Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5485/2016 ~ М-4831/2016 от 20.09.2016

Дело № 2-5485/16

З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

10 ноября 2016 года Центральный районный суд г. Воронежа в составе:

председательствующего судьи Сапрыкиной И.А.,

при секретаре Ивановой Я.А.,

с участием:

истца Исаевой 1ИО.,

представителя третьего лица ГУ – Воронежское региональное отделение Фонд социального страхования по доверенности Горбарчук О.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Исаевой 1ИО к ООО «ЕвроМед» о взыскании пособий по беременности и родам, по уходу за ребенком до полутора лет, возложении обязанности по выплате ежемесячного пособия по уходу за ребенком в размере 6883,78 руб.

установил:

Исаева 1ИО. обратилась в суд с иском к ООО «ЕвроМед» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, в обосновании заявленных требований указала, что состоит в трудовых отношениях с ООО «ЕвроМед». Трудовой договор между истцом и ответчиком заключен на неопределенный срок. Исаева 1ИО. является застрахованным лицом на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в порядке и на условиях, установленных действующим законодательством РФ.

ДД.ММ.ГГГГ у Исаевой 1ИО. родился ребенок – ФИО2. Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № на основании заявления истца, ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Кроме того, в соответствии с приказом № от ДД.ММ.ГГГГ, на основании листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ №, и личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ, истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании чего ответчиком было выплачено пособие 70565,60 руб.

Поскольку, с ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время пособие по уходу за ребенком истцу не выплачивается, в связи, с чем она обратилась в суд с настоящим иском, просит взыскать с ответчика сумму пособий по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в размере 85520,27 руб., из них пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет – 76831,87 руб., за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; недоплата пособия по беременности и родам в размере 8688,40 руб. Кроме того, просит обязать ответчика ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ выплачивать пособие по уходу за ребенком – ФИО2 в размере 6883,78 руб. за полный календарный месяц, до достижения полутора лет.

В судебном заседании истец Исаева 1ИО. исковые требования поддержала, просит удовлетворить их в полном объеме.

Представителя ответчика ООО «ЕвроМед» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, причина неявки суду не известна.

В судебном заседании представитель третьего лица ГУ – Воронежское региональное отделение Фонд социального страхования по доверенности Горбарчук О.Н. исковые требования истца поддержала, просила удовлетворить исковые требования Исаевой 1ИО. в полном объеме. Кроме того, пояснила, что Воронежским региональным отделением Фонда социального страхования была произведена проверка ООО «ЕвроМед», в ходе которой выявлены данные нарушения прав Исаевой 1ИО., установлен факт недоплаты истцу пособия по беременности и родам в размере 8688,40 руб.

В соответствии с ч. 1 ст. 233 ГПК РФ в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Учитывая, что в материалах дела имеются сведения о надлежащем извещении ответчика, а также отсутствие доказательств уважительности причин его неявки в судебное заседание, суд считает возможным рассмотреть данное дело в порядке заочного производства.

Выслушав объяснения лиц, участвующих в деле, исследовав материалы настоящего дела, суд, считает, что исковые требования истца подлежат удовлетворению по следующим основаниям:

в соответствии с Конституцией Российской Федерации в Российской Федерации как социальном государстве обеспечивается государственная поддержка семьи, материнства, отцовства и детства, инвалидов, пожилых граждан, устанавливаются государственные пенсии, пособия и иные гарантии социальной защиты (статья 7); материнство и детство, семья находятся под защитой государства (статья 38, часть 1); каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, предусмотренных законом (статья 39, часть 1).

Судом установлено, что Исаева 1ИО. состоит в трудовых отношениях с ООО «ЕвроМед» на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, заключенного на неопределенный срок.

Кроме того, судом установлено, и данные обстоятельства сторонами не оспаривались, приказом от ДД.ММ.ГГГГ №, принятым, на основании заявления Исаевой 1ИО., ей был предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ.

В соответствии со ст. 256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет. На период отпуска по уходу за ребенком за работником сохраняется место работы (должность). Порядок и сроки выплаты пособия по государственному социальному страхованию в период указанного отпуска определяются федеральными законами.

В силу пункта 2 статьи 6 Федерального закона от 16.07.1999 N 165-ФЗ "Об основах обязательного социального страхования" субъектами обязательного социального страхования являются страхователи (работодатели), страховщики, застрахованные лица, а также иные органы, организации и граждане, определяемые в соответствии с федеральными законами о конкретных видах обязательного социального страхования.

Статьей 9 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" установлено, что отношения по обязательному социальному страхованию у страхователя (работодателя) и застрахованных лиц возникают по всем видам обязательного социального страхования с момента заключения с работником трудового договора.

Пунктом 1.1 статьи 7 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" предусматривает, что одним из видов страхового случая признается уход за ребенком в возрасте до полутора лет.

Статьей 8 Федерального закона "Об основах обязательного социального страхования" предусмотрено, что страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования являются ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Согласно ст. 14 Федерального закона от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления такого отпуска, до достижения ребенком возраста полутора лет.

Согласно статье 4 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" выплата государственных пособий гражданам, имеющим детей, производится за счет средств Фонда социального страхования Российской Федерации.

Статья 13 Федерального закона "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей" предусматривает, что право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком имеют матери, фактически осуществляющие уход за ребенком, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Согласно ст. 14 данного закона указанным лицам ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается со дня предоставления отпуска по уходу за ребенком до достижения ребенком возраста полутора лет.

В силу ст. 15 Закона ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 % среднего заработка, на который начисляются страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

Действующее законодательство предусматривает, что ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком является тем государственным пособием, которое по общему правилу назначается и выплачивается на основании решения работодателя о предоставлении отпуска по уходу за ребенком; этим пособием, компенсирующим утраченный на время ухода за малолетними детьми заработок, обеспечиваются работающие женщины.

