Судебный акт #1 (Решения) по делу № 2-669/2012 ~ М-9202/2011 от 01.12.2011

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 января 2012 года Ленинский районный суд г.Тюмени в составе:

судьи Насоновой О.Ю.

при секретаре ФИО8

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело 2- 669\ 2012

по иску Трифонова ФИО8 к ООО «<данные изъяты>» о взыскании задолженности по заработной плате

у с т а н о в и л :

Истец обратился с иском о взыскании задолженности по заработной плате в размере 37 380 руб. 88 коп.. Требования мотивированы тем, что истец работает в должности слесаря механосборочных работ 5 разряда в ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в командировке в <адрес>, цех (газовый промысел) по добыче газа и газового конденсата №9. В период нахождения в командировке выполнял свои трудовые обязанности по 12 часов. Однако ответчик не выплатил истцу заработную плату за период нахождения в командировке 37 380 руб. 88 коп., в том числе за октябрь 24 698 руб. 08 коп., за ноябрь 12 682 руб. 80 коп.. ДД.ММ.ГГГГ истец увеличил исковые требования, просит взыскать задолженность по заработной плате в размере 38 539 руб. 42 коп., в том числе: за октябрь 21 487 руб. 32 коп., за ноябрь 17 052 руб. 10 коп..

Истец в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, просит рассмотреть дело в его отсутствие. Дело рассмотрено в отсутствие истца.

Представитель истца в судебном заседании поддержала исковые требования.

Представители ответчика с иском не согласны, считает, что заработная плата истцу выплачена в полном размере. Задолженности ответчик перед истцом не имеет.

Исследовав материалы дела, заслушав пояснения представителя истца, представителей ответчика, свидетелей, суд считает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению.

Как установлено судом ФИО8 состоит в трудовых отношениях с ООО «<данные изъяты>» с ДД.ММ.ГГГГ в должности слесаря механосборочных работ 5 разряда. Данное обстоятельство подтверждается приказом о приеме на работу №№к от ДД.ММ.ГГГГ, трудовым договором №№ от ДД.ММ.ГГГГ, с дополнениями от ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ.

Приказом №№ от ДД.ММ.ГГГГ о направлении работников в командировку ФИО8 направлен в командировку на период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ на 20 календарных дней в ООО «<данные изъяты>», фактически ФИО8 находился в командировке с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Данное обстоятельство подтверждается командировочным удостоверением №№ от ДД.ММ.ГГГГ, табелем учета рабочего времени за октябрь, ноябрь 2011 года, пояснения свидетеля ФИО8.

Из пояснения свидетеля ФИО8 в судебном заседании следует, что свидетель был направлен в командировку в качестве руководителя группы, в которую входил и истец. В командировке находились с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. По прибытию в командировку был поставлен в известность, что работники организации в которой они будут работать работают по 11 часов. Он поставил об этом руководство ООО «<данные изъяты>». Работали каждый день с 8 часов до 20 часов, т.е. по 11 часов в день, т.к. 1 час обедали и ужинали.

Свидетель ФИО8 суду пояснил, что работает начальником участка, ФИО8 находился в его подчинении, направил его в командировку. Табеля составлял по своему усмотрению, фактически работники работали по 11 часов, в табеле были проставлены часу в соответствии с ТК РФ.

Судом не принимается во внимание предоставленные суду табеля рабочего времени за октябрь и ноябрь 2011 года, составленные ФИО8(л.д. 5,6), в связи с тем, что данные доказательства являются недопустимыми доказательствами, в соответствии со статьей 71 ГПК РФ. Кроме того, сведения содержащиеся в данных табелях противоречат показаниям свидетеля ФИО8, показания которого не вызывают сомнения у суда.

Таким образом, судом установлено, что истец с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в период нахождения в служебной командировке работал по 11 часов без выходных.

В соответствии с пунктом 5 Положения об особенности направления работников в служебную командировку, утвержденного Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № №, оплата труда работника в случае привлечения его к работе в выходные или нерабочие праздничные дни производится в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

     В соответствии со ст. 167 ТК РФ, при направлении работника в служебную командировку ему гарантируются сохранение места работы (должности) и среднего заработка, а также возмещение расходов, связанных со служебной командировкой.

Суд считает, что размер заработной платы истца следует определять, в соответствии с вышеуказанными нормами закона, из расчета средне часовой оплаты труда истца 209 руб. 03 коп. за ноябрь 2011 года и 222 руб. 51 коп., за октябрь. Данный размер оплаты труда определен истцом и подтвержден расчетом, предоставленным ответчиком (л.д. 101- 103).

Не выплаченная заработная плата истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: 20 дней х 8 часов х 222,51 руб. =35 601 руб. 60 коп.. 20 дней х 2 часа х 222 руб. 51 коп. х 1.5= 13 350 руб. 60 коп.. 20 дней х 1 час х 222 руб. 51 коп. х 2= 8 900 ру. 40 коп.. 35 601 руб. 60 коп.+ 13 350 руб. 60 коп. + 8 900 руб. 40 коп.= 57 852 руб. 60 коп. + (57852 руб. 60 коп. х 15%)- (57 852 руб. 60 коп.х 13%)= 59 009 руб. 66 коп.- 53 561 руб. 46 коп. ( выплаченная заработная плата)= 5 448 руб. 20 коп..

Не выплаченная заработная плата истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: 11 дней х 8 часов х 209 руб. 03 коп.= 18 394 руб. 64 коп.. 11 дней х 2 часа х 209 руб. 03 коп.х 1.5= 6 897 руб. 99 коп.. 11 дней х 1 час х 209 руб. 03 коп. х 2= 4 598 руб. 66 коп.. 18 394 руб. 64 коп. + 6897 руб. 99 коп.+ 4 598 руб. 66 коп.= 29 891 руб. 29 коп. + (29 891 руб. 29 коп. х 15%)- (29 891 руб. 29 коп. х 13%)= 30 489 руб. 12 коп. – 13 432 руб. 15 коп.( выплаченная заработная плата)= 17 056 руб. 97 коп.. Всего невыплаченная заработная плата истца с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составляет: 5 448 руб. 20 коп.+ 17 056 руб. 97 коп.= 25 941 руб. 44 коп..

При таких обстоятельствах, суд считает, что в соответствии со статьями 139, 167 ТК РФ, с ответчика в пользу истца следует взыскать задолженность по заработной плате в размере 25 941 руб. 44 коп..

Руководствуясь ст. 12, 56, 57, 194-198 ГПК РФ, ст. 139, 167 ТК РФ, суд

Р е ш и л :

    Взыскать с ООО «<данные изъяты>» в пользу Трифонова ФИО8 задолженность по заработной плате в размере 25 941 руб. 44 коп..

    Взыскать с ООО «<данные изъяты>» госпошлину в доход государства 978 руб. 24 коп..

Решение может быть обжаловано в течении месяца в Тюменский облсуд через Ленинский райсуд <адрес> путем подачи апелляционной жалобы.

    Судья:

Мотивировочная часть решения изготовлена ДД.ММ.ГГГГ

Подлинник решения подшит

в дело № 2-669/2012 и хранится в

Ленинском районном суде <адрес>.

Решение __ вступило в законную

силу__________________________

Судья ___________О. Ю. Насонова

Секретарь________ФИО8