Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5524/2019 ~ М-4904/2019 от 03.07.2019

Дело № 2-5524/2019

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

31 июля 2019 г. г.Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Золотовской Л.А.

при секретаре Герасим Н.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ООО «Карелсертификация» к Акиндеевой Н. С. о взыскании затрат на обучение,

у с т а н о в и л:

Иск предъявлен по тем основаниям, что Акиндеева Н.С. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, уволена по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ. В ДД.ММ.ГГГГ ответчик направлялась в командировку для повышения квалификации, по возвращении из которой согласно п.12.2 трудового договора должна была отработать не менее трех лет, однако фактически отработала 9 месяцев. Истец просит взыскать с ответчика пропорционально отработанному времени расходы на обучение, понесенные работодателем, в общей сумме 27842,25 руб.

В судебном заседании представитель истца требования поддержал. Сторона ответчика с иском не согласилась, полагая, что имелись уважительные причины для увольнения истца.

Суд, выслушав участвующих в деле лиц, исследовав материалы дела, приходит к следующим выводам.

В соответствии со ст.196 Трудового кодекса РФ подготовка работников и дополнительное профессиональное образование работников осуществляются работодателем на условиях и в порядке, которые определяются коллективным договором, соглашениями, трудовым договором. Согласно ст.197 Трудового кодекса РФ работники имеют право на подготовку и дополнительное профессиональное образование. Указанное право реализуется путем заключения договора между работником и работодателем.

В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ Акиндеева Н.С. состояла в трудовых отношениях с ответчиком, с ДД.ММ.ГГГГ уволена на основании п.3 ч.1 ст.77 ТК РФ (по собственному желанию). В августе 2018 года истец направлялась в командировку в г.Москва с целью продления сертификата компетентности эксперта на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ (период командировки с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ). Согласно приложению к командировочному удостоверению истец принимала участие в семинаре по повышению квалификации <данные изъяты>, по результатам которого получила сертификаты компетентности согласно отчету о выполнении задания по командировке. Работодателем произведена оплата обучения Акиндеевой Н.С. по дополнительной профессиональной программе повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 17100 руб., а также за услуги по продлению срока действия двух сертификатов по 6844 руб. за каждый из сертификатов, что подтверждается представленными в материалы дела соответствующими договорами, счетами на оплату и платежными поручениями.

По условиям трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ работник обязан после обучения (повышения квалификации) за счет средств работодателя отработать не менее трех лет, либо при расторжении договора по инициативе работника вернуть средства, затраченные на его обучение (повышение квалификации) пропорционально отработанному времени (п.12.2 трудового договора, с учетом изменений, внесенных в указанный пункт дополнительными соглашениями от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ, от ДД.ММ.ГГГГ).

Статьей 249 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Сторона ответчика ссылается на наличие таких уважительных причин: состояние здоровья ответчика и ее пенсионный возраст. Доводы стороны ответчика суд находит заслуживающими внимание. Акиндеева Н.С. является пенсионером по возрасту с 2005 года, имеет ряд заболеваний, по поводу которых обращалась в мед.учреждение по месту своего жительства, в период своей работы истец неоднократно находилась на больничном. Учитывая имеющиеся в деле доказательства, в т.ч. лист записи заключительных диагнозов и выписку из амбулаторной карты от ДД.ММ.ГГГГ, содержащей сведения о получении ответчиком соответствующего лечения с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время, суд полагает, что для увольнения ответчика по собственному желанию имелись уважительные причины, наличие которых позволяет освободить последнюю от обязанности по возмещению понесенных работодателем расходов на обучение. Кроме того суд учитывает и то обстоятельство, что обучение ответчика в ДД.ММ.ГГГГ было связано с объективной необходимостью продления действий сертификатов, наличие которых являлось обязательным для осуществления последней своей трудовой функции.

На основании изложенного суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении заявленных требований.

Руководствуясь ст.ст. 12, 56, 98, 194-198 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

В удовлетворении иска ООО «Карелсертификация» к Акиндеевой Н. С. о взыскании затрат на обучение отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме через Петрозаводский городской суд РК.

Судья: Л.А. Золотовская

Мотивированное решение изготовлено 31.07.2019

Последний день подачи апелляционной жалобы 02.09.2019