Согласно п. 1 ст. 13 ФЗ от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" и на основании п. 45, п. 39 Приказа Минздравсоцразвития РФ от 23 декабря 2009 года N 1012н "Об утверждении порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей" лицам, подлежащим обязательному социальному страхованию пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается и выплачивается по месту работы застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

Согласно п. 10 «Положения о Фонде социального страхования РФ», утвержденного Постановлением Правительства РФ от 12.02.1994 г. № 101, выплата пособий по социальному страхованию в организациях осуществляется через их бухгалтерии. Ответственность за правильность начисления и расходования средств государственного социального страхования несет администрация страхователя в лице руководителя и главного бухгалтера.

В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу работника, которые включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования РФ в соответствии с Федеральным законом от 24.07.2009 года № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд медицинского страхования».

Средний дневной заработок для исчисления вышеназванных пособий определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата (пункт 3.1. статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ).

В соответствии с пунктом 5.1. статьи 14 ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляется из среднего заработка застрахованного лица, который определяется путем умножения среднего дневного заработка, определяемого в соответствии с частями 3.1. и 3.2. настоящей статьи на 30,4.

На основании пункта 1 статьи 11.2. ФЗ № 255-ФЗ ежемесячное пособие по уходу за ребенком выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка застрахованного лица, но не менее минимального размера этого пособия, установленного Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

В связи с чем, суд приходит к выводу о том, что доводы истца в части взыскания задолженности по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет и обязании ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ выплачивать пособие по уходу за ребенком в размере 6883,78 руб., законными, обоснованными и подлежащими удовлетворению на основании указанных выше правовых норм и представленных доказательств.

Определяя сумму, подлежащую взысканию в пользу истца, суд принимает во внимание расчет, произведенный ГУ - Воронежским РО ФСС РФ на основании материалов проверки, согласно которого, ежемесячная сумма пособия за полный календарный месяц составляет - 6883,78 руб., а также расчет суммы долга по выплате пособия по уходу за ребенком по состоянию на сентября 2015 года, представленный Исаевой 1ИО. (л.д. 4), исходя из которого, с ответчика подлежит взысканию задолженность по пособию на ребенка до достижения им возраста 1,5 лет в размере 76831,87 руб.

Кроме того, истцом так же заявлены требования по взысканию с ООО «ЕвроМед» недоплаты пособия по беременности и родам в размере 8688,40 руб.

При разрешении данных требования, суд учитывает, что в соответствии со ст. 255 ТК РФ женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.

В соответствии с п. 1 ч. 1 ст. 5 Федерального закона от 29 декабря 2006 года N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случаях утраты трудоспособности вследствие заболевания или травмы застрахованные лица обеспечиваются пособием по временной нетрудоспособности.

Согласно ч. 1 ст. 10 Федерального закона от 29.12.2006 г. N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110 календарных дней после родов.

Согласно п. 1 ст. 13 Федерального закона N 255-ФЗ назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).

В соответствии с п. 1 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности исчисляется исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности.

Согласно п. 3 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ средний дневной заработок для исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за период, указанный в части 1 настоящей статьи, на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата.

Согласно п. 5 ст. 14 Федерального закона N 255-ФЗ размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам.

Судом установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ на основании листка нетрудоспособности от ДД.ММ.ГГГГ № и личного заявления от ДД.ММ.ГГГГ, истцу был предоставлен отпуск по беременности и родам с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, на основании чего ответчиком было выплачено пособие 70565,60 руб.

Согласно расчету, произведенному ГУ - Воронежским РО ФСС РФ на основании материалов проверки, выявлена недоплата пособия по беременности и родам в размере 8688,40 руб. (л.д. 17).

На основании изложенного суд приходит к выводу, что с ООО «ЕвроМед» в пользу Иваевой 1ИО. подлежит взысканию недоплата пособия по беременности и родам в размере 8688,40 руб.

Согласно ст. 12 ГПК РФ гражданское судопроизводство осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Стороны пользуются равными правами по предоставлению доказательств и участию в их исследовании. В силу ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Ответчик в судебные заседания не являлся, возражений, относительно заявленных требований не представил, что судом расценивается как нежелание пользоваться принадлежащими правами.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчисления, установленным бюджетным законодательством РФ.

Таким образом, с учетом размера взысканных судом денежных средств, удовлетворения требований имущественного и не имущественного характера с ответчика подлежит взысканию в доход муниципального бюджета государственная пошлина в размере 2765,60 руб. (ст. 333.19 НК РФ).

Руководствуясь ст.ст. 194-197 ГПК РФ,

р е ш и л:

Исковые требования Исаевой 1ИО к ООО «ЕвроМед» о взыскании пособия по уходу за ребенком до полутора лет, удовлетворить.

Взыскать с ООО «ЕвроМед» в пользу Исаевой 1ИО задолженность по выплате пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в размере 76831,87 руб., недоплату пособия по беременности и родам в размере 8688,40 руб., а всего 85520 (восемьдесят пять тысяч пятьсот двадцать) руб. 27 коп.

Обязать ООО «ЕвроМед» ежемесячно с ДД.ММ.ГГГГ выплачивать пособие по уходу за ребенком – ФИО2 в размере 6883,78 руб. за полный календарный месяц, до достижения ребенком полутора лет.

Взыскать с ООО «ЕвроМед» в доход муниципального бюджета государственную пошлину в размере 2765 (две тысячи семьсот шестьдесят пять) руб. 60 коп.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами также в апелляционном порядке в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Судья И.А.Сапрыкина

Решение в окончательной форме принято 15.11.2016 года.