Решение по делу № 2-1479/2021 ~ М-634/2021 от 17.02.2021

к делу №

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

<адрес> «ДД.ММ.ГГГГ

Майкопский городской суд Республики Адыгея в составе: председательствующего судьи Катбамбетова М.И.,

при секретаре судебного заседания ФИО2,

с участием представителя истца Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий РА по доверенности ФИО5, ответчика ФИО1,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий РА к ФИО1 о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий РА обратился в суд с исковым заявлением к ответчику ФИО1 о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска.

В обоснование поданного иска истец указал, что ФИО1 был принят и назначен в Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий РА на должность государственной гражданской службы РА, ведущего специалиста – эксперта отдела информатизации 15 марта 2019г. Приказами от ДД.ММ.ГГГГ №-О и от ДД.ММ.ГГГГ №-О, ответчику был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 34 календарных дня, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Оплата отпуска была произведена в полном объеме в размере 48 726,30 руб. ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен в связи с расторжением служебного контракта по пункту 3 части 1 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-Л) до окончания рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск. Также указывает, что с ответчика были удержаны денежные средства за неотработанные дни отпуска в размере 4 186,03 руб. Для полного погашения суммы задолженности расчета оказалось недостаточно. При этом в адрес ФИО3 Министерством цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий Республики Адыгея было направлено уведомление от ДД.ММ.ГГГГ № о необходимости возврата излишне выплаченных сумм за неотработанные дни отпуска в срок до ДД.ММ.ГГГГ. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ возврат денежных средств ответчиком не осуществлен. Как следует из расчетов среднего заработка и сумм к начислению от ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ, расчета денежного содержания от ДД.ММ.ГГГГ, расчетного листа за октябрь 2020 года, ответчику ФИО4 произведено начисление оплаты ежегодного отпуска в размере 48 726,30 рублей руб. Количество дней отпуска составило 34 дня, неотработанных дней отпуска - 14 календарных дней, в связи с чем, сумма задолженности за неотработанные дни отпуска, с учетом удержанных денежных средств в размере 4 186,03 рублей составила 17 012,19 рублей. Учитывая, что предоставленный авансом отпуск был оплачен исходя из сохраняемого денежного содержания за полный месяц 44 365 рублей 54 копейки, удержанию подлежит сумма (округленная): (44 365,54, 1 рублей / 29,3, 2 (среднемесячное количество календарных дней отпуска дней)) * 14 (количество дней компенсации отпуска) - 4 186,03 рублей (удержанные денежные средства за неотработанные дни отпуска) = 17 012,19 рублей.

Просит суд, взыскать с ответчика ФИО1, в пользу Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий РА денежные средства за неотработанные дни отпуска в размере 17 012,19 руб.

Представитель истца Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий РА по доверенности ФИО5, в судебном заседании подержала заявленные исковые требования и просила удовлетворить.

Ответчик ФИО1 в судебном заседании исковые требования не признал, просил в удовлетворении требований отказать.

Исследовав материалы дела, выслушав сторон, суд полагает заявленные истцом требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.

Судом установлено, что с ДД.ММ.ГГГГг. ФИО1, был принят в Министерство цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий РА на должность государственной гражданской службы РА ведущего специалиста – эксперта отдела информатизации. На основании приказа от 15.03.2019г. №-Л, с ним был заключен служебный контракт № от 15.03.2019г.

Приказами от ДД.ММ.ГГГГ №-О и от ДД.ММ.ГГГГ №-О, ответчику ФИО1, был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск продолжительностью 34 календарных дня, за период работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Оплата отпуска была произведена в полном объеме в размере 48 726,30 руб.

ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 уволен в связи с расторжением служебного контракта по пункту 3 части 1 статьи 33 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (Приказ от ДД.ММ.ГГГГ №-Л) до окончания рабочего года.

Как следует из расчетов среднего заработка и сумм к начислению от ДД.ММ.ГГГГ; от ДД.ММ.ГГГГ, расчета денежного содержания от ДД.ММ.ГГГГ, расчетного листа за октябрь 2020 года ответчику ФИО4 произведено начисление оплаты ежегодного отпуска в размере 48 726,30 рублей руб.

Указанные выше обстоятельства сторонами не оспаривались.

