Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-478/2018 ~ М-509/2018 от 12.09.2018

Дело № 2-478/2018

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

    31 октября 2018 года г. Питкяранта

    Питкярантский городской суд Республики Карелия в составе:

    председательствующего судьи Халецкой Ю.Г.,

    при секретаре Басовой О.М.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску акционерного общества «Русская Телефонная Компания» к Ильяковой Ксении Сергеевне о возмещении ущерба,

установил:

акционерное общество «Русская Телефонная Компания» (далее также АО «РТК») обратилось с названным иском по тем основаниям, что 27.07.2017 Ильякова К.С. была принята на работу на должность помощника офиса продаж, с ней заключен договор об индивидуальной материальной ответственности. 12.09.2017 ответчик переведена специалистом офиса продаж Z633, расположенного по адресу: <адрес> Истец указал, что ответчик была включена в состав коллектива материально-ответственных лиц офиса продаж, в связи с чем 15.11.2017 с Ильяковой К.С. был заключен договор о полной коллективной (бригадной) ответственности. 19 ноября 2017 года в офисе продаж Z633 была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей и выявлена недостача в размере 55 668,97 рублей. Из иска следует, что в ходе проверки Ильякова К.С. дала письменные объяснения, а также согласилась с размером ущерба и его возмещением путем удержания из заработной платы. Также ответчиком подписано соглашение о возмещении материального ущерба в размере 55 668,97 рублей. Из иска также следует, что 01.03.2018 трудовые отношения с ответчиком прекращены, однако сумма причиненного ущерба в полном объеме Ильяковой К.С. не возмещена, задолженность составляет 41 387,10 рублей, которую истец просит взыскать с ответчика, а также возврат государственной пошлины в размере 1 442 рублей.

В судебное заседание представитель истца АО «РТК» не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представил ходатайство с просьбой рассмотреть дело в отсутствие своего представителя.

Ответчик Ильякова К.С. в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещена надлежащим образом. В телефонограмме исковые требования признала полностью, пояснила, что в салоне сотовой связи, где она работала, была выявлена недостача, а также вскрытый сотовый телефон Apple iPhone. С размером ущерба ответчик была согласна, в связи с чем часть денежных средств была удержана из ее заработной платы, 01.03.2018 она уволилась. Также пояснила, что сотовый телефон был передан ей пользование.

Третье лицо Демехин К.И. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, возражений на иск не представил.

Суд, исследовав материалы дела, считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

В силу пункта 2 части 1 статьи 243 ТК РФ материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в случае недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора.

В соответствии со ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (п. 2 ч. 1 ст. 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

К Перечню должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 31.12.2002 года № 85, относятся в частности, работы: по купле (приему), продаже (торговле, отпуску, реализации) услуг, товаров (продукции), подготовке их к продаже (торговле, отпуску, реализации).

В силу ст. 245 Трудового кодекса РФ при совместном выполнении работниками отдельных видов работ, связанных с хранением, обработкой, продажей (отпуском), перевозкой, применением или иным использованием переданных им ценностей, когда невозможно разграничить ответственность каждого работника за причинение ущерба и заключить с ним договор о возмещении ущерба в полном размере, может вводиться коллективная (бригадная) материальная ответственность. Письменный договор о коллективной (бригадной) материальной ответственности за причинение ущерба заключается между работодателем и всеми членами коллектива (бригады). По договору о коллективной (бригадной) материальной ответственности ценности вверяются заранее установленной группе лиц, на которую возлагается полная материальная ответственность за их недостачу. Для освобождения от материальной ответственности член коллектива (бригады) должен доказать отсутствие своей вины. При добровольном возмещении ущерба степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется по соглашению между всеми членами коллектива (бригады) и работодателем. При взыскании ущерба в судебном порядке степень вины каждого члена коллектива (бригады) определяется судом.

В судебном заседании установлено, что 27.07.2017 между АО «РТК» и Ильяковой К.С. заключен трудовой договор, по условиям которого ответчик была принята на работу в АО «РТК» в структурное подразделение региона в Республике Карелия в офис продаж на должность помощника. 12.09.2017 Ильякова К.С. переведена специалистом офиса продаж Z633, расположенного по адресу: <адрес>, с ней и начальником офиса Демехиным К.И. 15.11.2017 заключен договор о полной коллективной (бригадной) ответственности.

Согласно должностной инструкции специалиста офиса продаж региона в должностные обязанности ответчика входила подготовка к продаже и непосредственная продажа товара, услуг покупателям, в связи с чем работодатель вправе был заключить с Ильяковой К.С. указанный выше договор.

Также установлено, что 19 ноября 2017 года в офисе продаж Z633 была проведена инвентаризация товарно-материальных ценностей, по результатам проведения которой выявлена недостача товарно-материальных ценностей в размере 55 668,97 рублей, что подтверждается инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей № Z6330000038 от 19.11.2017, инвентаризационной описью товарно-материальных ценностей, принятых на ответственное хранение № Z6330000038 от 19.11.2017, сличительными ведомостями результатов инвентаризации товарно-материальных ценностей от 19.11.2017.

Из протокола общего собрания трудового коллектива офиса продаж от 19.11.2017 следует, что материальная ответственность была возложена на виновное лицо коллектива офиса продаж Z633 Ильякову К.С. путем удержания суммы ущерба из ее заработной платы, при этом размер ущерба составил 55 668,97 рублей.

В своих письменных объяснениях по факту недостачи товарно-материальных ценностей от 21.11.2017 ответчик указала, что при проведении инвентаризации был обнаружен вскрытый сотовый телефон Apple iPhone, о том, что он вскрытый Ильякова К.С. не знала, при этом предложила списать телефон на себя с последующей эксплуатацией. Свою вину ответчик признала, с размером установленного инвентаризационной комиссией ущерба и его возмещением путем удержания из заработной платы согласилась.

Кроме того, в материалах дела имеется соглашение о возмещении материального ущерба от 19.11.2017, согласно которому Ильякова К.С. обязалась добровольно возместить причиненный работодателю ущерб в размере 55 668,97 рублей.

Установлено также, что сотовый телефон Apple iPhone, стоимостью <данные изъяты> рублей, включенный в сумму недостачи товарно-материальных ценностей, был передан Ильяковой К.С. в эксплуатацию.

Из материалов дела видно, что из заработной платы ответчика в счет возмещения ущерба истцом произведены удержания в размере 14 281,87 рублей. Приказом АО «РТК» от 01.03.2018 Ильякова К.С. уволена на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ. Размер ущерба, подлежащего возмещению на дату увольнения, составил 41 387,10 рублей.

Учитывая то обстоятельство, что ответчиком наличие и сумма материального ущерба не оспаривается, истцом представлены документы, подтверждающие наличие задолженности, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению.

Таким образом, с Ильяковой К.С. подлежит взысканию материальный ущерб в размере 41 387,10 рублей.

В соответствии со ст.98 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика в пользу истца возврат государственной пошлины в размере 1 442 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 98, 198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования удовлетворить.

    Взыскать с Ильяковой Ксении Сергеевны в пользу акционерного общества «Русская Телефонная Компания» материальный ущерб в размере 41 387 рублей 10 копеек и возврат государственной пошлины в размере 1 442 рублей, всего 42 829 рублей 10 копеек.

В соответствии со статьей 237 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации Ильякова Ксения Сергеевна вправе подать заявление об отмене настоящего заочного решения в Питкярантский городской суд Республики Карелия в течение 7 дней со дня вручения ей копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи Ильяковой Ксенией Сергеевной заявления об отмене решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья Ю.Г. Халецкая