Решение по делу № 2-2272/2016 ~ М-1801/2016 от 15.06.2016

Дело N2 2-2272/2016

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

08 августа 2016 года

г. Белебей РБ

Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в составе: председательствующего судьи Савиной О.В.,

при секретаре Митряшкиной А.В.,

с участием прокурора Абубакировой Э.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Белебеевского межрайонного прокурора Республики Башкортостан в интересах Щуровой Е.Н. , Фазлыевой Т.В. , Зотовой Р.М. , Исмагиловой Т.Н. к МАОУ Средняя общеобразовательная школа N2 8 г. Белебей муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан (далее по тексту - МАОУ СОШ N2 8) о взыскании невыплаченной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Белебеевский межрайонный прокурор Республики Башкортостан обратился в суд с вышеуказанным иском, мотивируя свои требования следующим.

Прокуратурой проведена проверка исполнения трудового законодательства за текущий период 2016 года в МАОУ Средняя общеобразовательная школа N28 г. Белебей муниципального района РБ (далее - МАОУ СОШ N2 8), в ходе которой установлено, что работодателем при формировании системы оплаты труда заработная плата техническому персоналу установлена в размере 6 204 рублей, то есть в размере минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента. Проверкой установлено, что Щурова Е.Н. н., Фазлыева Т.В. , Зотова Р.М., Исмагилова Т.Н. работают в МАОУ СОШ N2 8 в качестве технического персонала. Согласно представленным МКУ Управление образования Администрации муниципального района Белебеевский район РБ расчетным листкам по начислению заработной платы, следует, что заработная плата:

- за январь - апрель 2016 г. Щуровой Е.Н. составляла 3660,34 рублей (справка прилагается), то есть уральский коэффициент не начислялся свыше минимального размера оплаты труда. Из справки МКУ Управление образования следует, что за указанный период сумма заработной платы с учетом районного коэффициента свыше МРОТ составляет 4209,41 рублей. Таким образом, в пользу Щуровой Е.Н. подлежит взысканию не начисленная и невыплаченная заработная плата в сумме 472,38 рублей (4209,41 - 3660,34 рублей - проф.взносы и НДФЛ).

- за январь - февраль 2016 г. Фазлыевой Т.В. составляла 4 728,23 рублей (справка прилагается), то есть уральский коэффициент не начислялся свыше минимального размера оплаты труда. Из справки МКУ Управление образования следует, что за указанный период сумма заработной платы с учетом районного коэффициента свыше МРОТ составляет 5 390,08 рублей. Таким образом, в пользу Фазлыевой Т.В. подлежит взысканию не начисленная и невыплаченная заработная плата в сумме 569,23 рублей (5 390,08 - 4 728,23 рублей - проф.взносы и НДФЛ).

- за март - апрель 2016 г. Зотовой Р.М. составляла 6204,00 рублей (справка прилагается), то есть уральский коэффициент не начислялся свыше минимального размера оплаты труда. Из справки МКУ Управление образования следует, что за указанный период сумма заработной платы с учетом районного коэффициента свыше МРОТ составляет 7134,60 рублей. Таким образом, в пользу Зотовой Р.М. подлежит

взысканию не начисленная и невыплаченная заработная плата в сумме 810,60 рублей (7 134,60 - 6204,00 рублей - НДФЛ).

- за апрель 2016 г. Исмагиловой Т.Н. составляла 4295,08 рублей (справка прилагается), то есть уральский коэффициент не начислялся свыше минимального размера оплаты труда. Из справки МКУ Управление образования следует, что за указанный период сумма заработной платы с учетом районного коэффициента свыше МРОТ составляет 4 939,34 рублей. Таким образом, в пользу Исмагиловой т.Н. подлежит взысканию не начисленная и невыплаченная заработная плата в сумме 560,26 рублей (4939,34 - 4295,08 рублей - проф.взносы и НДФЛ).

Прокурор просит суд взыскать с МАОУ Средняя общеобразовательная школа N2 8 г. Белебей муниципального района Республики Башкортостан в пользу работника учреждения:

- Щуровой Е.Н. , проживающей по адресу: РБ г. Белебей, ул.

<адрес>, невыплаченную заработную плату в размере 472,38 рублей,

- Фазлыевой Т.В. , проживающей по адресу: РБ г.Белебей, ул.

<адрес>, невьшлаченную заработную плату в размере 569,23 рублей,

- Зотовой Р.М. , проживающей по адресу: РБ г.Белебей, ул.

<адрес>, невьшлаченную заработную плату в размере 810,60 рублей,

- Исмагиловой Т.Н. , проживающей по адресу: РБ г.Белебей, ул.

<адрес> невыплаченную заработную плату в размере 560,26 рублей.

Прокурор Абубакирова Э.И. в судебном заседании требования поддержала по указанным в иске основаниям, настаивала на удовлетворении изложенных в заявлении требований, обстоятельства, изложенные в заявлении, подтвердила.

