Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-4207/2019 ~ М-3722/2019 от 08.08.2019

Копия

Дело №

УИД 63RS0№-22

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

28 августа 2019г. Промышленный районный суд <адрес> в составе:

председательствующего судьи Нуждиной Н.Г.,

при секретаре ФИО5,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску ФИО3 к Государственному учреждению Управление пенсионного фонда в <адрес> и <адрес>х г<адрес> о признании права на досрочное назначение трудовой пенсии по старости,

установил:

Истица обратилась в суд с вышеназванным иском к ответчику, в обоснование заявленных требований указав следующее.

ДД.ММ.ГГГГ. она обратилась в УПФР (ГУ) в <адрес> и <адрес>х <адрес> с заявлением о назначении досрочной пенсии по старости, в соответствии с п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Решением № от ДД.ММ.ГГГГ истице было отказано в досрочном назначении пенсии по старости, в виду отсутствия требуемого 25-ти летнего специального педагогического стажа.

Специальный педагогический стаж, учтенный ответчиком, составляет — 16 года 07 месяц 26 дней.

В специальный педагогический стаж истице не засчитаны периоды работы:

- с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ - нахождения в отпуске по уходу за ребенком ДД.ММ.ГГГГ г.р., поскольку согласно п. 21 Постановления от 1996 г. в специальный трудовой стаж, дающий право на досрочное пенсионное обеспечение, включаются периоды нахождения женщин в отпуске по уходу за ребенком до ДД.ММ.ГГГГ, т.е. до вступления в силу Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ № «О несении изменений и дополнений в КЗоТ РФ).

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя в МБДОУ «Детском саду комбинированного вида №» <адрес>, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списками. В выписке из ИЛС заявителя вышеуказанные периоды работодателем (страхователем) квалифицированы без кода льготной работы.

Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ. - нахождение в отпуске без сохранения заработной платы, т.к. данный период не предусмотрен Правилами.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя в ГУ СО «Областном центре содействия семейному устройству детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Надежда», поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списками. Согласно информационного письма от ДД.ММ.ГГГГ данная организация, как имеющая льготные рабочие места на учет не вставала. В выписке из ИЛС заявителя вышеуказанные периоды работодателем (страхователем) квалифицированы без кода льготной работы.

Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ., - периоды отстранения от работы, поскольку данные периоды не предусмотрены Правилами от 2002г.

- С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя в МДОУ «Детском саду комбинированного вида №» <адрес> по совместительству на 0,5 ставки, поскольку в данный период не вырабатывалась норма рабочего времени, установленная за ставку заработной платы, что не соответствует основному условию, предусмотренному п. 4 Правил №.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрено включение в специальный стаж вышеуказанных периодов.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ - период нахождения в административных отпусках без сохранения заработной платы, поскольку уплата страховых взносов в ПФ РФ за периоды нахождения в отпуске без сохранения заработной платы и периоды неоплаты не производится, а периоды работы после ДД.ММ.ГГГГ включаются в страховой стаж только при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

Истица не согласна с решением Управления по следующим основаниям.

Исходя из смысла ст. 19 Конституции РФ равенство прав и свобод гарантируется без какой-либо дискриминации, в том числе независимо от рода и места деятельности.

В соответствии с ч. 3 ст. 55 Конституции РФ права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.

В соответствии п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ 400- ФЗ «О страховых пенсиях», страховая пенсия по старости назначается раньше достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего ФЗ, лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Согласно ч. 2 вышеуказанной статьи, Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № утверждены «Списки работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначаются трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» и Правила исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ».

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в качестве воспитателя в МБДОУ «Детском саду комбинированного вида №» г<адрес>.

Пункт 1.8. раздела «Наименование учреждений» «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей...», утвержденного Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, действующего в настоящее время, предусматривает в качестве специальных учреждений - «Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли - сад (сад - ясли); детские ясли».

Из Типовых положений о дошкольных образовательных учреждениях, действующих в разное время, и утвержденных в установленном порядке следует, что Дошкольное образовательное учреждение - это образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Дошкольное образовательное учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Дошкольное образовательное учреждение создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

Основными задачами дошкольного образовательного учреждения являются: охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей; обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей; воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, семье; осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей; взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей; оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

Дошкольные образовательные учреждения в соответствии с их направленностью делятся на следующие виды: детский сад; детский сад для детей раннего возраста - от 2 месяцев до 3 лет; детский сад для детей предшкольного (старшего дошкольного) возраста - от 5 до 7 лет; детский сад присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур; детский сад компенсирующего вида с коррекцией отклонений в физическом и психическом развитии детей с ограниченными возможностями здоровья; детский сад комбинированного вида (в состав комбинированного детского сада могут входить общеобразовательные, компенсирующие и оздоровительные группы в разном сочетании); детский сад общеразвивающего вида с приоритетом одного из направлений развития (познавательно-речевого, социально-личностного, художественно- эстетического, физического); центр развития ребенка - детский сад с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по нескольким направлениям, таким как познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое.

Из Справки № от ДД.ММ.ГГГГ следует, что работодатель квалифицирует работу истицы в должности воспитателя на 1 ставку как работу, дающую право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью.

