Решение по делу № 2-284/2014 ~ М-72/2014 от 16.01.2014

Дело № 2-284/2014

    РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Анжеро-Судженский городской суд Кемеровской области в составе:

председательствующего Музафарова Р.И.,

при секретаре Пересыпкиной А.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Анжеро-Судженске

13 февраля 2014 года

гражданское дело по иску Алешкович Л.В. к индивидуальному предпринимателю Рахимкулову Р.И. о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

          УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в Анжеро-Судженский городской суд с иском к ИП Рахимкулову Р.И. о взыскании задолженности по заработной плате. Требования мотивируя тем, что работала у ответчика – <...>. <дата>. была уволена по сокращению в связи с ликвидацией предприятия.

Ответчик не произвел выплату заработной платы за период с <дата>. по <дата>., задолженность составила <...> рублей.

Просит взыскать с ИП Рахимкулова Р.И. задолженность по заработной плате в сумме <...> рублей.

Ответчик Рахимкулов Р.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен своевременно и надлежащим образом.

Суд определил рассмотреть дело в отсутствие ответчика.

В судебном заседании истец на исковых требованиях настаивала. Также пояснила, что работала у ИП Рахимкулова Р.И. в должности <...>. <дата>. была уволена по п.1 ст.81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. За период с <дата>. по день увольнения ИП Рахимкулов Р.И. не выплатил ей заработную плату, пояснил это тем, что у него нет денежных средств.

Просит суд взыскать с ответчика Рахимкулова Р.И. сумму задолженности по заработной плате до удержания подоходного налога за период с <дата>. по <дата>. в размере <...> рублей,

Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему:

Согласно ст. 22 ТК РФ работодатель обязан предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 129 ТК РФ, заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Судом установлено, что истец согласно сведений трудовой книжки <дата>. уволена ИП Рахимкулов Р.И. по пункту 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия (л.д.5).

Из справки ИП Рахимкулов Р.И. от <дата>. (л.д.7) следует, что Алешкович Л.В. действительно работала на данном предприятии в должности <...> и не получала зарплату с <дата>. Уволена по п.1 ст.81 ТК РФ 09.12.2013г.

Из справки о доходах физического лица за <дата>., формы №2-НДФЛ, выданной ИП Рахимкулов Р.И. от <дата>. следует, что заработная плата Алешкович Л.В. составляет: <дата>. – <...> рублей, <дата>. – <...> рублей, <дата>. – <...> рублей, <дата>. – <...> рублей, <дата>. – 18695,55 рублей (л.д.6).

В деле имеется уведомление ИП ФИО2 от <дата>., адресованное Алешкович Л.В., из которого следует, что ее уведомляют о том, что в связи с ликвидацией организации, занимаемая истцом должность мастера подлежит сокращению (л.д.8).

Согласно выписке из ЕГРИП ответчик зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с <дата> года.

Ответчиком доказательств необоснованности требований истца в суд не предоставлено.

Суд считает законным и обоснованным требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате за период с <дата>. по <дата>. включительно в размере <...> рублей удовлетворить.

Суд взыскивает с ответчика в пользу истца задолженность по начисленной заработной плате до удержания подоходного налога за период с <дата>. по <дата>. в размере <...> рублей из расчета:

<...> рублей.

             На основании ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход местного бюджета в размере <...> рублей.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

    РЕШИЛ:

             Взыскать с индивидуального предпринимателя Рахимкулова Р.И., <дата> года рождения, уроженца <адрес>, ИНН №, зарегистрированного по адресу: <адрес>, в пользу Алешкович Л.В., <дата> года рождения, уроженки <адрес>, проживающей по адресу: <адрес>:

- начисленную заработную плату до удержания подоходного налога за период с <дата>. по <дата>. включительно в сумме 47975,05 рублей.

    Взыскать с индивидуального предпринимателя Рахимкулова Р.И., <дата> года рождения, уроженца <адрес>, ИНН №, зарегистрированного по адресу: <адрес>, в доход местного бюджета муниципального образования Анжеро-Судженский городской округ Кемеровской области государственную пошлину в сумме <...> рублей.

На решение Анжеро-Судженского городского суда может быть подана апелляционная жалоба в Кемеровский областной суд в течение 1 месяца.

Председательствующий: