Определение по делу № 2-5454/2020 ~ М-2828/2020 от 05.06.2020

копия

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

об утверждении мирового соглашения

ДД.ММ.ГГГГ

<адрес>

дело №

Красногорский городской суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Зотовой С.В.,

при помощнике судьи ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ООО «Стройгарант» о восстановлении на работе, признании трудового договора заключенного на неопределённый срок, взыскании компенсации за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

ФИО1 обратился в суд с указанным выше иском, в обоснование которого указал, что с ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «Стройгарант» инженером-проектировщиком. При приеме на работу между сторонами по делу подписан бессрочный трудовой договор, второй экземпляр которого, в нарушение ст.67 ТК РФ, на руки истцу выдан не был.

ДД.ММ.ГГГГ ООО «Стройгарант» направило истцу уведомление, в котором указало, что срочный трудовой договор от ДД.ММ.ГГГГ №, заключенный между истцом и ООО «Стройгарант», будет прекращен ДД.ММ.ГГГГ в связи с истечением срока его действия, кроме того, ответчик уведомил истца о необходимости явиться для оформления данного краткосрочного трудового договора в письменном виде.

Истец также указал, что от подписания срочного трудового договора он отказался, поскольку при приеме на работу ДД.ММ.ГГГГ между ним и ответчиком подписан бессрочный трудовой договор, трудовая книжка истца также не содержит записи о принятии на работу в ООО «Стройгарант» на основании срочного трудового договора.

ДД.ММ.ГГГГ ответчиком в адрес истца направлено уведомление о прекращении срочного трудового договора и предоставлении документов, связанных с увольнением.

Истец, ссылаясь на то, что между ним и ответчиком был заключен бессрочный трудовой договор, считает свое увольнение незаконным, просит суд восстановить его ФИО1 на работе в ООО «Стройгарант» в должности инженер-проектировщик, просит признать трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, заключенный между ФИО1 и ООО «Стройгарант» заключенным на неопределенный срок, просит взыскать с ООО «Стройгарант» в свою пользу средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по день вынесения решения суда из расчета 91 954 рублей в месяц (4 374,33 рублей в день) – среднемесячная заработная плата; просит компенсировать причиненный моральный вред, который оценивает в размере одного МРОТ – 12 130 рублей.

В ходе судебного разбирательства стороны пришли к мировому соглашению на следующих условиях:

1. По настоящему мировому соглашению ответчик обязуется:

1.1. Выплатить истцу денежную компенсацию, которая после удержаний НДФЛ и всех иных выплат составит 300 000 (триста тысяч) рублей. В соответствии с положениями налогового законодательства ответчик удерживает и перечисляет в бюджет сумму налога на доходы физических лиц самостоятельно. Указанная сумма в размере 300 000 (триста тысяч) рублей выплачивается в течение 3 (тех) календарных дней с момента подписания настоящего мирового соглашения и утверждения его судом по делу № путем перечисления на реквизиты истца, указанные ниже:

Банк-получатель: ПАО Сбербанк

БИК: 044525225

Корреспондентский счет: 30№

КПП: 773643001

ИНН: 7707083893

ОКПО: 57972160

ОГРН: 1027700132195

Получатель ФИО1

Счет получателя: 40№

1.2. Возместить истцу судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей. Указанная сумма в размере 35 000 (тридцать пять тысяч) рублей НДФЛ не облагается и выплачивается в течение 3 (тех) календарных дней с момента подписания настоящего мирового соглашения и утверждения его судом по делу № путем перечисления на реквизиты истца, указанные ниже:

Банк-получатель: ПАО Сбербанк

БИК: 044525225

Корреспондентский счет: 30№

КПП: 773643001

ИНН: 7707083893

ОКПО: 57972160

ОГРН: 1027700132195

Получатель ФИО1

Счет получателя: 40№

2. Истец по настоящему мировому соглашению отказывается от своих материально-правовых требований к ответчику, составляющих предмет иска.

3. С момента утверждения судом настоящего соглашения истец не имеет к ответчику каких-либо требований, связанных прямо или косвенно с трудовыми отношениями сторон.

4. Условия, предусмотренные настоящим мировым соглашением, являются окончательными и в полном объеме определяют взаимные денежные обязательства сторон, в том числе размер штрафных санкций, убытки и иные расходы сторон, прямо или косвенно связанные с трудовыми отношениями сторон.

5. Иные судебные расходы, связанные прямо или косвенно с настоящим гражданским делом, помимо указанных в п.1.2. настоящего соглашения сторонами друг другу не возмещаются и лежат исключительно на той стороне, которая их понесла.

6. Стороны обязуются воздерживаться от распространения в дальнейшем в отношении друг друга в любой форме недостоверной информации и сведений, умаляющих честь, достоинство и деловую репутацию, а равно о факте заключения настоящего соглашения за исключением случаев, необходимых для подписания настоящего соглашения, а также утверждения его судом.

7. Настоящее мировое соглашение составлено на двух листах в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

На основании ст. 173 ГПК РФ стороны просят суд утвердить настоящее мировое соглашение. Последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Стороны ходатайствовали перед судом об утверждении мирового соглашения на заявленных условиях.

Условия мирового соглашения оглашены и подписаны сторонами в судебном заседании, письменное ходатайство с условиями мирового соглашения приобщено к материалам дела.

Судом проверены полномочия представителей сторон на совершение такого процессуального действия как заключение мирового соглашения.

Сторонам разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, а также право получить исполнительный лист для применения мер принудительного исполнения в случае уклонения сторон от добровольного исполнения условий утвержденного судом мирового соглашения.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах всех участников процесса, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает интересов иных лиц, суд считает возможным его утвердить.

В связи с утверждением мирового соглашения производство по делу подлежит прекращению.

На основании изложенного, суд, руководствуясь ст.ст. 39, 15310, 15311 173, 220, 221 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░1, ░ ░░░░░ ░░░░░░░, ░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ «░░░░░░░░░░░», ░ ░░░░░░ ░░░░░░░, ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░:

1. ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░:

1.1. ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░ ░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ 300 000 (░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░. ░ ░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 300 000 (░░░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 (░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ № ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░:

░░░░-░░░░░░░░░░: ░░░ ░░░░░░░░

░░░: 044525225

░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░: 30№

░░░: 773643001

░░░: 7707083893

░░░░: 57972160

░░░░: 1027700132195

░░░░░░░░░░ ░░░1

░░░░ ░░░░░░░░░░: 40№

1.2. ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 35 000 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░) ░░░░░░. ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 35 000 (░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░) ░░░░░░ ░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 3 (░░░) ░░░░░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░ № ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░:

░░░░-░░░░░░░░░░: ░░░ ░░░░░░░░

░░░: 044525225

░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░: 30№

░░░: 773643001

░░░: 7707083893

░░░░: 57972160

░░░░: 1027700132195

░░░░░░░░░░ ░░░1

░░░░ ░░░░░░░░░░: 40№

2. ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░-░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░.

3. ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░-░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

4. ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░, ░ ░░░ ░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░, ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

5. ░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░.1.2. ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░.

6. ░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░.

7. ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░░░░░░ ░ 3 (░░░░) ░░░░░░░░░░░, ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░ ░ ░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░ ░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░ ░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░.

░░ ░░░░░░░░░ ░░. 173 ░░░ ░░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░░░░░░. ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ ░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░, ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░. 221 ░░░ ░░, ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░ № ░░ ░░░░ ░░░1 ░ ░░░ «░░░░░░░░░░░» ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░, ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ – ░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░.

░░░░░░░░░░░ ░░░░░:     ░░░░░░░