Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-578/2012 ~ М-645/2012 от 02.08.2012

Дело №2-578/6-2012

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

«23» октября 2012 года         г.Курск

    Кировский районный суд г.Курска в составе:

председательствующего судьи Чухраевой О.Б.,

при секретаре Севрюковой Т.В.,

с участием представителя истца ООО «Курские моторы» по доверенности Широких Е.С.,

     рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску общества с ограниченной ответственностью «Курские моторы» к Дмитриеву Владимиру Владимировичу о взыскании материального ущерба,

У С Т А Н О В И Л :

    ООО «Курские моторы» обратилось в суд с иском к Дмитриеву В.В. о взыскании материального ущерба, указывая, что ДД.ММ.ГГГГ между ООО «Курские моторы» и Дмитриевым В.В. был заключен трудовой договор, ответчик был принят на должность <данные изъяты>, с ним был заключен договор о полной материальной ответственности. ДД.ММ.ГГГГ Дмитриев В.В. допустил утрату груза на общую сумму <данные изъяты>., им была написана расписка о добровольном возмещении вреда. До настоящего времени ущерб не возмещен. Просит взыскать с ответчика материальный ущерб в сумме <данные изъяты>., расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>.

     В судебном заседании представитель истца ООО «Курские моторы» по доверенности Широких Е.С. исковые требования поддержала полностью по основаниям, изложенным в иске. Также пояснила, что по факту хищения груза было возбуждено уголовное дело, которое было приостановлено в связи с неустановлением лица, удержаний из заработной платы Дмитриева В.В. в счет возмещения ущерба не производилось.

     Ответчик Дмитриев В.В. в судебное заседание не явился. Направленные извещения по последнему известному месту жительства вернулись в адрес суда согласно почтовой справки ф.20 - за истечением срока хранения.

      В соответствии со ст.119 ГПК РФ, при неизвестности места пребывания ответчика суд приступает к рассмотрению дела после поступления в суд сведений об этом с последнего известного места жительства ответчика.

Выслушав доводы представителя истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

     Согласно ст.232 ТК РФ, сторона трудового договора (работодатель или работник), причинившая ущерб другой стороне, возмещает этот ущерб в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами. Трудовым договором или заключаемыми в письменной форме соглашениями, прилагаемыми к нему, может конкретизироваться материальная ответственность сторон этого договора. Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу ст.242 ТК РФ, полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере. Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.

     В соответствии со ст.243 ТК РФ, материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба возлагается на работника в том числе, когда в соответствии с настоящим Кодексом или иными федеральными законами на работника возложена материальная ответственность в полном размере за ущерб, причиненный работодателю при исполнении работником трудовых обязанностей, недостачи ценностей, вверенных ему на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно ст. 244 ТК РФ письменные договоры о полной индивидуальной материальной ответственности, то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество. Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 14 ноября 2002 года № 823 «О порядке утверждения перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности» Министерство труда и социального развития Российской Федерации приняло Постановление от 31 декабря 2002 № 85 «Об утверждении перечней должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности, а также типовых форм договоров о полной материальной ответственности». В названный перечень входят работы: по приему и обработке для доставки (сопровождения) груза, багажа, почтовых отправлений и других материальных ценностей, их доставке (сопровождению), выдаче (сдаче), а также должность экспедитора по перевозке и другие работники, осуществляющие получение, заготовку, хранение, учет, выдачу, транспортировку материальных ценностей. Также перечень должностей (работ), замещаемых (выполняемых) работниками, с которыми работодатель может заключать письменные договоры о материальной ответственности за недостачу вверенного имущества содержит указание на такие должности, как "работники, осуществляющие перевозку (транспортировку) денежных средств и иных ценностей (в том числе водители-инкассаторы), а также иные работники, выполняющие аналогичные функции", а, кроме того, на работы, "связанные с перевозкой (транспортировкой) денежных средств и иных ценностей". То есть, отличительным признаком данных должностей и работ является осуществление функций по перевозке материальных ценностей.

Судом установлено, что Дмитриев В.В. был принят на работу в ООО «Курские моторы» на должность <данные изъяты>, что подтверждается Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ.

С Дмитриевым В.В. ДД.ММ.ГГГГ был заключен трудовой договор и договор о полной материальной ответственности.

Согласно должностной инструкции одной из обязанностей <данные изъяты> является обеспечение сохранности материальных ценностей, находящихся в автомобиле.

С данными приказами и условиями трудового договора Дмитриев В.В. был ознакомлен, о чем свидетельствует его подпись.

Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Дмитриев В.В. был уволен по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ

    Согласно ст.233 ТК РФ, материальная ответственность стороны трудового договора наступает за ущерб, причиненный ею другой стороне этого договора в результате ее виновного противоправного поведения (действий или бездействия), если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами. Каждая из сторон трудового договора обязана доказать размер причиненного ей ущерба.

     В соответствии со ст. 247 ТК РФ до принятия решения о возмещении ущерба конкретным работником работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения этой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Как следует из объяснений представителя истца ООО «Курские моторы» по доверенности Широких Е.С. в ходе служебной командировки Дмитриев В.В. допустил утрату груза.

Согласно акта от ДД.ММ.ГГГГ недостача товара установлена на общую сумму в размере <данные изъяты>.

     Согласно сообщения МО МВД России «Красносулинский» от ДД.ММ.ГГГГ по факту хищения продуктов питания, принадлежащих ООО «Курские моторы», было возбуждено уголовное дело по ст.158 ч.2 п.б УК РФ, которое ДД.ММ.ГГГГ было приостановлено по основаниям, предусмотренным п.1 ч.1 ст.208 УПК РФ(лицо, подлежащее привлечению в качестве обвиняемого, не установлено).

При проведении служебного расследования Дмитриев В.В. не отрицал, что утрата груза произошла по его вине и согласно заявления от ДД.ММ.ГГГГ обязался возместить материальный ущерб в полном размере.

Как следует из справки главного бухгалтера ООО «Курские моторы» от ДД.ММ.ГГГГ удержаний из заработной платы Дмитриева В.В. в возмещение ущерба не производилось.

До настоящего времени материальный ущерб не возмещен в полном размере.

     При таком положении, заявленные исковые требования о взыскании с ответчика суммы материального ущерба в размере <данные изъяты>. обоснованы и подлежат удовлетворению.

Также в силу ст.98 ГК РФ, с ответчика в пользу истца подлежат взысканию судебные расходы по оплате государственной пошлины при подаче иска в размере <данные изъяты>.

Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Иск удовлетворить.

Взыскать с Дмитриева Владимира Владимировича в пользу общества с ограниченной ответственностью «Курские моторы» сумму материального ущерба в размере <данные изъяты>., расходы по оплате госпошлины в размере <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>.

Решение может быть обжаловано в Курский областной суд через Кировский районный суд г.Курска в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, т.е. с 26.10.2012 года.

Судья