Решение по делу № 2-1306/2016 (2-14011/2015;) ~ М-13581/2015 от 22.12.2015

дело №2-1306/2016

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 февраля 2016 года город Уфа

Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Тагировой Э. З.,

при секретаре ФИО3,

при участии истца ФИО1

представителя истца ФИО4 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №

представителя ответчика АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» ФИО5 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №,

представителя третьего лица ФИО6 по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ №

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» о возмещении утраченного заработка в связи с профзаболеванием, компенсацией морального вреда,

установила:

ФИО1 обратился с исковым заявлением к АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» о возмещении утраченного заработка в связи с профзаболеванием, компенсацией морального вреда мотивируя свои требования тем, что он работал в АО «УАП «Гидравлика» с ДД.ММ.ГГГГ в должностях ученика полировщика, полировщика 2, 3, 4, 5 разрядов в цехе 4к, занятого полировкой изделий из металла с применением вредных веществ не ниже 3 класса опасности.

ДД.ММ.ГГГГ был составлен акт расследования профессионального заболевания, установлен диагноз – вибрационная болезнь I-II степени.

Согласно справки ВТЭК от ДД.ММ.ГГГГ мне с ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата профессиональной трудоспособности 20% на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ., На период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата трудоспособности 30%. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 10%, с ДД.ММ.ГГГГ утрата трудоспособности составляет 10 % - бессрочно. Согласно выписки из медицинской карты заболеванию послужила работа, связанная с воздействием вибрации, физического перенапряжения, охлаждения. Нуждается в рациональном трудоустройстве и переквалификации. В связи с профзаболеванием вынужден был перейти на другую работу в том же цехе с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказа Государственного унитарного Уфимского агрегатного предприятия «Гидравлика» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была назначена ежемесячная выплата в размере 304руб.92коп. по ДД.ММ.ГГГГ затем приказом предприятия № от ДД.ММ.ГГГГ мне была назначена ежемесячная выплата в размере 457,50 руб. по ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ Согласно справки от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 Государственным учреждением - региональном отделении Башкортостана назначены страховые выплаты 553,43 руб. с последующей индексацией.

В соответствии с данными о заработной плате, указанными в приказе ГУУАП «Гидравлика» от ДД.ММ.ГГГГ № «О возмещении вреда с профессиональным заболеванием ФИО1» сумма дохода за 12 месяцев до утраты трудоспособности составила 1 524 615 рулей, после деноминации 1524,61 руб.

По справке ФСС РФ по Республики Башкортостан за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ ежемесячно ФИО1 получил 2284,01 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ – 2398,21 руб., с ДД.ММ.ГГГГ – бессрочно – 2530,11 руб., С учетом выплаченных ФСС РФ по Республики Башкортостан сумм задолженности по возмещению утраченного заработка за три года составляет 275154 руб.

Однако ответчик АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» с момента установления профессионального заболевания и до настоящего времени, вред причиненный здоровью возмещал не в полном объеме. Следовательно, для определения средней заработной платы на момент возникновения права возмещения вреда, с учетом трехгодичного срока исковой давности ДД.ММ.ГГГГ следует сумму средней заработной платы на момент установления степени утраты профессиональной трудоспособности - 1524,61 руб. проиндексировать по годам, согласно расчету:

год	Индекс потребительских цен	Расчет средней заработной платы с учетом индексации
1998	184,4	1524.61x1,84=2804,16 руб.
1999	120,2	2804,16x1,202-3370,60 руб.
2000	118,6	3370,6x1,186=3997,53 руб.
2001	115,1	3997,53 x1,151=4601,15 руб.
2002	115,1	4601,15 x1,151=5295,93руб.
2003	110,8	5295,93x1,108=5867,89 руб.
2004	111,7	5867,89x1,117=6554,43 руб.
2005	110,9	6554,43x1,109=7268,86 руб.
2006	109,0	7268,86x1,09=7923,06 руб.
2007	101,9	7923,06x1,019=8073,60 руб.

2008	111,3	8073,60x1,113=8985,92 руб.
2009	104,1	8985,92 х1,041=9354,34 руб.
2010	101,6	9354,34x1,016=9504,01 руб.
2011	102,4	9504,01 xl,024=9732,10 руб.
2012	100,5	9732,10 xl,005=9780,76 руб.
2013	101,0	9780,76 xl,01=9878,57 руб.
2014	100,6	9878,57 xl,006=9937,84 руб.
2015	103,9	9937,84 xl,039=10325,42 руб.

Сумма среднего заработка на момент взыскания составляет 9878,57 руб.

Согласно справки ФСС РФ по РБ за период с ДД.ММ.ГГГГдо ДД.ММ.ГГГГ он ежемесячно получал 2284,01 руб. за период с ДД.ММ.ГГГГ до ДД.ММ.ГГГГ 2398,21 руб. с ДД.ММ.ГГГГ. - бессрочно - 2530,11 руб.

