Решение по делу № 2-41/2019 (2-1482/2018;) ~ М-1347/2018 от 30.10.2018

Дело №2-41/2019

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ДД.ММ.ГГГГ г. Кашира Московской области

Каширский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Юдиной О.Н.,

при секретаре судебного заседания Разорёновой Н.В.,

с участием представителя истца Тарасовой Е.В. по доверенности Левшуновой О.В., представителя ответчика ГУ-УПФР №35 по г. Москве и Московской области по доверенности Лысенко Н.П.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-41/2019 по иску Тарасовой <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации №35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав,

у с т а н о в и л:

Истец Тарасова Е.В. обратилась в суд с иском к ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав, уточненным в порядке ст.39 ГПК РФ, и просит суд: 1.    Признать незаконным Решение ГУ – Управление Пенсионного Фонда №35 по г. Москве и МО от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях; 2.    Возложить обязанность на ГУ – Управление Пенсионного Фонда № 35 по г. Москве и МО включить в специальный стаж Истца, дающий право на назначение пенсии за выслугу лет согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: период работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения Каширской ЦРБ в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения Каширского Муниципального медицинского объединения (КММО) в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения МБУ «Каширская ЦРБ» в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения Каширского Муниципального медицинского объединения (КММО) в календарном исчислении; период нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения МУ «Каширская ЦРБ» в календарном исчислении; 3. Возложить обязанность на ГУ – Управление Пенсионного Фонда России № 35 по г. Москве и МО назначить Истцу пенсию за выслугу лет в соответствии п. 20 ч. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения - ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование заявленных требований истица Тарасова Е.В. указывает на то, что ДД.ММ.ГГГГ она обратилась в ГУ – Управление Пенсионного Фонда №35 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении пенсии за выслугу лет в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона № 400-ФЗ «О страховых пенсиях», как лицо, не менее 30 лет осуществлявшее лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в городах. На момент обращения к ответчику Тарасова Е.В. выработала необходимый для назначения пенсии стаж – 30 лет. Однако ответчик Решением от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии отказал ей (Тарасовой Е.В.) в назначении пенсии за выслугу лет в связи с отсутствием специального стажа – 30 лет. Исходя из данных о стаже ответчик включил к зачету в специальный стаж истца 20 лет 07 месяцев 15 дней. В Решении от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии ответчиком не указаны основания, по которым истцу было отказано в назначении пенсии за выслугу лет. Однако из прилагаемых «Данных о стаже», находящихся в материалах пенсионного дела, следует, что Ответчик не включил в специальный стаж Истца 09 лет 04 мес. 16 дней, состоящих из следующих периодов: 1) Ответчик не включил в специальный стаж ни в календарном, ни в льготном исчислении 1 год как 1 год и 6 месяцев периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом льготного исчисления - 5 л. 05 мес. 24 дн.), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (с учетом льготного исчисления - 01 г. 10 мес. 03 дн.) - в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения Каширского Муниципального медицинского объединения (<данные изъяты>); Ответчик не включил в специальный стаж в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев, включив в календарном исчислении, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения Каширской ЦРБ (льготно – 10 мес. 03 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения МБУ «Каширская ЦРБ» (льготно – 1 год 01 мес. 04 дн.); Ответчик не включил в специальный стаж в календарном исчислении периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения <данные изъяты> (0 л. 01 мес. 07 дн.); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения МУ «Каширская ЦРБ» (0 л. 0 мес. 28 дн.), когда истица находилась на курсах повышения квалификации. Тарасова Е.В. не согласна с решением ответчика на основании следующего. По данным из трудовой книжки: с ДД.ММ.ГГГГ Тарасова Е.В. принята на должность медицинской сестры <данные изъяты> отделения Каширской ЦРБ, с ДД.ММ.ГГГГ Каширская ЦРБ переименована в Каширское Муниципальное медицинское объединение (КММО); с ДД.ММ.ГГГГ Каширское ММО было переименовано в Муниципальное учреждение «Каширская центральная районная больница», с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения, с ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение «Каширская центральная районная больница» переименовано в МБУ «Каширская ЦРБ», с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры <данные изъяты> отделения, ДД.ММ.ГГГГ уволена; с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры процедурной <данные изъяты> отделения МБУЗ «<данные изъяты> ЦРКБ», где работает по настоящее время. Из справки ГБУЗ МО «Каширская центральная больница» № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что Тарасова Е.В. работала в муниципальном учреждении «Каширская центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения. Работала на полную ставку. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах усовершенствования. Также данной справкой подтверждается, что периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ засчитываются в специальный стаж в льготном исчислении. Решениями Каширского городского суда были установлены преюдициальные факты, подтверждающие что, в спорный период Каширская ЦРБ, Каширское ММО, Муниципальное учреждение «Каширская центральная районная больница» были одним и тем же учреждением (п.