Решение по делу № 2-148/2016 ~ М-77/2016 от 20.02.2016

Дело № 2-148/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

29 марта 2016 года                                  г. Аткарск

Аткарский городской суд Саратовской области в составе:

председательствующего судьи Васильевой С.В.,

при секретаре судебного заседания Коноваловой О.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Аткарск ДД.ММ.ГГГГ гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» о взыскании с Леонтьева ФИО4 затраченных на обучение денежных средств,

установил:

ОАО «РЖД» обратилось в Аткарский городской суд <адрес> с иском о взыскании с Леонтьева С.Ю. затраченных на обучение денежных средств.

Исковые требования обоснованы Открытым акционерным обществом «Российские железные дороги» тем, что ДД.ММ.ГГГГ между Аткарской дистанцией пути - структурным подразделением Приволжской дирекции инфраструктуры – структурным подразделением Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» (далее - истец) и Леонтьевым С.Ю. (далее - ответчик) был заключен трудовой договор №. ДД.ММ.ГГГГ приказом № Леонтьев С.Ю. был направлен на обучение в Астраханское подразделение УЦПК и с ним был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ. ДД.ММ.ГГГГ Леонтьеву С.Ю. было выдано свидетельство № и свидетельство № о том, что последний прослушал курс теоретического и производственного обучения и сдал квалификационные экзамены по профессии монтер пути. ДД.ММ.ГГГГ приказом №-к от ДД.ММ.ГГГГ Леонтьев С.Ю. был уволен из организации по собственному желанию (заявление от ДД.ММ.ГГГГ). В соответствии с п. 3.1.1. – 3.1.7 ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ работник обязан пройти производственное обучение, предусмотренное учебным планом, сдать квалификационные экзамены, прибыть ДД.ММ.ГГГГ после окончания обучения в Аткарскую дистанцию пути и проработать после обучения по трудовому договору не менее 2 лет. В соответствии с п. ДД.ММ.ГГГГ ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ в случае расторжения трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ до истечения сроков, указанных в п. 1.1, подпункте 3.1.7. ученического договора № от ДД.ММ.ГГГГ по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-8, 11 части 1 статьи 81, пунктом 4 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически неотработанному после окончания обучения времени. Затраты понесенные работодателем на обучение работника возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора. Согласно справке Аткарской дистанции пути расходы на обучение Леонтьева С.Ю. с учетом пропорционально отработанного времени составляют 40101 рубль 81 копейка. Также ОАО «РЖД» были понесены расходы в размере 1404 рубля по оплате государственной пошлины за подачу искового заявления. Просит взыскать с Леонтьева С.Ю. в пользу ОАО «РЖД» денежные средства в размере 40101 рубль 81 копейка и расходы по оплате госпошлины в размере 1404 рубля.

В судебное заседание представитель истца - Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» не явился, в своем заявлении просил рассмотреть дело в его отсутствии, исковые требования поддержал.

В судебное заседание ответчик Леонтьев С.Ю. не явился, надлежащим образом извещен о дате, месте и времени судебного разбирательства, предмете и основаниях исковых требований.

Изучив исковое заявление, исследовав путем оглашения в судебном заседании письменные доказательства и оценив их в совокупности на предмет относимости, достоверности и допустимости, суд в процессе разбирательства гражданского дела установил следующие обстоятельства.

Согласно части первой статьи 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с ТК РФ.

Из трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного на неопределенный срок, по форме и содержанию отвечающего требованиям статей 57, 58, 61 ТК РФ, следует, что Леонтьев ФИО5 принят на работу в ОАО «РЖД» монтером пути бригады по неотложным работам Линейного участка № станции Кологривовка Эксплуатационного участка № (I группа) (л.д.20-26).

Факт принятия Леонтьева С.Ю. на работу в ОАО «РЖД» с ДД.ММ.ГГГГ подтверждается также приказом о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ №-к (л.д.18).

В период нахождения Леонтьева С.Ю. в трудовых отношениях с ОАО «РЖД», между истцом и ответчиком, в соответствии с положениями статей 196, 197 и 198 ТК РФ, ДД.ММ.ГГГГ был заключен дополнительный к трудовому ученический договор, по форме и содержанию отвечающий требованиям статей 199, 200 ТК РФ (л.д.28-31).

По условиям ученического договора, ОАО «РЖД» обязалось оплачивать и организовать обучение Леонтьева С.Ю. в Астраханском подразделении УЦПК по профессии монтер пути 2-3 разряда, производить оплату в период ученичества по среднему заработку по основному месту работы (пункты 3.2.4), а Леонтьев С.Ю., в свою очередь, обязался обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственное обучение, предусмотренные учебным планом по данной профессии, специальности, квалификации (пункт 3.1.3), сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки (пункт 3.1.4), соблюдать в период обучения Правила внутреннего распорядка образовательной организации (учебного центра), Правила проживания в общежитии, бережно относиться к имуществу образовательной организации (учебного центра) и работодателя (пункт 3.1.5), прибыть по окончании обучения ДД.ММ.ГГГГ в Аткарскую дистанцию пути – структурного подразделения Приволжской дирекции инфраструктуры – структурного подразделения Центральной дирекции инфраструктуры – филиала ОАО «РЖД» (пункт 3.1.6), проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией, не менее 2-х лет (пункт 3.1.7), в случае расторжения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № до истечения сроков, указанных в пункте 1.1 и подпункте 3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-8,11 части 1 статьи 81, пунктом 4 части 1 статьи 83 Трудового кодекса РФ, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Затраты понесенные работодателем на обучение работника возмещаются последним в течение одного месяца с момента расторжения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № (пункт ДД.ММ.ГГГГ)

Ответчик не выполнил условия ученического договора, в соответствии с которым он должен был проработать у истца не менее двух лет после обучения.

Приказом от ДД.ММ.ГГГГ №-к на основании пункта 3 части 1 статьи 77 ТК РФ по инициативе работника в связи с переездом на новое место жительства в другую местность – ДД.ММ.ГГГГ Леонтьев С.Ю. был уволен с работы (л.д.33).

Согласно статье 249 ТК РФ, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение за счет средств работодателя, в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя.

Учитывая, что увольнение наступило по инициативе работника до истечения срока, обусловленного пунктом 3.1.7, суд признает, что Леонтьев С.Ю. нарушил пункт 3.1.7 ученического договора, следовательно, у ответчика возникла обязанность возместить ОАО «РЖД» затраты понесенные работодателем на его обучение с учетом пропорционально отработанного времени.

Указанная обязанность, как это следует из содержания искового заявления, уведомления (л.д.15) добровольно Леонтьевым С.Ю. не исполнена, доказательств тому, что неисполнение обязательств по ученическому договору явилось следствием каких-либо уважительных причин, стороной ответчика суду не представлено.

Из представленных справок следует, что затраты на обучение и проживание Леонтьева С.Ю. составили 18256 рублей 82 копейки – стипендия, 4850 рублей суточные, 9990 рублей 50 копеек – расходы учебного заведения, 8802 рубля 70 копеек – проживание и проезд, всего 41900 рублей 02 копейки (л.д.14,16,35).

Согласно расчету, проверенному судом, не возмещенные затраты работодателя на обучение Леонтьева С.Ю. с учетом отработанного им после окончания обучения периода времени, составили – 40101 рубль 81 копейка (л.д.12)

При таком положении, суд находит исковые требования ОАО «РЖД» подлежащими удовлетворению.

В соответствии с положениями части 1 статьи 88, статьи 94 и части 1 статьи 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны все понесённые судебные расходы.

Расходы истца, которые он просит взыскать в его пользу с ответчика, выразились в уплате государственной пошлины в размере 1404 рубля (л.д.10).

Следовательно, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию сумма судебных расходов в размере 1404 рубля.

На основании изложенного, руководствуясь статьями 194 - 199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» удовлетворить.

Взыскать с Леонтьева ФИО6 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» в счёт погашения задолженности за обучение 40101 (сорок тысяч сто один) рубль 81 копейка.

Взыскать с Леонтьева ФИО7 в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» судебные расходы по оплате государственной пошлины в размере 1404 (одна тысяча четыреста четыре) рубля.

Принятое по делу решение может быть обжаловано в Саратовский областной суд путем подачи апелляционной жалобы лицами, участвующими в деле, через Аткарский городской суд <адрес> в течение месяца со дня, следующего за днем принятия решения судом в окончательной форме (составления мотивированного решения).

Председательствующий судья: С.В.Васильева

мотивированное решение составлено 4 апреля 2016 года

Председательствующий судья: С.В.Васильева