Следовательно, с ответчика подлежит взысканию разница с учетом инфляции

2013	9878,57- 2284,01х12мес=91134,72 руб.
2014	9937,84-2398,21х12мес=90475,56 руб.
2015	10325,42-2530,11х12мес=93543,72 руб.

С учетом выплаченных ФСС РФ по РБ сумм задолженность по возмещению утраченного заработка за три года ( с 01.01.2013г. по 31.12.2015г.) ему составляет: 275154 руб.

С ДД.ММ.ГГГГ пожизненно ему установлен размер страховой выплаты 2530,11 руб. в месяц. Таким образом, ответчик должен ему ежемесячно выплачивать с ДД.ММ.ГГГГ разницу между страховыми выплатами и утраченным средним заработком 10325,42- 2530,11=7795,31 руб. бессрочно, производя их индексацию в установленном законом порядке.

В судебном заседании истец ФИО1 требования, изложенные в исковом заявлении поддержал в полном объеме.

Представитель истца ФИО4 поддерживала исковое заявление, просила удовлетворить в полном объеме.

Представитель ответчика АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» ФИО5 исковое заявление не признала, мотивируя тем, что истцом пропущен срок давности для разрешения индивидуального трудового спора. Ответчик свои обязательства перед ФИО1 выполнил в полном объеме. Согласно Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О возмещении вреда в связи с профессиональным заболеванием», «Приказа № от ДД.ММ.ГГГГ «О продлении выплат в возмещение вреда ФИО1 в связи с профзаболеванием» ФИО1 были произведены ежемесячные и единовременные выплаты, что подтверждается расчетными листами за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года. В связи с введением в действие Федерального закона № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» личная карточка ФИО1 была передана в Фонд социального страхования». Все вопросы по поводу несогласия и несоответствия выплат должны быть обращены в Фонд. Просила суд применить срок исковой давности.

Представитель третьего лица «Фонд страхования РФ по РБ» ФИО6 суду пояснил, что перерасчет в выплате истцу не производили, они продолжали выплачивать, исковая давность по таким спорам не применяется. Подтверждение выплаты морального вреда должно представить АО «УАП «Гидравлика». Требования о возмещении утраченного заработка удовлетворению не подлежат, поскольку истец продолжает работать.

Выслушав лиц, участвующих в деле, мнение прокурора, полагавшего исковые требования подлежащими частичному удовлетворению, исследовав доказательства, суд приходит к следующему:

В соответствии со ст. 184 Трудового Кодекса РФ при повреждении здоровья или в случае смерти работника вследствие несчастного случая на производстве либо профессионального заболевания, работнику (его семье) возмещается его утраченный заработок.

На основании п.1 ст. 1064 ГК РФ вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившем вред. Законом обязанность по возмещению вреда может быть возложена на лицо, не являющимся причинителем вреда.

Данная правовая норма является императивной и не допускает возможности снижения размера подлежащего возмещению вреда на основании соглашения сторон. Изменение размера возмещения вреда возможно только в сторону его увеличения, в частности в том случае, когда возмещению подлежит вред, причиненный жизни или здоровью гражданина.

В соответствии со ст. 1084 ГК РФ вред, причиненный жизни или здоровью гражданина при исполнении договорных обязательств возмещается по правилам предусмотренным настоящей главой (главой 59), если законом или договором не предусмотрен более высокий размер ответственности, п.1 ст. 1086 устанавливает, что размер подлежащего заработка (дохода) определятся в процентах к его среднему заработку до увечья или иного поврежденья здоровья, либо до утраты им трудоспособности, соответствующих их степени утраты потерпевшим профессиональной трудоспособности, а при отсутствии профессиональной трудоспособности - степени утраты общей трудоспособности.Согласно п.1 ст. 1085 ГК РФ при причинении гражданину увечья или ином повреждении здоровья возмещению подлежит утраченный потерпевшим заработок (доход), который он имел либо определенно мог иметь, а также понесенные расходы, вызванные повреждением здоровья.

Согласно ст. 1072 ГК РФ, юридическое лицо или гражданин, застраховавший свою ответственность в порядке добровольного или обязательного страхования в пользу потерпевшего, в случае, когда страховое возмещение недостаточно для того, чтобы полностью возместить причиненный вред, возмещает разницу между страховым возмещением и фактическим размером ущерба.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В соответствии со ст. 134 ТК РФ обеспечение повышения уровня реального содержания заработной платы включает индексацию заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги.

В соответствии со ст. 8 федерального закона «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному лицу морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.

В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Как установлено судом, истец ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу учеником полировщика в 4к цех Уфимского агрегатного объединения «Гидравлика» (ныне АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика»), где продолжает работать по профессии слесарь механо-соборочных работ 3 разряда по настоящее время.

