Решение по делу № 2-1065/2014-Р ~ М-1105/2014-Р от 31.10.2014

Дело №2-1065/2014

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 ноября 2014 года         г.Белорецк РБ

Белорецкий районный суд Республики Башкортостан в составе:

председательствующего судьи Ручушкиной Г.В.,

при секретаре Галиакберовой З.И.,

с участием заместителя Белорецкого межрайонного прокурора Чиликина В.А.,

представителя Азнабаевой А.Н. - адвоката Серегиной М.В.,

представителя ответчика - директора ГУП Санатория «Ассы» Ямалова Б.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Азнабаевой Айгуль Нажиповны к Государственному унитарному предприятию Санаторий «Ассы» о восстановлении на работе и возмещении материального и морального ущерба, причиненного в результате лишения возможности трудиться,

УСТАНОВИЛ:

Азнабаева А.Н.обратилась в Белорецкий районный суд РБ с иском к ГУП Санаторий «Ассы» о восстановлении на работе и возмещении материального и морального ущерба, причиненного в результате лишения возможности трудиться, мотивируя тем, что ДД.ММ.ГГГГ Азнабаева А.Н. была принята на работу в ГУП Санаторий «Ассы» на должность «платной медицинской сестры <данные изъяты> разряда, что подтверждается трудовым договором №. ДД.ММ.ГГГГ она была переведена на должность медицинской сестры стоматологического кабинета по <данные изъяты> разряду с окладом <данные изъяты> рубля, что подтверждается дополнительным соглашением к трудовому договору и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

Администрацией Санатория «Ассы» ДД.ММ.ГГГГ Азнабаева А.Н. была уведомлена о том, что с ДД.ММ.ГГГГ изменяются условия заключения договора, а именно изменяется режим работы и устанавливается шестидневный рабочий день, а также отменяется должностной оклад и устанавливается оплата труда в размере <данные изъяты>% от платных услуг согласно Положений об оплате труда. В данном уведомлении было указано, что в случае несогласия, ей может быть предложена иная работа, соответствующая квалификации, а при отсутствии указанной работы, в случае отказа от предложенной работы трудовой договор будет прекращен по п.7 ст.7 ТК РФ.

ДД.ММ.ГГГГ Азнабаева А.Н. написала заявление, что не согласна с переводом на оплату в размер <данные изъяты> % от платных услуг и просила перевести на имеющуюся вакантную должность медицинской сестры с оплатой согласно штатного расписания и с учетом квалификации. Однако ДД.ММ.ГГГГ после отработанного дня ей было сообщено, что Азнабаева А.Н. уволена с работы с ДД.ММ.ГГГГ.

ДД.ММ.ГГГГ в связи с указанными переживаниями у истицы ухудшилось здоровье и она обратилась к врачу, а также в Белорецкую межрайонную прокуратуру с заявлением о проведении проверки о незаконности увольнения. Также она считает увольнение незаконным.

Просит признать увольнение и Приказ № от ДД.ММ.ГГГГ «о прекращении действия трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ № незаконными, восстановить на работе в ГУП Санаторий «Асы» на должность медицинской сестры стоматологического кабинета по <данные изъяты> разряду, взыскать с ГУП Санаторий «Ассы» средний заработок за время вынужденного прогула, взыскать моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей, а также расходы по оказанию юридических услуг в сумме <данные изъяты> рублей.

В ходе рассмотрения гражданского дела истица отказалась от части исковых требований, а именно о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, поскольку после представления Белорецкой межрайонной прокуратуры ответчиком удовлетворены указанные требования. Последствия отказа от части исковых требований ей разъяснены и понятны.

Определением Белорецкого районного суда РБ от ДД.ММ.ГГГГ производство в части исковых требований Азнабаевой А.Н. к ГУП Санаторий «Ассы» о восстановлении на работе и взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, прекращено.

Истица в судебное заседание не явилась, заявлением просила рассмотреть дело без ее участия, исковые требования в части взыскания морального вреда и юридических услуг поддерживает, просит их удовлетворит.

В судебном заседании представитель истицы - адвокат Серегина М.В. подержала исковые требования Азнабаевой А.Н., дав объяснения аналогичные изложенному в иске. Дополнив, что директором не оспаривается факт незаконного увольнения Азнабаевой А.Н., в связи с чем, в соответствии с действующим законодательством истица имеет право на выплату морального вреда и оплату юридических услуг. Просит исковые требования Азнабаевой А.Н. в этой части удовлетворить.