п. 2. ст. 61 ГПК РФ). Исходя из приведенных в иске норм, истица Тарасова Е.В. считает, что периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения Каширской ЦРБ, Каширского Муниципального медицинского объединения (КММО) подлежат зачету в специальный стаж Истца в льготном исчислении – 1 год как 1 год и 6 месяцев. В соответствии с п.п. «б» п.5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с подпунктом 20 пункта 1 статьи 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню, согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев. Согласно пункту 2. «Перечня структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год и 6 месяцев», правом на льготное исчисление стажа работы как 1 год и 6 месяцев обладают медицинские сестры палатные, медицинские сестры-анестезисты, осуществляющие свою трудовую деятельность в отделениях (группах, палатах) анестезиологии – реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, предусмотренных Списком. Ответчик же период работы истца Тарасовой Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палаты интенсивной терапии хирургического отделения МБУ «Каширская ЦРБ» принял лишь в календарном исчислении, с чем истец не согласен. То обстоятельство, что работодателем некорректно было поименовано структурное подразделение – палата интенсивной терапии без указания в наименовании «реанимация», при том, что фактически в этой палате производились реанимационные мероприятия, никак не должно умалить права истца на исчисление этого периода работы в законном порядке – 1 год работы как 1 год и 6 месяцев. Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" В случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается. Факт того, что в палате интенсивной терапии, в спорный период фактически истицей выполнялись реанимационные мероприятия, подтверждается следующими доказательствами: 1. Согласно Должностной Инструкции медицинской сестры палатной палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения, утвержденной главным врачом МБУ «Каширская ЦРБ» и действующей в спорный период работы, в обязанности медицинской сестры палаты <данные изъяты> терапии входило проведение комплекса первичных реанимационных мероприятий (л.д. 88). 2. В <данные изъяты> отделении постоянно находились врачи-реаниматологи под непосредственным руководством которых в спорный период работала истица и другие медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии. 3. В спорный период палата <данные изъяты> терапии, была оснащена необходимыми препаратами и оборудованием для оказания реанимационных мероприятий: реанимационными койками, кардиомонитором, дефибриллятором, аппаратом <данные изъяты>, централизованной подачи кислорода и т.<адрес>. Истица непосредственно участвовала в лечении и оказании реанимационных мероприятий тяжело больным. 5. В спорный период Отделение анестезиологии-реанимации МБУ «Каширская ЦРБ» находилось в отдельном корпусе в <адрес> в то время, когда хирургический корпус находился в <адрес> на расстоянии около 10 км, в связи, с чем реанимационные мероприятия непосредственно могли быть оказаны только в палате интенсивной терапии, имеющей соответствующее реанимационное оборудование. Также в <данные изъяты> отделении находился свой Операционный блок, из которого прооперированные больные поступали непосредственно в палату интенсивной терапии, где им, при необходимости, оказывались и реанимационные мероприятия. Такая же ситуация обстояла и в других отделениях <данные изъяты> профиля. 6. Из трудовой книжки и справки о работе очевиден ДД.ММ.ГГГГ перевод истицы с должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения на должность медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии <данные изъяты> отделения, что доказывает изменение структурного подразделения, должностных обязанностей и условий труда. В том числе перевод в обратном порядке ДД.ММ.ГГГГ. Согласно ст. ст. 72, 72.1. Трудового кодекса РФ перевод на другую работу является изменением определенных сторонами условий трудового договора. Перевод на другую работу - постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник. 7. Проверкой Государственной инспекции труда в МО, проведенной по заявлению медсестер палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения, по вопросам условий труда и «льготного» выхода на пенсию было установлено, что медицинским сестрам палатным палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения МУ «Каширская ЦРБ» предусмотрено исчисление стажа как 1 год и 6 месяцев, что следует из ответа от ДД.ММ.ГГГГ №. 8. Из многочисленной медицинской научной литературы следует, что интенсивная терапия представляет систему лечебных мероприятий, направленных на коррекцию нарушенных жизненных функций (дыхания, кровообращения, метаболизма) или профилактику этих нарушений. Необходимость в интенсивной терапии возникает при острых тяжелых заболеваниях и критических состояниях (большая по объему операция, тяжелая травма, аллергическая реакция и т.