Решение по делу № 2-564/2015 ~ М-606/2015 от 21.09.2015

Дело № 2-575(1)/2015

РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

15 октября 2015 года                  рабочий поселок Базарный Карабулак

                                 Саратовской области                       

Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области в составе председательствующего судьи Никулиной И.В.,

при секретаре Логиновой М.Ю.,

с участием старшего помощника прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области Серова Р.Н. по доверенности от 30 июля 2015 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску заместителя прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области в интересах Агапова В.Н., Былинкина А.А., Власовой Н.А., Дикарева М.В., Дорофеева С.П., Евсютиной Т.В., Зайцевой Н.В., Игнетовой Е.Н., Крупновой М.А., Кузнецовой А.В., Макеева А.А., Максимова А.Г., Малкиной Т.Д., Петрова И.Ю., Рычагова С.В., Соколовой Л.В., Студенс О.П., Тычкова Е.В., Федорова Т.И., Федотова В.А., Шубина В.В. к Открытому акционерному обществу «Базарно-Карабулакское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате,

установил:

заместитель прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области в интересах работников обратился в Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области с указанным исковым заявлением. Заявленные требования мотивирует тем, что прокуратурой Базарно-Карабулакского района проведена проверка законодательства о труде в деятельности Открытого акционерного общества «Базарно-Карабулакское автотранспортное предприятие» (далее ОАО «Базарно-Карабулакское АТП»), в ходе которой было установлено, что заработная плата работникам выплачивается несвоевременно, в связи с чем образовалась задолженность. Просит взыскать с ответчика в пользу Агапова В.Н., Былинкина А.А., Власовой Н.А., Дикарева М.В., Дорофеева С.П., Евсютиной Т.В., Зайцевой Н.В., Игнетовой Е.Н., Крупновой М.А., Кузнецовой А.В., Макеева А.А., Максимова А.Г., Малкиной Т.Д., Петрова И.Ю., Рычагова С.В., Соколовой Л.В., Студенс О.П., Тычкова Е.В., Федорова Т.И., Федотова В.А., Шубина В.В. задолженность по начисленной, но не выплаченной заработной плате за июнь, июль, август 2015 года.

В судебном заседании старший помощник прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области Серов Р.Н. заявленные требования поддержал в полном объеме, пояснив, что ответчик, как работодатель, не выплачивая своевременно заработную плату работникам, нарушает их трудовые права.

Истцы извещены о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явились, просят рассмотреть дело в их отсутствие, исковые требования поддерживают.

Ответчик - Открытое акционерное общество «Базарно-Карабулакское автотранспортное предприятие» извещено о времени и месту рассмотрения дела, своего представителя в суд не направил, возражений по иску не представил.

Третье лицо – конкурсный управляющий Болдырев С.В. извещен о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие, возражений по иску не представил.

Суд, выслушав участников процесса, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Согласно части 2 статьи 7 и части 3 статьи 37 Конституции Российской Федерации, труд охраняется, каждый имеет право на труд, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Статья 2 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает, что, исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений в том числе признается обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии со статьей 15 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения – это отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.

Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).

Статья 21 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает право работника на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

Указанному праву делегируется обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (статья 22 Трудового кодекса Российской Федерации).

Согласно статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата (оплата труда работника) - вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии со статьей 130 Трудового кодекса Российской Федерации, систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включается ответственность работодателей за нарушение требований, установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективными договорами, соглашениями; сроки и очередность выплаты заработной платы.

Заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда (статья 135 Трудового кодекса Российской Федерации).

В силу статьи 136 Трудового кодекса Российской Федерации, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором; заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором; заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Статья 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации предоставляет прокурору право обратиться в суд с заявлением в защиту нарушенных или оспариваемых социальных прав, свобод и законных интересов в сфере трудовых (служебных) отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.

Как установлено в судебном заседании и подтверждается материалами дела, Агапова В.Н., Власовой Н.А., Евсютиной Т.В., Зайцевой Н.В., Крупновой М.А., Кузнецовой А.В., Максимова А.Г., Малкиной Т.Д., Петрова И.Ю., Соколовой Л.В., Студенс О.П., Тычкова Е.В. состояли в трудовых отношениях с ответчиком, уволены в связи с ликвидацией организации.

Былинкина А.А., Дикарева М.В., Дорофеев С.П., Игнетовой Е.Н., Макеева А.А., Рычагова С.В., Федотова В.А., Шубина В.В., Федорова Т.И. уволены по собственному желанию.

