Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1900/2021 ~ М-783/2021 от 04.02.2021

№ 2-1900/2021

10RS0011-01-2021-002235-13

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 марта 2021 года город Петрозаводск

Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Поляковой В.В., при секретаре Быковой М.Н., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Малышевой А.В. к ГУ - Управление Пенсионного фонда РФ в г. Петрозаводске Республики Карелия (межрайонное) о включении периодов работы в стаж,

установил:

Малышева А.В. обратилась в суд с иском по тем основаниям, что ДД.ММ.ГГГГ истцу была назначена страховая пенсия по старости. При назначении пенсии ответчиком не включены отдельные периоды, что могло повлиять на размер пенсионного обеспечения. ДД.ММ.ГГГГ ответчик представил ответ на обращения истца относительно периодов, включенных в стаж, с указанием причин не включения в стаж отдельных периодов деятельности. Истец полагает, что дополнительно к периодам, включенным в стаж, подлежат включению иные периоды. На основании изложенного, истец просит обязать ответчика включить в страховой стаж истца и стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему северу периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в страховой стаж в льготном полуторном исчислении), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (в страховой стаж в льготном полуторном исчислении), включить в педагогический стаж в учреждениях для детей периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, обязать ответчика установить повышение фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ, произвести перерасчет размера страховой пенсии по старости с ДД.ММ.ГГГГ с учетом повышения фиксированной выплаты к страховой пенсии по старости.

В судебном заседании истцом и представителем истца в порядке ст. 39 ГПК РФ исковые требования уточнены, просят включить в страховой стаж и стаж работы в местностях, приравненных к Крайнему северу периоды работы: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, включить в педагогический стаж в учреждениях для детей периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

Представитель ответчика в судебном заседании исковые требования не признал по основаниям, изложенным в ответе.

Заслушав стороны, пояснения свидетелей, исследовав письменные материалы дела, материалы наблюдательного дела ООО «Дельта» рекламное агентство, МП магазин «Патронат», выплатное дело истца, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст.11 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ (с изменениями и дополнениями) «О страховых пенсиях» (далее Федеральный закон № 400-ФЗ, Закон) в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации, при условии, что за эти периоды начислялись и уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии с п.1 ст. 14 Федерального закона № 400-ФЗ При подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета за указанный период и (или) документов, выдаваемых работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

В соответствии с п.2 ст. 14 Закона при подсчете страхового стажа периоды, которые предусмотрены статьями 11 и 12 настоящего Федерального закона, после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждаются на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

В соответствии с п.4 Правил № 516, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 11.07.2002, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд РФ.

Судом установлено, что Малышева А.В., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, зарегистрирована в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ является получателем страховой пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в ГУ-Управление Пенсионного фонда о перерасчете пенсии.

ДД.ММ.ГГГГ истцу ответчиком ГУ- УПФ направлен ответ, согласно которому при подсчете страхового стажа истцу не учтены, в том числе, следующие периоды: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном предприятии магазин «Патронат», так как должность поименована «бухгалтер-стажер», профессия стажер не предусмотрена выпусками ЕТКС, сведений о выплате истцу заработной платы в указанный период не имеется, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в МП магазин «Патронат» не представлены сведения персонифицированного учета страхователем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в ООО «Рекламное агентство «Дельта», т.к. сведения индивидуального (персонифицированного) учета, подтверждающие период работы после регистрации в качестве застрахованного лица, не представлены страхователем, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мончегорском приемнике-распределителе для несовершеннолетних, так как в трудовой книжке имеются исправления не заверенные в установленном законном порядке.

В соответствии с п.1 ст.10 Федерального закона № 173-ФЗ в страховой стаж включаются периоды работы и (или) иной деятельности, которые выполнялись на территории Российской Федерации при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.п.1, 2 ст.13 Федерального закона № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы и (или) иной деятельности, которые предусмотрены ст.10 и 11 настоящего Федерального закона, до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица в соответствии с Федеральным законом «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» подтверждается документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, после регистрации – на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета.

Пунктом 5 Разъяснений Минтруда России от 22.05.1996 № 5 «О порядке применения Списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со статьями 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет» разъяснено, что право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций. При этом, 80% рабочего времени определяется, исходя из нормальной или сокращенной продолжительности рабочего времени, установленной в соответствии с трудовым законодательством, где за 100% учитывается продолжительность ежедневной работы, установленная в порядке, предусмотренной Трудовым кодексом РФ, и закрепленная в правилах внутреннего трудовой распорядка или в других локальных нормативных актах организации..

