Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1923/2011 ~ М-1424/2011 от 07.07.2011

Дело № г.

                                                  Р Е Ш Е Н И Е (заочное)

                                   ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 августа 2011 года Канский городской суд Красноярского края в г. Канске в составе председательствующего Соколовой Л.И.

при секретаре Берлинец О.Н.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «СибирьФарм» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л:

ФИО1 обратился в суд с исковым заявлением к Обществу с ограниченной ответственностью «Сибирьфарм» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда. Свои требования истец мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он заключил трудовой договор № с ООО СибирьФарм», работал в качестве электромонтера. С декабря 2010 года и по настоящее время ответчик не выплачивает ему заработную плату, сумма задолженности по заработной плате составила 27 346 руб. 76 коп. Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 27 346 руб. 76 коп.. Кроме того, в связи с невыплатой заработной платы он был поставлен в трудное материальное положение, в связи с чем просит взыскать моральный вред, причиненный ему действиями работодателя в сумме 100 000 рублей.

В судебном заседании представитель истца ФИО3 полностью поддержал предмет и основания иска.

          Представитель ООО «СибирьФарм» в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела уведомлен надлежащим образом, о причинах неявки суд не уведомил.

    Суд с учетом мнения представителя истца, находит возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившегося представителя ответчика в порядке заочного производства.

Суд, заслушав представителя истца, изучив материалы дела, находит, что исковые требования ФИО1 обоснованы и подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 136 ТК РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно ст. 140 ТК РФ установлено, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как установлено в суде, ФИО1 принят на работу в электроучасток ООО «СибирьФарм» ДД.ММ.ГГГГ в качестве электромонтера по ремонту и обслуживанию электрооборудования, что подтверждается копией трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно п. 16 данного договора установлен оклад в размере 4 311 руб. 00 коп. Согласно п.16 выплата заработной платы по ООО «СибирьФарм» установлена не позднее 15 числа следующего за отчетным месяца по итогам работы за предыдущий месяц, аванс выплачивается 30 числа текущего месяца (л.д.5) Как следует из справки         у ООО «СибирьФарм» перед истцом ФИО1 на май 2011г. имеется задолженность по заработной плате в размере 27 346 руб. 76 коп. (л.д.4).

При таких обстоятельствах, суд находит требования истца о выплате ему задолженности по заработной плате в сумме 27 346 руб. 76 коп. законными,    и находит необходимым взыскать данную сумму с ответчика.

При разрешении требований истца ФИО1 о возмещении морального вреда, причиненного ему нарушением трудовых прав, связанных с несвоевременной выплатой ему заработной платы, суд исходит из положений ст. 237 ТК РФ, а также степени вины ответчика, с учетом принципа разумности и справедливости, находит необходимым взыскать с ООО «СибирьФарм» компенсацию морального вреда в размере 1 000 руб.

Руководствуясь ст.ст. 194, 197, 233-235 ГПК РФ ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФИО1 к Обществу с ограниченной ответственностью «СибирьФарм» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда – удовлетворить частично.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СибирьФарм» в пользу ФИО1:

-задолженность по заработной плате в сумме 27 346 руб. 76 коп.;

    -компенсацию морального вреда в сумме 1000 рублей, а всего- 28346руб. 76 коп.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «СибирьФарм» госпошлину в госдоход в сумме 1050 руб. 40 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший решение, заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

            Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Красноярский краевой суд через Канский горсуд по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья                                         Соколова Л.И.