Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
05 августа 2014 года п.Безенчук.
Безенчукский районный суд Самарской области в составе:
председательствующего судьи Каткасовой И.В.
при секретаре Ивченко Т.Н.,
рассмотрев гражданское дело № 2-799/14 по иску Черябкиной ФИО5 к ГУ Управлению Пенсионного фонда в Безенчукском районе о включении в трудовой стаж периодов работы и назначении досрочной трудовой пенсию по старости
у с т а н о в и л:
Черябкина Л.А. обратилась в суд с иском к ГУ Управлению Пенсионного фонда в Безенчукском районе, указывая, что ей отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого 25-летнего педагогического стажа и необоснованно исключены из педагогического трудового стажа периоды работы:
- ДД.ММ.ГГГГ периоды нахождения в учебных отпусках.
В судебном заседании Черябкина Л.А. поддержала исковые требования, и просила назначить досрочную трудовую пенсию с момента при приобретения права, поскольку, работником пенсионного фонда при принятии документов ДД.ММ.ГГГГ неверно был исчислен специальный стаж, в связи с чем, она ошибочно предполагала, что имела необходимый 25 летний стаж на ДД.ММ.ГГГГ.
Поскольку она продолжает работать в том же учреждении и в той же должности, просила назначить досрочную трудовую пенсии с ДД.ММ.ГГГГ
Представитель ответчика, действующий на основании доверенности ФИО3, исковые требования не признал, указывая, что указанные периоды обоснованно не включены в специальный стаж по основаниям, изложенным в отказе в назначении досрочной трудовой пенсии.
Педагогический стаж работы Черябкиной Л.А. на дату обращения составляет 24 года 10 месяцев.
Судом установлено, что 01 июля 2014г. Черябкина Л.А. обратилась в Управление пенсионного фонда в Безенчукском районе Самарской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по старости как лицу, осуществляющему педагогическую деятельность.
Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан УПФ в Безенчукском районе Черябкиной Л.А. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия необходимого стажа работы, при этом бесспорным признан педагогический стаж 24 года 10 месяцев(л.д.10-11).
В соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, трудовая пенсия по старости назначается независимо от их возраста.
В действующей системе пенсионного обеспечения установление для указанной категории лиц льготных условий приобретения права на трудовую пенсию по старости направлено, главным образом, на защиту от риска утраты профессиональной трудоспособности ранее достижения общего пенсионного возраста. Поэтому право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости связывается не с любой работой в образовательных учреждениях, а лишь с такой, при выполнении которой организм работника подвергается неблагоприятному воздействию различного рода факторов, обусловленных спецификой и характером профессиональной деятельности; при этом учитываются также и различия в характере труда, функциональных обязанностях лиц, работающих на разных должностях.
В силу ст. 173 Трудового кодекса Российской Федерации работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно в имеющие государственную аккредитацию образовательные учреждения высшего профессионального образования независимо от их организационно-правовых форм по заочной форме обучения, успешно обучающимся в этих учреждениях, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка. Данные дополнительные отпуска предоставляются работодателем ежегодно, пока работник обучается в высшем учебном заведении, и законодатель не связывает предоставление этих дополнительных отпусков с соответствием профиля образовательного учреждения выполняемой работе.
Согласно п. 5 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства РФ от т 11.07.2002 N 516(ред. от 25.03.2013), в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, кроме периодов работы, включаются периоды ежегодных основного и дополнительных оплачиваемых отпусков.
Принимая во внимание, что, находясь в учебном отпуске, истица сохраняла трудовые отношения с работодателем, производившим за нее отчисления в пенсионный фонд, суд приходит к выводу, что ответчик необоснованно не включил в специальный стаж периоды нахождения истицы в учебных отпусках ДД.ММ.ГГГГ
Учитывая, что на момент обращения с иском в суд Черябкина Л.А. продолжала трудовые отношения с ГБОУ Самарской области, средняя общеобразовательная школа №4 в.г.т. Безенчук м.р. Безенчукский Самарской области, что подтверждается справкой от 04.08.2014г., суд считает, что на её исковые требования о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с момента возникновения права подлежат удовлетворению и ей следует назначить досрочную трудовую пенсию с 04.07.2014г.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
Обязать ГУ Управление Пенсионным фондом в Безенчукском районе Самарской области включить Черябкиной ФИО6 в педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии:
- периоды нахождения в учебных отпусках с ДД.ММ.ГГГГ
Обязать ГУ Управление Пенсионным фондом в Безенчукском районе Самарской области назначить Черябкиной ФИО7 досрочную трудовую пенсию с ДД.ММ.ГГГГ
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Безенчукский районный суд в течении месяца.
Судья И.В. Каткасова