Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-578/2012 ~ М-519/2012 от 21.02.2012

Дело № 2-578/2012

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

11 марта 2012 года г.Саранск

Ленинский районный суд г.Саранска Республики Мордовия в составе:

председательствующего Ериной Н.П.

при секретаре судебного заседания Дирменжий О.В.,

с участием истицы Проничкиной Э.А.,

представителя ответчика - Государственного учреждения - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитовой Ж.В., действующей на основании доверенности № 173 от 15 февраля 2012 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Проничкиной Эллы Анатольевны к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, понуждении включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости,

установил:

Проничкина Э.А. обратилась в суд с иском к Государственному учреждению - Управление Пенсионного Фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия о признании незаконным и отмене решения об отказе в досрочном назначении трудовой пенсии по старости, понуждении включить в специальный стаж периоды работы и назначить досрочную трудовую пенсию по старости.

В обоснование исковых требований указала, что 22 ноября 2010 года она обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения.

Решением ответчика № 75009/412-04 от 14 января 2011 года ей было отказано в досрочном назначении трудовой пенсии из-за отсутствия необходимой продолжительности требуемого специального стажа работы 30 лет. По мнению ответчика, стаж на дату обращения составил 28 лет 01 месяц 17 дней. В специальный стаж в календарном исчислении включены (кроме прочих периодов, которые она не оспаривает) следующие периоды:

-    с 19 сентября 1985 года по 23 октября 1985 года, с 25 декабря 1985 года по 17 января 1988 года, с 26 августа 1989 года по 2 августа 1993 года - в должности операционной медицинской сестры родового блока «Городского родильного дома № 1», поскольку Перечнем структурных подразделений, дающих право на льготное исчисление стажа, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, предусмотрена работа в должности операционной медицинской сестры в отделении «Родовое (родильное)».

курсы повышения квалификации с 24 октября 1985 года по 24 декабря 1985 года,

отпуск по беременности и родам с 18 января 1988 года по 4 мая 1988 года,

отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 5 мая 1988 года по 25 августа 1989 года.

С данным решением ответчика она не согласна, так как администрацией Городского родильного дома № 1 неправильно было поименовано структурное подразделение: «Родовый блок» вместо «Родовое (родильное) отделение». На протяжении всего оспариваемого периода она фактически работала в должности операционной медицинской сестры родового отделения.

Прохождение курсов повышения квалификации для медицинских работников является обязательным условием выполнения работы, в связи с чем считает, что курсы повышения квалификации подлежат включению в специальный стаж в том же исчислении, как и период работы, во время которой она направлялась на курсы повышения квалификации.

Поскольку отпуск по беременности и родам был предоставлен ей в период работы в отделении хирургического профиля стационара, поэтому данный отпуск должен быть исчислен также, как и период работы, то есть в льготном исчислении: один год работы за один год и 6 месяцев.

Статьей 167 КЗоТ РСФСР, действующей в период предоставления ей отпуска по уходу за ребенком, предусматривалось, что дополнительный отпуск без сохранения заработной платы по уходу за ребенком засчитывается в общий и непрерывный стаж работы, а также в стаж работы по специальности. Таким образом, поскольку отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет был предоставлен ей до внесения соответствующих изменений в закон, то он подлежит включению в специальный стаж в полном объеме в соответствии с законом, действовавшим на момент предоставления такого отпуска.

Отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставлялся ей в период работы в должности операционной медицинской сестры родового отделения Городского родильного дома № 1, в связи с чем данный период работы должен быть включен в специальный стаж в льготном исчислении: один год работы за один год и 6 месяцев.

По указанным основаниям просит суд признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия № 75009/412-04 от 14 января 2011 года в части включения в специальный стаж для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении периодов работы с 19 сентября 1985 года по 23 октября 1985 года, с 25 декабря 1985 года по 17 января 1988 года, с 26 августа 1989 года по 2 августа 1993 года в должности операционной медицинской сестры родового отделения Городского родильного дома № 1, курсов повышения квалификации с 24 октября 1985 года по 24 декабря 1985 года, отпуска по беременности и родам с 18 января 1988 года по 4 мая 1988 года, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 5 мая 1988 года по 25 августа 1989 года. Обязать ответчика периоды работы с 19 сентября 1985 года по 23 октября 1985 года, с 25 декабря 1985 года по 17 января 1988 года, с 26 августа 1989 года по 2 августа 1993 года в должности операционной медицинской сестры родового отделения Городского родильного дома № 1, курсы повышения квалификации с 24 октября 1985 года по 24 декабря 1985 года, отпуск по беременности и родам с 18 января 1988 года по 4 мая 1988 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 5 мая 1988 года по 25 августа 1989 года включить в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении: один год работы за один год и 6 месяцев. Обязать ответчика назначить ей пенсию с 22 ноября 2010 года.