п.), угрожающих жизни больного. Задача интенсивной терапии - поддержать защитные реакции организма, исключить возможность их перехода в патологические. В некоторых ситуациях поддерживание одних функций организма, например, кровообращение, невозможно без временной замены других (продленная искусственная вентиляция легких после обширных травматичных итераций, сопровождающихся большой кровопотерей). Эти мероприятия по длительному смещению той или иной утраченной функции организма относятся к реанимационным. Проведение интенсивной терапии требует определенного оборудования (напр.: аппаратуры для проведения продленной и вспомогательной искусственной вентиляции легких). Палаты интенсивной терапии организуются в небольших стационарах или они входят в то или иное отделение (хирургическое, кардиологическое, неврологическое и др.). В палатах интенсивной терапии <данные изъяты> отделений могут находиться не только больные, перенесшие сложные операции, но и готовящиеся к таковым. К реанимации относится комплекс мероприятий, направленных на восстановление угасающих или только что угасших жизненных функций организма путем их временного замещения (протезирования) в сочетании с интенсивной терапией. К реанимационным относятся не только мероприятия, направленные на восстановление сердечной деятельности, дыхания у больных и пострадавших, находящихся в состоянии клинической смерти, но и меры, направленные на профилактику клинической смерти, а также искусственное управление, иногда весьма длительное, функциями дыхания, сердца, деятельности мозга, метаболическими процессами и др. К реанимационным могут быть отнесены мероприятия, осуществляемые еще до остановки сердца, например, восстановление проходимости верхних дыхательных путей при внезапной асфиксии. Реанимация включает искусственную вентиляцию легких, восстановление кровоснабжения мозга и других органов путем прямого или непрямого массажа сердца, электрическую дефибрилляцию, а также лекарственную терапию, кардиостимуляцию (все указанные мероприятия производились в палате интенсивной терапии <данные изъяты> отделения МБУ «Каширская ЦРБ»). Функционирование <данные изъяты> отделения невозможно без палат (блоков) интенсивной терапии (в медицинской номенклатуре они называются ПИТ (БИТ), они также являются структурными подразделениями учреждений, в которых больным оказывается неотложная помощь в виде реанимационных мероприятий и интенсивного лечения, осуществляемого соответствующими специалистами. При этом производимые в рамках реанимации и интенсивной терапии мероприятия являются неразрывными, взаимосвязанными, они дополняют друг друга и частично перекликаются между собой. Следовательно, работая медицинской сестрой в палате интенсивной терапии, в которой проводились, в том числе и реанимационные мероприятия, она (Тарасова Е.В.) фактически выполняла функции медицинской сестры палатной в палате реанимации и интенсивной терапии <данные изъяты> отделения стационара, в которой оказывалась неотложная помощь больным в виде реанимационных мероприятий и интенсивного лечения, что подпадает под пункт 2 действующего Перечня. Помимо прочего, другие сотрудники, работавшие на том же рабочем месте (в той же должности - медицинская сестра палатная палаты интенсивной терапии <данные изъяты> отделения МБУ «КЦРБ»), ранее реализовавшие свои пенсионные права, в судебном прядке им был засчитан период такой работы в льготном исчислении, что подтверждается Решениями Каширского городского суда Московской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № и апелляционного определения Московского областного суда от ДД.ММ.ГГГГ № по этому делу; от ДД.ММ.ГГГГ по делу №; от ДД.ММ.ГГГГ по делу №. Также данная правовая позиция подтверждена рядом других определений судов апелляционной инстанции (например: Апелляционными определениями <данные изъяты> областного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу №, <данные изъяты> областного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу N № Верховного суда Республики <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ по делу N №, <данные изъяты> областного суда от ДД.ММ.ГГГГ по делу № и др. Таким образом, представление недостоверных или неполных сведений работодателем о характере работы истца Тарасовой Е.В. не может лишить ее конституционного права на трудовую пенсию, поскольку основанием для назначения досрочной трудовой пенсии является факт работы истицы в определенных условиях, а не воля работодателя. Исходя из вышеуказанных в уточненном иске норм законодательства периоды работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения Каширской ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения Каширского Муниципального медицинского объединения (КММО); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения МБУ «Каширская ЦРБ» подлежат включению в специальный стаж в льготном исчислении – 1 год как 1 год и 6 месяцев, вследствие чего включение указанных периодов работы в специальный стаж истца в календарном исчислении является неправомерным. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (28 дн.) истица находилась на курсах повышения квалификации, что подтверждается справкой ГБУЗ МО «Каширская ЦРБ» и данный период по утверждению истца неправомерно не засчитан в ее специальный стаж на основании приведенных ею в иске норм материального права. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, в связи, с чем они подлежат включению в специальных стаж для назначения трудовой пенсии по старости в порядке, применяемом к исчислению периодов непосредственно работы. Включение указанных периодов в специальный стаж отвечает требованиям действующего законодательства, так как на эти курсы истец направлялся, работая на должности и в учреждении, предусмотренных Списком, за ним сохранялось рабочее место, производились все необходимые отчисления, кроме того, прохождение курсов повышения квалификации является неотъемлемой частью профессии для медицинского работника. Согласно расчета истца, с учетом принятого к зачету стажа 20 лет 07 мес. 15 дн., а также непринятого стажа – 09 лет 04 мес. 16 дн. специальный стаж Тарасовой Е.В., дающий право на назначение пенсии по соответствующему основанию, на день обращения ДД.ММ.ГГГГ - составил 30 лет 1 день, что является достаточным для назначении Истцу пенсии по п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях" (л.д.103-112 - уточненные исковые требования).

