Решение по делу № 2-82/2020 (2-1817/2019;) ~ М-1667/2019 от 25.11.2019

11RS0003-01-2019-002321-25 Дело № 2-82/2020

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Вежниной Н.А.

при секретаре Суровицыной А.А.

с участием представителя истца Лифенко Е.Н. – Тусляковой Е.А.

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте Республики Коми 12 февраля 2020 года дело по иску Лифенко Е. Н. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми о включении периодов работы в стаж на соответствующих видах работ, возложении обязанности назначить страховую пенсию по старости и выплатить недополученные суммы пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратилась в суд с иском к ответчику о включении в стаж на соответствующих видах работ периода с __.__.__ по __.__.__ в качестве <....>»; периодов с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ – перевод на другую работу по производственной необходимости; периодов – 1 день в декабре 2011 года и 1 день в феврале 2015 года – прохождения медкомиссии; работы в качестве <....> УСУ ОАО «Компания «Интауголь» с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__; обязании назначить страховую пенсию по старости с __.__.__, выплате недополученных сумм пенсии. В обоснование заявленных требований указала, что __.__.__ обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной страховой пенсии по старости, истцу отказано в назначении страховой пенсии по старости ввиду отсутствия требуемого стажа на соответствующих видах работ.

Истец о времени и месте судебного заседания извещена, в суд не явилась.

Представитель истца – Туслякова Е.А. в судебном заседании требования поддержала, на удовлетворении иска настаивала.

Ответчик в судебное заседание не явился, представил отзыв на иск, в котором в удовлетворении требований просил отказать.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, ответчика.

Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.

Гарантированное каждому ст. 39 Конституции Российской Федерации право на социальное обеспечение, неотъемлемым элементом которого является право на пенсионное обеспечение, осуществляется в порядке и на условиях, предусмотренных законом.

Основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на страховые пенсии по старости на момент разрешения спора установлены Федеральным законом от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях".

Судом установлено, что Лифенко Е.Н. __.__.__ обратилась в УПФР в городе Инте Республики Коми с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30, п. 2 ст. 33 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ «О страховых пенсиях» и ст. 32 закона Российской Федерации от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».

В соответствии с п.2 ч.1 ст.30 Закона "О страховых пенсиях" страховая пенсия по старости назначается женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года такой работы.

Возраст, установленный для досрочного назначения пенсии, уменьшается на пять лет лицам, проработавшим не менее 15 календарных лет в районах Крайнего Севера или не менее 20 календарных лет в приравненных к ним местностях и имеющим необходимый для досрочного назначения страховой пенсии по старости страховой стаж и стаж на соответствующих видах работ (ч.2 ст.33 Закона "О страховых пенсиях").

На основании ч.2 приведенной нормы закона списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Постановлению Правительства РФ от 16.07.2014 №665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающих право на досрочное пенсионное обеспечение" при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со ст.30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяется Список №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 № 10 (далее - Список № 2).

Списком N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденным Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, в разделе I "Горные работы" (20100000) подразделом "Открытые горные работы и работы на поверхности" (2010100а) предусмотрены электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования (позиция 19931).

Разделом I. ГОРНЫЕ РАБОТЫ (позиция 20100000) предусмотрены работы по добыче открытым способом угля, руды, свинца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка,.. . мрамора, гранита,.. . и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности.

Подразделом 1 "Открытые горные работы и работы на поверхности" (позиция 2010100а): рабочие разрезов, карьеров, приисков, гидравлик, драг, промывочных приборов, работы на поверхности шахт, рудников и дренажных шахт, позицией 2010100а-19931 предусмотрены: электрослесари (слесари) дежурные и по ремонту оборудования.

Согласно материалам дела – актом по результатам камеральной проверки достоверности индивидуальных сведений застрахованного лица, в Перечень профессий и должностей технической единицы Управление сервисных услуг ОАО «Компания «Интауголь», имеющих право на льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списком № 10 от 26.01.1991 была обоснованного включена профессия «электрослесарь (слесарь) дежурный и по ремонту оборудования» (позиция 2010100а-19931), предусмотренная только в участке подземном по обслуживанию и ремонту забойного оборудования ремонтно-механической службы (РМС) и на участке по ремонту и комплектации механизированных комплексов службы подземных работ (СПР). Электрослесарям (слесарям) дежурным и по ремонту оборудования энерго-механического участка РМС УСУ ОАО «Компания «Интауголь» не было предоставлено право на льготное пенсионное обеспечение. Данные выводы нашли свое подтверждение в Перечне профессий и должностей, работникам которых установлено льготное пенсионное обеспечение в соответствии со Списками №__ и №__ по Управлению сервисных услуг ОАО «Компания «Интауголь», утвержденному __.__.__.

