Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8936/2017 ~ М-6116/2017 от 25.05.2017

Дело № 2-8936/17 (17)

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

(мотивированное решение изготовлено 21.08.2017 года)

г. Екатеринбург 15 августа 2017 года

Ленинский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Ивановой О.А. при секретаре судебного заседания Грицус О.В.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Володиной Светланы Анатольевны к Управлению МВД России по г. Екатеринбургу о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия при увольнении, компенсации за форменную одежду и за проезд к месту проведения отпуска и обратно,

У С Т А Н О В И Л:

Володина С.А. обратилась в суд с иском к УМВД России по г. Екатеринбургу о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия при увольнении, компенсации за форменную одежду и за проезд к месту проведения отпуска и обратно. В обоснование заявленных требований указала, что в период с 18.06.1999 по 26.09.2016 она проходила службу в органах внутренних дел Российской Федерации. С 09.06.2014 по дату увольнения находилась в должности следователя по особо важным делам отдела № 1 по расследованию организованной преступной деятельности в сфере экономики следственной части по расследованию организованной преступной деятельности следственного управления УМВД России по г. Екатеринбургу. Приказом ГУ МВД России по Свердловской области от 22.09.2016 № 637-л/с она была уволена из органов внутренних дел с 26.09.2016 по п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», то есть по выслуге лет, дающей право на получение пенсии. В день ее увольнения ответчик должен был произвести с ней расчет в полном объеме, то есть выплатить единовременное пособие при увольнении в размере 62000 руб. 00 коп., денежную компенсацию за форменную одежду в размере 72864 руб. 00 коп., компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно в размере 60650 руб. 00 коп. Однако единовременное пособие было выплачено 20.10.2016, денежная компенсация за форменное обмундирование - 24.11.2016, компенсация за проезд к месту отдыха и обратно – 22.12.2016. Учитывая изложенное и ссылаясь на положения ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, просила взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию за задержку выплаты пособия при увольнении в размере 992 руб. 00 коп., компенсацию за задержку выплаты денежной компенсации за форменное обмундирование в размере 2866 руб. 22 коп., компенсацию за задержку выплаты компенсации за проезд к месту отдыха и обратно в размере 3517 руб. 41 коп.

В судебном заседании истец Володина С.А. поддержала исковые требования в полном объеме по указанным в иске основаниям.

Представитель ответчика УМВД России по г. Екатеринбургу Мужева А.А., действующая на основании доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения исковых требований по указанным в представленном в суд отзыве основаниям.

Учитывая изложенное, в соответствии с положениями ч. 5 ст. 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, с учетом мнения лиц, участвующих в деле, суд полагает возможным рассмотреть гражданское дело при данной явке и вынести решение.

Заслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы дела, о дополнении которых сторонами не заявлено, каждое представленное доказательство в отдельности и все в совокупности, суд приходит к следующему.

С 1 января 2012 года вопросы прохождения службы в органах внутренних дел регулируются Федеральным законом от 30.11.2011 № 342-ФЗ «О службе в органах внутренних дел и внесении изменений в отдельные акты Российской Федерации» (далее -

В силу п. 1 ст. 20 и п. 3 ст. 21 Закона № 342-ФЗ правоотношения на службе в органах внутренних дел между Российской Федерацией и гражданином возникают и осуществляются на основании контракта, гражданин, поступающий на службу в органы внутренних дел, и сотрудник органов внутренних дел при заключении контракта обязуются выполнять служебные обязанности в соответствии с должностным регламентом (должностной инструкцией).

Согласно п. 4 ч. 2 ст. 82 Закона № 342-ФЗ Контракт может быть расторгнут, а сотрудник органов внутренних дел может быть уволен со службы в органах внутренних дел: по выслуге лет, дающей право на получение пенсии;

При этом в силу ч. 2 ст. 3 Закона № 342-ФЗ В случаях, не урегулированных нормативными правовыми актами Российской Федерации, указанными вчасти 1настоящей статьи, к правоотношениям, связанным со службой в органах внутренних дел, применяются нормы трудового законодательства.

Материалами дела установлено и не оспаривалось лицами, участвующими в деле, что Володина С.А. в период с 18.06.1999 по 26.09.2016 проходила службу в органах внутренних дел Российской Федерации. С 09.06.2014 по дату увольнения истец находилась в должности следователя по особо важным делам отдела № 1 по расследованию организованной преступной деятельности в сфере экономики следственной части по расследованию организованной преступной деятельности следственного управления УМВД России по г. Екатеринбургу.

Приказом ГУ МВД России по Свердловской области от 22.09.2016 № 637-л/с она была уволена из органов внутренних дел с 26.09.2016 по п. 4 ч. 2 ст. 82 Федерального закона «О службе в органах внутренних дел Российской Федерации», то есть по выслуге лет, дающей право на получение пенсии.

В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

Аналогичное положение содержится и в ч. 8 ст. 89 Закона № 342-ФЗ, согласно которой в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет.

Учитывая указанные обстоятельства, ответчик в день увольнения истца 26.09.2016 должен был произвести с ней расчет в полном объеме, то есть выплатить единовременное пособие при увольнении в размере 62000 руб. 00 коп., денежную компенсацию за форменную одежду в размере 72864 руб. 00 коп., компенсацию за проезд к месту отдыха и обратно в размере 60650 руб. 00 коп.

Вместе с тем, судом установлено, что единовременное пособие было выплачено Володиной С.А. 20.10.2016, денежная компенсация за форменное обмундирование - 24.11.2016, компенсация за проезд к месту отдыха и обратно – 22.12.2016. Данные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела платежными поручениями, и ответчиком не оспаривались со ссылкой, что данные выплаты являлись гарантиями и в состав денежного довольствия не входили, в связи с чем в отношении них не могут быть применены положения ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации.