Представитель истца Тарасовой Е.В. - Левшунова О.В. в судебном заседании уточненные исковые требования поддержала в полном объеме по основаниям, указанным в уточненном иске, просила их удовлетворить. Представитель Тарасовой Е.В. настаивала на удовлетворении требований истца в полном объеме, указывая на наличие сложившейся судебной практики по заявленным в иске спорным периодам, в том числе по включению в специальный стаж истицы периода работы в должности медицинской сестры палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения МБУ «Каширская ЦРБ» в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев. Истец считает отказ пенсионного фонда в назначении ей досрочной пенсии необоснованным, так как она (Тарасова Е.В.) в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палатной палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения МБУ «Каширская ЦРБ» выполняла реанимационные мероприятия. Для подтверждения права истицы на включение указанного спорного периода, представитель истца указала на Акт документальной проверки за № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д.53), в котором отражено, что Тарасова Е.В. имеет право на включение спорного периода в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев. В указанном акте не установлено участие истицы в операциях, при этом она не претендует на включение данного периода как периода в должности операционной медицинской сестры <данные изъяты> отделения, что предусмотрено п.1 Перечня, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №. Истец заявляет требования о включении спорного периода по п.2 указанного Перечня, где указана палата интенсивной терапии. Медицинская сестра палатная палаты интенсивной терапии хирургического отделения не должна принимать участие в операциях. По штатным расписаниям с ДД.ММ.ГГГГ гг. значатся отделение <данные изъяты> и <данные изъяты> отделения, и истица не оспаривает, что она работала в должности медсестры, именно в <данные изъяты> отделении. Как дополнительное доказательство, из представленных штатных расписаний МБУ Каширская ЦРБ очевидно, что в штатных расписаниях за ДД.ММ.ГГГГ палата <данные изъяты> терапии в <данные изъяты> отделении отсутствует. На (л.д.172) в штатном расписании за ДД.ММ.ГГГГ по <данные изъяты> отделению предусмотрена штатная единица - медсестра палатная палаты интенсивной терапии, при этом (л.д.171) подтверждает, что врач анестезиолог-реаниматолог отделения реанимации в кол-ве 1 ставки был прикреплен к отделению хирургии. Таким образом, прикрепление врача анестезиолога-реаниматолога означает, что в палате интенсивной терапии производились и реанимационные мероприятия, так как имело место быть постоянное присутствие врача анестезиолога-реаниматолога в хирургическом отделении.