Директор ГУП Санатория «Ассы» Ямалов Б.Н., исковые требования в части взыскания морального вреда и юридических услуг не признал. Просил в удовлетворении иска отказать.

Выслушав стороны, мнение прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

Согласно ст. 392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

На основании Приказа от ДД.ММ.ГГГГ Азнабаева А.Н. была принята на работу в ГУП Санаторий «Ассы» на должность платной медицинской сестры <данные изъяты> разряда, что подтверждается трудовым договором № от ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Азнабаева А.Н переведена в хозрасчетное подразделение ГУП Санатория «Ассы» на должность медсестры стоматологического кабинета 8 разряда, о чем было составлено дополнительное соглашение к трудовому договору.

Согласно Приказу № от ДД.ММ.ГГГГ ГУП Санатория «Ассы» медицинский персонал, работающий по 5-дневному рабочему режиму, переведен на 6-дневный рабочий режим с ДД.ММ.ГГГГ, с установлением дополнительно оплачиваемого отпуска в количестве 8 календарных дней, с внесением изменений рабочего режима в Правила внутреннего трудового распорядка и Коллективный договор.

Из уведомления ГУП Санатория «Ассы» от ДД.ММ.ГГГГ видно, что Азнабаевой А.Н. в связи с предстоящими изменениями условий трудового договора и отказом от продолжения работы на новых условиях, ГУП Санаторий «Ассы» могут быть предложены вакансии.

Заявлением от ДД.ММ.ГГГГ Азнабаева А.Н. просила перевести ее на вакантную должность медсестры с сохранением соответствующей специальности и квалификации, с переводом на хозрасчетную оплату труда не согласна.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Азнабаева А.Н. уволена по п.7 ч.1 ст.77 ТК РФ. С данным приказом истица ознакомлена ДД.ММ.ГГГГ.

Судом установлено, что Белорецкой межрайонной прокуратурой РБ в связи с поступившим обращением Азнабаевой А.Н. в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка исполнения трудового законодательства юридическим лицом - ГУП Санаторий «Ассы».

Постановлением заместителя Белорецкого межрайонного прокурора от ДД.ММ.ГГГГ возбуждено дело об административном правонарушении, предусмотренном ч.1 ст.5.27 КоАП РФ в отношении юридического лица ГУП Санаторий «Ассы».

Согласно ст. 394 Трудового кодекса РФ в случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор. Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Азнабаева А.Н. восстановлена на работе в ГУП Санаторий «Ассы» в должности медсестры (стоматологического кабинета) <данные изъяты> разряда, приказ об увольнении от ДД.ММ.ГГГГ № отменен, истице выплачена средняя заработная плата за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ..

Положения статьи 237 ТК РФ предусматривают, что во всех случаях неправомерных действий (бездействия) работодателя работник имеет право потребовать возмещения морального вреда, если их следствием стали физические или нравственные страдания работника.

Под понятием морального вреда понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающими его личные неимущественные права, либо нарушающими имущественные права гражданина (ст. 151 ГК РФ).

Из листка нетрудоспособности, выданного ГБУЗ РБ Белорецкая ЦРКБ ДД.ММ.ГГГГ, видно, что Азнабаева А.Н. находилась на лечении в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, что также подтверждается записями в амбулаторной карте.

С учетом степени вины ответчика и нравственных страданий истицы, принимая во внимание требования разумности и справедливости, требования истицы о взыскании денежной компенсации морального вреда в связи с незаконным увольнением, подлежат частичному удовлетворению в размере <данные изъяты> рублей.

Согласно ст.100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителей в разумных пределах. В связи с чем, суд находит подлежащим удовлетворению требование истицы о возмещении расходов по оплате юридических услуг в сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается представленными квитанциями.

В силу ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае суммы зачисляются в доход бюджета, в счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленных бюджетным законодательством Российской Федерации.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Азнабаевой Айгуль Нажиповны удовлетворить частично.

Взыскать с Государственному унитарному предприятию Санаторий «Ассы» в пользу Азнабаевой Айгуль Нажиповны в счет возмещения морального вреда <данные изъяты> рублей, затраты на юридическую помощь в сумме <данные изъяты> рублей, всего <данные изъяты> рублей.

Взыскать с ГУП Санаторий «Ассы» государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> рублей.

Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в апелляционном порядке в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме через Белорецкий районный суд РБ.

Резолютивная часть решения оглашена ДД.ММ.ГГГГ.

Мотивированное решение изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.

Судья:                  Г.В. Ручушкина