Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-3199/2016 ~ М-2861/2016 от 30.08.2016

Дело № 2-3199/16

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

26 сентября 2016 года Минераловодский городской суд Ставропольского края в составе:

председательствующего судьи Залугина С.В.

при секретаре Русановой М.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Минеральные Воды гражданское дело по иску Воробьева Д.В. к Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой» о взыскании заработной платы в размере 182 700 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 5 926 рублей по день вынесения решения суда, а также компенсации морального вреда в размере 10 000 рублей,

У С Т А Н О В И Л:

Воробьев Д.В. обратился в суд с указанным иском к Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой», в обоснование которого указал, что он работает на предприятии Минераловодский филиал Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой» с .............. года в должности ...............

За период с 01 февраля 2016 года по 31 июля 2016 года ему не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 182 700 рублей. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

В соответствии со статьей 236 Трудового кодекса РФ, при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального Банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на день его обращения в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в его пользу компенсацию за задержку выплат в размере 5 926 рублей.

Незаконными действиями работодателя ему причинен моральный вред, который выразился в стрессе, бессоннице. Причиненный ему моральный вред он оценивает в 10 000 рублей.

В связи с чем, просит суд взыскать со Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой» в его пользу заработную плату в размере 182 700 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере 5 926 рублей по день вынесения решения суда, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей.

Истец Воробьев Д.В., извещенный судом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился. В своем заявлении просит суд рассмотреть данное дело в их отсутствие.

В соответствии с частью 5 статьи 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлений им копий решения суда.

Представитель ответчика - Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой», также извещенный судом о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

Согласно части 4 статьи 167 ГПК РФ суд вправе рассмотреть дело в отсутствие ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, если он не сообщил суду об уважительных причинах неявки и не просил рассмотреть дело в его отсутствие.

В связи с чем, суд считает возможным рассмотреть данное дело в отсутствие истца Воробьева Д.В. и представителя ответчика Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой».

Суд, исследовав материалы дела, оценивая представленные доказательства в их совокупности, считает требования истца подлежащими удовлетворению частично по следующим основаниям.

В соответствии с п. 5 части 1 статьи 21 ТК Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с данным Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (абзац 7 части 2 статьи 2 ТК Российской Федерации).

В соответствии со статьей 135 ТК Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Так в судебном заседании установлено, и материалами дела подтверждается, что истец Воробьев Д.В. 20 января 2016 года был принят на работу в Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой» на должность ...............

В соответствии с п. 4.1 трудового договора Общество устанавливает работнику должностной оклад в размере 35 000 рублей.

Между тем, в судебном заседании установлено, что истцу была начислена, но не выплачена заработная плата за период с 01 февраля 2016 года по 31 июля 2016 года в сумме 182 700 рублей.

Сумма задолженности по заработной плате подтверждена справкой 2-НДФЛ и справкой Государственной инспекции труда в Ставропольском крае от 12 августа 2016 года № 7-1480-ОБ.

При таких обстоятельствах, учитывая, что доказательств выплаты начисленных сумм заработной платы, ответчиком не представлено, суд пришел к выводу о том, что требование истца о взыскании со Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой» задолженности по заработной плате заработной платы в размере 182 700 рублей, подлежит удовлетворению.

Согласно статье 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Так из материалов дела следует, что согласно расчету, произведенному Воробьевым Д.В. расчет денежной компенсации за нарушение работодателем установленного срока выплаты заработной платы за период с 13 марта 2016 года по 25 августа 2016 года включительно составила 5 926 рублей, из расчета: (30 450 руб. / 100% х 11% х 531 дн. = 5 926 руб.)

В то же время истцом заявлено требование о выплате денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы по день вынесения решения суда, которая составляет 6 278 рублей, из расчета (30 450 руб. / 100% х 11% х 563 дн. = 6 278 руб.).

Согласно статье 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

По изложенным выше основаниям, суд также считает необходимым удовлетворить частично требование истца о взыскании компенсации морального вреда согласно статье 237 ТК РФ, поскольку были нарушены трудовые права Воробьева Д.В. на своевременную выплату заработной платы.

Размер компенсации морального вреда суд определяет исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера причиненных истцу нравственных страданий, при этом учитывается степень вины работодателя, а также требования разумности и справедливости. Руководствуясь названными критериями, суд определяет размер компенсации морального вреда в размере 1 000 рублей.

В удовлетворении требований Воробьева Д.В. о взыскании компенсации морального вреда в большем размере на 9 000 рублей - отказать

В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

В соответствии со статьей 61.1 Бюджетного кодекса Российской Федерации государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями, уплачивается в бюджет муниципальных районов.

При таких обстоятельствах, государственная пошлина в размере 5 279,56 рублей, от которой при подачи иска был освобожден истец, подлежит взысканию в бюджет Минераловодского городского округа с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 21, 135, 236, 237 ТК РФ, ст.ст.103, 194-199, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Требования Воробьева Д.В. удовлетворить частично. Взыскать со Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой» в пользу Воробьева Дениса Викторовича задолженность по заработной плате в размере 182 700 рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы по день вынесения решения суда в размере 6 278 рублей, компенсацию морального вреда в размере 1 000 рублей, а всего на общую сумму 189 978 рублей.

В удовлетворении требований Воробьева Д.В. о взыскании со Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой» компенсации морального вреда в большем размере на 9 000 рублей - отказать.

Взыскать со Спец РСУ ОАО «Севкавдорстрой» в бюджет Минераловодского городского округа государственную пошлину в размере 5 279,56 (пять тысяч двести семьдесят девять рублей пятьдесят шесть копеек) рублей.

Решение может быть обжаловано в Ставропольский краевой суд в течение месяца со дня составления решения в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Минераловодский городской суд. Мотивированное решение суда будет составлено 30 сентября 2016 года.

Судья

Копия верна:

Судья Минераловодского городского суда Залугин С.В.