Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-365/2018 (2-6078/2017;) ~ М-6839/2017 от 18.12.2017

Дело №2-365/18

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 января 2018 г. г. Ульяновск

Ленинский районный суд г. Ульяновска в составе судьи Т.Л. Грачевой,

при секретаре Ю.А. Фирсовой,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Хижова ФИО6 к МБУ «Дирекция единого заказчика» о взыскании выходного пособия

У С Т А Н О В И Л:

Хижов Д.С. обратился в суд с иском к МБУ «Дирекция единого заказчика» о взыскании выходного пособия, указав, что он работал на предприятии Муниципальное бюджетное учреждение «Дирекция единого заказчика» с 02 сентября 2013 г. в должности <данные изъяты>.

Работодателем 22.05.2017 г. ему вручено уведомление о проводимых организационно-штатных мероприятиях и сокращении его должности с 21 июля 2017 г.

21.07.2017 г. он был уволен по сокращению численности (штата) работников, пункт 2 части первой статьи 11 Трудового кодекса РФ, приказ от 21.07.2017 г. № 09-ОК

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при увольнении по сокращению штата работников организации увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства. Поскольку его средний заработок составлял 26 849,28 руб., в день увольнения, 21.07.2017 г., работодателем ему выплачено выходное пособие в указанном размере за 2 месяца.

24.07.2017 г. он встал на учет в качестве безработного в Центре занятости г. Ульяновска.

В соответствии со ст. 178 ТК РФ он обратился к работодателю 23.10.2017 г., предъявив решение с Центра занятости о том, что он до настоящего времени не трудоустроен, ему необходимо сохранить среднюю заработную плату на период трудоустройства в течение 3-го месяца со дня увольнения. Однако работодателем выходное пособие за 3— месяц перечислено не было.

Просил взыскать в принудительном порядке с МБУ «Дирекция единого заказчика» в свою пользу выходное пособие в размере 26 849,28 руб.

В судебном заседании истец исковые требования уменьшил до 24514,56 руб., суду дал пояснения, аналогичные изложенным иском.

Представитель ответчика в судебное заседание не присутствовал, о дате, времени и месте рассмотрения дела извещался.

Третье лицо, не заявляющее самостоятельные требования, ОГКУ «КЦУО» в судебное не явился, представил отзыв, согласно которому Хижов Д.С. обратился в Железнодорожный районный отдел филиала ОГКУ КЦ Ульяновской области в городе Ульяновске 27.07.2017 г. в соответствии со ст.12 Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991 №1032-1 (далее по тексту - Закон о занятости) по оказанию государственной услуги в поиске работы, по информированию о положении на рынке труда и по профессиональной ориентации безработных граждан. При первичной регистрации в качестве безработного истцу под роспись были разъяснены основные положения Закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» (ст.ст.3,4, 23, 30-37) - (далее по тексту - «Закон о занятости») «Порядок регистрации безработных граждан» (утв. Постановлением Правительства РФ №891 от 07.09.2012 г.). В указанных статьях изложены обстоятельства, при которых гражданин может быть признан безработным, при наличии каких документов, а также указаны условия, которые влекут обязательное снятие с учета и прекращение выплаты пособия по безработице согласно п.2 ст.35 Закона о занятости. Приказом по Железнодорожному районному отделу филиала ОГКУ КЦ Ульяновской области в городе Ульяновске от 22.09.2017 г. № 265Д74/1704 Хигсов Д.С. был признан безработным с начислением в соответствии с приказом от 22.09.2017 г. № 265П75/1704 пособия по безработице в процентном отношении к среднему заработку, начисленному по последнему месту работы. В соответствии со ст. 31 Закона о занятости пособие по безработице начисляется гражданам с первого дня признания их безработными. Гражданам, уволенным в связи с ликвидацией организации либо прекращением деятельности индивидуальным предпринимателем, сокращением численности или штата работников организации, индивидуального предпринимателя, признанным в установленном порядке безработными, но не трудоустроенным в период, в течение которого за ними по последнему месту работы сохраняется средняя заработная плата (с зачетом выходного пособия), пособие по безработице начисляется начиная с первого дня по истечении указанного периода. Законом о занятости предусмотрено, что безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней. 23.10.2017 г. истцу выдана справка о сохранении среднего месячного заработка на период трудоустройства за третий месяц, так как в двухнедельный срок со дня увольнения обратился в орган службы занятости и не был им трудоустроен в течении 3-го месяца со дня увольнения. Просили дело рассмотреть в свое отсутствие.

Суд, с учетом мнения истца, определил рассмотреть дело по существу в отсутствие ответчика по делу.Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Согласно ст. 56 ГПК РФ суд дает оценку тем доводам и доказательствам, которые суду стали известны во время судебного разбирательства. Обязанность по предоставлению доказательств лежит на сторонах по гражданскому делу.

Согласно статье 2 Конституции РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина - обязанность государства.

В судебном заседании установлено, что между истцом и МБУ «Дирекция единого заказчика» был заключен трудовой договор 02 сентября 2013 г., которым он принят был на должность <адрес>.

Работодателем 22.05.2017 г. ему вручено уведомление о проводимых организационно-штатных мероприятиях и сокращении его должности с 21 июля 2017 г.

21.07.2017 г. он был уволен по сокращению численности (штата) работников, пункт 2 части первой статьи 11 Трудового кодекса РФ, приказ от 21.07.2017 г. № 09-ОК

В соответствии со ст. 178 ТК РФ при увольнении по сокращению штата работников организации увольняемому выплачивается выходное пособие в размере среднего заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства. Поскольку его средний заработок составлял 26 849,28 руб., в день увольнения, 21.07.2017 г., работодателем ему выплачено выходное пособие в указанном размере за 2 месяца.

24.07.2017 г. он встал на учет в качестве безработного в Центре занятости г. Ульяновска.

Приказом по Железнодорожному районному отделу филиала ОГКУ КЦ Ульяновской области в городе Ульяновске от 22.09.2017 г. № 265Д74/1704 Хижов Д.С. был признан безработным с начислением в соответствии с приказом от 22.09.2017 г. № 265П75/1704 пособия по безработице в процентном отношении к среднему заработку, начисленному по последнему месту работы.

Согласно справки ОГКУ «КЦУО» от 23.10.2017 г. истец в двухнедельный срок со дня увольнения обратился в орган службы занятости и не был трудоустроен в течении 3-го месяца со дня увольнения.

Согласно ст. 178 Трудового кодекса Российской Федерации при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (п. 1 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).

В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.

Из справки МБУ «ДЭЗ» следует, что Хижову Д.С. причитается выплата сохраняемого заработная на время трудоустройства в течение 3 го месяца в размере 24514 руб. 56 копеек.

Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов в местный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

В связи с чем, с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 400 рублей.

В силу конституционного положения об осуществлении судопроизводства на основе состязательности и равноправия сторон ( ст. 123 Конституции РФ) суд по данному делу обеспечил равенство прав участников процесса представлению, исследованию и заявлению ходатайств.

При рассмотрении дела суд исходил из представленных сторонами доказательств.

руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд,

Р Е Ш И Л:

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░7 ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░8 ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ 24514 ░░░. 56 ░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░ «░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░» ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░ 400 ░░░..

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░ ░. ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░