РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
02 марта 2012 года Центральный районный суд г. Тольятти, в составе:
председательствующего Сметаниной О.Н.
при секретаре Васильевой О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску Прокурора Центрального района г.Тольятти в интересах Василевича В.И. к ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» об обязании выплатить задолженность по заработной плате,
установил:
Прокурор Центрального района г. Тольятти обратился в суд с иском в интересах Василевича В.И. к ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» об обязании выплатить задолженность по заработной плате в размере 134337,33 рублей.
В судебном заседании представитель истца пом. прокурора Центрального района г.Тольятти Фанина О.М. исковые требования поддержала. Суду пояснила, что прокуратурой Центрального района г. Тольятти при осуществлении полномочий по надзору за соблюдением Конституции РФ и федеральных законов проведена проверка ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт». В ходе проверки было выявлено нарушение требований ст. 22 Трудового Кодекса РФ: работодателем допущена задержка выплаты заработной платы Василевичу В.И. На настоящее время задолженность со стороны учреждения перед работником составляет 134337,33 рублей. Просит обязать работодателя – ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» оплатить задолженность по заработной плате работнику в сумме 134337,33 рублей.
Василевич В.И. в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом.
Представитель ответчика Кувичка Е.П., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования о взыскании в пользу Василевича В.И. задолженности по заработной плате признала в полном объеме, о чем расписалась в протоколе судебного заседания.
Проверив материалы дела, выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, суд считает исковые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Судом установлено, что Василевич В.И. состоял в трудовых отношениях с ОАО «ТПИИ» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что не оспаривается ответчиком.
Из справки и.о. генерального директора ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» следует, что ОАО «ТПИИ» имеет задолженность перед Василевичем В.И. по заработной плате в размере 134337,33 рублей.
Представитель истца просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате, исходя из расчета, сделанного работодателем.
Таким образом, принимая признание иска ответчиком, суд считает, что сумма задолженности по заработной плате в размере 134337,33 рублей подлежит взысканию с ответчика в полном объеме.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 12, 194-198 ГПК РФ, суд,
решил:
Иск удовлетворить.
Взыскать с ОАО «Тольяттинский проектно-изыскательский институт» в пользу Василевича ФИО6 задолженность по заработной плате в размере 134337,33 (сто тридцать четыре тысячи триста тридцать семь рублей тридцать три копейки) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке, прокурором принесено апелляционное представление в Самарский облсуд через Центральный райсуд г. Тольятти в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Председательствующий Сметанина О.Н.