РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
15 августа 2012 года г. Самара
Кировский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего судьи - Ромадановой И.А.,
при секретаре - Золотухиной Т.В.,
с участием истца Сысуева Н.А., представителя ответчика (по доверенности № 6 от 01.07.2012 года) Белоусовой А.В. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3727/12 по иску Сысуева Н.А. к ЗАО ВКБ РКК «<данные изъяты>» о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя,
УСТАНОВИЛ:
Истец Сысуев Н.А. обратился в суд с иском к ответчику ЗАО ВКБ РКК «<данные изъяты>» о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя, мотивируя свои требования тем, что в период времени с <данные изъяты> года по <данные изъяты> года он работал в ЗАО ВКБ РКК «<данные изъяты>» им. ФИО4ёва в должности слесаря-сантехника 6 разряда. Приказом №к от ДД.ММ.ГГГГ истец был уволен по п. 2 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с сокращением численности работников. ДД.ММ.ГГГГ истцу на руки выдали трудовую книжку. ДД.ММ.ГГГГ истец обратился в службу занятости Промышленного района и встал на учёт по трудоустройству. В течение двух месяцев ответчик выплачивал истцу выходное пособие в размере среднего месячного заработка. По наступлению третьего месяца, предоставив ответчику все необходимые документы, подтверждающие, что истец по прежнему не трудоустроен, ответчик отказался выплачивать истцу пособие в третий раз без объяснения причин. Считает, сто действия ответчика неправомерны. Просит суд восстановить его право на получение среднего месячного заработка за третий месяц в размере <данные изъяты> рублей 61 копейка.
В судебном заседании истец Сысуев Н.А. исковые требования уточнил, просил суд взыскать с ответчика ЗАО ВКБ РКК «<данные изъяты>» средний месячный заработок за третий месяц в сумме № рублей 61 копейку.
Представитель ответчика ЗАО ВКБ РКК «<данные изъяты>» (по доверенности № 6 от 01.07.2012 года) Белоусова А.В. исковые требования не признала по основаниям изложенным в письменном отзыве просила суд в иске отказать, ссылаясь на то, что в данном случае не имеется «исключительного» случая.
Суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме по следующим основаниям.
Судом установлено следующее, что согласно трудовой книжке истец Сысуев Н.А. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ЗАО ВКБ РКК «<данные изъяты>» в должности слесаря-сантехника 6 разряда. Был уволен в связи с сокращением штата работников предприятия по п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ (л.д. 6-7).
Согласно справке (л.д. 10) за Сысуевым Н.А. сохраняется право на получение выходного пособия за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.
Из материалов дела усматривается, что расчет среднего заработка и сумм к начислению соответствует сумме <данные изъяты> рублей 61 копейка (л.д. 11).
В соответствии со справкой ГКУ Самарский областной «Центр занятости населения г.о. Самара» от ДД.ММ.ГГГГ № Сысуев Н.А. не был трудоустроен в течение трех месяцев со дня увольнения (л.д. 9).
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
На основании ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации (п. 2 ч. 1 ст. 81 ТК РФ) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения.
В исключительных случаях среднемесячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Судом установлено, что истец Сысуев Н.А. в предусмотренный законодательством двухнедельный срок после увольнения, а именно ДД.ММ.ГГГГ, обратился в службу занятости Промышленного района г. Самары и встал на учёт по трудоустройству, однако по истечении двух месяцев после увольнения трудоустроен не был, что подтверждается справкой № от ДД.ММ.ГГГГ выданной ГКУ Самарский областной «Центр занятости населения г.о. Самара (л.д. 9). Суд считает, выдавая справку истцу служба занятости посчитала случай исключительным и у суда нет оснований сомневаться в данном критерии.
На основании исследованных в судебном заседании доказательств суд приходит к выводу, что уточненные исковые требования истца Сысуева Н.А. о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц в сумме <данные изъяты> рублей 61 копейка подлежат удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию госпошлина в доход государства пропорционально удовлетворенной части исковых требований в размере <данные изъяты> руб. 52 копейки.
Истцом при подаче искового заявления ошибочно была оплачена государственная пошлина в размере 200 (двести) рублей (л.д.3) от которой истец был освобождён.
Таким образом, в пользу истца подлежит взысканию с ответчика ошибочно оплаченная истцом при подаче искового заявления государственная пошлина в размере пропорционально удовлетворенным требованиям.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Сысуева Н.А. к ЗАО ВКБ РКК «<данные изъяты>» о взыскании среднего месячного заработка за третий месяц в связи с расторжением трудового договора по инициативе работодателя – УДОВЛЕТВОРИТЬ.
Взыскать с ЗАО ВКБ РКК «<данные изъяты>» в пользу Сысуева Н.А. средний месячный заработок за третий месяц в сумме <данные изъяты> рублей 61 копейку, а также госпошлину в размере <данные изъяты> рублей.
Взыскать с ЗАО ВКБ РКК «<данные изъяты>» в доход государства государственную пошлину в размере <данные изъяты> рубль 52 копейки.
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Кировский районный в течение 1 месяца после изготовления решения в окончательной форме.
Решение в окончательной форме изготовлено 16 августа 2012 года.
Председательствующий: И.А. Ромаданова