Представитель ответчика ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области Лысенко Н.П. в судебном заседании возражал против удовлетворения уточненных исковых требований истца Тарасовой Е.В., указав, что Списком должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим лечебную деятельность в учреждениях здравоохранения, утверждённым постановлением Правительства РФ от 29.10.2002г. № 781, «муниципальное медицинское объединение», как вид учреждения, не предусмотрено, поэтому оснований для включения в специальный стаж периодов работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ не имеется. Не может быть принят в льготном исчислении период работы истицы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения МБУ «Каширская ЦРБ» как медсестра палатная отделения (палаты) реанимации и интенсивной терапии, поскольку работа в палате интенсивной терапии не относится к отделению реанимации и интенсивной терапии. В соответствии с действующим пенсионным законодательством не предусмотрено включение в специальный стаж периода обучения на курсах повышения квалификации, поэтому указанный выше период исключен из специального стажа. Представитель ответчика ГУ-УПФР №35 по г. Москве и Московской области просил в иске отказать в полном объеме, поскольку решение ГУ – Управление Пенсионного Фонда №35 по г. Москве и МО от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии истцу в соответствии с п. 20 ч. 1 ст. 30 ФЗ "О страховых пенсиях» является законным и обоснованным.

Представитель 3-го лица - ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения надлежащим образом извещен (л.д.133). Суд счел возможным рассмотреть дело в его отсутствие. От ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» не поступило письменного мнения по уточненным истцом Тарасовой Е.В. исковым требованиям.

Выслушав представителей сторон, исследовав письменные материалы дела, обозрев пенсионное дело, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено и материалами дела подтверждается, что ДД.ММ.ГГГГ Тарасова Е.В. обратилась в ГУ-УПФР № 35 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ей пенсии (л.д.35-37).

ДД.ММ.ГГГГ ГУ-УПФР №35 по г. Москве и Московской области принято решение № об отказе Тарасовой Е.В. в установлении пенсии по старости на основании п.20 ч.1 ст.30 ФЗ №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях» в связи с отсутствием требуемого льготного стажа - 30 лет (л.д.14).

Из предварительных результатов расчета стажа и пояснений представителя ответчика следует, что истице Тарасовой Е.В. определен специальный стаж лечебной деятельности на момент обращения за пенсией 20 лет 6 месяцев 15 дней (л.д.34, л.д.38).

Из данных о стаже следует, что ответчиком в специальный стаж истицы не включены следующие периоды работы истицы Тарасовой Е.В., которые подтверждаются записями в трудовой книжке и представленными справками: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения Каширского Муниципального медицинского объединения (КММО); с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения КММО; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения МУ «Каширская ЦРБ» - нахождение на курсах повышения квалификации; ответчик не включил в специальный стаж в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев, включив в календарном исчислении, периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры <данные изъяты> отделения Каширской ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения МБУ «Каширская ЦРБ».

В соответствии со ст.39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение в случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

Согласно ст.55 Конституции Российской Федерации права и свободы гражданина могут быть ограничены лишь федеральным законом и лишь в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны и безопасности государства.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии установлены Федеральным законом от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

По общему правилу право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет (часть 1 статьи 8 Федерального закона "О страховых пенсиях"). Здесь и далее в редакции на момент возникновения спорных правоотношений.

Порядок и условия сохранения права на досрочное назначение страховой пенсии определены статьей 30 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 400-ФЗ.

На основании пункта 20 части 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения не менее 25 лет в сельской местности и поселках городского типа и не менее 30 лет в городах, сельской местности и поселках городского типа либо только в городах, независимо от их возраста.

Пунктом 2 указанной статьи предусмотрено, что Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от 16.07.2014 года N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, при определении стажа на соответствующих видах работ при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, применяются:

Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 29.10.2002 года N 781 (далее - Список от 29.10.2002 года N 781) и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила);

Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, утвержденный Постановлением Правительства Российской Федерации от 22.09.1999 года N 1066 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения", - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ включительно;

Список профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет, утвержденный Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991 года N 464 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений абзацев четвертого и пятого пункта 2 указанного Постановления, - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к Постановлению Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов соответствующей деятельности, имевшей место до ДД.ММ.ГГГГ года.

