Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-8389/2016 ~ М-8613/2016 от 24.10.2016

.

Дело № 2-8389/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

(мотивированное решение изготовлено 05.12.2016 года)

г. Екатеринбург 28 ноября 2016 года

Кировский районный суд г. Екатеринбурга в составе председательствующего судьи Савельева Ю.В., при секретаре Сычуговой И.С., с участием прокурора Замуруевой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Антонова В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Авто-Лидер на Шефской» о возмещении вреда здоровью, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Антонов В.В. обратился в суд с иском к ООО «Авто-Лидер на Шефской» о возмещении вреда здоровью.

В обоснование иска указал, что он с *** работает в ООО «Авто-Лидер на Шефской» в должности автомеханика. *** при выполнении ремонтных работ на механической коробке перемены передачи, с работником произошел несчастный случай на производстве, <***>. По факту произошедшего несчастного случая на производстве было проведено расследование с участием главного государственного инспектора труда ГИТ в Свердловской области. *** г. работодатель утвердил акт о несчастном случае на производстве. ***. между работником и работодателем было заключено соглашение, в соответствии с которым работодатель ООО «Авто-Лидер на Шефской» в целях возмещения материального вреда, причиненного повреждением здоровья, в целях возмещения возможных материальных расходов на лечение, приобретение лекарственных средств, санаторно-курортное лечение и компенсации морального вреда обязуется работнику Антонову В.В. выплатить денежные средства в сумме <***> Считает, что вследствие неправомерных действий ответчика истцу была нанесена тяжелая производственная травма, лечение которой истец продолжает до настоящего времени. Действия со стороны ответчика стали причиной нравственных и физических страданий истца, размер компенсации морального вреда истец оценивает в <***>

Истец просит взыскать с ответчика возмещение материального вреда, причиненного повреждением здоровья в связи с приобретением лекарственных средств в размере <***>, компенсация морального вреда в размере <***>, расходы по оплате юридических услуг в размере <***>

В судебном заседании истец Антонов В.В. и его представитель Чуприянов В.Н., действующий на основании доверенности от *** г. на исковых требованиях настаивали, поддержали требования и доводы, изложенные в иске. Уточнили, что расходы на лекарства, имеющие отношение к излечению после травмы составляют <***>

В судебном заседании представитель ответчика ООО «Авто-Лидер на Шефской» Казакова Е.Ф., действующая на основании доверенности от *** г. исковые требования не признала, поддержала доводы, изложенные в отзыве на иск.

Заслушав лиц участвующих в деле, заключение прокурора Замуруевой Н.В., полагавшей иск не подлежащим удовлетворению, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.

В силу ст.56 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.

В соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации охраняются труд и здоровье людей (часть 2 статьи 7), каждый имеет право на охрану здоровья и медицинскую помощь (часть 1 статьи 41), на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены (часть 3 статьи 37), каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца и в иных случаях, установленных законом (часть 1 статьи 39).

В силу ст.1064 Гражданского кодекса Российской Федерации вред, причиненный личности или имуществу гражданина, а также вред, причиненный имуществу юридического лица, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.

Лицо, причинившее вред, освобождается от возмещения вреда, если докажет, что вред причинен не по его вине. Законом может быть предусмотрено возмещение вреда и при отсутствии вины причинителя вреда.

Из анализа общих условий возникновения обязательства следует, что его составными частями является неправомерное действие одного лица, послужившее основанием для возникновения вреда у другого лица, а также вина причинителя вреда.

Трудовой кодекс Российской Федерации особо закрепляет право работника на труд в условиях, отвечающих требованиям охраны труда, гарантируя его обязательным социальным страхованием от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в соответствии с федеральным законом (статья 219 ТК Российской Федерации).

Согласно ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном настоящим Кодексом, иными федеральными законами.

В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Частью 8 ст. 220 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что в случае причинения вреда жизни и здоровью работника при исполнении им трудовых обязанностей возмещение указанного вреда осуществляется в соответствии с федеральным законом.