Из справок усматривается, что ответчик - ОАО «Базарно-Карабулакское АТП», как работодатель, имеет перед истцами задолженность по заработной плате (в том числе выходное пособие) за июнь, июль и август 2015 года в следующих размерах: Агапов В.Н. в общей сумме <данные изъяты>, Былинкин А.А. – <данные изъяты>, Власова Н.А. – <данные изъяты>, Дикарев М.В. – <данные изъяты>, Дорофеев С.П. – <данные изъяты>, Евсютина Т.В. – <данные изъяты>, Зайцева Н.В. – <данные изъяты>, Игнатова Е.Н. – <данные изъяты>, Крупнова М.А. – <данные изъяты>, Кузнецов А.В. – <данные изъяты>, Макеев А.А. – <данные изъяты> Максимов А.Г. – <данные изъяты>, Малкина Т.Д. – <данные изъяты>, Петров И.Ю. – <данные изъяты>, Рычагов С.В. – <данные изъяты>, Соколова Л.В. – <данные изъяты>, Студенс О.П. – <данные изъяты>, Тычков Е.В. – <данные изъяты>, Федорова Т.И. – <данные изъяты>, Федотов В.А. – <данные изъяты> Шубин В.В. – <данные изъяты>.

Принимая во внимание изложенное, оценивая представленные доказательства в совокупности, суд приходит к выводу о том, что заявленные требования подлежат удовлетворению, так как у ответчика - ОАО «Базарно-Карабулакское АТП» в силу трудовых отношений перед истцами Малкиной Т.Д., Петровым И.Ю., Соколовой Л.В., Кузнецовым А.В., Власовой Н.А., Дикаревым М.В., Дорофеевым С.П., Игнатовой Е.Н., Крупновой М.А., Максимовым А.Г., Макеевым А.А., Былинкиным А.А., Шубиным В.В., Федотовым В.А., Тычковым Е.В., Рычаговым С.В., Агаповым В.Н., Студенс О.П., Зайцевой Н.В., Федоровой Т.И., Евсютиной Т.В. имеется задолженность по заработной плате, которая должна быть взыскана в пользу истцов.

Руководствуясь статями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

иск заместителя прокурора Базарно-Карабулакского района Саратовской области в интересах Агапова В.Н., Былинкина А.А., Власовой Н.А., Дикарева М.В., Дорофеева С.П., Евсютиной Т.В., Зайцевой Н.В., Игнетовой Е.Н., Крупновой М.А., Кузнецовой А.В., Макеева А.А., Максимова А.Г., Малкиной Т.Д., Петрова И.Ю., Рычагова С.В., Соколовой Л.В., Студенс О.П., Тычкова Е.В., Федорова Т.И., Федотова В.А., Шубина В.В. к Открытому акционерному обществу «Базарно-Карабулакское автотранспортное предприятие» о взыскании задолженности по заработной плате удовлетворить.

Взыскать с Открытого акционерного общества «Базарно-Карабулакское автотранспортное предприятие» задолженность по заработной плате (с учетом выходного пособия) за июнь, июль, август 2015 года:

в пользу Агапова В.Н. <данные изъяты>

в пользу Былинкина А.А. <данные изъяты>

в пользу Власовой Н.А. <данные изъяты>

в пользу Дикарева М.В. <данные изъяты>

в пользу Дорофеева С.П. <данные изъяты>

в пользу Евсютиной Т.В. <данные изъяты>

в пользу Зайцевой Н.В. <данные изъяты>

в пользу Игнетовой Е.Н. <данные изъяты>

в пользу Крупновой М.А. <данные изъяты>

в пользу Кузнецовой А.В. <данные изъяты>

в пользу Макеева А.А. <данные изъяты>

в пользу Максимова А.Г. <данные изъяты>

в пользу Малкиной Т.Д. <данные изъяты>

в пользу Петрова И.Ю. <данные изъяты>

в пользу Рычагова С.В. <данные изъяты>

в пользу Соколовой Л.В. <данные изъяты>

в пользу Студенс О.П. <данные изъяты>

в пользу Тычкова Е.В. <данные изъяты>

в пользу Федорова Т.И. <данные изъяты>,

в пользу Федотова В.А. <данные изъяты>

в пользу Шубина В.В. <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в течение месяца в апелляционную инстанцию Саратовского областного суда через Базарно-Карабулакский районный суд Саратовской области.

Судья                                      И.В. Никулина