Решение по делу № 2-130/2020 ~ М-102/2020 от 20.02.2020

Дело № 2-130/2020                                                                                   

УИД 27RS0009-01-2020-000129-79                                                                                         

РЕШЕНИЕ

Именем      Российской     Федерации

08 мая 2020 г.                                                              г. Комсомольск-на-Амуре

Комсомольский районный суд Хабаровского края

в составе: председательствующего - судьи Фетисовой М.А.,

при секретаре - Артазей Т.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Покатиловой Н. В. к ООО «Виктория», о взыскании компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, о компенсации морального вреда,

                                                      УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с указанным иском к ответчику, ссылаясь на то, что состоит в трудовых отношениях с ответчиком и октябре 2019 г. была в отпуске с выездом за пределы места жительства. В декабре 2019 г. она сдала работодателю билеты на оплату проезда к месту проведения отпуска и обратно, однако в возмещении стоимости проезда ей было устно отказано. Просит взыскать с ответчика 27 500 руб. в качестве компенсации расходов на оплату стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, а также компенсацию морального вреда в размере 10 000 руб.

В судебное стороны не явились, ходатайствовали о рассмотрении дела в их отсутствие. Ответчиком заявлено о признании иска.

На основании положений ст. 167 ГПК РФ дело подлежит рассмотрению в отсутствие сторон.

Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.

Общество с ограниченной ответственностью «Виктория» является юридическим лицом, ОГРН 1082712000227, дата внесения записи в Единый государственный реестр юридических лиц - ДД.ММ.ГГГГ

Как следует из трудовой книжки, Покатилова Н.В. работает в должности <данные изъяты> в ООО «Виктория».

Истец выезжала к месту использования отпуска из <адрес> в <адрес> на автобусе, затем в <адрес> воздушным транспортом; возвращалась из <адрес> в <адрес> - воздушным транспортом, из <адрес> в <адрес> - автобусом.

Стоимость проезда истца к месту использования отпуска и обратно составила сумму 27 500 руб., что подтверждается представленными истцом доказательствами, исследованными в судебном заседании.

В соответствии со ст. 313 ТК РФ, государственные гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, устанавливаются настоящим Кодексом, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.

Дополнительные гарантии и компенсации указанным лицам могут устанавливаться законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами исходя из финансовых возможностей соответствующих субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления и работодателей.

Исходя из требований ст. 1 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», действие настоящего Закона распространяется на лиц, работающих по найму постоянно или временно в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, независимо от форм собственности, и лиц, проживающих в указанных районах и местностях.

Согласно ст. 325 ТК РФ, лица, работающие в организациях, расположенных в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, имеют право на оплату один раз в два года за счет средств работодателя стоимости проезда и провоза багажа в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно. Право на компенсацию указанных расходов возникает у работника одновременно с правом на получение ежегодного оплачиваемого отпуска за первый год работы в данной организации. Федеральные государственные органы, государственные внебюджетные фонды Российской Федерации, федеральные государственные учреждения оплачивают работнику стоимость проезда в пределах территории Российской Федерации к месту использования отпуска и обратно любым видом транспорта (за исключением такси), в том числе личным, стоимость провоза багажа весом до 30 килограммов, а также стоимость проезда и провоза багажа к месту использования отпуска работника и обратно неработающим членам его семьи (мужу, жене, несовершеннолетним детям, фактически проживающим с работником) независимо от времени использования отпуска.

Статьей 4 Закона РФ от 19.02.1993 № 4520-1 «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях» (далее - Закон), установлено, что финансовое обеспечение гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, осуществляется в зависимости от источника финансирования организации, с которой работник состоит в трудовых отношениях, либо источника получения иных доходов - пенсий, социальных выплат.

Согласно постановлению Совета Министров СССР от 10 ноября 1967 г. № 1029 «О порядке применения Указа Президиума Верховного Совета СССР от 26 сентября 1967 г. «О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера» город Комсомольск-на-Амуре и Комсомольский район Хабаровского края отнесены к местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

            Как установлено в судебном заседании, подтверждается материалами дела, истец обращалась к работодателю с заявлением о компенсации указанных расходов, однако в этом ей было отказано и до настоящего времени компенсация расходов ответчиком истцу не выплачена, в связи с чем суд приходит к выводу о том, что права истца нарушены работодателем.

В силу ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора.

В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Как следует из разъяснений п. 63 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17 марта 2004 года № 2 «О применении судами РФ Трудового кодекса РФ», учитывая, что Трудовой Кодекс РФ не содержит каких-либо ограничений для компенсации морального вреда, суд в силу статей 21 и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав.

Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.

Поскольку ответчик допустил нарушение права истца на компенсацию стоимости проезда и провоза багажа к месту использования отпуска и обратно, что повлекло обращение истца в суд за защитой своих нарушенных прав, суд приходит к выводу о том, что требование истца о компенсации морального вреда подлежит удовлетворению. С учетом степени вины работодателя, а также требований разумности и справедливости, суд находит возможным взыскать с ответчика в пользу истца, в счет компенсации морального вреда, 10 000 рублей.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ, ст. 333.19 НК РФ, государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.

Согласно ст. 50 и ст. 61.1 Бюджетного кодекса РФ, в бюджеты муниципальных районов подлежит зачислению государственная пошлина по делам, рассматриваемым судами общей юрисдикции, мировыми судьями (за исключением Верховного Суда Российской Федерации), по нормативу 100 процентов.

Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в бюджет Комсомольского муниципального района Хабаровского края, в размере 1 025 руб. по требованиям имущественного характера и в размере 300 руб. по требованию о компенсации морального вреда, всего 1 325 руб.

Руководствуясь ст. ст. 194- 198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Покатиловой Н. В. удовлетворить.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Виктория» (юридический адрес: 681060, Хабаровский край, Комсомольский район, село Хурба, улица Гайдара, дом 17; ОГРН 1082712000227, дата внесения сведений в ЕГРЮЛ 23 декабря 2008 г., ИНН 2712008892, КПП 271201001) в пользу Покатиловой Н. В. (родилась ДД.ММ.ГГГГ, проживает в <адрес>), в счет компенсации расходов на оплату стоимости проезда к месту использования отпуска и обратно, 27 500 (двадцать семь тысяч пятьсот) рублей и компенсацию морального вреда в сумме 10 000 ( десять тысяч) рублей, а всего взыскать 37 500 ( тридцать семь тысяч пятьсот) рублей.

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Виктория» государственную пошлину в доход бюджета Комсомольского муниципального района Хабаровского края, в размере 1 325 (одна тысяча триста двадцать пять) рублей.

Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд, через Комсомольский районный суд Хабаровского края, в течение месяца со дня принятия решения.

Судья