Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-314/2015 ~ М-277/2015 от 10.07.2015

Дело № 2-314/2015

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

13 августа 2015 года г. Кириллов

Кирилловский районный суд Вологодской области в составе судьи Афаныгина А.Н., при секретаре Васильевой Е.А.

представителя третьего лица Кузнецовой И.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Ипатова В.С. к муниципальному унитарному предприятию «Кирилловское пассажирское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Ипатов В.И. обратился в суд с иском к МУП «Кирилловское ПАТП», в котором просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за июнь 2015 года, компенсацию за неиспользованный отпуск, выходное пособие в размере <данные изъяты>. В обоснование заявленных требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ был уволен из Кирилловского ПАТП по ч. 2 ст. 81 ТК РФ. В нарушение ст. 140 ТК РФ и приказа об увольнении, который предписывал предприятию произвести с истцом полный расчет, выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск и выходное пособие в размере среднего заработка, ответчиком вышеперечисленные суммы истцу не выплачены. В связи с этим Ипатов В.И. вынужден обратиться с данным иском в суд.

Истец Ипатов В.И. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, на уточненных заявленных требованиях настаивал.

Представитель ответчика – МУП «Кирилловское ПАТП» Исаков А.С. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие, против уточненных истцом требований не возражал.

Представитель третьего лица – администрации Кирилловского муниципального района К. в судебном заседании не возражала против заявленных истцом требований.

Проверив материалы дела, представителя третьего лица, суд пришел к выводу, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению.

Как установлено судом, на основании приказа № 46-к от ДД.ММ.ГГГГ Ипатов В.С. был принят на должность водителя автобуса в МУП «Кирилловское ПАТП. В соответствии с приказом № 22-к от ДД.ММ.ГГГГ Ипатов В.С. уволен в связи с сокращением штата работников по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ.

В соответствии со ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - ТК РФ) работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

В силу положений ст.22 ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в сроки, установленные Трудовым Кодексом РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка организации, трудовым договором.

Заработная плата работнику выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором (ст. 136 ТК РФ).

В силу требований ст.84.1 ТК РФ прекращение трудового договора оформляется приказом (распоряжением) работодателя. В день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 данного Кодекса.

Исходя из положений ст.140 ТК РФ следует, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.

Согласно представленным в материалы дела расчетным листкам с учетом произведенных выплат долг за предприятием перед Ипатовым В.С. по заработной плате за июнь 2015 года - <данные изъяты>, по выходному пособию и компенсации за неиспользованный отпуск – <данные изъяты>.

Суд соглашается с мнением истца о сумме причитающихся выплат и считает необходимым взыскать с ответчика задолженность в общей сумме <данные изъяты>. Данная сумма задолженности не оспаривается представителем ответчика.

При таких обстоятельствах, суд находит установленным факт невыплаты МУП «Кирилловское ПАТП» Ипатову В.С. заработной платы и иных причитающихся выплат и, как следствие, грубого нарушения работодателем его трудовых прав и законных интересов, в связи с чем, образовавшаяся задолженность должна быть взыскана с ответчика.

В соответствии с положениями ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Согласно ст.333.36 НК РФ истец освобожден от уплаты государственной пошлины, в связи с чем, на основании п.8 ч.1 ст.333.20 НК РФ государственную пошлину следует взыскать с ответчика.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 21, 22,136, 140, 236 ТК РФ, ст.ст. 194-198, 211 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ипатова В.С. к муниципальному унитарному предприятию «Кирилловское пассажирское автотранспортное предприятие» удовлетворить.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Кирилловское пассажирское автотранспортное предприятие» в пользу Ипатова В.С. задолженность по выплате заработной платы за июнь 2015 года в размере <данные изъяты>

В данной части решение подлежит немедленному исполнению.

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Кирилловское пассажирское автотранспортное предприятие» в пользу Ипатова В.С. выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>

Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Кирилловское пассажирское автотранспортное предприятие» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Вологодский областной суд через Кирилловский районный суд в течение 30 дней со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья А.Н. Афаныгин