В силу положений части 3 статьи 227 Трудовой кодекс Российской Федерации и пункта 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, утвержденного Постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации от 24 октября 2002 г. N 73, расследованию в установленном порядке как несчастные случаи подлежат события, в результате которых пострадавшими были получены телесные повреждения (травмы), если указанные события произошли на территории организации, других объектах и площадях, закрепленных за организацией на правах владения либо аренды, либо в ином месте работы в течение рабочего времени (включая установленные перерывы), в том числе во время следования на рабочее место (с рабочего места), а также в течение времени, необходимого для приведения в порядок орудий производства, одежды и т.п. перед началом и после окончания работы, либо при выполнении работ за пределами нормальной продолжительности рабочего времени, в выходные и нерабочие праздничные дни; при следовании к месту выполнения работы или с работы на транспортном средстве, предоставленном работодателем, либо на личном транспортном средстве в случае использования личного транспортного средства в производственных (служебных) целях по распоряжению работодателя (его представителя) или по соглашению сторон трудового договора.

Согласно ст. 15 Гражданского кодекса Российской Федерации лицо, право которого нарушено, может требовать полного возмещения причиненных ему убытков, если законом или договором не предусмотрено возмещение убытков в меньшем размере. Под убытками понимаются расходы, которые лицо, чье право нарушено, произвело или должно будет произвести для восстановления нарушенного права, утрата или повреждение его имущества (реальный ущерб), а также неполученные доходы, которые это лицо получило бы при обычных условиях гражданского оборота, если бы его право не было нарушено (упущенная выгода).

Согласно ст.151 Гражданского кодекса Российской Федерации, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.

Согласно Постановлению Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.1994 № 10 «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда», под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания, причиненные действиями (бездействием), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага (жизнь, здоровье, достоинство личности, деловая репутация, неприкосновенность частной жизни, личная и семейная тайна и т.п.), или нарушающими его личные неимущественные права (право на пользование своим именем, право авторства и другие неимущественные права в соответствии с законами об охране прав на результаты интеллектуальной деятельности) либо нарушающими имущественные права гражданина.

Моральный вред, в частности, может заключаться в нравственных переживаниях в связи с утратой родственников, невозможностью продолжать активную общественную жизнь, потерей работы, раскрытием семейной, врачебной тайны, распространением не соответствующих действительности сведений, порочащих честь, достоинство или деловую репутацию гражданина, временным ограничением или лишением каких-либо прав, физической болью, связанной с причиненным увечьем, иным повреждением здоровья либо в связи с заболеванием, перенесенным в результате нравственных страданий и др.

Наличие трудовых отношений между ООО «Авто-Лидер на Шефской» и Антоновым В.В. сторонами не оспаривается.

Судом установлено, что в *** Антонов В.В. решил снять подшипник со вторичного вала МКПП, используя молоток и выколотку. При ударе молотком по выколотке Антонову В.В. что-то попало в <***>. В момент несчастного случая Антонов В.В. применял выданные работодателем средства индивидуальной защиты: костюм для защиты от производственных загрязнений и механических воздействий, но без защитных очков, ранее выданных работодателем. Обстоятельства несчастного случая отражены в акте № *** от *** г. (л.д. 41-45)

В ходе расследования установлено, что тяжелый несчастный случай произошел на территории работодателя, в рабочее время, с работником, участвующим в производственной деятельности работодателя, при исполнении им трудовых обязанностей, обусловленными трудовыми отношениями с работодателем.

Из материалов дела следует, что *** г. между ООО «Авто-Лидер на Шефской» и Антоновым В.В. заключено соглашение (л.д. 39), согласно которому работодатель ООО «Авто-Лидер на Шефской» в целях возмещения материального вреда, причиненного повреждением здоровья, в качестве возмещения возможных материальных расходов на лечение, приобретение лекарственных средств, санаторно-курортное лечение и компенсации морального вреда обязуется Работнику Антонову В.В. выплатить денежные средства в сумме <***> в следующем порядке:

- <***> в день подписания настоящего соглашения,

- <***> в течение *** рабочих дней после дачи объяснений Антоновым В.В. органам внутренних дел и комиссии по расследованию несчастного случая на производстве с участием Государственной инспекции труда,

- <***> в течение *** банковских дней после подписания всеми членами комиссии и Антоновым В,В. акта о результатах расследования несчастного случая.

- <***> в течение *** банковских дней после утверждения результатов расследования и получения материалов расследования несчастного случая.

Согласно п. <***> указанного соглашения работник Антонов В.В. после выплаты суммы, указанной в п. <***> настоящего соглашения более к Работодателю ООО «Авто-Лидер на Шефской» никаких претензий не имеет, в том числе требований о привлечении к уголовной ответственности.

