Решение по делу № 2-2394/2013 ~ М-2253/2013 от 29.08.2013

Дело № 2-2394/2013

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

Интинский городской суд Республики Коми

в составе председательствующего судьи Москвичевой Л.П.,

при секретаре Мартьяновой С.С.,

с участием прокурора Тарасовой Л.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в г. Инте 10 сентября 2013 года дело по иску прокурора г. Инты РК в интересах Шашковой М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Водогрейная котельная» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск, единовременного выходного пособия, денежной компенсации,

установил:

Прокурор г. Инты РК обратился в суд с иском в интересах Шашковой М.В. к Обществу с ограниченной ответственностью «Водогрейная котельная» о взыскании компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении в сумме <....> руб., единовременного выходного пособия в сумме <....> руб., денежной компенсации в порядке ст. 236 Трудового кодекса РФ за нарушение сроков выплаты указанных сумм.

Прокурор в судебном заседании уточнил исковые требования, и просила взыскать денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы и отпускных, пояснив, что задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Водогрейная котельная» погашена в полном объеме __.__.__.

Истец в судебное заседание не явилась, о времени и месте слушания дела извещалась должным образом.

Ответчик о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, своего представителя для участия в судебном заседании не направил, письменных возражений на иск не представил.

Суд с учётом мнения прокурора находит возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке заочного судопроизводства.

Заслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд находит заявленные требования подлежащими удовлетворению.

Из материалов дела следует, что истец состояла в трудовых отношениях с ООО «Водогрейная котельная», __.__.__ уволена в связи с сокращением штата работников организации в соответствии с п. 2 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ.

Согласно справке работодателя у ответчика по состоянию на __.__.__ имелась перед истцом задолженность по выплатам денежных сумм в размере <....> руб., в том числе компенсация за неиспользованный отпуск –<....> руб., выходное пособие – <....> руб.

В соответствии с требованиями ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии с п. 4.4 Правил внутреннего трудового распорядка для работников ООО «Водогрейная котельная» заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца следующего за расчётным.

Статьей 127 ТК РФ предусмотрено, что при увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.

Согласно ст. 178 ТК РФ при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка.

Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Согласно справке ООО «Водогрейная котельная» от __.__.__ №__ компенсация за неиспользованный отпуск –<....> руб., выходное пособие – <....> руб. истцу выплачены __.__.__.

В соответствии со ст. 236 ТК РФ, при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.

Согласно данным Центробанка РФ размер ставки рефинансирования с 14.09.2012 по день рассмотрения дела – 8,25% годовых.

Поскольку задолженность не была выплачена истцу в полном объёме и своевременно, суд приходит к выводу, что истец имеет право на получение денежной компенсации, предусмотренной ст. 236 ТК РФ.

Учитывая, что работникам ООО «Водогрейная котельная» заработная плата выплачивается 15 и 30 числа каждого месяца, истец уволен __.__.__, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника, денежная компенсации начисляется, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты, суд исчисляет период задержки задолженности, начиная с __.__.__

Денежную компенсацию в порядке ст. 236 ТК РФ суд производит по __.__.__ включительно (<....>).

Размер денежной компенсации по ст. 236 Трудового кодекса РФ за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, выходному пособию составит всего <....> руб. (расчёт в материалах дела).

С ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета.

Руководствуясь ст. ст. 194-198, 233-235 ГПК РФ, суд

решил:

Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Водогрейная котельная» в пользу Шашковой М.В. денежную компенсацию по ст. 236 Трудового кодекса Российской Федерации в сумме <....>., а также государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <....>.

На решение может быть подана апелляционная жалоба и (или) апелляционное представление прокурора в Верховный суд Республики Коми через Интинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Ответчик вправе подать в Интинский городской суд заявление об отмене этого решения в течение семи дней со дня получения им копии решения.

Судья: Л.П. Москвичева

Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате __.__.__.