Допустимых и бесспорных доказательств, подтверждающих характер работы истца в особых условиях труда, предусмотренном Списком №__, в период с __.__.__ по __.__.__, а также постоянную и полную занятость на ней на основании ст. 56 ГПК РФ истцом суду не представлено.

Рассматривая требования Лифенко Е.Н. о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ перевода на другую работу в связи с производственной необходимостью, суд установил, что истец переводилась на другую работу на период отпуска/ болезни/отсутствия <....>

Пунктом 9 Правил от 11.07.2002 № 516 установлено, что при переводе работника с работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, на другую работу, не дающую право на указанную пенсию, в той же организации по производственной необходимости на срок не более одного месяца в течение календарного года такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Аналогичная позиция отражена в пункте 17 Разъяснения Министерства труда РФ от 22.05.1996, утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от 22.05.1996 № 29 «О порядке применения списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих в соответствии со ст. 12, 78 и 78.1 Закона РСФСР «О государственных пенсиях в РСФСР» право на пенсию по старости в связи с особыми условиями труда и на пенсию за выслугу лет», при переводе работника с работы, предусмотренной Списками, на другую работу, не предусмотренную Списками, на срок до одного месяца в течение календарного года в случае производственной необходимости такая работа приравнивается к работе, предшествующей переводу.

Как усматривается из личной карточки формы Т-2 истца, приказам (распоряжениям) ОАО «Шахта «Интауголь» Лифенко Е.Н. переводилась в следующие периоды: с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__.

В соответствии с пунктом 1 ст. 72.2 ТК РФ, по соглашению сторон, заключаемому в письменной форме, работник может быть временно переведен на другую работу у того же работодателя на срок до одного года, а в случае, когда такой перевод осуществляется для замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, - до выхода этого работника на работу. Если по окончании срока перевода прежняя работа работнику не предоставлена, а он не потребовал ее предоставления и продолжает работать, то условие соглашения о временном характере перевода утрачивает силу и перевод считается постоянным.

Решая вопрос о включении в специальный стаж периода перевода истца в аппарат управления секретарем руководителя, суд принимает во внимание то обстоятельство, что исходя из личной карточки формы Т-2 на имя Лифенко Е.Н., копий приказов о переводе работника на другую работу, истица на протяжении шести лет на время отпуска, либо болезни, либо отсутствия <....>. переводилась секретарем руководителя.

При этом доводы ответчика о том, что указанные переводы не являлись переводами по производственной необходимости несостоятельны, поскольку в приказах отсутствует какое-либо указание на личное заявление Лифенко Е.Н., нет данных переводов и в трудовой книжке истца, в связи с чем следует, что переводы имели место именно по производственной необходимости как замещение временно отсутствующего работника.

Однако суд не может согласиться с заявленными истцом периодами переводов. Так, истцом заявлен период с __.__.__ по __.__.__, однако, согласно приказу перевод был с __.__.__ по __.__.__; истцом заявлен период с __.__.__ по __.__.__, однако, согласно приказу перевод был с __.__.__ по __.__.__.

Периоды с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__ не могут быть включены в специальный стаж истца в размере свыше 1 месяца в календарном году в силу вышеназванного прямого указания Правил № 516. Таким образом, период с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__ подлежит включению в стаж на соответствующих видах работ истца на срок не более одного месяца за 2011 год; с __.__.__ по __.__.__ и с __.__.__ по __.__.__ на срок не более одного месяца за 2012 год; с __.__.__ по __.__.__ на срок не более одного месяца за 2013 год; с __.__.__ по __.__.__ на срок не более одного месяца за 2015 год; с __.__.__ по __.__.__ на срок не более одного месяца за 2016 год.

Согласно ст. 185 ТК РФ на время прохождения медицинского осмотра за работниками, обязанными в соответствии с настоящим Кодексом проходить такой осмотр, сохраняется средний заработок по месту работы.

