Решение по делу № 2-161/2018 (2-3803/2017;) ~ М-3538/2017 от 18.12.2017

Дело № 2-161/2018

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Вежниной Н.А.

при секретаре Суровицыной А.А.

с участием прокурора Эйхмана А.А.

истца Белоусова С.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 05 февраля 2018 года дело по иску прокурора г. Инты Республики Коми в интересах Белоусова С. И. к Обществу с ограниченной ответственностью «Благоустройство» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Инты РК в интересах Белоусова С.И. обратился в суд с иском к обществу с ограниченной ответственностью «Благоустройство» о взыскании задолженности по заработной плате за июль 2017 года в размере <....>, за август 2017 года в размере <....>, за сентябрь <....> в размере <....>, компенсации морального вреда в размере <....>, обращении к немедленному исполнению решения суда.

Прокурор в судебном заседании требования поддержал.

Истец в судебном заседании на удовлетворении требований настаивал.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещен, в суд своего представителя не направил, согласно имеющейся в деле телефонограмме данная задолженность по заработной плате перед Белоусовым С.И. не погашена.

Суд находит возможным рассмотреть дело при имеющейся явке сторон.

Выслушав мнение прокурора, заслушав истца, проверив и оценив в совокупности исследованные доказательства, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Из материалов дела следует, что Белоусов С.И. состоял в трудовых отношениях с Обществом с ограниченной ответственностью «Благоустройство» с __.__.__, __.__.__ трудовой договор расторгнут по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.

В силу ч. 6 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно информации общества с ограниченной ответственностью «Благоустройство» перед Белоусовым С.И. имеется задолженность по заработной плате за июль 2017 года в размере <....>, за август 2017 года в размере <....>, за сентябрь 2017 года в размере <....>

Поскольку ответчиком не представлены доказательства о выплате истцу задолженности по заработной плате за июль – сентябрь 2017 года, суд взыскивает с ответчика в пользу истца указанную задолженность.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.

Судом установлен факт причинения истцу морального вреда, так как работодатель нарушил его трудовые права, своевременно не выплатил заработную плату, что причинило истцу ряд негативных эмоций, нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда, суд учитывает степень причиненных истцу нравственных страданий, длительность неполучения истцом денежных средств, а также требования разумности и справедливости. При таких обстоятельствах суд считает возможным взыскать в пользу истца с ответчика в качестве компенсации морального вреда <....>.

Согласно ч. 1 ст. 212 ГПК РФ суд может по просьбе истца обратить к немедленному исполнению решение, если вследствие особых обстоятельств замедление его исполнения может привести к значительному ущербу для взыскателя или исполнение может оказаться невозможным. Вопрос о немедленном исполнении решения суда может быть рассмотрен одновременно с принятием решения суда.

Учитывая длительность периода нарушения трудовых прав истца, суд находит возможным удовлетворить просьбу истца и обратить к немедленному исполнению решения суда в части взыскания задолженности по заработной плате.

Размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с ответчика, рассчитанный из взыскиваемой суммы, в соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ составляет: ((<....> – 20 000) х 3% + 800) + <....> (за требование о компенсации морального вреда) = <....>

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Благоустройство» в пользу Белоусова С. И. задолженность по заработной плате за июль 2017 года в размере <....>, за август 2017 года в размере <....>, за сентябрь 2017 года в размере <....>, компенсацию морального вреда в размере <....>

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Благоустройство» государственную пошлину в бюджет муниципального образования городского округа «Инта» в сумме <....>

Обратить к немедленному исполнению решение суда в части взыскания с Общества с ограниченной ответственностью «Благоустройство» в пользу Белоусова С. И. задолженности по заработной плате за июль 2017 года в размере <....>, за август 2017 года в размере <....>, за сентябрь 2017 года в размере <....>

На решение может быть подана апелляционная жалоба или апелляционное представление прокурора в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья Н.А. Вежнина