Решение по делу № 2-3865/2015 ~ М-3689/2015 от 09.07.2015

Дело № 2-3865/15

РЕШЕНИЕ

ИФИО1

ДД.ММ.ГГГГ <адрес>

Ленинский районный суд <адрес> в составе:

председательствующего по делу – судьи Тимофеевой Т.А.,

при ведении протокола судебного заседания секретарем ФИО3,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Ленинского районного суда <адрес> гражданское дело по иску ФИО2 к ОАО «Ивановский хлебокомбинат №3» о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда,

установил:

ФИО2 обратилась в суд к ОАО «Ивановский хлебокомбинат №3» с вышеуказанным иском.

    Доводы иска основаны на том, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 1992 г., с октября 2011 года – в должности <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут на основании п.2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности (штата).

В день увольнения истцу не выплатили заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 70.869,57 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – 81.171 руб., компенсацию, связанную с досрочным увольнением – 10.884,48 руб., выходное пособие в размере – 10.000 руб.

Исходя из этого, ссылаясь на положения статей 21, 236, 237 ТК РФ, истец просила суд взыскать с ОАО «Ивановский хлебокомбинат №3» задолженность по заработной плате в сумме 70.869,57 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – 81.171 руб., компенсацию, связанную с досрочным увольнением – 10.884,48 руб., выходное пособие в размере – 10.000 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы – 2.367,21 руб., компенсацию морального вреда – 50.000 руб., расходы на оплату юридических услуг – 2.500 руб.

В судебном заседании истец ФИО2 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, сославшись на доводы, изложенные в иске.

Представитель ответчика по доверенности ФИО4 заявленный истцом размер задолженности по заработной плате, денежной компенсации не оспаривал. Размер компенсации морального вреда, указанный истцом, считал завышенным.

Суд, учитывая доводы сторон, исследовав материалы дела, приходит к следующему.

Судом установлено, что истец состояла в трудовых отношениях с ответчиком с 1992 г., с октября 2011 года – в должности <данные изъяты>. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор расторгнут на основании п.2 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации (сокращение численности (штата).

В соответствии с ч.1 ст. 21 Трудового кодекса РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В день увольнения в нарушение положений ст.ст. 80, 84.1, 140 Трудового кодекса истцу не выплатили заработную плату за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 70.869,57 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – 81.171 руб., компенсацию, связанную с досрочным увольнением – 10.884,48 руб., выходное пособие в размере – 10.000 руб.

Факт наличия задолженности по заработной плате, выплате пособия и ее размер ответчиком не оспаривались.

Поэтому исковые требования о взыскании с ответчика невыплаченной заработной платы в сумме 70.869,57 руб., компенсации за неиспользованный отпуск – 81.171 руб., компенсации, связанной с досрочным увольнением – 10.884,48 руб., выходного пособия в размере – 10.000 руб. подлежат удовлетворению.

В соответствии со ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Суд соглашается с расчетом, представленным истцом, с данным расчетом ответчик согласился.

Исходя из этого, размер денежной компенсации, подлежащей взысканию с ответчика в пользу истца, составит 2.367,21 руб.

В соответствии со ст. 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме при наличии спора в размере, определенном судом, независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

В результате невыплаты в установленный срок заработной платы, пособий ответчиком были грубо нарушены трудовые права истца, поэтому суд приходит к выводу о наличии оснований для взыскания с ответчика в пользу истца компенсации морального вреда.

Учитывая характер и объем причиненных истцу нравственных страданий, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд определяет компенсацию морального вреда в размере 3.000 рублей.

Согласно ст. 98 ГПК РФ с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы последнего на оплату юридических услуг по составлению иска в размере 2.500 руб. Несение данных расходов подтверждено документально.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ в доход бюджета городского округа Иваново с ОАО «Ивановский хлебокомбинат №3» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4705 руб. 85 коп.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

решил:

Исковые требования ФИО2 – удовлетворить частично.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ивановский хлебокомбинат №3» в пользу ФИО2 задолженность по заработной плате в сумме 70.869,57 руб., компенсацию за неиспользованный отпуск – 81.171 руб., компенсацию, связанную с досрочным увольнением – 10.884,48 руб., выходное пособие в размере 10.000 руб., денежную компенсацию за несвоевременную выплату заработной платы – 2.367,21 руб., компенсацию морального вреда – 3.000 руб., расходы на оплату юридических услуг – 2.500 руб., всего взыскать - 180.792,26 (сто восемьдесят тысяч семьсот девяносто два руб. 26 коп.) руб.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Взыскать с открытого акционерного общества «Ивановский хлебокомбинат №3» в доход бюджета городского округа Иваново государственную пошлину в размере 4705 руб. 85 коп.

Решение суда может быть обжаловано в Ивановский областной суд через Ленинский районный суд <адрес> в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.

Судья                 Т.А.Тимофеева

Мотивированное решение составлено ДД.ММ.ГГГГ