Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-622/2019 ~ М-579/2019 от 07.06.2019

      Дело №2-622/2019

       Строка №2.045

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

г. Богучар                                                                                16 августа 2019 г.

          Богучарский районный суд Воронежской области в составе:

судьи Гузевой О.А.,

с участием истца Гребенькова Е.А.,

при секретаре Сумской А.С.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Гребенькова Е.А. к ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» о взыскании суммы задолженности по выплате заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Гребеньков Е.А. обратился в суд с иском к ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» о взыскании суммы задолженности по выплате заработной платы, в котором просит суд:

Взыскать с ответчика в пользу истца сумму задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 96 290 рублей 61 копейки; денежную компенсацию за задержку выплат, за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты ДД.ММ.ГГГГ. по день вынесения решения суда; компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, ссылаясь на следующие обстоятельства.

Гребеньков Е.А. работает на предприятии ООО «Строительные материалы - Тихий дон» с ДД.ММ.ГГГГ в должности водитель автомобиля. За период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ему не выплачена заработная плата. Всего за указанный период задолженность ответчика по основным выплатам составила 96290,61 руб. Таким образом, работодатель не выполняет одну из своих основных обязанностей, предусмотренных законодательством и условиями трудового договора.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

По состоянию на день обращения истца в суд с исковым заявлением ответчик обязан выплатить в пользу Гребеньков Е.А. денежную компенсацию за задержку выплат в размере 2504,09 рублей. В соответствии со статьей 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Неправомерными действиями работодателя Гребенькову Е.А. причинен моральный вред. С ДД.ММ.ГГГГ года, истец не имел денежных средств, не мог себя обеспечивать и выплачивать алименты. Причиненный моральный вред истец оценивает в 15000 руб.

В судебном заседании истец Гребеньков Е.А. уточнил заявленные требования и просил взыскать с ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» сумму задолженности по выплате заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ. в размере 96 290 рублей 61 копейку; денежную компенсацию за задержку выплат в размере 2504,09 рублей; компенсацию морального вреда в размере 15000 рублей, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске.

Представитель ответчика ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» в судебное заседание не явился, извещался надлежащим образом.

Конверт с судебной повесткой, направленный по адресу: <адрес> <адрес> <адрес>, вернулся с отметкой почтового отделения «истек срок хранения».

Согласно выписке ЕГРЮЛ адрес местонахождения ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» указан: <адрес>, направленная в адрес ответчика судебная корреспонденция возвратилась в суд с отметкой почтового отделения «Истек срок хранения», что суд считает надлежащим извещением и возможностью рассмотрения дела в его отсутствии в соответствии с разъяснениями, содержащимися в п. п. 67, 68 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 23.06.2015 г. № 25 «О применении судами некоторых положений раздела 1 части 1 ГК РФ», согласно которых юридически значимое сообщение считается доставленным и в тех случаях, если оно поступило лицу, которому оно направлено, но по обстоятельствам, зависящим от него, не было ему вручено или адресат не ознакомился с ним (пункт 1 статьи 165.1 ГК РФ). Например, сообщение считается доставленным, если адресат уклонился от получения корреспонденции в отделении связи, в связи с чем, она была возвращена по истечении срока хранения. Риск неполучения поступившей корреспонденции несет адресат. Статья 165.1 ГК РФ подлежит применению также к судебным извещениям и вызовам, если гражданским процессуальным или арбитражным процессуальным законодательством не предусмотрено иное.

Исследовав материалы дела, выслушав истца, суд полагает исковые требования Гребенькова Е.А. к ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что на основании трудового договора № от ДД.ММ.ГГГГ Гребеньков Е.А. был принят на работу в ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» на должность водителя автомобиля HOWO.

Согласно дополнительному соглашению от ДД.ММ.ГГГГ. к трудовому договору № от ДД.ММ.ГГГГ, Гребеньков Е.А. был принят на работу в ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» на должность водителя автосамосвала.

Согласно п. 4.1 указанного дополнительного соглашения к трудовому договору работнику выплачивается заработная плата в размере 23 000 рублей, без учета льгот и компенсаций.

Статьей 22 Трудового кодекса Российской Федерации предусмотрена обязанность работодателя выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.

Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца. Конкретная дата выплаты заработной платы устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.

Однако за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг. ответчик не выплачивает истцу заработную плату, в связи с чем, образовалась задолженность в размере 96 290 рублей 61 копейка, что подтверждается представленным истцом расчетом.

Согласно ст. 35 ГПК РФ лица, участвующие в деле, несут процессуальные обязанности, установленные настоящим Кодексом, другими федеральными законами. При неисполнении процессуальных обязанностей наступают последствия, предусмотренные законодательством о гражданском судопроизводстве.

    Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

        При таких обстоятельствах, суд находит подлежащими удовлетворению исковые требования Гребеньков Е.А. о взыскании с ООО « Строительные материалы Тихий Дон» задолженности по заработной плате в сумме 96290,61 рублей.

В соответствии со статьей 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной сто пятидесятой действующей в это время ключевой ставки ЦБ РФ от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Таким образом, по состоянию на день обращения истца в суд с исковым заявлением размер процентов, подлежащих уплате ответчиком в пользу Гребеньков Е.А. согласно представленному истцом расчету составляет 2504 рубля 09 копеек. Расчет судом проверен, сомнений не вызывает.

В силу части 1 статьи 237 Трудового кодекса Российской Федерации, абзаца 2 пункта 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации" суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Таким образом, установив нарушение трудовых прав работника действиями работодателя в связи с невыплатой ему заработной платы в полном объеме, суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

Исходя из обстоятельств настоящего дела, с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу Гребенькова Е.А. компенсацию морального вреда в сумме 15 000 рублей.

Согласно ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

Согласно ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса.

Согласно ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.

Согласно ч.1 ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 50 Бюджетного Кодекса РФ в федеральный бюджет зачисляются налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами:

государственной пошлины (за исключением государственной пошлины, подлежащей зачислению в бюджеты субъектов Российской Федерации и местные бюджеты и указанной в статьях 56, 61, 61.1 и 61.2 настоящего Кодекса) - по нормативу 100 процентов.

Согласно ст. 61.1. Бюджетного Кодекса РФ в бюджеты муниципальных районов подлежат зачислению налоговые доходы от следующих федеральных налогов и сборов, в том числе налогов, предусмотренных специальными налоговыми режимами:

государственной пошлины по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации)

При таких обстоятельствах суд полагает необходимым взыскать с ответчика в доход бюджета Богучарского муниципального района Воронежской области государственную пошлину за подачу искового заявления имущественного характера в сумме 3088 рублей 72 копейки; за подачу искового заявления неимущественного характера в сумме 300 рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 98, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Гребенькова Е.А. к ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» удовлетворить:

Взыскать с ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» в пользу Гребенькова Е.А. сумму задолженности по выплате заработной платы за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГг в размере 96 290 (девяносто шесть тысяч двести девяносто) рублей 61 копейку, проценты за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 2504 (две тысячи пятьсот четыре) рубля 09 копеек; возмещение морального вреда в размере 15 000 (пятнадцать тысяч) рублей.

Взыскать с ООО «Строительные материалы – Тихий Дон» в доход бюджета Богучарского муниципального района Воронежской области государственную пошлину за подачу искового заявления имущественного характера в сумме 3088 (три тысячи восемьдесят восемь) рублей 72 копейки; за подачу искового заявления неимущественного характера в сумме 300 (триста) рублей.

Решение может быть обжаловано в Воронежский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме.

Судья                                                                         О.А. Гузева