Как следует из разъяснений п.14 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11.12.2012г. «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» одним из условий установления трудовой пенсии по старости ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста является наличие стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, установленной законом продолжительности.

При разрешении споров, связанных с установлением и выплатой трудовой пенсии по старости гражданам ранее достижения общеустановленного пенсионного возраста, в интересах граждан и в целях недопущения ухудшения условий реализации права на пенсионное обеспечение, на которые они рассчитывали до введения в действие нового правового регулирования (независимо от того, выработан ими общий или специальный трудовой стаж полностью либо частично), стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, может исчисляться с учетом законодательства, действовавшего на период выполнения соответствующих работ и иной общественно полезной деятельности, позволявшего засчитывать такие периоды в стаж при назначении пенсий на льготных условиях (Закон СССР от 14 июля 1956 года "О государственных пенсиях", Закон СССР от 15 мая 1990 года "О пенсионном обеспечении граждан в СССР", Закон Российской Федерации от 20 ноября 1990 года N 340-1 "О государственных пенсиях в Российской Федерации" и принятые в соответствии с ними подзаконные акты).

С учетом данных разъяснений исчисление стажа, дающего право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости медицинским работникам, может производиться по условиям и нормам, утвержденным Постановлением Совета Министров РСФСР от 06.09.1991г. № 464 «Об утверждении Списка профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно-эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет» и Постановлением Правительства РФ от 22.09.1999г. № 1066 «Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с лечебной и иной работой по охране здоровья населения», а также Постановлением Совета Министров СССР от 17.12.1959 года N1397.

Согласно статье 66 Трудового кодекса Российской Федерации, пункту 11 «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 02.10.2014 г. N 1015, пункту 6 раздела II «Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости», утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 24.07.2002 г. N 555, пункту 1.1 «Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсии в РСФСР» от 04.10.1991 г. N 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, признавалась и признается трудовая книжка установленного образца.

Трудовой книжкой удостоверяется, что истица Тарасова Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения Каширской ЦРБ; с ДД.ММ.ГГГГ Каширская ЦРБ переименована в Каширское Муниципальное медицинское объединение (КММО); с ДД.ММ.ГГГГ Каширское ММО было переименовано в Муниципальное учреждение «Каширская центральная районная больница»; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения; с ДД.ММ.ГГГГ Муниципальное учреждение «Каширская центральная районная больница» переименовано в МБУ « Каширская ЦРБ»; с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения; ДД.ММ.ГГГГ уволена. Тарасова Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ принята на должность медицинской сестры процедурной <данные изъяты> отделения МБУЗ «Ступинская ЦРКБ», где работает по настоящее время (л.д.16-21).

Справкой за № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной ГБУЗ МО «Каширская центральная больница» подтверждается, что Тарасова Е.В. работала в муниципальном учреждении «Каширская центральная районная больница» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения. Работала на полную ставку. Тарасова Е.В. находилась в отпуске по уходу за ребенком с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ находилась на курсах усовершенствования (Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ) - (л.д.22-23).

Из указанной справки ГБУЗ МО «Каширская центральная больница» также следует, что работа в должности медицинской сестры дает право на назначение досрочной пенсии в льготном исчислении с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в соответствии со статьей п.20 п.1 ст.30 №400-ФЗ от 28.12.2013 «О страховых пенсиях». С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работа в должности медицинской сестры дает право на назначение досрочной пенсии со статьей п.20 п.1 ст. 30 №400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ «О страховых пенсиях». Медицинское учреждение переименовывалось, в том числе: на основании Постановления Главы администрации Каширского района № от ДД.ММ.ГГГГ Каширская ЦРБ переименована в Каширское муниципальное медицинское объединение. С ДД.ММ.ГГГГ Каширское ММО было переименовано в Муниципальное учреждение «Каширская центральная районная больница» (л.д.22-23).