Однако суд не может согласиться с указанными доводами ответчика по следующим основаниям.

В соответствии с ч. 7 ст. 3 Федеральный закон от 19.07.2011 N 247-ФЗ (ред. от 29.07.2017) "О социальных гарантиях сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" Сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет 20 лет и более, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере семи окладов денежного содержания, а сотрудникам, общая продолжительность службы в органах внутренних дел которых составляет менее 20 лет, при увольнении со службы в органах внутренних дел выплачивается единовременное пособие в размере двух окладов денежного содержания. При этом оклад денежного содержания определяется исходя из должностного оклада и оклада по специальному званию, установленных сотруднику на день увольнения со службы.

Согласно ч. 6 ст. 3 вышеуказанного Федерального закона сотруднику, проходящему службу в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях и других местностях с неблагоприятными климатическими или экологическими условиями, в том числе отдаленных, или в органе внутренних дел, дислоцированном в субъекте Российской Федерации, входящем в Уральский, Сибирский или Дальневосточный федеральный округ, либо за пределами территории Российской Федерации, а также одному из членов его семьи оплачивается стоимость проезда к месту проведения основного (каникулярного) отпуска на территории (в пределах) Российской Федерации и обратно один раз в год, если иное не предусмотрено федеральными законами либо нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации.Порядокоплаты проезда сотрудника и члена его семьи устанавливается руководителем федерального органа исполнительной власти в сфере внутренних дел, руководителем иного федерального органа исполнительной власти, в котором проходят службу сотрудники.

В соответствии с ч. 3 ст. 69 Закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ сотруднику органов внутренних дел, который в связи с характером служебной деятельности не пользуется форменной одеждой, выплачивается денежная компенсация в размере, устанавливаемом Правительством Российской Федерации, и в порядке, определяемом федеральным органом исполнительной власти в сфере внутренних дел.

В соответствии с п. 6 Порядка выплаты денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации и возмещения увольняемыми сотрудниками стоимости выданных им предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденного приказом МВД России от 10.01.2013 № 8, сотрудникам, увольняемым со службы, за исключением сотрудников, которые в соответствии с законодательством Российской Федерации возмещают стоимость выданных им предметов вещевого имущества личного пользования с учетом сроков носки, выплата денежной компенсации производится в следующем порядке: сотрудникам, увольняемым с правом ношения форменной одежды, по их желанию выдается вещевое имущество личного пользования или выплачивается денежная компенсация; сотрудникам, увольняемым без права ношения форменной одежды, выплачивается денежная компенсация. Денежная компенсация выплачивается за предметы вещевого имущества личного пользования, предусмотренные соответствующими нормами снабжения и не полученные сотрудниками ко дню увольнения.

Стороны не оспаривали, что с рапортами о выплате вышеуказанных компенсационных выплат в связи с увольнением истец обращалась к ответчику, однако выплата данных компенсаций в нарушение положений ч. 8 ст. 89 Закона от 30.11.2011 № 342-ФЗ, согласно которой в последний день службы сотрудника органов внутренних дел уполномоченный руководитель или по его поручению иное должностное лицо обязаны выдать этому сотруднику трудовую книжку и осуществить с ним окончательный расчет, произведена тольков части выплаты единовременного пособия 20.10.2016, денежной компенсации за форменное обмундирование - 24.11.2016, компенсации за проезд к месту отдыха и обратно – 22.12.2016. Данные обстоятельства подтверждаются представленными в материалы дела платежными поручениями.

При таком положении, поскольку специальным законодательством, регулирующим вопросы прохождения службы в органах внутренних дел, вопросы, связанные с ненадлежащим исполнением представителем нанимателя обязанности по своевременному расчету с увольняемым сотрудником, не разрешены, суд, полагает правомерным руководствоваться положениями ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации, согласно которой при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это времяставки рефинансированияЦентрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Проверяя представленные истцом расчеты компенсации за задержку выплаты вышеуказанным компенсационных сумм, суд приходит к выводу, что размер компенсации за задержку выплаты единовременного пособия при увольнении составит: 62000 руб. 00 коп. * 1/150 * 10% * 24 дн. = 991 руб. 92 коп. Размер компенсации за задержку выплаты денежной компенсации за форменную одежду составит: 72864 руб. 00 коп. * 10% * 1/150 * 59 дн. = 2866 руб. 22 коп. Размер компенсации за задержку выплаты компенсации за проезд к месту отдыха и обратно составит: 60650 руб. 00 коп. * 10% * 1/150 * 87 дн. = 3517 руб. 41 коп. Таким образом, всего размер компенсации за задержку выплаты вышеуказанных сумм, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца составит 7375 руб. 55 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования Володиной Светланы Анатольевны к Управлению МВД России по г. Екатеринбургу о взыскании компенсации за задержку выплаты пособия при увольнении, компенсации за форменную одежду и за проезд к месту проведения отпуска и обратно удовлетворить частично.

Взыскать с Управления МВД России по г. Екатеринбургу в пользу Володиной Светланы Анатольевны компенсацию за задержку выплаты пособия при увольнении в размере 991 рубль 2 копейки, компенсацию за задержку выплаты компенсации за форменную одежду в размере 2866 рублей 22 копейки, компенсацию за задержку выплаты компенсации за проезд к месту проведения отпуска и обратно в размере 3517 рублей 41 копейка, всего на общую сумму 7375 рублей 55 копеек.

В удовлетворении остальных исковых требований Володиной Светланы Анатольевны к Управлению МВД России по г. Екатеринбургу отказать.

Решение может быть обжаловано лицами, участвующими в деле, подачей апелляционной жалобы в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения в Судебную коллегию по гражданским делам Свердловского областного суда через Ленинский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья О.А. Иванова