В случае осуществления застрахованным лицом трудовой деятельности в двух и более организациях, а также работах в должностях на неполные ставки в одной организации, выработка полного рабочего дня определяется с учетом суммирования рабочего времени в этих организациях (организации), и исчисление «северного стажа» таких работников производится, исходя из выработанного по совокупности рабочего времени в течение полного рабочего дня в этих организациях (организации).

В соответствии со ст. 129 Трудового кодекса РФ тарифная ставка - фиксированный размер оплаты труда работника за выполнение нормы труда определенной сложности (квалификации) за единицу времени без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат. Неполный оклад (ставка) устанавливается работнику при выполнении работы в течение неполного рабочего дня либо в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели. В случае подтверждения выполнения работы в условиях Крайнего Севера в течение полного рабочего дня в режиме неполной рабочей недели в связи с сокращением объема производства, такие периоды могут быть засчитаны в «северный стаж» работы по фактически отработанному времени.

В соответствии со ст. 320 Трудового кодекса РФ для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, коллективным договором или трудовым договором устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами.

Согласно трудовой книжке истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ она работала в муниципальном предприятии магазин «Патронат» в должности «бухгалтер-стажер», профессия стажер не предусмотрена выпусками ЕТКС, кроме того, в последствии с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в МП магазин «Патронат» состояла в должности главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ- в ООО «Рекламное агентство «Дельта» в должности бухгалтера, главного бухгалтера, и.о. главного бухгалтера, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мончегорском приемнике-распределителе для несовершеннолетних (<адрес>) в должности воспитателя.

Предприятия находились в г. Петрозаводске, Мурманская область, которые согласно Перечню районов Крайнего Севера и местностей, приравненных к районам Крайнего Севера…, утв. Постановлением Совета Министров СССР от 10.11.1967 №1029, отнесен к местностям, приравненным к районам Крайнего Севера.

В силу п.2 ст.14 Федерального закона от 15.12.2001 №167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации» обязанность по страхованию, по своевременной и в полном объеме уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного Фонда Российской Федерации и по ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, возложена на страхователя (работодателя).

Согласно разъяснениям, изложенным в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 №30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии», уплата страховых взносов является обязанностью каждого работодателя как субъекта отношений по обязательному социальному страхованию (ст.ст.1, 22 Трудового кодекса РФ).

Таким образом, поскольку истец являлась главным бухгалтером, и.о. бухгалтером указанных выше организаций, а именно: муниципальном предприятии магазин «Патронат», «Рекламное агентство «Дельта», подписывала и сдавала соответствующие документы в Пенсионный фонд Российской Федерации, что подтверждается материалами наблюдательных дел организаций, а также пояснениями свидетелей Хянникяйнен Т.М., Курденковой Е.С., данными в судебном заседании, обязанность по начислению страховых сумм была возложена на нее. Соответственно, неисполнение данной обязанности в силу положений Федерального закона №400-ФЗ, Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий № исключает возможность учета периодов работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в страховой стаж и, соответственно, в иные виды стажа.

Кроме того, не подлежит включению период ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в муниципальном предприятии магазин «Патронат» в должности «бухгалтер-стажер», так как должность с наименованием «бухгалтер-стажер» не поименована в Едином тарифно-квалификационном справочнике работ и профессий рабочих, не представлены сведения о начислении заработной платы, в качестве застрахованного лица в системе государственного пенсионного страхования истец числится с ДД.ММ.ГГГГ.

Период работы истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в Мончегорском приемнике-распределителе для несовершеннолетних (<адрес>) в должности воспитателя также не подлежит учету, поскольку по данному периоду и по вопросу назначения пенсии по педагогическому стажу истец в ГУ УПФ не обращалась, данный вопрос ответчиком не рассматривался, в связи с чем, права истца в данной части ответчиком не нарушены.

Таким образом, оценивая изложенное выше в совокупности, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования являются необоснованными и не подлежат удовлетворению.

Руководствуясь ст. ст. 12, 56, 194, 199 ГПК РФ, суд

решил:

Малышевой А.В. в удовлетворении иска отказать.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный Суд Республики Карелия через Петрозаводский городской суд в течение месяца со дня изготовления мотивированного решения.

Судья В.В. Полякова

Мотивированное решение с учетом положений ст. 199 ГПК РФ изготовлено ДД.ММ.ГГГГ года