РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
16 сентября 2010 года. г. Тюмень
Ленинский районный суд г. Тюмени, Тюменской области
в составе:
председательствующего: федерального судьи Прокопьевой В.И.,
при секретаре: Авериной Е.А.,
при участии представителя истца Пастухова А.А., представителя ответчика Пелиховой Н.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-5995/2010 по иску Мацюка ФИО5 к ... ... о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 31 501 рубль 87 копеек, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей 00 копеек,
установил:
Дата обезличена г. истец в лице представителя по доверенности Пастухова А.А. обратился в суд к ответчику с иском о взыскании задолженности по заработной плате в сумме 31 501 рубль 87 копеек, компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей 00 копеек.
Иск мотивирован тем, что истец состоял в трудовых отношениях с ответчиком. Согласно приказу за Номер обезличен о приеме работника на работу от Дата обезличена года и трудовому договору от Дата обезличена года, заключенному между сторонами, истец был принят на работу в филиале ... в должности главного энергетика. Согласно пНомер обезличен договора за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику выплачивается заработная плата согласно штатному расписанию в размере 40 250 рублей, в том числе районный коэффициент. Срок выплаты. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца 10, 20 числа каждого месяца.
Однако руководство ответчика в нарушение ст. 22 ТК РФ выплачивало истцу заработную плату в период с Дата обезличена года нерегулярно и не в полном объеме, из расчета должностного оклада ниже, чем установлено трудовым договором.
Так, согласно расчетным листам за Дата обезличена года незаконно удержана и истцу не выплачена заработная плата в размере 5 702, 22 рублей; в Дата обезличена года в размере 3 041, 18 рублей; в Дата обезличена года в размере 6 082, 35 рублей; в Дата обезличена года в размере 6 082, 35 рублей; в Дата обезличена года в размере 4 511, 42 рублей; в Дата обезличена года в размере 6 082, 35 рублей, итого на общую сумму 31 501, 87 рублей.
Учитывая, что ответчик незаконно не выплачивал истцу за указанный выше период заработную плату, истец Дата обезличена г. письменно обратился к ответчику о перерасчёте заработной платы за Дата обезличена года, а также о перерасчете отпускных за Дата обезличена год и выплате данных сумма.
В связи с тем, что заявление истцом было оставлено ответчиком без удовлетворения, истец был вынужден Дата обезличена года письменно обратиться за защитой своих прав в ..., по результатам проверки которой ему сообщено, что заработная плата в Дата обезличена года выплачивалась истцу из расчета должностного оклада размером ниже, чем установлено трудовым договором. По результатам проверки ответчику было выдано обязательное для исполнения предписание о выплате заработной платы в соответствии с условиями трудового договора и о перерасчете среднего заработка исчисленного для оплаты отпуска.
С ответчика подлежит взыскать в пользу истца задолженность по заработной плате в сумме 31 501 рубль 87 копеек.
В связи с тем, что заработная плата в Дата обезличена года истцу выплачивалась размером ниже, чем установлено трудовым договором, то перерасчету подлежит размер отпускных истца за Дата обезличена год.
Перерасчет отпускных за Дата обезличена года составляет: 31 501, 87 рублей : 29, 6 : 6 мес. х 28 дней = 4 966 рублей 51 копейка.
Кроме того, по вине ответчика, истец, не имеющий специальных познаний в области юриспруденции, был вынужден обратиться за юридической помощью, в связи с чем понес дополнительные затраты в размере 10 700 рублей. Из них, 10 000 рублей оплата представителя, 700 рублей оплата за доверенность.
Кроме того, действиями работодателя по задержке выплаты заработной платы истцу был причинен моральный вред.
Истец в судебное заседание не явился, извещен, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
Представитель истца иск поддержал по тем же мотивам.
Представитель ответчика иск не признала по основаниям, изложенным в письменном отзыве на исковое заявление.
Заслушав пояснения представителя истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным в части и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Судом из объяснений сторон и письменных материалов дела установлено, что согласно приказу за Номер обезличен о приеме работника на работу от Дата обезличена года и по трудовому договору Номер обезличен от Дата обезличена года, заключенному между сторонами, истец был принят на работу в филиале ... в должности главного энергетика. Согласно пДата обезличена договора за выполнение обязанностей, предусмотренных трудовым договором, работнику выплачивается заработная плата согласно штатному расписанию в размере 40 250 рублей, в том числе районный коэффициент. Срок выплаты. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца 10, 20 числа каждого месяца.
Согласно ст. 114 ТК РФ работникам предоставляются ежегодные отпуска с сохранением места работы (должности) и среднего заработка.
Ежегодный оплачиваемый отпуск предоставляется работникам продолжительностью 28 календарных дней (ч.1 ст.115 ТК РФ).
Согласно ч. 1 ст. 139 ТК РФ для всех случаев определения размера средней заработной платы (среднего заработка) устанавливается единый порядок её исчисления.
Для расчета средней заработной платы учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые у соответствующего работодателя независимо от источников этих выплат (ч. 2 ст. 139 ТК РФ).
При любом режиме работы расчет средней заработной платы работника производится исходя из фактически начисленной ему заработной платы и фактически отработанного им времени за 12 календарных месяцев, предшествующих периоду, в течение которого за работником сохраняется средняя заработная плата (ч. 3 ст. 139 ТК РФ).
Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29, 4 (среднемесячное число календарных дней) (ч.4 ст. 139 ТК РФ).
Согласно расчетным листам за спорный период времени судом установлено, что указанная истцом сумма ко взысканию за этот период взята без учёта подоходного налога. В Дата обезличена году истцу неправомерно удержанная сумма заработной платы за весь спорный период была выплачена с учётом удержания подоходного налога, что подтверждается расчетным листком за Дата обезличена года и платежным поручением Номер обезличен от Дата обезличена г. о перечислении на карточку истца 31 480 руб. 75 коп..
В перечисленную сумму входит и доначисление отпускных по календарным дням: за Дата обезличена г. - 1 983, 01 руб., за Дата обезличена г. - 1 697, 93 руб., за Дата обезличена г. - 1 176, 84 руб., за Дата обезличена г. - 489, 72 руб., всего: 5 347, 50 руб. - 664, 62 руб. (удержание за неотработанные дни отпуска по календарным дням с учетом времени нетрудоспособности) = 4 682 руб. 88 коп. - подоходный налог только от данной суммы составляет 608, 77 руб. Расчет истца составлен неверно, поскольку для расчета отпускных была взята только сумма недоначисленной заработной платы.
Поскольку к моменту подачи иска невыплаченная зарплата и отпускные были истцу перечислены ответчиком, то суд не находит оснований для взыскания задолженности по невыплаченной заработной плате и отпускных.
Судом также установлено, что истец обращался Дата обезличена г. к ответчику о выплате ему невыплаченной части заработной платы, указав, что, взяв в бухгалтерии расчетные листы за Дата обезличена год, он обнаружил, что с него за период с Дата обезличена произведены вычеты (исключая, Дата обезличена месяц). Дата обезличена г. истец обратился в ... для проверки правильности начисления ему заработной платы. Дата обезличена ... за Номер обезличен дан ответ о том, что заработная плата в Дата обезличена выплачивалась из расчета должностного оклада размером ниже, чем установлено трудовым договором.
В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора (ч.1).
В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба (ч.2).
Суд в соответствии с требованиями ст. 237 ТК РФ, ст. ст. 150, 151, 1099 - 1101 ГК РФ, находит, что истцу ответчиком были причинены нравственные страдания, т.е. моральный вред в связи с несвоевременной выплатой части заработной платы и отпускных.
Суд находит, что в связи с выше изложенными обстоятельствами, нравственными страданиями истца, отсутствием физических страданий, вызванных трудовым спором, степени вины ответчика, индивидуальных особенностей истца, с учётом периода времени, когда истец мог обратиться в суд, длительности несвоевременной выплаты незаконно удержанной заработной платы ответчиком, обращение истца в суд, с учётом разумности и справедливости следует взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в сумме 5 000 рублей, а в остальной части следует отказать.
В силу ч. 1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Истец от уплаты государственной пошлины освобожден согласно ст. 393 ТК РФ и п.3 ст. 333. 36 НК РФ.
Госпошлина согласно ст. 333.19 НК РФ от неимущественного иска о компенсации морального вреда составляет 200 рублей 00 копеек.
Согласно ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: в частности, расходы на оплату услуг представителей; другие признанные судом необходимыми расходы.
В силу ч. 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.
Как установлено судом при оформлении нотариальной доверенности на представителя истец оплатил по тарифу 700 руб. 00 коп. Указанные расходы суд находит необходимыми, поскольку для участия в деле представителя необходимо оформление доверенности.
В соответствии со ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истец по квитанции серия Дата обезличена от Дата обезличена г. оплатил в ..., бюро Номер обезличен 10 000 рублей.
С учетом изложенного, разумных пределов, времени участия представителей в суде первой инстанции в порядке подготовки дела к рассмотрению и в судебном заседании, удовлетворения исковых требований в части, объема и сложности дела, суд находит, что следует взыскать расходы истца по его письменному ходатайству на представителя в размере 5 000 рублей 00 копеек, а в остальной части следует отказать.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 63 - 69, 80, главами 19 - 21, 392 - 396 ТК РФ, ст. ст. 6, 9, 10, 12, 39, 53, 55 - 57, 59, 60, 67, 68, 71, 72, 100, 103, 107, 108, 113, 155, 181, 192 - 199, 211, 338 ГПК РФ, ст. ст. 333.19, 333.36 НК РФ, суд, -
РЕШИЛ:
Иск Мацюка ФИО6 к ... о компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей удовлетворить частично.
Взыскать с ... в пользу Мацюка ФИО7 компенсацию морального вреда в размере 5 000 рублей 00 копеек, расходы по оплате услуг представителя в сумме 5 000 рублей 00 копеек, расходы, связанные с рассмотрением дела в размере 700 рублей 00 копеек, всего: 10 700 рублей 00 копеек.
В остальной части иска отказать.
Взыскать с ... в доход государства расходы по государственной пошлине в сумме 200 рублей 00 копеек.
Решение может быть обжаловано в облсуд через райсуд в течение 10 дней со дня принятия решения судом в окончательной форме 21 сентября 2010 года.
Председательствующий (подпись).
Копия верна:
Федеральный судья В.И.Прокопьева