Определение по делу № 2-169/2014-М ~ М-150/2014-М от 16.05.2014

О П Р Е Д Е Л Е Н И Е

об утверждении мирового соглашения о прекращении производства по делу

10 июня 2014 года                      с. Большеустьикинское

Мечетлинский районный суд РБ в составе председательствующего судьи Зиангировой Э.Д., с участием истца Мухтаровой Л.К., представителя истца Гиниятуллина Ф.Н., представившего удостоверение от ДД.ММ.ГГГГ № и ордер от ДД.ММ.ГГГГ № №, представителя ответчика - Галимова И.М., представителя ответчика по устному ходатайству Бадамшина С.З., при секретаре Гималетдиновой Р.Р., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Мухтаровой ФИО12 к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению <данные изъяты> <адрес> муниципального района Мечетлинский район РБ о признании незаконными приказов о привлечении к дисциплинарной ответственности, восстановлении на работе, взыскании среднего заработка и морального ущерба,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Мухтарова Л.К. обратилась в суд с иском к Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению <данные изъяты> <адрес> муниципального района Мечетлинский район РБ о восстановлении на работе, указывая на то, что работает в данном учреждении в должности учителя музыки и заместителя директора по воспитательной части с ДД.ММ.ГГГГ г., фактически в должности учителя музыки - с ДД.ММ.ГГГГ г., в должности заместителя директора по воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ., приказом № от ДД.ММ.ГГГГ истец уволена с должности заместителя директора по воспитательной части на основании п. 4 ч. 1 ст. 77 и пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Согласно формулировки данного приказа истец отсутствовалана рабочем месте 05.04.2014г. с 9.00ч. до 15.00ч., т.е. втечение всего рабочего дня без уважительных причин. Считает увольнение незаконным, поскольку в тот день болела, проходила лечение у врача-стоматолога, руководство гимназии было поставлено в известность.

В ходе судебного разбирательства истец уточнила исковые требования, просила суд признать приказы по Муниципальному общеобразовательному бюджетному учреждению <данные изъяты> <адрес> муниципального района Мечетлинский район Республики Башкортостан: № от 10.04.2014г. о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания, № от 11.04.2014г. о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, № № от 15.04.2014г. о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора, № от ДД.ММ.ГГГГ о расторжении трудового договора не законными и отменить их, восстановить на работе в Муниципальном общеобразовательном бюджетном учреждении <данные изъяты> <адрес> муниципального района Мечетлинский район Республики Башкортостан в должности заместителя директора по воспитательной работе с ДД.ММ.ГГГГ. Взыскать с ответчика в пользу истца средний заработок за время вынужденного прогула с ДД.ММ.ГГГГ. по день восстановления на работе.Взыскать с ответчика в пользу истца моральный вред в сумме <данные изъяты> рублей, указывая на то, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. директором гимназии Галимовым И.М. в отношении истца неправомерно инициировались дисциплинарные производства по итогам которых выносились необоснованные и незаконные приказы о привлечении к дисциплинарной ответственности, в частности:

1. Приказ № от 10.04.2014г. о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде замечания за то, что истец отсутствовала на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ. с 11.00 часов до 13.00 часов без уважительных причин. Однако, в указанное время она находилась в соседнем здании в <данные изъяты>» <адрес> (детский сад) при проведении совещания по безопасности дорожного движения с ее участием.
2. Приказ № от 11.04.2014г. о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора за то, что отсутствовала на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ. с 09.00 часов до 16.00 часов без уважительных причин, и без предупреждения руководителя образовательного учреждения. Однако, в указанное время истец находилась в лечебном учреждении.
3. Приказ № от 15.04.2014г. о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде выговора за ненадлежащие исполнение обязанностей ввиду драки между учащимися <данные изъяты>, имевшего место ДД.ММ.ГГГГ. Приказ не обоснован в части назначения наказания, кроме того, нарушен срок привлечения к дисциплинарной ответственности и данный приказ не законен.По вышеизложенным приказам вся документация (акты и прочее) составлялись после подачи на действия руководителя гимназии жалобы в Прокуратуру района.
4. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ была уволена с должности заместителя директора воспитательной части на основании п. 4 ч. 1 ст. 77 и пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ, в связи с отсутствием на рабочем месте ДД.ММ.ГГГГ. с 9.00ч. до 15.00ч., т.е. в течение всего рабочего дня без уважительных причин.