Каширское муниципальное медицинское объединение изменило свой правовой статус в соответствие с нормами ГК РФ, ФЗ "О некоммерческих организациях" и приказом Министерства Здравоохранения РФ N 110 от 09.04.1998 г. "Об утверждении номенклатуры учреждений здравоохранения" на организационно-правовую форму муниципальное учреждение и изменило свое наименование на наименование Муниципальное учреждение "Каширская центральная районная больница".

В состав МУ КЦРБ вошли те же учреждения Каширского района, осуществляющие лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения Муниципального образования Каширский район, которые входили в структуру КММО».

В соответствии с действующим с 01.01.1992 до 01.11.1999 «Списком профессий и должностей работников здравоохранения и санитарно - эпидемиологических учреждений, лечебная и иная работа которых по охране здоровья населения дает право на пенсию за выслугу лет в соответствии со статьей 81 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР"», утв. Постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 464, исчисление сроков выслуги производилось всему среднему медицинскому персоналу отделений (палат) хирургического профиля стационаров как один год работы за один год и 6 месяцев.

Согласно «ПОЛОЖЕНИЮ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ», утв. Приказом Минздрава России от 15.10.99 N 377 к среднему медицинскому персоналу относилась в т.ч. медицинская сестра, а к хирургическим отделениям относилось хирургическое отделение, которое также относится к отделениям хирургического профиля согласно действующего «Перечня..» утв. Постановлением Правительства РФ от 29 октября 2002 г. N 781.

Исходя из приведенных норм, периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения Каширской ЦРБ, Каширского Муниципального медицинского объединения (КММО) подлежат зачету ответчиком в специальный стаж истицы Тарасовой Е.В. в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев.

Период работы Тарасовой Е.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения КММО подлежит включению в специальный медицинский стаж в календарном исчислении и необоснованно исключен ответчиком из ее специального стажа.

Не включение ответчиком периода нахождения истицы Тарасовой Е.В. на курсах усовершенствования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (приказ № от ДД.ММ.ГГГГ), в календарном исчислении, суд признает необоснованным, поскольку в этот период истец продолжала работать и за ней сохранялась средняя заработная плата на период ее обучения, с которой работодатель осуществлял отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации, на повышение квалификации она направлялась работодателем на основании соответствующего приказа, что связано с особенностями осуществления трудовой деятельности, в силу занимаемой истцом должности, она обязана была периодически проходить обучение с целью повышения квалификации на соответствующих профильных курсах.

На основании изложенного, в соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации суд приходит к выводу о включении указанного периода в специальный стаж истицы Тарасовой Е.В. в календарном исчислении.

Разрешая спор в части включения в медицинский стаж истицы Тарасовой Е.В. в льготном исчислении, как 1 год за 1 год 6 месяцев, периода работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской сестры палатной палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения МБУ «Каширская ЦРБ», суд не находит правовых оснований для удовлетворения требований в указанной части.

Постановлением Правительства Российской Федерации N 781 от 29.10.2002 утверждены Списки должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения, в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", а также Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в учреждениях здравоохранения в соответствии с пп. 20 п. 1 ст. 27 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" (далее по тексту - Правила).

В соответствии с п.п. «б» п. 5 вышеуказанных Правил лицам, работавшим в структурных подразделениях учреждений здравоохранения в должностях по Перечню, согласно приложению, год работы засчитывается в указанный стаж работы как 1 год и 6 месяцев.

Согласно Перечню структурных подразделений учреждений здравоохранения и должностей врачей и среднего медицинского персонала, работа в которых в течение года засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости как 1 год и 6 месяцев, являющемуся приложением к Правилам, правом на льготное исчисление стажа работы как 1 год и 6 месяцев обладают: медицинские сестры перевязочных в травматологическом, травматолого-ортопедическом отделениях хирургического профиля стационаров учреждений здравоохранения, предусмотренных Списком; медицинские сестры палатные, осуществляющие свою трудовую деятельность в отделениях (группах, палатах) анестезиологии – реанимации, а также реанимации и интенсивной терапии учреждений здравоохранения, предусмотренных Списком.

Согласно должностной инструкции медицинской сестры палатной палаты интенсивной терапии хирургического отделения МБУ «Каширская ЦРБ» участие истицы в операциях не предусмотрено (л.д.55-56, л.д.88-89).

