Решение по делу № 2-1243/2015 ~ М-1063/2015 от 22.05.2015

Дело № 2-1243/2015

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

25 июня 2015 года г. Хабаровск

Кировский районный суд города Хабаровска в составе: председательствующего судьи Наконечного С.И., при секретаре Клепиковой А.А., с участием прокурора Серга ФИО7, лица, в интересах которого предъявлено исковое заявление, ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Хабаровска, предъявленного в интересах ФИО2 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат,

УСТАНОВИЛ:

Прокурор г. Хабаровска обратился в Кировский районный суд гор. Хабаровска с иском в интересах ФИО3 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат. В обоснование иска указал, что в прокуратуру гор. Хабаровска поступило коллективное обращение работников <данные изъяты> по факту невыплаты заработной платы. Пунктом 4.2. Положения об оплате труда, утвержденного Советом директоров <данные изъяты> от ДД.ММ.ГГГГ., заработная плата выплачивается работникам 10 (заработная плата) и 25 (аванс) числа месяца. Проведенной проверкой установлено, что ФИО3 состоит в трудовых отношениях с <данные изъяты> в должности <данные изъяты>, что подтверждается трудовым договором от ДД.ММ.ГГГГ и выпиской из приказа о приеме на работу № от ДД.ММ.ГГГГ Согласно справке директора <данные изъяты>, по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. задолженность по заработной плате перед ФИО3 составляет <данные изъяты> руб. (в т.ч. за январь – <данные изъяты> руб., февраль – <данные изъяты> руб., март – <данные изъяты> руб.) и компенсация за задержку заработной платы – <данные изъяты> руб., а всего <данные изъяты> руб.. Нарушение работодателем установленных сроков выплаты заработной платы существенно нарушает права работников и членов его семьи, ставит под угрозу саму основу их нормального и достойного существования. Прокурор просил взыскать в пользу ФИО3 с <данные изъяты> задолженность по заработной плате, денежную компенсацию за задержку заработной платы; обратить решение суда к немедленному исполнению.

В ходе судебного разбирательства по делу от старшего помощника прокурора г. Хабаровска Серга Ю.В. поступило заявление об уточнении исковых требований, где она просит взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за февраль 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за март 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за апрель 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за май 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию в размере <данные изъяты> руб., обратить решение суда в части взыскания задолженности по заработной плате за февраль 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за март 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за апрель 2015 года в размере <данные изъяты> руб. к немедленному исполнению.

Истец ФИО3 в судебном заседании предъявленные требования с учётом их уточнения поддержала и просила удовлетворить.

В судебном заседании старший помощник прокурора г. Хабаровска Серга Ю.В. заявленные исковые требования с учетом их уточнения поддержала по основаниям, изложенным в иске, просила удовлетворить в полном объеме.

В судебное заседание представитель ответчика <данные изъяты> не явился, о дате и времени слушания дела извещен надлежащим образом, представил заявление, в котором просил о рассмотрении дела в их отсутствие, также указал, что задолженность по заработной плате истца признает с февраля по май 2015г. согласно представленной справке о задолженности от ДД.ММ.ГГГГ

В соответствии со ст.167 ГПК РФ суд считает возможным рассмотреть гражданское дело в отсутствие истца, представителя ответчика.

Выслушав пояснения лиц, участвующих в деле, изучив материалы гражданского дела, судом установлено следующее.

В соответствии с ч.1 ст.45 ГПК РФ прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту интересов Российской Федерации или прав, свобод и законных интересов граждан, неопределённого круга лиц.

Согласно трудовому договору от ДД.ММ.ГГГГ года, заключенному между <данные изъяты> (работодатель) и ФИО5 (ФИО3) (работник), выписке из приказа № от ДД.ММ.ГГГГ. истец работает в должности <данные изъяты>, договор заключен на неопределенный срок.