ДД.ММ.ГГГГ согласно акту расследования профессионального заболевания, ФИО1 установлен диагноз – вибрационная болезнь I-II степени.

Согласно справки ВТЭК от ДД.ММ.ГГГГ истцу с ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата профессиональной трудоспособности 20% на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ установлена утрата трудоспособности 30%. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - 10%, с ДД.ММ.ГГГГ утрата трудоспособности составляет 10 % - бессрочно. Согласно выписки из медицинской карты заболеванию послужило работа, связанная с воздействием вибрации, физического перенапряжения, охлаждения. Нуждается в рациональном трудоустройстве и переквалификации. В связи с профзаболеванием вынужден был перейти на другую работу в том же цехе с ДД.ММ.ГГГГ

Согласно приказа Государственного унитарного Уфимского агрегатного предприятия «Гидравлика» № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 была назначена ежемесячная выплата в размере 304руб.92коп. по ДД.ММ.ГГГГ затем приказом предприятия № от ДД.ММ.ГГГГ ему была назначена ежемесячная выплата в размере 457,50 руб. по ДД.ММ.ГГГГ С ДД.ММ.ГГГГ согласно справке от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 Государственным учреждением - региональном отделении Башкортостана назначены страховые выплаты 553,43 руб. с последующей индексацией.

Из справки Государственного учреждения – регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан за № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что ФИО1 получает ежемесячные страховые выплаты в Государственном учреждении – региональном отделении Фонда социального страхования Российской Федерации по Республике Башкортостан с ДД.ММ.ГГГГ пожизненно, в том числе ему начислено и перечислено за период с ДД.ММ.ГГГГ пожизненно 2530 руб. 11 коп. Согласно справки на ежемесячные страховые выплаты производится индексация в связи ростом потребительских цен на товары и услуги.

В силу ст. 15 Федерального закона от 24.07.1998 N 125-ФЗ (ред. от 29.12.2015) "Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний" назначение и выплата застрахованному пособия по временной нетрудоспособности в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием производятся в порядке, установленном законодательством Российской Федерации для назначения и выплаты пособий по временной нетрудоспособности по государственному социальному страхованию.

Выплата обеспечения по страхованию застрахованному, за исключением выплаты пособия по временной нетрудоспособности, назначаемого в связи со страховым случаем, и оплаты отпуска (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно, которые производятся страхователем и засчитываются в счет уплаты страховых взносов, производится страховщиком.

    Поскольку истец ФИО1 в настоящее время продолжает работать, получает доход в виде заработной платы, а также получает ежемесячные страховые выплаты, выплачиваемые Фондом Социального страхования, на которые производится индексация, что подтверждается справками о доходах физического лица за 2013 г.г. – 2015 г., справкой о получении страховых выплат, требования о возмещении утраченного заработка в размере 275154 руб., а также взыскании разницы между страховым возмещением и утраченным средним заработком в сумме 7795 руб. 31 коп. заявленные к ответчику удовлетворению не подлежат.

Истцом заявлено требование о компенсации морального вреда, причиненного в результате нарушения нематериальных прав. Такие правоотношения регулируются нормами гражданского законодательства, которыми общий срок исковой давности устанавливают продолжительность три года. Для требований о компенсации морального вреда срок исковой давности нормами гражданского законодательства не установлен.

Нормы трудового права не регулируют правоотношения, возникающие вследствие причинения вреда здоровью, в том числе компенсации морального вреда, и об установлении фактов, имеющих юридическое значение, поэтому срок для обращения в суд, установленный статьей 392 Трудового кодекса РФ для защиты трудовых прав работника, при разрешении данного спора не подлежит применению.

Доводы представителя ответчика о том, что компенсация морального вреда была выплачена истцу ФИО1 необоснованны, поскольку не подтверждены доказательствами.

В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

    Учитывая изложенное, требования о взыскании с ответчика морального вреда, причиненного профессиональным заболеванием, утратой возможности продолжать работу по специальности, перенесенными им физическими и нравственными страданиями, повлекшие утрату трудоспособности подлежат удовлетворению в размере 60000 рублей.

В силу ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета государственная пошлина пропорционально размеру удовлетворенной части исковых требований в размере 6000 руб., от уплаты которой истец освобожден.

Учитывая вышеизложенное, руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление ФИО2 к АО «Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» о возмещении утраченного заработка в связи с профзаболеванием, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с АО Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» в пользу ФИО1 компенсацию морального вреда в сумме 60 000 рублей

Взыскать с АО Уфимское агрегатное предприятие «Гидравлика» в пользу ФИО1государственную пошлину доход государства в размере 6000 рублей.

В остальной части исковых требований отказать.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течении одного месяца со дня изготовления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд г. Уфы.

Судья                                 Э.З. Тагирова