На момент увольнения ответчика количество дней отпуска составило 34 дня, неотработанных дней отпуска - 14 календарных дней, в связи с чем, сумма задолженности за неотработанные дни отпуска, с учетом удержанных денежных средств в размере 4 186,03 рублей составила 17 012,19 рублей, что подтверждается представленным расчетом

11.11.2020г. ФИО1 было направлено уведомление, в котором был указан срок для добровольного погашения задолженности. Уведомление оставлено ответчиком без удовлетворения.

В соответствии с абз. 5 ч.2 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации удержания из заработной платы работника для погашения его задолженности работодателю могут производиться при увольнении работника до окончания того рабочего года, в счет которого он уже получил ежегодный оплачиваемый отпуск, за неотработанные дни отпуска. Удержания за эти дни не производятся, если работник увольняется по основаниям, предусмотренным п.8 ч.1 ст. 77 или п.п.1, 2 или 4 ч.1 ст. 81, п.п.1, 2, 5, 6 и 7 ст. 83 настоящего Кодекса.

В соответствии с указанной нормой закона, работодатель вправе удержать из заработной платы работника оплаченный авансом отпуск за неотработанные дни отпуска при его увольнении, в том случае, если у работника имеется такая задолженность.

Таким образом, работодатель вправе для погашения задолженности работника, работодатель вправе произвести удержания из заработной платы за неотработанные дни отпуска при его увольнении в полном объеме при наличии достаточных денежных средств, ограничения размера удержаний, установленные статьей 138 Трудового кодекса Российской Федерации, в данном случае применению не подлежат.

Согласно ч.4 ст. 137 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата, излишне выплаченная работнику (в том числе при неправильном применении норм трудового законодательства или иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права), не может быть с него взыскана, за исключением следующих случаев: счетной ошибки; если органом по рассмотрению индивидуальных трудовых споров признана вина работника в невыполнении норм труда (ч.3 ст. 155 Трудового кодекса Российской Федерации) или простое (ч.3 ст. 157 Трудового кодекса Российской Федерации); если заработная плата была излишне выплачена работнику в связи с его неправомерными действиями, установленными судом.

Аналогичные положения предусмотрены ч.3 ст. 1109 Гражданского кодекса Российской Федерации, ограничивающей основания для взыскания заработной платы, предоставленной гражданину в качестве средств к существованию, как неосновательное обогащение при отсутствии его недобросовестности и счетной ошибки.

Приведенные нормы права содержат исчерпывающий перечень случаев, когда допускается взыскание с работника излишне выплаченной заработной платы, и согласуются с положениями ст.8 Конвенции Международной организации труда от ДД.ММ.ГГГГ N 95 "Относительно защиты заработной платы", разрешающими производить вычеты из заработной платы только на условиях и в пределах, предписанных национальным законодательством или определенных в коллективных договорах или в решениях арбитражных судов, а также согласуются с положениями ст. 1 Протокола N 1 к Конвенции о защите прав человека и основных свобод, предусматривающими право каждого физического и юридического лица на уважение принадлежащей ему собственности и ее защиту, обязательными для применения в силу ч.4 ст. 15 Конституции Российской Федерации, ст. 10 Трудового кодекса Российской Федерации.

Таким образом, нормы международного, трудового и гражданского права не содержат оснований для взыскания суммы задолженности в судебном порядке с работника, использовавшего отпуск авансом, если работодатель фактически при расчете не смог произвести удержание за неотработанные дни отпуска вследствие недостаточности сумм, причитающихся при расчете.

На основании вышеизложенных требований действующего законодательства и фактических обстоятельств дела, суд учитывает, что работодателем были произведены удержания при увольнении, однако, оснований для взыскания не иметься.

Иные доводы истца, а также доводы о том, что ответчик ФИО1, извещался сотрудниками Министерства о наличии у него задолженности в связи с переплатой неотработанных дней отпуска, суд считает несостоятельными и не имеющими юридического значения для данного дела.

При таких обстоятельствах, суд не находит оснований для взыскания с ответчика денежных средств за неотработанные дни отпуска и считает необходимым в иске Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий РА, отказать.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

В удовлетворении искового заявления Министерства цифрового развития, информационных и телекоммуникационных технологий РА к ФИО1 о взыскании денежных средств за неотработанные дни отпуска, отказать в полном объеме.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

На решение может быть подана апелляционная жалоба в Верховный суд Республики Адыгея через Майкопский городской суд в течение месяца со дня принятия суда в окончательной форме.

Решение суда составлено в окончательной форме ДД.ММ.ГГГГ.

Председательствующий подпись М.И. Катбамбетов

УИД 01RS0№-17

Подлинник находится в деле №

в Майкопском городском суде Республики Адыгея