Определение по делу № 2-477/2011 ~ М-820/2011 от 11.11.2011

Дело № 2-477/11 О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

о прекращении производства по делу

в связи с утверждением мирового соглашения

с.Хову-Аксы                     07 декабря 2011 года

Чеди-Хольский районный суд Республики Тыва в составе

председательствующего Кунзегеш В.Ю., при секретаре Сат А.Б., с участием прокурора <адрес> ФИО3, истца ФИО1, представителя ответчика ФИО4,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1-ооловича к Муниципальному общеобразовательному учреждению дополнительного образования детей Детская школа искусств <адрес> восстановлении на работе, взыскании среднего заработка за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда,

У С Т А Н О В И Л :

ФИО5 обратился в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному учреждению дополнительного образования детей ДШИ <адрес> о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда в сумме 50 000 рублей, указывая, что он с ДД.ММ.ГГГГ работал преподавателем национального отделения ДШИ с.Ак-Тал филиала МОУ ДОД ДШИ <адрес> и приказом и.о. директора МОУ ДОД ДШИ <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ № был уволен по пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ. Увольнение считает незаконным, просит восстановить на предыдущую должность, взыскать с ответчика средний заработок за время вынужденного прогула, компенсацию морального вреда.

В ходе судебного заседания стороны изъявили желание заключить мировое соглашение, по условиям которого:

Истец отказывается от своих исковых требований о восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула и компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

Ответчик обязуется внести исправление в записи трудовой книжки истца, исправив с «пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ» на «п. 1 ст. 77 ТК РФ», то есть прекращение трудового договора по соглашению сторон.

В соответствии со ст. 39 ГПК РФ стороны могут окончить дело мировым соглашением.

           Суд утверждает указанное мировое соглашение, учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов других лиц, так как в силу норм ст.ст. 1 и.9 ГК РФ граждане (физические лица) и юридические лица приобретают и осуществляют свои гражданские права своей волей и в своем интересе, по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права.

           Условия мирового соглашения подписаны сторонами и приобщены к протоколу судебного заседания.

Сторонам также разъяснены последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, согласно которой в случае прекращения производства по делу вторичное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

Учитывая, что мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах обеих сторон, выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает прав и законных интересов иных лиц, руководствуясь ст. 39, п. 4 ст. 220 ГПК РФ, суд

                                              О П Р Е Д Е Л И Л :

          Утвердить мировое соглашение на следующих условиях:

Истец ФИО5 отказывается от своих исковых требований:

- восстановлении на работу в качестве преподавателя национального отделения ДШИ с.Ак-Тал филиала МОУ ДОД ДШИ <адрес>;

• взыскании заработной платы за время вынужденного прогула;
• компенсации морального вреда в размере 50 000 рублей.

Ответчик - Муниципальное общеобразовательное учреждение дополнительного образования детей Детская школа искусств <адрес> в лице директора ФИО4 обязуется добровольно:

           -      внести исправление в записи трудовой книжки ФИО1-ооловича, исправив с «пп. «а» п.6 ч.1 ст.81 ТК РФ» на «п. 1 ст. 77 ТК РФ».

Производство по гражданскому делу прекратить.

Определение может быть обжаловано в течение 10 дней в Верховный суд Республики Тыва через районный суд.

           Судья                                    В.Ю. Кунзегеш