В судебном заседании истица Проничкина Э.А. исковые требования поддержала и просила удовлетворить по основаниям, изложенным в иске.

Представитель истицы Шукшина И.А. в судебное заседание не явилась, о дне, времени и месте слушания дела была извещена своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не известила.

Представитель ответчика ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия Шерстобитова Ж.В. в судебном заседании исковые требования не признала, просила оставить их без удовлетворения по основаниям, изложенным в решении начальника Управления.

Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Материалами дела установлено, что 22 ноября 2010 года Проничкина Э.А. обратилась в ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о досрочном назначении трудовой пенсии в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья.

14 января 2011 года начальником Управления Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия принято решение № 75009/412-04 об отказе истице в досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» из-за отсутствия требуемого специального стажа.

В специальный стаж истицы в календарном исчислении засчитаны периоды работы:

- с 19 сентября 1985 года по 23 октября 1985 года, с 25 декабря 1985 года по 17 января 1988 года, с 26 августа 1989 года по 2 августа 1993 года в должности операционной медицинской сестры родового отделения Городского родильного дома № 1,

- курсы повышения квалификации с 24 октября 1985 года по 24 декабря 1985 года,

- отпуск по беременности и родам с 18 января 1988 года по 4 мая 1988 года,

- отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 5 мая 1988 года по 25 августа 1989 года,

поскольку Перечнем структурных подразделений, дающих право на льготное исчисление стажа, утвержденным постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781, предусмотрена работа в должности операционной медицинской сестры в отделении «Родовое (родильное)».

По решению ответчика специальный стаж истицы на дату обращения составил 28 лет 1 месяц 17 дней.

Указанное решение начальника ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в городе Саранске Республики Мордовия в обжалуемой части суд считает незаконным по следующим основаниям.

Согласно трудовой книжке истица Проничкина Э.А. с 19 сентября 1985 года по 2 августа 1993 года работала операционной медицинской сестрой Саранского городского родильного дома № 1.

Изложенное также подтверждается копией пенсионного дела истицы.

В соответствии с подпунктом 20 пункта первого статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Следовательно, досрочная пения по старости за выслугу лет назначается только в зависимости от вида деятельности - лечебной и иной деятельности по охране здоровья населения и стажа по этой специальности.

В соответствии со статьями 12 – 14 «Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан» медицинские учреждения по своим организационно-правовым формам могут быть государственными, муниципальными, негосударственными (частными). Действие законодательства Российской Федерации в области здравоохранения распространяется на все медицинские учреждения на территории Российской Федерации независимо от их организационно-правовой формы.

Постановлением Правительства Российской Федерации № 781 от 29 октября 2002 года утверждены Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В силу пункта 3 названных Правил в стаж работы засчитываются в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, периоды работы в должностях в учреждениях, указанных в списке должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

Пунктом 2 Постановления Совмина РСФСР от 6 сентября 1991 года № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет», действовавшего в спорные периоды работы истицы, было установлено, что среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров, среднему медицинскому персоналу отделений (групп) анестезиологии - реанимации, отделений (палат) реанимации и интенсивной терапии, один год работы в этих должностях и подразделениях засчитывается за один год и 6 месяцев.

Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781 в Перечень структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, как год и шесть месяцев, включены операционные медицинские сестры отделений хирургического профиля стационаров, в том числе родового (родильного) отделения.

Лечебная деятельность истицы в периоды с 19 сентября 1985 года по 23 октября 1985 года, с 25 декабря 1985 года по 17 января 1988 года, с 26 августа 1989 года по 2 августа 1993 года в должности операционной медицинской сестры родового блока Городского родильного дома № 1 подтверждается материалами дела и не оспаривается ответчиком.

При этом наименование отделения «родовый блок» действительно не поименовано Перечнем, утвержденным Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 года № 781.

Вместе с тем из материалов дела следует, что работодателем допущено неточное наименование структурного подразделения «родовый блок» вместо «родовое отделение», в котором работала истица, что в данном случае не может служить основанием для ограничения ее в правах на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Так, согласно штатным расписаниям медицинского, фармацевтического персонала Саранского городского родильного дома № 1 на 1987, 1988, 1989 1991, 1992 годы в структуре Саранского городского родильного дома № 1 имелось только родовое отделение. При этом должность операционной медицинской сестры была предусмотрена только в родовом отделении.

По тарификационным спискам сотрудников Городского родильного дома № 1 за 1986 год в родовом отделении значится Проничкина Э.А. – операц. м/с 1.0 ст., за 1988-1991 в родовом отделении значится Проничкина Э.А. – м/с операц. 1.0 ст., что подтверждается архивной справкой Объединенного архива Мордовской республиканской клинической больницы от 3 февраля 2011 года № А-685.

