Решение по делу № 2-223/2016 ~ М-51/2016 от 24.12.2015

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

08 февраля 2016 года                                                                                  г. Кореновск

         Кореновский районный суд Краснодарского края в составе: председательствующего судьи Швецова С.И., при секретаре Шептуховской А.В., с участием помощника прокурора Кореновского района Куатовой Ж.Г., истца - Ножка С.Г., представителя ответчика МУП «ЖКХ» Гармашева А.М., его представителя - Бритова Д.Ю.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Кореновского района в интересах Ножка С.Г. к МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

    Прокурор Кореновского района обратился в суд с иском в порядке ст.45 ГПК РФ в интересах Ножка С.Г. к МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы, ссылаясь на то, что прокуратурой Кореновского района по обращению Ножка С.Г. проведена проверка исполнения законов об оплате труда.

Установлено, что 15.05.2015г., на основании приказа директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения П.А.Ю. № 10Л/1, Ножка С.Г. был принят на работу к ответчику в должности <..>, с тарифной ставкой (окладом) <..>.

15.05.2015г., на основании приказа директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения П.А.Ю. № 10Л/2, Ножка С.Г. принят на должность <..>, с тарифной ставкой (окладом) <..>

10.07.2015г., на основании приказов директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения Д.И.А. № 12Л/1 и № 12Л/2, Ножка С.Г. уволен с занимаемых должностей <..>, на основании п.3 ст. 77 ТК РФ, по инициативе работника по собственному желанию.

Статья 37 Конституции Российской Федерации закрепляет основополагающие права граждан на труд, в том числе, право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

В соответствии с п. 1 ч. 2 ст. 22 ТК РФ, работодатель, помимо прочего, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Однако в нарушение данных требований, а также требований п. 4 ч. 1 ст. 21 ТК РФ, работодатель обязанность по выплате Ножка С.Г. заработной платы добросовестно не исполнил, в связи с чем, перед указанным работником образовалась задолженность по ее выплате.

Кроме того, в соответствии со ст. 80 Трудового кодекса Российской Федерации, в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.

В нарушение указанной нормы окончательный расчет с Ножка С.Г. не произведен по состоянию на 22.12.2015г., в связи с чем, просил суд взыскать с ответчика в пользу истца невыплаченную заработную плату в размере <..>

    В судебном заседании помощник прокурора Кореновского района заявленные исковые требования в интересах Ножка С.Г. поддержал и просил суд их удовлетворить.

    Истец Ножка С.Г., в чьих интересах был подан иск, также просил суд удовлетворить исковые требования прокурора Кореновского района взыскав с ответчика в его пользу, невыплаченную ему заработную плату в размере <..>

    Представители ответчика МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения, директор Г.А.М. и его представитель, в судебном заседании исковые требования прокурора Кореновского района признали и пояснили в суде, что на их предприятии сложилась трудная экономическая ситуация, связанная с наличием большой кредиторской задолженности перед ОАО «Кубаньэнерго», которое требует безотлогательно погасить их задолженность перед ними, которая превышает более 200 000 рублей. В связи с этим, они не могут своевременно погасить задолженность по заработной плате перед бывшими работниками. Но они будут изыскивать возможности погасить эту задолженность перед Ножка С.Г.

     Суд, выслушав помощника прокурора Кореновского района, Ножка С.Г., настаивавших на удовлетворении иска, мнение представителей ответчика, признавших иск, исследовав представленные материалы, приходит к выводу о том, что исковые требования прокурора Кореновского района в интересах Ножка С.Г. подлежат удовлетворению, по следующим основаниям.

В судебном заседании было установлено, что 15.05.2015г., на основании приказа директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения П.А.Ю. № 10Л/1, Ножка С.Г. был принят на должность <..>, с тарифной ставкой (окладом) <..>

15.05.2015г., на основании приказа директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения П.А.Ю. № 10Л/2 Ножка С.Г. был принят на должность <..> с тарифной ставкой (окладом) <..>

10.07.2015г., на основании приказов директора МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения Д.И.А. № 12Л/1 и № 12Л/2 Ножка С.Г.был уволен с занимаемых должностей <..> на основании п.3 ст. 77 ТК РФ по инициативе работника по собственному желанию.

Однако в нарушение требований п. 4 ч. 1 ст. 21, п. 1 ч. 2 ст. 21 ТК РФ, работодатель обязанность по выплате Ножка С.Г. заработной платы добросовестно не исполнил, в связи с чем, перед указанным работником образовалась задолженность по ее выплате.

В соответствии со ст. 37 Конституции Российской Федерации в Российской Федерации, каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.

    В соответствии со ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

    В соответствии со ст. 22 ТК РФ работодатель, обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

     При таких обстоятельствах суд считает необходимым требования прокурора Кореновского района в интересах Ножка С.Г. удовлетворить.

    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

    Исковые требования прокурора Кореновского района в интересах Ножка С.Г. к МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы – удовлетворить.

Взыскать с МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения в пользу Ножка С.Г. невыплаченную заработную плату в размере 16 079,75 рублей.

    Взыскать с МУП «ЖКХ» Пролетарского сельского поселения госпошлину в доход государства в размере 800 руб.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Краснодарский краевой суд через Кореновский районный суд в течение месяца.

Судья Кореновского районного суда                                                           Швецов С.И.