В соответствии с пунктом 3.2 Трудового договора, заработная плата работнику выплачивается не реже двух раз в месяц – аванс в размере 50 % месячного оклада 5 числа текущего месяца, окончательный расчет не позднее 20 числа последующего месяца.

Согласно справке по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ. задолженность ответчика перед истцом составляет: за февраль 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за март 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за апрель 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за май 2015 года в размере <данные изъяты> руб..

В соответствии со ст.16 Трудового кодекса Российской Федерации, трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.

В силу норм ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается непосредственно работнику, за исключением случаев, когда иной способ выплаты предусматривается федеральным законом или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Судом установлено, что ответчиком не выплачена в полном объеме заработная плата за отработанный период – за февраль 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за март 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за апрель 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за май 2015 года в размере <данные изъяты> руб., которая подлежит взысканию с ответчика.

В соответствии со ст.236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой, действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Как установлено судом, ответчиком были нарушены сроки выплаты заработной платы и с учетом расчета ответчика, с которым согласился истец, сумма денежной компенсации составила <данные изъяты> рублей, которая также подлежит взысканию с <данные изъяты>

Таким образом, требования истца подлежат удовлетворению в полном объеме, в порядке ст.211 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации решение суда о взыскании с ответчика суммы заработной платы за три месяца: за февраль 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за март 2015 года в размере <данные изъяты> руб., за апрель 2015 года в размере <данные изъяты> руб. подлежит немедленному исполнению.

В соответствии со ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина – в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

С ответчика в местный бюджет городского округа «Город Хабаровск» подлежит возмещению государственная пошлина, от уплаты которой был освобожден истец при подаче иска, пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования прокурора города Хабаровска, предъявленные в интересах ФИО3 к <данные изъяты> о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку выплат удовлетворить.

Взыскать с <данные изъяты> в пользу ФИО3 задолженность по заработной плате за февраль 2015 года в размере <данные изъяты> рубля, за март 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за апрель 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за май 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, компенсацию за задержку выплат в размере <данные изъяты>

Взыскать с <данные изъяты> в доход местного бюджета городского округа «Город Хабаровск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>

Решение в части взыскания с <данные изъяты> в пользу ФИО3 задолженности по заработной плате за февраль 2015 года в размере <данные изъяты> рубля, за март 2015 года в размере <данные изъяты> рублей, за апрель 2015 года в размере <данные изъяты> рублей обратить к немедленному исполнению в соответствии со ст. 211 ГПК РФ.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Кировский районный суд города Хабаровска в течение месяца со дня вынесения в окончательной форме.

Решение суда в окончательной форме принято 30.06.2015 года.

Судья /подпись/

Копия верна, судья С.И. Наконечный

2-1243/2015 ~ М-1063/2015

Категория:
Гражданские
Статус:
Иск (заявление, жалоба) УДОВЛЕТВОРЕН
Истцы
Прокурор г. Хабаровска
Смирнова Олеся Владимировна
Ответчики
институт гипродорнии
Суд
Кировский районный суд г. Хабаровска
Судья
Наконечный Сергей Иванович
Дело на сайте суда
kirovsky--hbr.sudrf.ru
22.05.2015Регистрация иска (заявления, жалобы) в суде
22.05.2015Передача материалов судье
26.05.2015Решение вопроса о принятии иска (заявления, жалобы) к рассмотрению
26.05.2015Вынесено определение о подготовке дела к судебному разбирательству
09.06.2015Подготовка дела (собеседование)
09.06.2015Вынесено определение о назначении дела к судебному разбирательству
25.06.2015Судебное заседание
30.06.2015Изготовлено мотивированное решение в окончательной форме
31.08.2015Дело сдано в отдел судебного делопроизводства
06.02.2017Дело оформлено
06.02.2017Дело передано в архив
Решение

Детальная проверка физлица

  • Уголовные и гражданские дела
  • Задолженности
  • Нахождение в розыске
  • Арбитражи
  • Банкротство
Подробнее