).

Согласно пункту 6 данных Правил, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.

В соответствии с пунктом 45 Правил, в случае если в представленном документе о периодах работы, периодах иной деятельности и иных периодах, предусмотренных пунктом 2 настоящих Правил, указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, а если не указано число месяца, то таковым считается 15 число соответствующего месяца.

В соответствии с пунктом 65 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных
Постановлением Правительства РФ от 02.10.2014 N 1015, вступивших в законную силу с 01.01.2015г., в случае если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах указаны только годы без обозначения точных дат, за дату принимается 1 июля соответствующего года, если не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Как установлено в судебном заседании, истица, являясь студенткой Красноярского Политехнического института, была направлена в Березовский совхоз на сельскохозяйственные работы, согласно списку студентов, работающих в Березовском совхозе от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 34-36).

В октябре ДД.ММ.ГГГГ. истице начислена оплата за 43 рабочих дня, сдельно, в размере <данные изъяты> рубля, к выплате <данные изъяты> рублей, согласно лицевому счету «СПК «Березовский» (л.д. 33).

Из распоряжения ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. следует, что период с ДД.ММ.ГГГГ., всего 17 календарных дней зачтен истице как обычная работа в страховой и общий трудовой стаж (л.д. 60), предыдущий период (с ДД.ММ.ГГГГ указан как учеба и в стаж не зачтен.

Согласно решению ответчика от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 18), истице отказано в перерасчете страховой части трудовой пенсии, поскольку по представленным документам Поляковой Г.П. уже был произведен перерасчет.

Из ответа Управления пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска от ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 7) и его отзыва (л.д. 22,23, 41,42) следует, что ДД.ММ.ГГГГ. истица обратилась к ответчику с заявлением о перерасчете пенсии по архивным справкам от ДД.ММ.ГГГГ. № №, выданным Администрацией Березовского района Красноярского края. В справках содержится следующая информация о том, что в документах СПК Березовский в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ. имеется список студентов Красноярского Политехнического института, работающих в Березовском совхозе, в котором указана фамилия истицы, но отсутствуют приказы по личному составу и иные сведения о приеме на работу, а в лицевых счетах имеются сведения о начислении истице заработной платы за октябрь ДД.ММ.ГГГГ., в графе количество отработанных дней указано «повременно -43». В связи с тем, что представленные документы содержат информацию только о периоде работы в октябре ДД.ММ.ГГГГ., а в графе количество отработанных дней указано «повременно -43» без уточнения периода работы, в общий трудовой стаж зачтен период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. По представленным документам перерасчет пенсии был произведен ДД.ММ.ГГГГ. и размер пенсии установлен с ДД.ММ.ГГГГ <данные изъяты> рублей. Сумма увеличения составила <данные изъяты> рублей. ДД.ММ.ГГГГ. было вынесено решение об отказе в перерасчете пенсии по вновь представленным документам (копия лицевого счета, в котором 43 дня указано в колонке «сдельно»), так при сдельной оплате учитывается норма выработки, а не рабочие дни, поэтому учесть количество дней за 43 рабочих дня не представляется возможным.

Оценивая представленные доказательства, суд учитывает положения статьи 14 закона № 173- ФЗ, согласно которым, для определения расчетного размера трудовой пенсии имеет значение стажевый коэффициент, то есть величина, которая зависит от продолжительности общего трудового (страхового) стажа застрахованного лица. Пунктами 3, 4 ст. 30 Федерального закона N 173-ФЗ установлено, что под общим трудовым стажем понимается суммарная продолжительность трудовой и иной общественной деятельности до 01 января 2002 года, в которую (применительно к настоящему спору) включаются периоды работы и (или) иной деятельности и иные периоды до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования".

Поскольку периоды работы истицы в Березовском совхозе не были отражены в трудовой книжке, отсутствуют приказы по личному составу и иные сведения о приеме на работу истицы, суд полагает необходимым принять в качестве документа, подтверждающего ее стаж, данные администрации Березовского района Красноярского края, согласно которым, в документах СПК Березовский в лицевых счетах за ДД.ММ.ГГГГ. имеется список студентов Красноярского Политехнического института, работающих в Березовском совхозе, в котором указана фамилия истицы, а также лицевые счета, в которых имеются сведения о начислении истице заработной платы за октябрь ДД.ММ.ГГГГ., в графе количество отработанных дней указано «сдельно» -43.

Ответчик при оценке пенсионных прав истицы в общий трудовой и страховой стаж включил период с ДД.ММ.ГГГГ., всего 17 календарных дней, ссылаясь на Правила подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых (страховых) пенсий, согласно которым если в представленном документе о периодах работы и (или) иной деятельности и иных периодах не указано число месяца, то таковым считается 15-е число соответствующего месяца.

Однако, представленные истицей документы содержат сведения не о периоде работы истицы, а о количестве отработанных истицей рабочих дней – 43, что исключает возможность применений Правил в указанной части.

Суд также принимает во внимание постановление ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА КПСС, СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР, ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ от 02.04.1970 г. № 227 «О совершенствовании системы оплаты труда работников совхозов и других государственных предприятия сельского хозяйства», согласно которому, оплата труда рабочих бригад (звеньев) в растениеводстве может производиться по сдельно-премиальной системе за выполненный объем работ и полученную продукцию; оплата труда за выполненный в бригаде (звене) объем работ производится по сдельным расценкам, определяемым исходя из тарифных ставок и норм выработки; оплату труда рабочих за полученную продукцию производить после завершения сельскохозяйственных работ.

Постановлением от 07.03.1967 года № 199 ЦЕНТРАЛЬНОГО КОМИТЕТА КПСС, СОВЕТА МИНИСТРОВ СССР, ВСЕСОЮЗНОГО ЦЕНТРАЛЬНОГО СОВЕТА ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ СОЮЗОВ, осуществлен перевод рабочих и служащих государственных, кооперативных и общественных предприятий, учреждений и организаций на пятидневную рабочую неделю (пять рабочих дней и два выходных) с сохранением установленной в настоящее время общей продолжительности рабочего времени за неделю.

С учетом изложенного, принимая во внимание положение об оплате труда рабочих за полученную продукцию после завершения сельскохозяйственных работ (по постановлению от 02.04.1970 г. № 227), начисление истице заработка в октябре <данные изъяты> года (согласно лицевому счету), общее количество рабочих дней, отработанное истицей на день начислений ей заработка, - 43 рабочих дня, общее количество рабочих дней в сентябре- октябре ДД.ММ.ГГГГ - 43 рабочих дня, суд полагает, что зачету в общий и страховой стаж истицы подлежит период с ДД.ММ.ГГГГ.

Поскольку период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ. зачтен ответчиком в общий трудовой стаж истицы, иск подлежит удовлетворению частично, с возложением на ответчика обязанности включить в общий трудовой стаж истицы, при определении расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Березовском совхозе, исчислить размер пенсии с учетом указанного периода.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194- 198 ГПК РФ, суд

р е ш и л :

Иск Полякова Г.П. удовлетворить частично.

Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (ГУ) в Советском районе г. Красноярска включить в общий трудовой стаж Полякова Г.П., при определении расчетного пенсионного капитала трудовой пенсии по старости период ее работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Березовском совхозе, исчислив размер пенсии с учетом указанного периода.

Решение может быть обжаловано в Красноярский краевой суд через Советский районный суд г. Красноярска в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.

Председательствующий      Бех О.В.