Таким образом, периоды работы истицы с 19 сентября 1985 года по 23 октября 1985 года, с 25 декабря 1985 года по 17 января 1988 года, с 26 августа 1989 года по 2 августа 1993 года в должности операционной медицинской сестры родового блока Городского родильного дома № 1 подлежит включению в ее специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения, в льготном исчислении: один год работы за один год и шесть месяцев.

В силу пункта 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27, 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами и иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Согласно статье 187 Трудового кодекса Российской Федерации в случае направления работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняется место работы (должность) и средняя заработная плата.

Аналогичные нормы содержались в пункте 1 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной деятельностью по охране населения, утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 года № 1066, а также в статье 112 КЗоТ РСФСР, действовавшей в период нахождения истицы на курсах повышения квалификации.

Поэтому период нахождения истицы на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

Для отдельных категорий работников, в том числе медицинских работников, в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием выполнения работы.

Так, согласно статье 54 Основ законодательства РФ об охране здоровья граждан право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью в Российской Федерации имеют лица, получившие высшее или среднее медицинское и фармацевтическое образование в Российской Федерации, имеющие диплом и специальное звание, а также сертификат специалиста и лицензию на осуществление медицинской или фармацевтической деятельности.

Сертификат специалиста выдается на основании послевузовского профессионального образования (аспирантура, ординатура), или дополнительного образования (повышение квалификации, специализация), или проверочного испытания, проводимого комиссиями профессиональных медицинских и фармацевтических ассоциаций, по теории и практике избранной специальности, вопросам законодательства в области охраны здоровья граждан.

Курсы повышения квалификации с 24 октября 1985 года по 24 декабря 1985 года истица проходила в период работы, подлежащий по решению суда включению в ее специальный стаж в льготном исчислении 1 год работы за 1 год и 6 месяцев.

Таким образом, указанный период также подлежит зачету в специальный стаж истицы в льготном исчислении 1 год за 1 год и 6 месяцев.

Кроме того, ответчиком необоснованно в календарном исчислении засчитаны в специальный стаж истицы период отпуска по беременности и родам с 18 января 1988 года по 4 мая 1988 года, а также период нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 5 мая 1988 года по 25 августа 1989 года.

Согласно пункту 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации»», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11 июля 2002 года № 516, периоды работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, которая выполнялась постоянно в течение полного рабочего дня, засчитываются в стаж в календарном порядке, если иное не предусмотрено настоящими Правилами и иными нормативными правовыми актами. При этом в стаж включаются периоды получения пособия по государственному социальному страхованию в период временной нетрудоспособности, а также периоды ежегодных основного и дополнительного оплачиваемых отпусков.

Поскольку отпуск по беременности и родам был предоставлен истице в период работы в должности операционной медицинской сестры родового блока Городского родильного дома № 1, следовательно, данный период подлежит включению в ее специальный стаж, как и период работы, в льготном исчислении: 1 год работы за 1 год и 6 месяца.

Относительно периода отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет применению подлежит законодательство, действовавшее на момент предоставления указанного отпуска.

Согласно разъяснению «О порядке предоставления женщинам частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет», утвержденному Постановлением Госкомтруда СССР, Секретариата ВЦСПС от 29 ноября 1989 года № 375/24-11, время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет засчитывается как в общий, так и в непрерывный стаж работы и в стаж работы по специальности, в том числе: при назначении пособий по государственному социальному страхованию, при назначении государственных пенсий, при выплате единовременного вознаграждения или надбавок к заработной плате за выслугу лет и стаж работы по специальности и вознаграждения за годовые результаты работы предприятия; в стаж работы по специальности при установлении окладов работникам просвещения, здравоохранения, библиотечным работникам и некоторым другим специалистам; при предоставлении льгот лицам, работающим в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, а также в Карельской АССР, Коми АССР, Архангельской области; в других случаях, когда от стажа зависит получение каких-либо льгот.

Во всех случаях исчисления общего, непрерывного стажа работы и стажа работы по специальности время частично оплачиваемого отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет и дополнительного отпуска без сохранения заработной платы по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет учитывается в том же порядке, как работа или соответственно учеба, в период которой предоставлены указанные отпуска.

Также статьей 167 КЗоТ РСФСР, действовавшей в редакции до 25 сентября 1992 года, было предусмотрено включение периода нахождения женщины в отпуске по уходу за ребенком в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости. Законом РФ от 25 сентября 1992 года № 3543-1 «О внесении изменений и дополнений в Кодекс законов о труде РФ», вступившим в законную силу 6 октября 1992 года, внесены изменения в приведенную статью, и указанный период перестал включаться в стаж работы по специальности в случае назначения пенсии на льготных условиях.

