Решение по делу № 2-443/2012 ~ М-359/2012 от 10.04.2012

Дело № 2-443 /2012 РЕШЕНИЕ именем Российской Федерации

05 мая 2012 года город Гай Оренбургской области

Гайский городской суд Оренбургской области в составе:

председательствующий судья Карагодина Е.Л.,

при секретаре Федосовой Е.В.

с участием сторон:

истца Абрамова В.В.,

представителя истца Сергеева С.М.,

представителя ответчика Сергеевой О.М., действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ;

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Абрамова В.В. к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного Фонда РФ по г. Гай Оренбургской области о включении в стаж периодов работы для назначения досрочной пенсии и назначении досрочной пенсии,

установил:

Абрамов В.В. обратился в суд с иском к ГУ - Управлению Пенсионного Фонда РФ по г. Гай Оренбургской области о включении в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по тем основаниям, что имеет право на досрочное назначение пенсии на основании подпункта 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях" как лицо, достигшее *** лет проработавшее не менее *** лет во вредных и тяжелых условиях труда. Истец считает, что ответчиком неосновательно исключены из расчета стажа период нахождения на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Истец просит включить указанный период в стаж для назначения досрочной трудовой пенсии и назначить досрочную трудовую пенсию.

В судебном заседании истец Абрамов В.В., представитель истца Сергеев С.М. уточнили исковые требования в части назначения досрочной трудовой пенсии. Просят включить спорный период и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ. На удовлетворении иска настаивают по основаниям, изложенным в исковом заявлении.

Представитель ответчика Сергеева О.М. не признала исковые требования в полном объеме по основаниям, изложенным в решение ГУ-УПФ РФ в г. Гай от ДД.ММ.ГГГГ.

Заслушав стороны, изучив материалы дела, суд приходит к следующим выводам:

На основании пп 2. п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 г. № 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости ранее достижения мужчиной возраста 60 лет, женщиной 55 лет, назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.

В соответствии с абз. 2 пп. 1 ст. 27 Федерального закона «О рудовых пенсиях в Российской Федерации» для назначения досрочной трудовой пенсии по старости мужчине в возрасте 54 лет требуется 6 лет стажа работы с вредными и тяжелыми условиями труда.

На основании п. 2 ст. 27 Федерального закона, списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Отказ включить в стаж спорный период оформлен решением ГУ-УПФ РФ в г. Гай от ДД.ММ.ГГГГ.

В части включения в стаж, необходимый для досрочного назначения пенсии, нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ

Исключенный период нахождения на курсах повышения квалификации приходится на работу истца в должности *** на ***, который включен ответчиком в стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии со Списком № 1.

В соответствии с пунктом 4 Правил исчисления периодов работы, дающих право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ N 516 от 11 июля 2002 г, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ, к уплате которых до 1 января 1991 г. приравнивается уплата единого социального налога (взноса).

На основании ст. 187 ТК РФ в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

По этим основания период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Поскольку спорный период нахождения истца на курсах повышения квалификации приходится на работу истца, которая подлежит включению в стаж, необходимый для назначения досрочной пенсии, имеются основания для включения спорного периода в льготный стаж.

На основании вышеизложенного, суд приходит к выводу, что спорный период подлежит включению в стаж, дающий право на назначение досрочной пенсии.

В части требований о досрочном назначении пенсии с ДД.ММ.ГГГГ.

Истец обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной пенсии ДД.ММ.ГГГГ, по состоянию на дату обращения истцу зачтено *** года *** месяцев *** дней страхового стажа, *** лет *** месяцев *** дней стажа на работах с тяжелыми условиями труда. Судом признано незаконным исключение периода нахождения истца на курсах повышения квалификации, составляющего *** месяца *** день. *** года истцу исполнилось ДД.ММ.ГГГГ.

На основании ч. 1 ст. 19 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, но не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ истец выработал более *** лет работы во вредных и тяжелых условиях труда, достиг *** летнего возраста, следовательно, имеет право на назначение досрочной трудовой пенсии.

Иск подлежит удовлетворению.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 194-198, 199 ГПК РФ, судья,

решил:

Исковые требования Абрамова В.В. подлежат удовлетворению.

Признать незаконным решение начальника УПФР в г. Гае Оренбургской области № от ДД.ММ.ГГГГ об отказе в назначении Абрамову досрочной трудовой пенсии.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного Фонда РФ в г. Гай Оренбургской области включить Абрамову В.В. в стаж для назначения досрочной пенсии в календарном исчислении периоды нахождения истца на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и назначить досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Оренбургский областной суд через Гайский городской суд Оренбургской области в порядке апелляции в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено 05 мая 2012 года.

Судья         Е.Л. Карагодина