Истцы Щурова Е.Н. , Зотова Р.М., будучи надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, на заседание не явились, причины неявки суду не сообщили, не ходатайствовали об отложении дела.

Истцы Фазлыева Т.В. т.Н., Исмагилова Т.Н. , будучи надлежащим образом извещенные о времени и месте рассмотрения дела, на заседание не явились, представили в суд заявления с просьбой рассмотрения дела без их участия.

Ответчик МАОУ СОШ N2 8, надлежащим образом извещенный о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явился, причины неявки суду не сообщил, не ходатайствовал об отложении дела.

Третье лицо МКУ Управление образования администрации муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан, надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в суд не явилось, просило о рассмотрении дела в отсутствие представителя третьего лица.

На основании ч. 3 СТ. 167 ГПК РФ, суд принял решение о рассмотрении гражданского дела в отсутствие неявившихся лиц.

Суд, выслушав прокурора, исследовав материалы дела, приходит к следующему. Статьей 1 Федерального закона от 19.06.2000 N2 82.ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» с 01.01.2016 на территории Российской Федерации минимальный размер оплаты труда установлен в размере 6 204 рублей.

В соответствии со СТ. 148 ТК РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах не ниже установленных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

Совместным постановлением Госкомтруда СССР. Секретариата ВЦСПС от 02.07.1987 N2 403/20-155 «О размерах и порядке применения районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР» утвержден

\

районный коэффициент к заработной плате рабочих и служащих предприятий, организаций и учреждений, расположенных в Республике Башкортостан, в размере ],]5.

Статьей 2 ТК РФ определены основные принципы правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений, к которым исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией РФ относятся, в том числе, обеспечение права каждого работника на справедливые условия труда и обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда.

Согласно ч. ] ст. ]29 ТК РФ заработная плата включает в себя вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты).

В соответствии с Ч. 3 СТ. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В силу требований СТ. ]4б ТК РФ труд работников, занятых на работах в местностях с особыми климатическими условиями, оплачивается в повышенном размере. Таким образом, по смыслу приведенных положений закона доплата к зарплате в виде районного коэффициента не связана с объемом и (или) качеством выполняемой работы, а зависит только от природных условий местности, где выполняется работа, а именно за работу и проживание с неблагоприятными климатическими условиями. В противном случае умаляется цель, для достижения которой установлены доплаты к зарплате в виде районного коэффициента за работу в местностях снеблагоприятными климатическими условиями.

Из этого следует, что при разработке системы оплаты труда работодатель должен установить обоснованную дифференциацию оплаты труда, в том числе в зависимости от условий, в которых осуществляется трудовая деятельность. В соответствии с указанными выше требованиями российского трудового законодательства не допускается установление заработной платы в одинаковом размере работникам, выполняющим работу по одной и той же профессии. специальности или должности (тарифицированную по одному разряду) в различных условиях.

Из анализа приведенного выше законодательства следует, что при выполнении работником в течение месяца нормы труда и отработавшего в этот период норму времени, ему гарантирована выплата МРОТ независимо от того, в каких климатических условиях он исполняет трудовую функции, то есть и тогда, когда работа выполняется в нормальных климатических условиях.

А потому соблюдение требований СТ.СТ. 14б, ] 48 ТК РФ Российской Федерации для работников, работающих в особых климатических условиях возможно только в том случае, если компенсация за работу в таких условиях начисляется на величину МРОТ, а не включается в нее.

Институт минимального размера оплаты труда по своей конституционно-правовой природе предназначен для установления того минимума денежных средств, который должен быть гарантирован работнику в качестве вознаграждения за выполнение трудовых обязанностей с учетом прожиточного минимума (Постановление Конституционного суда РФ от 27 ноября 2008 года N ] l-П, Определение КС РФ от 1 октября 2009 года N ]] БО-ОО).

Вместе с тем, проведенной Белебеевской межрайонной прокуратурой РБ проверка исполнения трудового законодательства в МАОУ СОШ N2 8 установлено, что работодателем при формировании системы оплаты труда заработная плата техническому персоналу установлена в размере 6 204 рублей, то есть в размере минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента.

Судом установлено, что Щурова Е.Н., Фазлыева Т.В., Зотова Р.М., Исмагилова Т.Н. работают в МАОУ СОШ N2 8 в качестве технического персонала. Согласно представленным МКУ Управление образования Администрации муниципального района Белебеевский район РБ расчетным листкам по начислению заработной платы, следует, что заработная плата:

- за январь - апрель 2016 г. Щуровой Б.н. составляла 3660,34 рублей (справка прилагается), то есть уральский коэффициент не начислялся свыше минимального размера оплаты труда. Из справки МКУ Управление образования следует, что за указанный период сумма заработной платы с учетом районного коэффициента свыше МРОТ составляет 4209,41 рублей. Таким образом, в пользу Щуровой Е.Н. подлежит взысканию не начисленная и невыплаченная заработная плата в сумме 472,38 рублей (4209,41 - 3660,34 рублсй - проф.взносы и НДФЛ).