Часть 2 статьи 6, часть 4 статьи 15, часть 1 статьи 17, статьи 18, 19 и часть 1 статьи 55 Конституции РФ по своему смыслу предполагают правовую определенность и связанную с ней предсказуемость законодательной политики в сфере пенсионного обеспечения, которая необходима для того, чтобы участники правоотношений могли в разумных пределах предвидеть последствия своего поведения и быть уверенными в том, что приобретенное ими на основе действующего законодательства право будет уважаться властями и будет реализовано.

Поскольку отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет предоставлялся истице Проничкиной Э.А. в период работы, подлежащей включению в специальный стаж истицы в льготном исчислении: один год работы за один год и шесть месяцев, следовательно, и период отпуска с 5 мая 1988 года по 25 августа 1989 года подлежит включению в специальный стаж в том же порядке.

На основании изложенного суд считает необходимым признать решение начальника Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия № 75009/412-04 от 14 января 2011 года в части включения в специальный стаж истицы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении периодов работы с 19 сентября 1985 года по 23 октября 1985 года, с 25 декабря 1985 года по 17 января 1988 года, с 26 августа 1989 года по 2 августа 1993 года в должности операционной медицинской сестры родового отделения Городского родильного дома № 1, курсов повышения квалификации с 24 октября 1985 года по 24 декабря 1985 года, отпуска по беременности и родам с 18 января 1988 года по 4 мая 1988 года, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 5 мая 1988 года по 25 августа 1989 года незаконным и отменить.

В силу части 1 статьи 19 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

На дату обращения истицы в ГУ – Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе Саранск Республики Мордовия с заявлением о назначении пенсии, то есть на 22 ноября 2010 года, специальный стаж истицы с учетом периодов, включенных ответчиком, и периодов, подлежащих включению по решению суда в льготном исчислении, составляет 32 года 0 месяцев 23 дня (28 лет 1 мес. 17 дней + 3 года 11 мес. 6 дней), то есть свыше 30 лет, предусмотренных подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального Закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».

В связи с чем суд считает необходимым обязать ответчика назначить Проничкиной Э.А. пенсию с 22 ноября 2010 года.

В соответствии со статьей 67 ГПК Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В соответствии с частью 1 статьи 98 ГПК Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.

Согласно статье 88 ГПК Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Исковое заявление Проничкиной Э.А. оплачено государственной пошлиной в размере 200 рублей. При этом уплаченная истицей государственная пошлина в указанном размере соответствует подпункту 3 пункта 1 статьи 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации.

В этой связи с ответчика в пользу Проничкиной Э.А. суд взыскивает уплаченную при подаче искового заявления госпошлину в размере 200 рублей.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истицей требований и по указанным ею основаниям, руководствуясь статьями 194-199 ГПК Российской Федерации, суд

решил:

иск Проничкиной Эллы Анатольевны удовлетворить.

Признать незаконным и отменить решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия № 75009/412-04 от 14 января 2011 года в части включения в специальный стаж Проничкиной Эллы Анатольевны для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в календарном исчислении периодов работы с 19 сентября 1985 года по 23 октября 1985 года, с 25 декабря 1985 года по 17 января 1988 года, с 26 августа 1989 года по 2 августа 1993 года в должности операционной медицинской сестры родового отделения Городского родильного дома № 1, курсов повышения квалификации с 24 октября 1985 года по 24 декабря 1985 года, отпуска по беременности и родам с 18 января 1988 года по 4 мая 1988 года, отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 5 мая 1988 года по 25 августа 1989 года.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия включить Проничкиной Элле Анатольевне периоды работы с 19 сентября 1985 года по 23 октября 1985 года, с 25 декабря 1985 года по 17 января 1988 года, с 26 августа 1989 года по 2 августа 1993 года в должности операционной медицинской сестры родового отделения Городского родильного дома № 1, курсы повышения квалификации с 24 октября 1985 года по 24 декабря 1985 года, отпуск по беременности и родам с 18 января 1988 года по 4 мая 1988 года, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет с 5 мая 1988 года по 25 августа 1989 года в специальный стаж работы для досрочного назначения трудовой пенсии по старости в связи с лечебной и иной деятельностью по охране здоровья населения в льготном исчислении: один год работы за один год и 6 месяцев.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия назначить Проничкиной Элле Анатольевне пенсию с 22 ноября 2010 года.

Взыскать с Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городском округе Саранск Республики Мордовия в пользу Проничкиной Эллы Анатольевны судебные расходы в размере 200 (двухсот) рублей.

На решение суда может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Мордовия через Ленинский районный суд г.Саранска в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.

Председательствующий                          Н.П. Ерина