Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1557/2016 ~ М-1393/2016 от 28.07.2016

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации

12 сентября 2016 года                      с. Кинель-Черкассы

Кинель–Черкасский районный суд Самарской области в составе председательствующего судьи Иноземцевой Е.И.

при секретаре Проскуриной А.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ОАО «Российские железные дороги» к Коробову <данные изъяты> о взыскании задолженности

установил:

ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с заявлением, указав, что между Коробовым <данные изъяты> и ОАО «Российские железные дороги» был заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ. К трудовому договору был дополнительно заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ.

На основании приказа № начальника <адрес> дистанции электроснабжения от ДД.ММ.ГГГГ. «О направлении работника на обучение» Коробов <данные изъяты>. был командирован в Октябрьское подразделение Куйбышевского учебного центра профессиональных квалификаций на курсы подготовки по профессии «Электромонтер контактной сети» с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В июне месяце Коробову <данные изъяты> было начислено <данные изъяты> рублей: <данные изъяты> рублей.

Таким образом, за Коробовым <данные изъяты> образовалась задолженность в июне ДД.ММ.ГГГГ г. в размере <данные изъяты> рублей. С учетом удержания <данные изъяты> рублей из заработной платы Коробова <данные изъяты> за месяцы июль, август, сентябрь ДД.ММ.ГГГГ г. на момент увольнения Коробова <данные изъяты>. (ДД.ММ.ГГГГ.) за ним осталась задолженность в размере <данные изъяты> рубля. ДД.ММ.ГГГГ. Коробовым <данные изъяты> была подписана расписка, согласно который он обязуется выплатить <данные изъяты> рубля до ДД.ММ.ГГГГ.

В октябре ДД.ММ.ГГГГ. Коробову <данные изъяты> была начислена премия за 2 отработанных дня в сентябре ДД.ММ.ГГГГ. из которой была удержана часть суммы образовавшейся задолженности. С учетом удержаний, долг Коробова <данные изъяты> составляет <данные изъяты>. До ДД.ММ.ГГГГ. Коробов <данные изъяты> не выполнил свое обязательство, принятое на себя в расписке от 17.09.2015г.

В адрес ответчика была направлена претензия № от ДД.ММ.ГГГГ. Однако, претензия оставлена без ответа и удовлетворения, в связи с чем истец вынужден обратиться в суд.

Просит суд взыскать с Коробова <данные изъяты> в пользу ОАО
«РЖД» образовавшуюся задолженность в размере <данные изъяты> рублей, а также расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.

Истец в судебное заседание не явился. Представителем истца ОАО «РЖД» ФИО3, действующей на основании доверенности №-№ от ДД.ММ.ГГГГ, представлено ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие представителя ОАО «РЖД». В представленном ходатайстве указано о том, что исковые требования истец поддерживает в полном объеме. О вынесении решения в порядке заочного судопроизводства не возражает.

Ответчик Коробов <данные изъяты> в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного заседания извещен направлением судебной повестки заказным письмом с уведомлением о вручении. Судебное извещение им было получено, о чем в деле имеется уведомление о вручении. О причинах неявки суду не сообщил, с просьбой об отложении судебного заседания не обращался.

Суд считает возможным рассмотреть данное гражданское дело в отсутствие не явившихся сторон, в соответствии со ст. 233 ГПК РФ - в порядке заочного производства, о чем вынесено определение.

Исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению в полном объеме.

В соответствии со статьей 198 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель - юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, или с работником данной организации ученический договор на получение образования без отрыва или с отрывом от работы. Ученический договор с работником данной организации является дополнительным к трудовому договору.

Статьей 249 ТК РФ предусмотрено, что в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.

Согласно ст. 207 ТК РФ в случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные работодателем расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Коробовым <данные изъяты> был заключен трудовой договор №, в соответствии с которым Коробов <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ принят на работу, на должность электромонтер контактной сети 3 разряда района контактной сети на станции <адрес> Районов контактной сети <адрес> дистанции электроснабжения, <адрес>. Трудовой договор заключен на неопределенный срок.

ДД.ММ.ГГГГ между ОАО «РЖД» и Коробовым <данные изъяты> заключен ученический договор №, предметом которого являлась профессиональная подготовка обучаемого по профессии электромонтер контактной сети 2-3 разряда в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Данный договор является дополнительным к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ В соответствии с пунктом 3.1.7. ученического договора обучаемый обязуется проработать после обучения по трудовому договору на должности, предложенной работодателем, в соответствии с полученной в образовательной организации (учебном центре) профессией, специальностью, квалификацией, не менее 3 лет.

Согласно пункту ДД.ММ.ГГГГ. ученического договора в случае расторжения трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № до истечения сроков, указанных в пункте 1.1 и подпункте 3.1.7 настоящего договора, по инициативе работника, либо по инициативе работодателя по основаниям, предусмотренным пунктами 3, 5-8, 11 части 1 ст. 81, пунктом 4 части 1 ст. 83 ТК РФ, работник обязуется возместить затраты (в том числе выплаченную стипендию), понесенные работодателем на его обучение, начисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени.

В материалах дела имеется приказ № от ДД.ММ.ГГГГ о направлении работника на обучение.

ДД.ММ.ГГГГ приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ответчик уволен с предприятия на основании пункта 3 части первой статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации по инициативе работника. Трудовой договор прекращен.

Заключая соглашение об обучении за счет средств работодателя, работник добровольно принимает на себя обязанность отработать не менее определенного срока у работодателя, оплатившего обучение, а в случае увольнения без уважительных причин до истечения данного срока - возместить работодателю затраты, понесенные на его обучение, при их исчислении по общему правилу пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени. Такое правовое регулирование направлено на обеспечение баланса прав и интересов работника и работодателя, способствует повышению профессионального уровня данного работника и приобретению им дополнительных преимуществ на рынке труда, а также имеет целью компенсировать работодателю затраты по обучению работника, досрочно прекратившего трудовые отношения с данным работодателем без уважительных причин.

Истцом ОАО «РЖД» за обучение Коробовым <данные изъяты> понесены расходы. В июне месяце Коробову <данные изъяты> было начислено <данные изъяты> коп.

В июне ДД.ММ.ГГГГ г. за Коробовым <данные изъяты> образовалась задолженность в размере <данные изъяты> коп. С учетом удержания <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. из заработной платы Коробова <данные изъяты> за месяцы июль, август, сентябрь ДД.ММ.ГГГГ г. на момент увольнения Коробова <данные изъяты> (ДД.ММ.ГГГГ.) за ним осталась задолженность перед ОАО «РЖД» в размере <данные изъяты> коп.

В материалах дела имеется расписка Коробова <данные изъяты>. от ДД.ММ.ГГГГ. согласно который он обязуется выплатить <данные изъяты> коп. до ДД.ММ.ГГГГ. Свои обязательства перед истцом ответчик не исполнил до настоящего времени.

В октябре ДД.ММ.ГГГГ. Коробову <данные изъяты>. была начислена премия за 2 отработанных дня в сентябре ДД.ММ.ГГГГ. из которой была удержана часть суммы образовавшейся задолженности.

С учетом удержаний, долг Коробова <данные изъяты>. перед ОАО «РЖД» составляет <данные изъяты> коп., до настоящего времени истцом не выплачен.

Расчет, произведенный истцом, соответствует требованиям статьи 249 Трудового кодекса Российской Федерации, подтверждается расчетными листками, проверен судом сомнений не вызывает.

Согласно части 1 ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы. Истцом при подаче искового заявления уплачена государственная пошлина в размере <данные изъяты> рублей, что подтверждено платежным поручением № от ДД.ММ.ГГГГ., которая подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

Руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Решил:

Исковые требования Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» к Коробову <данные изъяты> о взыскании задолженности по ученическому договору – удовлетворить.

Взыскать с Коробова <данные изъяты> в пользу Открытого акционерного общества «Российские железные дороги» задолженность <данные изъяты> копеек, а также расходы по уплате государственной пошлины <данные изъяты> копейки, а всего <данные изъяты> копейки

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Самарский областной суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления

Решение суда в мотивированном виде изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>

<данные изъяты>