Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-310/2014 ~ М-201/2014 от 26.03.2014

Дело № 2-310/2014 г.

Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 9 апреля 2014 г.                                             г. Беломорск Беломорский районный суд Республики Карелия в составе: председательствующего судьи Сидорова А.А., при секретаре Павлюк Н.Н.,

с участием прокурора Л., истца Трофимова П.Г.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению прокурора Беломорского района в интересах Трофимова П.Г. к ООО "Беломорский Карьер" о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы и компенсации морального вреда,

у с т а н о в и л:

Прокурор, действуя в интересах Трофимова П.Г., обратился в суд с указанным выше заявлением по тем основаниям, что ответчик систематически нарушает трудовые права истца. Задолженность по заработной плате перед истцом за ДД.ММ.ГГГГ составила <данные изъяты> руб. Ответчик неоднократно задерживал выплату заработной платы истцу. Прокурор просил взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> руб., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы, рассчитанной на день вынесения судебного решения и компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> руб.

В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования с учетом отказа истца от части требований.

Истец Трофимов П.Г. в судебном заседании исковые требования поддержал, просил взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и компенсацию морального вреда. Истец отказался от исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате за ДД.ММ.ГГГГ, в связи с чем, судом вынесено отдельное определение о прекращении производства по делу в указанной части.

Представители ответчика ООО «Беломорский карьер» в судебное заседание не явились, о слушании дела извещены надлежащим образом.

Суд, заслушав прокурора, истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

В соответствии с нормами ст.ст. 21, 22 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы, а работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовыми договорами.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель, допустивший задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несет ответственность в соответствии с Трудовым кодексом и иными федеральными законами.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В соответствии с Правилами внутреннего распорядка ООО «Беломорский карьер», введенными в действие с ДД.ММ.ГГГГ г., в обществе установлены следующие сроки выплаты заработной платы: аванс до <данные изъяты> числа каждого месяца за текущий месяц, окончательный расчет до <данные изъяты> числа текущего месяца за прошедший месяц (т.е. не позднее <данные изъяты> числа).

Согласно представленной ответчиком справке от ДД.ММ.ГГГГ г., истцу выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты> руб. Истец отказался от части требований, связанных с взысканием заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ, поскольку задолженность была погашена в полном объеме. Таким образом, ответчик не имеет задолженности по заработной плате перед истцом.

Как следует из справки ответчика, за ДД.ММ.ГГГГ Трофимову П.Г. была начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> руб., которая в полном размере была выплачена ДД.ММ.ГГГГ г., за ДД.ММ.ГГГГ Трофимову П.Г. была начислена заработная плата в сумме <данные изъяты> руб., которая была выплачена ДД.ММ.ГГГГ г.

В судебном заседании установлено, что работодатель нарушил условия трудового договора и произвел выплату заработной платы Трофимову П.Г. за ДД.ММ.ГГГГ с задержкой <данные изъяты> (с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ г.) дней.

Сумма процентов составит: <данные изъяты> руб. х 8,25% (ставка рефинансирования) : 300 х <данные изъяты> (период задержки) = <данные изъяты> руб.

Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты суммы заработной платы за ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> руб.

В судебном заседании установлено, что, допуская задержку выплаты заработной платы Трофимову П.Г. за ДД.ММ.ГГГГ, ответчик систематически не исполнял свои обязанности и нарушал права истца, причинив ему нравственные переживания, т.е. моральный вред. С учетом обстоятельств спора, вины нарушителя, степени физических и нравственных страданий истца, требований разумности и справедливости, суд считает, что причиненный истцу вред подлежит компенсации в размере <данные изъяты> рублей.

В соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере <данные изъяты> руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░░░░░░░░ ░░░░░░" ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░.░. ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ "░░░░░░░░░░░ ░░░░░░" ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░ ░░ «░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░» ░ ░░░░░░░ <░░░░░░ ░░░░░░> (<░░░░░░ ░░░░░░>) ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░     ░.░.░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░.░░.░░░░ ░.