Судебный акт #1 (Определение) по делу № 2-2017/2019 ~ М-1381/2019 от 15.05.2019

Дело № 2-2017/2019

УИД № 24RS0024-01-2019-001815-08

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

16 октября 2019 года          г.Канск

    Канский городской суд Красноярского края в г. Канске в составе: председательствующего судьи Копыловой М.Н.,

    при секретаре Курцевич И.А.,

    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Панина В.А. к ООО «Канская продовольственная компания» о заключении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, компенсации за не предоставленный отпуск и погашении задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Панин В.А. обратился в суд с исковым заявлением к ООО «Канская продовольственная компания» о заключении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, компенсации за не предоставленный отпуск и погашении задолженности по заработной плате, мотивируя свои требования тем, что 13.09.2017 г. трудоустроился в ООО Канская продовольственная компания», написал заявление о приеме на работу, предоставил трудовую книжку и копии документов (СНИЛС, свидетельство ИНН, диплом об образовании) на должность электромонтера с окладом 25000 руб. на пятидневную рабочую неделю и по совместительству на должность инженер-электрик в ООО «КАННЫ» по субботам, с окладом 10000 руб. Оклад получал в полном объеме в соответствии с трудовым законодательством, два раза в месяц аванс 6000 руб. в начале месяца и 19000 руб. в конце месяца по ведомости. 07.03.2019 года директор ООО «КПК», без его согласия, решил перевести к другому работодателю. 11.03.2019 г. вышел на строительство аквапарка, отработал день, а вечером узнал, что его перевели на нижеоплачиваемую должность с графиком работы 11-часовым рабочим днем, с чем он не согласился. 12.03.2019 года при увольнении ООО «Канская продовольственная компания» запись в трудовой книжке о приеме на работу не внесло. 09.04.2019 года получил заработную плату только за февраль 2019 года. За отработанные 7 дней марта 2019 года заработная плата до сих пор не получена. 24.04.2019 года бала направлена ответчику претензию об оплате задолженности по заработной плате и компенсацию за не предоставленный отпуск в течение 5 дней с момента получения претензии. Письменного ответа не получил, задолженность по настоящее время не погашена. Просит обязать ООО «Канская продовольственная компания» заключить с ним трудовой договор в должности электромонтер с окладом 25000 руб. с 13.09.2017 г., внести запись о приеме на работу в трудовую книжку в должности электромонтер, взыскать задолженность по заработной плате в размере 5833,31 руб. и компенсацию за непредоставленный отпуск в размере 42498,30 руб.

В судебное заседание истец Панин В.А. не явился, представил заявление, в соответствии с которым просил производство по делу прекратить в связи с отказом от иска, последствия отказа от иска разъяснены и понятны, отказ носит добровольный и осознанный характер.

В судебное заседание представитель ответчика ООО «Канская продовольственная компания» не явился, извещен надлежащим образом, о причинах своей неявки не известил.

Третье лицо, заявляющее самостоятельные требования, ГУ_Управление Пенсионного фонда в г. Канске Красноярского края (межрайонное) в судебное заседание не явилась, о причинах своей неявки не известил.

Суд, считает возможным рассмотреть дело в отсутствие не явившихся лиц, извещенных надлежащим образом о времени и месте судебного заседания, с учетом представленных ходатайств, согласно ст. 167 ГПК РФ.

Суд считает возможным принять отказ от иска и прекратить производство по делу по следующим основаниям.

Согласно ст. 39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска. Суд не принимает отказ истца от иска, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.

Учитывая, что истцом Паниным В.А. заявлено об отказе от требований, отказ от заявленных требований носит добровольный характер, принят судом, поскольку он не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы сторон и других лиц, поэтому суд считает возможным прекратить производство по гражданскому делу Панина В.А. к ООО «Канская продовольственная компания» о заключении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, компенсации за не предоставленный отпуск и погашении задолженности по заработной плате, в связи с отказом от иска.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 220, 221 ГПК РФ,

ОПРЕДЕЛИЛ:

Производство по гражданскому делу по исковому заявлению Панина В.А. к ООО «Канская продовольственная компания» о заключении трудового договора, внесении записи в трудовую книжку, компенсации за не предоставленный отпуск и погашении задолженности по заработной плате, прекратить, в связи с отказом истца от иска.

Разъяснить сторонам, что в соответствии со ст. 221 ГПК РФ повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На определение может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Канский городской суд в течение 15 дней со дня вынесения.    

Судья             М.Н. Копылова