Решения по делу № 2-4596/2016 ~ М-3880/2016 от 15.07.2016

Дело № 2-4596/2016

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

15 сентября 2016года, город Пермь Пермского края,

Индустриальный районный суд города Перми в составе:

Судьи Туреьвой Н.А.,

При секретаре Чупиной Е.С.,

С участием истца Махнева Д.П.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Махнева Д. П. к обществу с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Энерготехпроект» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Махнев Д.П. обратился в суд с иском к ООО «Энерготехпроект» с требованием о взыскании задолженности по заработной плате в размере 103559рублей 44копеек, указав в обоснование иска следующее.

Истец на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Энерготехпроект» в должности ведущего инженера по наладке и испытаниям. Согласно условиям трудового договора у истца был установлен должностной оклад в размере 16000рублей в месяц и премия в размере 100% от тарифной ставки в месяц. За период с апреля по июнь 2016года образовалась задолженность по выплате истцу заработной платы, а именно за апрель 2016года в размере 24575рублей    10копеек, за май 2016года в размере 25323рублей 02копеек, за июнь 2016года в размере 13141рублей 24копеек, за июль 2016года – 40520рублей 08копеек.

ДД.ММ.ГГГГ Махнев Д.П. был уволен с занимаемой должности по собственному желанию, при увольнении расчет с истцом произведен не был. На сегодняшний день задолженность ответчика перед истцом по заработной плате составляет 103559рублей 44копеек.

В суде истец на требованиях настаивает, не возражает против рассмотрения дела в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.

Ответчик о рассмотрении дела извещен, в суд его представитель не явился, возражений по иску от ответчика в суд не поступало.

Суд считает возможным рассмотреть данный спор в порядке заочного судопроизводства по правилам главы 22 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Выслушав истца, изучив материалы дела, оценив собранные доказательства в совокупности, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

Согласно ст. 140 ТК РФ При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Махнев Д.П. с ДД.ММ.ГГГГ на основании трудового договора был трудоустроен в ООО «Энерготехпроект» в должности ведущего инженера по наладке и испытаниям. Согласно условиям данного договора истцу был установлен должностной оклад в размере 16000рублей в месяц и премия в размере 100% от тарифной ставки.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника трудовой договор с Махневым Д.П. был расторгнут. В соответствии с расчетными листками за апрель-июнь 2016года у ответчика имелась перед истцом задолженность по заработной плате, на дату увольнения составляла 103559рублей 44копеек.

Данные обстоятельства подтверждаются копией трудового договора, копией трудовой книжки, расчетными листками, выпиской по лицевому счету и другими материалами дела (л.д. 4,9,11,18).

Ответчик возражений или каких-либо доказательств выплаты задолженности истцу в суд не представил, в связи с чем суд считает, что заявленные требования подлежат удовлетворению в полном объеме. С ответчика в пользу истца подлежит взысканию долг по заработной плате в размере 103559рублей 44копеек.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ Издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Поскольку по трудовым спорам истцы освобождены от уплаты государственной пошлины, с ответчика в доход местного бюджета подлежит уплате госпошлина в размере 3271рублей 19копеек.

Руководствуясь статьями 194-198, 235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

ЗАОЧНО РЕШИЛ:

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Энерготехпроект» в пользу Махнева Д. П. задолженность по заработной плате в размере 103559рублей 44копеек.

Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «Производственная компания «Энерготехпроект» в доход местного бюджета госпошлину в размере 3271рублей 19копеек.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения. Заочное решение суда может быть обжаловано также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Турьева Н.А.