Определение по делу № 2-1925/2018 ~ М-1866/2018 от 06.11.2018

Дело № 2-1925 /2018

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

06 декабря 2018 года г.Черногорск

Черногорский городской суд Республики Хакасия

в составе председательствующего судьи Ермак Л.В.

при секретаре Парсаевой Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Пономаревой Н.Г. к Обществу с ограниченной ответственностью Охранному агентству «Алькасар» о защите трудовых прав,

У С Т А Н О В И Л:

Пономарева Н.Г. обратилась в суд с иском к ООО Охранное агентство «Алькасар», просит установить факт трудовых отношений между Пономаревой Н.Г. и ООО Охранным агентством «Алькасар» в период с *** по ***; обязать ООО Охранное агентство «Алькасар» направить сведения в Пенсионный фонд РФ о трудовой деятельности Пономаревой Н.Г. в период с *** по *** в должности охранника и произвести страховые отчисления за указанный период; обязать ООО Охранное агентство «Алькасар» внести соответствующие записи в трудовую книжку Пономаревой Н.Г. о приеме на работе с *** по *** в должности охранника; взыскать с ООО Охранное агентство «Алькасар» в пользу Пономаревой Н.Г. оплату за период нетрудоспособности с *** по *** в размере 6 110,7 руб., компенсацию морального вреда – 50 000 руб.

Исковые требования мотивированы тем, что с *** истец работала охранником в ООО ОА «Алькасар», местом работы был ***. При трудоустройстве истцу сказали, что трудовой договор заключаться не будет. При трудоустройстве был оговорен режим работы: 1 сутки (с 8 часов утра до 8 часов утра следующего дня) работает, 2 суток отдыхает. Истец вынуждена была согласиться на трудоустройство при таких условиях, поскольку были нужны деньги. *** истец ушла на больничный лист, но, так как больничный лист не оплачивался, вышла на работу *** в свою смену, однако до работы ее не допустили, сказали, чтобы она освободила место. На больничном листке истец находилась до ***, к работе должна была приступить с ***. Истец пришла на работу, попросила оплатить больничный лист, в чем ей отказали. Полагает, что ответчик уволил ее с нарушением трудового законодательства, поскольку приказ об увольнении не издавался, запись об увольнении в трудовую книжку не внесена, расчет с ней не произведен.

В суд от истца Пономаревой Н.Г. поступило заявление об отказе от иска, просила производство по делу прекратить.

В соответствии со ст.39 Гражданского процессуального кодекса РФ истец вправе отказаться от иска.

На основании ст.220 Гражданского процессуального кодекса РФ производство по делу прекращается, если истец отказался от иска и отказ принят судом.

Учитывая, что от истца поступило заявление об отказе от иска, при этом отказ от иска не противоречит закону, не нарушает чьих-либо прав, суд, руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ полагает необходимым производство по данному делу прекратить.

Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 Гражданского процессуального кодекса РФ, которая гласит, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, судом истцу разъяснены, понятны, о чем имеется отметка в его заявлении.

Руководствуясь ст.ст.224, 225 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░.░. ░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ «░░░░░░░░» ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░