Ввиду ухудшения здоровья после гонений со стороны руководителя гимназии, в период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ. истец была временно нетрудоспособной.Однако, руководитель гимназии, игнорируя требования ч. 6 ст. 81 ТК РФ, вынес приказ (от 16.04.2014г.) об увольнении, чем были нарушены права и свободы истца.

В ходе судебного заседания стороны пришли к мировому соглашению, по условиям которого:

1. Истец отказываются от предъявленных требований в исковом заявлении в полном объеме.
2. Ответчик вносит изменения в формулировку приказа об увольнении «Уволен по инициативе работодателя в связи с прогулом пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ» Мухтаровой ФИО13, указанную в трудовой книжке серии АТ-VI № запись № от ДД.ММ.ГГГГ на дату «ДД.ММ.ГГГГ.» и вносит формулировку приказа «Уволен в порядке перевода по его просьбе на должность социального педагога в соответствии с п. 5 ст. 77 ТК РФ».

Мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Настоящее Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, судом разъяснены и понятны.

Истец Мухтарова Л.К., ее представитель Гиниятуллин Ф.Н., а также представитель ответчика Галимов И.М., представитель Бадамшин С.З. в судебном заседании просили мировое соглашение утвердить и производство по делу прекратить, пояснили, что мировое соглашение отвечает интересам обеих сторон, заключено ими добровольно, не нарушает прав и законных интересов других лиц, последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, сторонам разъяснены и понятны.

Прокурор Аскаров Р.Т. не возражал против утверждения мирового соглашения, условия добровольно заключенного мирового соглашения не нарушают прав и законных интересов других лиц, последствия прекращения производства по делу в связи с заключением мирового соглашения, сторонам разъяснены и понятны.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, изучив представленное мировое соглашение, считает, что оно подлежит утверждению, а производство по делу - прекращению по следующим основаниям.

Условия мирового соглашения изложены в заявлении сторон, подписаны истцом и ответчиком, заявление приобщено к материалам дела.

Данное мировое соглашение заключено добровольно, не противоречит закону и не нарушает прав и законных интересов сторон и других лиц. Сторонам разъяснены и понятны последствия утверждения мирового соглашения.

Согласно ч.1 ст. 39, абз.4 ст. 220 ГПК РФ стороны вправе окончить дело мировым соглашением, в случае утверждения мирового соглашения судом производство по делу подлежит прекращению.

Суд разъясняет положения ст. 173, абз. 4 ст. 220, ст. 221 ГПК РФ, в том числе процессуальные последствия прекращения производства по делу - повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

О П Р Е Д Е Л И Л :

Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Мухтаровой ФИО14 и представителем ответчика Галимовым ФИО15, по условиям которого:

1. Истец отказываются от предъявленных требований в исковом заявлении в полном объеме.
2. Ответчик вносит изменения в формулировку приказа об увольнении «Уволен по инициативе работодателя в связи с прогулом пп. «а» п. 6 ст. 81 ТК РФ» Мухтаровой ФИО16, указанную в трудовой книжке серии АТ-VI № запись № от ДД.ММ.ГГГГ на дату «ДД.ММ.ГГГГ.» и вносит формулировку приказа «Уволен в порядке перевода по его просьбе на должность социального педагога в соответствии с п. 5 ст. 77 ТК РФ.

Мировое соглашение составлено в 3 (трех) экземплярах, имеющих равную юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон и один экземпляр для утверждения судом и приобщения к материалам дела.

Настоящее Мировое соглашение не нарушает права и законные интересы других лиц и не противоречит закону.

Последствия утверждения мирового соглашения, предусмотренные ст. 221 ГПК РФ, судом разъяснены и понятны.

Производство по данному гражданскому делу прекратить.

На определение суда в течение 15 дней может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Башкортостан.

Судья:       Э.Д. Зиангирова