На запрос суда по ходатайству истца Тарасовой Е.В. - ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» за № от ДД.ММ.ГГГГ сообщено, что Положение о палате интенсивной терапии хирургического отделения отсутствует, в связи с тем, что данная палата входила в состав хирургического отделения и отдельно положение о данной палате не разрабатывалось; Положение об отделении реанимации и интенсивной терапии отсутствует, в связи с тем, что в ГБУЗ МО «Каширская центральная районная больница» такого отделения нет, с ДД.ММ.ГГГГ года создано анестезиолого-реанимационное отделение; карты аттестации рабочего места - медицинской сестры палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения – нет, в связи с тем, что аттестация рабочих мест в хирургическом отделении проводилась в ДД.ММ.ГГГГ и должности медсестры палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения уже не было (л.д. 75-76).

Как следует из записей в трудовой книжке, истица Тарасова Е.В. в спорный период работала медицинской сестрой палатной палаты интенсивной терапии в хирургическом отделении (л.д.18).

В силу требований ст.56 ГПК РФ, никаких доказательств, подтверждающих перевод истицы на должность медицинской сестры палатной отделения анестезиологии-реанимации, реанимации и интенсивной терапии, не представлено. Штатные расписания, истребованные судом, также содержат сведения о штатной единице – медицинская сестра палаты интенсивной терапии в хирургическом отделении.

По представленным доказательствам, судом установлено, что в спорный период истец Тарасова Е.В. работала не в отделении реанимации и интенсивной терапии, а в хирургическом отделении, где была палата интенсивной терапии. Данное обстоятельство не оспаривалась истцом в лице ее представителя в ходе разрешения судом спора. Соответственно, оснований для включения указанного периода в медицинский стаж в льготном исчислении не имеется.

Согласно статье 22 названного Федерального закона, страховая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией, за исключением случаев, предусмотренных частями 5 и 6 настоящей статьи, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Истец Тарасова Е.В. обратилась с заявлением о назначении пенсии ДД.ММ.ГГГГ.

    На день обращения ДД.ММ.ГГГГ в ГУ - УПФ РФ № 35 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости истица Тарасова Е.В. не имела необходимый специальный стаж, вследствие чего право на досрочное назначение пенсии, в связи с осуществлением медицинской деятельности у нее не возникло на указанную дату.

Так как на день обращения к ответчику истец не имела достаточный специальный стаж, то решение Государственного учреждения - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации № по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ об отказе Тарасовой Е.В. в назначении досрочной пенсии с ДД.ММ.ГГГГ является основанным на законе.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, 199 ГПК РФ, суд

р е ш и л:

уточненные исковые требования Тарасовой <данные изъяты> к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда Российской Федерации №35 по г. Москве и Московской области о защите пенсионных прав, удовлетворить частично.

Возложить обязанность на ГУ - Управление Пенсионного фонда №35 по г. Москве и Московской области включить в специальный стаж Тарасовой <данные изъяты>, дающий право на назначение досрочной страховой пенсии по старости согласно пп. 20 п. 1 ст. 30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях»: периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения Каширской ЦРБ в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности медицинской палатной сестры <данные изъяты> отделения Каширского Муниципального медицинского объединения (КММО) в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения КММО в календарном исчислении; период нахождения на курсах повышения квалификации: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палатной <данные изъяты> отделения МУ «Каширская ЦРБ» в календарном исчислении.

В удовлетворении исковых требований Тарасовой <данные изъяты> о включении в специальный стаж периода работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в должности медицинской сестры палатной палаты <данные изъяты> терапии <данные изъяты> отделения МБУ «Каширская ЦРБ» в льготном исчислении - 1 год как 1 год и 6 месяцев; признании незаконным Решение ГУ – Управление Пенсионного фонда № 35 по г. Москве и Московской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе в установлении пенсии в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 ФЗ "О страховых пенсиях" и возложении обязанности на ГУ - Управление Пенсионного фонда России № 35 по г. Москве и Московской области назначить Тарасовой Е.В. досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с п.20 ч.1 ст.30 Федерального Закона от 28.12.2013г. №400-ФЗ «О страховых пенсиях» с момента обращения - ДД.ММ.ГГГГ - отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Каширский городской суд Московской области в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме - ДД.ММ.ГГГГ.

Федеральный судья: О.Н. Юдина