При таких обстоятельствах период прохождения медицинской комиссии: 1 р.д. в декабре 2011 года и 1 р.д. в феврале 2015 года являются периодами работы с сохранением среднего заработка и в силу п. 4 Правил от 11.07.2002 подлежат включению в стаж на соответствующих видах работ (Список № 2).

Так же истцом заявлены требования о включении в стаж на соответствующих видах работ периодов работы с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ в качестве <....>».

Истец зарегистрирован в системе государственного пенсионного страхования __.__.__.

В силу пунктов 1, 2 статьи 11 Федерального закона от 1 апреля 1996 г. № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» страхователи представляют в органы Пенсионного фонда Российской Федерации по месту их регистрации сведения об уплачиваемых страховых взносах на основании данных бухгалтерского учета, а сведения о страховом стаже - на основании приказов и других документов по учету кадров. Страхователь представляет о каждом работающем у него застрахованном лице сведения, в том числе о периодах деятельности, включаемых в стаж на соответствующих видах работ.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет прием и учет сведений о застрахованных лицах в системе индивидуального (персонифицированного) учета, а также внесение указанных сведений в индивидуальные лицевые счета застрахованных лиц в порядке и сроки, которые определяются уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти (статья 8.1 Федерального закона от 1 апреля 1996 года № 27-ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования»).

В соответствии со статьей 28 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. № 400-ФЗ работодатели несут ответственность за достоверность сведений, представляемых для ведения индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Перед сдачей отчетности предприятия, имеющие льготные профессии, представляют в орган Пенсионного фонда Российской Федерации документы, подтверждающие льготу, персонально по каждому работающему у него по льготной профессии человеку.

Периоды работы после регистрации гражданина в качестве застрахованного лица подтверждаются выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица, сформированной на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета. В случае отсутствия в сведениях индивидуального (персонифицированного) учета данных о периодах работы и (или) иной деятельности, с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и оспаривания достоверности таких сведений гражданином, претендующим на досрочное назначение страховой пенсии по старости, выполнение им такой работы и, как следствие, недостоверность сведений индивидуального (персонифицированного) учета могут быть подтверждены в судебном порядке путем представления гражданином письменных доказательств, отвечающих требованиям статей 59, 60 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации.

Таких доказательств истцом суду не представлено.

Согласно выписке из лицевого счета истца периоды работы с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__ отражены без кода особых условий труда.

Как усматривается из архивной справки МБУ «Горархив» истица работала в режиме неполной рабочей недели: с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__.

Таким образом, оценив представленные в материалы дела доказательства по правилам статьи 67 ГПК РФ, суд приходит к выводу, что выполняемая истцом в спорные периоды работа не соответствовала работе, дающей право на льготное пенсионное обеспечение, в связи с чем, не подлежит включению в стаж работы истца на соответствующих видах работ.

Ответчиком на __.__.__ определено отсутствие у истца требуемого стажа на соответствующих видах работ для назначения страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ "О страховых пенсиях". С учетом признания права на включение периодов перевода на другую работу по производственной необходимости в 2011, 2012, 2013, 2014, 2015 годах в количестве не свыше одного месяца в календарном году, а также 2 дней прохождения истцом медицинской комиссии, стажа истца на момент её обращения с заявлением о назначении страховой пенсии по старости не достаточно.

Требования истца о назначении пенсии с __.__.__ не подлежат удовлетворению.

Поскольку требования о взыскании неполученных сумм пенсии с __.__.__ являются производными от требования, в удовлетворении которого отказано, то они также подлежат отклонению.

Руководствуясь ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

РЕШИЛ:

Признать за Лифенко Е. Н. право на включение в стаж, дающий право на назначение страховой пенсии по старости в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периодов перевода по производственной необходимости на срок до одного месяца в 2011, 2012, 2013, 2015 и 2016 календарных годах; дней прохождения медкомиссии: 1 р.д. в декабре 2011 года и 1 р.д. в феврале 2015 года.

Лифенко Е. Н. в иске к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в городе Инте Республики Коми в части включения в стаж на соответствующих видах работ в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 № 400-ФЗ периодов с __.__.__ по __.__.__; с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__, с __.__.__ по __.__.__; установления страховой пенсии по старости с __.__.__ и взыскании невыплаченных сумм пенсии – отказать.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный Суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение изготовлено __.__.__.

Судья- Н.А.Вежнина