Пунктом 1,2 соглашения от *** г. установлено, что *** на территории сервисной зоны по адресу: ***, Работник Антонов В.В. при проведении ремонтных работ не исполнил обязанность, предусмотренную инструкцией по охране труда и правилами техники безопасности - не надел защитные очки. Антонов В.В, признает свою вину в несчастном случае, так как перед началом работ он, как работник, был обязан надеть защитные очки и ходить в них в течение всей смены, Однако, проявив личную неосторожность, Антонов В.В. данные очки снял, в связи с чем посторонний предмет попал в <***> и повредил его. Антонов В,В. подтверждает, что защитные очки ему были выданы ***, находились в рабочем и исправном состоянии.

Указанные обстоятельства сторонами не оспариваются, как и не оспаривается выплата ответчиком истцу денежных средств по соглашению от *** г. в полном объеме, что также подтверждается расходными кассовыми ордерами.

Согласно п. 1 ст. 9 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица по своему усмотрению осуществляют принадлежащие им гражданские права, при этом, в силу п. 5 ст. 10 настоящего кодекса, добросовестность участников гражданских правоотношений и разумность их действий предполагаются.

В силу п. 1 ст. 421 Гражданского кодекса Российской Федерации граждане и юридические лица свободны в заключении договора. Условия договора определяются по усмотрению сторон, кроме случаев, когда содержание соответствующего условия предписано законом или иными правовыми актами (п. 4 указанной статьи).

Статья 425 Гражданского кодекса Российской Федерации устанавливает, что договор вступает в силу и становится обязательным для сторон с момента его заключения.

В силу ст. 307 Гражданского кодекса Российской Федерации в силу обязательства одно лицо (должник) обязано совершить в пользу другого лица (кредитора) определенное действие, как то: передать имущество, выполнить работу, оказать услугу, внести вклад в совместную деятельность, уплатить деньги и т.п., либо воздержаться от определенного действия, а кредитор имеет право требовать от должника исполнения его обязанности.

Обязательства возникают из договоров и других сделок, вследствие причинения вреда, вследствие неосновательного обогащения, а также из иных оснований, указанных в настоящем Кодексе.

При установлении, исполнении обязательства и после его прекращения стороны обязаны действовать добросовестно, учитывая права и законные интересы друг друга, взаимно оказывая необходимое содействие для достижения цели обязательства, а также предоставляя друг другу необходимую информацию.

В соответствии с п. 1 ст. 408 Гражданского кодекса Российской Федерации надлежащее исполнение прекращает обязательство.

Суд полагает, что, подписав соглашение, истец и ответчик достигли согласия о размере возмещения материального вреда, причиненного повреждением здоровья, в качестве возмещения возможных материальных расходов на лечение, приобретение лекарственных средств, санаторно-курортное лечение и компенсации морального вреда.

При заключении соглашения стороны договаривались о размере, порядке и сроках подлежащих выплате истцу денежных средств. После осуществления ответчиком оговоренного возмещения его обязанность считается исполненной в полном объеме и надлежащим образом, что прекращает соответствующее обязательство (п. 1 ст. 408 Гражданского кодекса Российской Федерации).

Таким образом, осуществив выплату истцу Антонову А.А. по соглашению по наступившему несчастному случаю, что истцом не оспаривается, ответчик тем самым исполнил в полном объеме свои обязательства. Таким образом, суд приходит к выводу об отказе в удовлетворении требований истца о взыскании в его пользу с ответчика компенсации морального вреда, расходов на лекарства, а также расходов по оплате юридических услуг. Иных требований, в том числе вытекающих из нарушений сроков выплат по соглашению, истцом не заявлялось. Кроме того, суд учитывает, что, поскольку все лечение и операции в лечебных учреждениях истец получил по ОМС, не оплачивая из своих средств, а подтвержденные расходы на медикаменты составили около <***>, сумма компенсации морального вреда по соглашению составила фактически <***>. Поэтому доводы стороны истца о необходимости взыскания дополнительной компенсации морального вреда ввиду отсутствия конкретизации сумм в соглашении, суд полагает несостоятельными. Расходы истца на представителя и иные юридические услуги не могут быть удовлетворены ни как убытки, ни в порядке ст. 98 ГПК ПФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Антонова В.В. к обществу с ограниченной ответственностью «Авто-Лидер на Шефской» о возмещении вреда здоровью оставить без удовлетворения.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение месяца с момента изготовления решения в окончательной форме через Кировский районный суд г. Екатеринбурга.

Судья . Ю.В. Савельев

.

.