- за январь - февраль 2016 г. Фазлыевой ТВ. составляла 4 728,23 рублей (справка прилагается), то есть уральский коэффициент не начислялся свыше минимального размера оплаты труда. Из справки МКУ Управление образования следует, что за указанный период сумма заработной платы с учетом районного коэффициента свыше МРОТ составляет 5 390,08 рублей. Таким образом, в пользу Фазлыевой ТВ. подлежит взысканию не начисленная и невыплаченная заработная плата в сумме 569,23 рублей (5 390,08 - 4 728,23 рублей - проф.взносы и НДФЛ).

- за март - апрель 2016 т. Зотовой Р.М. составляла 6204,00 рублей (справка прилагается), то есть уральский коэффициент не начислялся свыше минимального размера оплаты труда. Из справки МКУ Управление образования следует, что за указанный период сумма заработной платы с учетом районного коэффициента свыше МРОТ составляет 7 134,60 рублей. Таким образом, в пользу Зотовой Р.М. подлежит взысканию не начисленная и невыплаченная заработная плата в сумме 810,60 рублей (7134,60 - 6 204,00 рублей - НДФЛ).

- за апрель 2016 г. Исмагиловой Т.Н. составляла 4295,08 рублей (справка прилагается), то есть уральский коэффициент не начислялся свыше минимального размера оплаты труда. Из справки МКУ Управление образования следует, что за указанный период сумма заработной платы с учетом районного коэффициента свыше МРОТ составляет 4 939,34 рублей. Таким образом, в пользу Исмагиловой Т.Н. подлежит взысканию не начисленная и невыплаченная заработная плата в сумме 560,26 рублей (4939,34 - 4295,08 рублей - проф.взносы и НДФЛ).

При указанных обстоятельствах суд приходит к убеЖi1енному выводу, что исковые требования Белебеевского межрайонного прокурора РБ подлежат удовлетворению.

Представленный прокурором расчет суммы невыплаченной заработной платы верный, является арифметически точным, ответчиком не опровергнут.

Согласно Ч.1 СТ. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

В соответствии Ч.l СТ.] 03 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государстненная потллина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Подпункт 1 П. 1 СТ. 333.19 НК РФ устанавливает, что государственная пошлина при подаче искового заявления имушественного характера, подлежащего оценке, при цене иска до 20 000 рублей уплачивается в размере 4 процента цены иска, но не менее 400 рублей. Как следует из подпункта 8 пункта 1 статьи 333.20 НК РФ, в случае, если истец

\

освобожден от уплаты государственной пошлины в соответствии с главой 25.3 НК РФ, государственная пошлина уплачивается ответчиком (если он не освобожден от уплаты государственной пошлины) пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требовавий.

Заявленная прокурором цена иска по настояшему заявлению составляет 2412,47 рублей, 4 % ОТ которого составляет менее 400 рублей. В этой связи взыскавию с ответчика подлежит государственная пошлина в размере 400 рублей в доход государства.

На основании вышеизложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковое заявление Белебеевского межрайонного прокурора Республики Башкортостан в интересах UДуровой Е.Н. , Фазлыевой Т.В. , Зотовой Р.М. , Исмагиловой Т.Н. к МАОУ Средняя общеобразовательная школа N2 8 г. Белебей муниципального района Белебеевский район Республики Башкортостан о взыскавии невыплаченной заработной платы, удовлетворить.

Взыскать с МАОУ Средняя обшеобразовательная школа N2 8 г. Белебей муниципального района Республики Башкортостан в пользу:

- Щуровой Е.Н. , проживающей по адресу: РБ, г. Белебей, ул.

<адрес>, невыплаченную заработную плату в размере 472,38 рублей,

- Фазлыевой Т.В. , проживающей по адресу: РБ, г. Белебей, ул.

<адрес>, невьшлаченную заработную плату в размере 569,23 рублей,

- Зотовой Р.М. , проживающей по адресу: РБ, г. Белебей, ул.

<адрес>, невыплаченную заработную плату в размере 810,60 рублей,

- Исмагиловой Татьяны Николаевны, проживаюшей по адресу: РБ, г. Белебей, ул.

<адрес>, невыплаченную заработную плату в размере 560,26 рублей,

Взыскать с МАОУ Средняя общеобразовательная школа N2 8 г. Белебей муниципального района Республики Башкортостан в доход государства государственную пошлину в размере 400 рублей.

Настояшее решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Башкортостан путем подачи апелляционной жалобы через Белебеевский городской суд Республики Башкортостан в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Судья (подпись) О.В.Савина Копия верна

Судья Белебеевского городского суда РБ

О.В.Савина