В данной Справке также отражены сведения о переименовании учреждения: ясли-сад № отдела народного образования <адрес>; муниципальное дошкольное образовательное учреждение № <адрес> (ДД.ММ.ГГГГ г.); муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № городского округа Самара (ДД.ММ.ГГГГ г.); муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № городского округа <адрес> (ДД.ММ.ГГГГ г.); муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №» городского округа <адрес> (ДД.ММ.ГГГГ.).

Во всех вышеперечисленных документах учреждение, в котором истица работала, за весь период существования и по настоящее время является дошкольным образовательным учреждением «Детским садом».

В период с ДД.ММ.ГГГГ. в наименовании дошкольного учреждения не указан его вид: «детский сад», однако функции и назначение учреждения остались прежними, более того данное несоответствие было устранено. Внесение изменений в документы учреждения - прерогатива работодателя, что не может повлечь ограничение прав истицы.

Идентичность видов учреждений «детский комбинат», «детский сад-ясли», «детский сад комбинированного вида», «детский сад» подтверждается следующим: вышеуказанные виды учреждений в своей деятельности руководствуются Законом Российской Федерации «Об образовании и иными законодательными актами Российской Федерации, указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными подзаконными нормативными актами министерств и ведомств.

Воспитатель неизменно осуществляет педагогическую деятельность по воспитанию и обучению дошкольников, реализуя образовательную программу дошкольного образовательного учреждения, определяя педагогические задачи с учетом индивидуальных особенностей детей.

Из представленных доводов следует, что несоответствие названия учреждения для детей, где работала истица в оспариваемый период, Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, не может являться основанием для отказа в назначении пенсии за осуществление педагогической деятельности, поскольку данное учреждение является Дошкольным образовательным учреждением для детей - «детским садом», где истцом выполнялась работа воспитателя.

Кроме того, работник не несет ответственности за ошибки в представляемых индивидуальных сведениях. Отсутствие кода льготы не является основанием для лишения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в РФ".

Истица считает, что периоды работы с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ. в качестве воспитателя в МБДОУ «Детском саду комбинированного вида №» <адрес> подлежат включению в ее педагогический стаж.

В периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица работала в качестве воспитателя в ГУ СО «Областном центре содействия семейному устройству детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Надежда».

Работодатель справкой, уточняющей занятость, от ДД.ММ.ГГГГ № подтверждает льготный характер ее работы и право на включение спорных периодов в специальный педагогический стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренное п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Должность «воспитатель» поименована Списком и не является предметом спора.

Ответчиком оспаривается отнесение учреждения, в котором работала истица к учреждениям социального обслуживания, предусмотренных Списком.

Однако, п.1.13 раздела «Наименование учреждений» «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей...», утвержденного Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, действующего в настоящее время, предусматривает наименование «Учреждения социального обслуживания»: реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями; социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних; социальный приют для детей и подростков; центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей; детский дом-интернат для умственно отсталых детей; Детский дом-интернат для детей с физическими недостатками.

Одним из учреждений указан «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей».

Согласно сведениям о реорганизации Учреждение, в котором работала истица, в разные периоды именовалось по-разному, а именно:

«<адрес> центр усыновления, опеки и попечительства»;

с ДД.ММ.ГГГГ - ГУ «Областной Центр усыновления, опеки и попечительства»;

с ДД.ММ.ГГГГ - ГУ <адрес> «Областной Центр усыновления, опеки и попечительства»;

с ДД.ММ.ГГГГ - Государственное казенное учреждение <адрес> Областной Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей»;

с ДД.ММ.ГГГГ - Государственное казенное учреждение <адрес> Областной Центр содействия семейному устройству детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей «Надежда».

Согласно п. 16 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 N 30 (ред. от 28.05.2019) "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.).

Учреждение, в котором работала истица относится к учреждению социального обслуживания: «Центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей».

Основным направлением деятельности центра согласно Устава, является защита личных и имущественных прав и интересов детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, определение наиболее целесообразной формы их устройства на дальнейшее воспитание, всестороннее изучение личности каждого ребенка из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, их реабилитация, воспитание и обучение.

Согласно должностной инструкцией воспитатель, исполняя свои должностные обязанности планирует и организует жизнедеятельность воспитанников и осуществляет их воспитание.

В соответствии с пунктом 4 части 2 статьи 7 Федерального закона от 28 декабря 2013 г. N 442-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" утверждена примерная номенклатура организаций социального обслуживания, п. 2 которой предусмотрены центры помощи детям, оставшимся без попечения родителей.

Таким образом, исходя из вышеизложенного следует, что истица в периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работала в учреждении и в должности поименованными Списком, т.е. осуществляла трудовую деятельность именно на работе, дающей право на назначение пенсии по старости досрочно в соответствие с п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях».

Кроме того, работник не несет ответственности за ошибки в представляемых индивидуальных сведениях. Отсутствие кода льготы не является основанием для лишения права на назначение досрочной страховой пенсии по старости в соответствии с пп. 19 п. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в РФ".

С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истица находилась на курсах повышения квалификации.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от ДД.ММ.ГГГГ N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от

работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, период нахождения на курсах повышения квалификации является периодом работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и подлежат включению в педагогический стаж истца.

На момент обращения в Управление (ДД.ММ.ГГГГ.) при включении спорных периодов в специальный педагогический стаж истицы - он составил менее 25 лет при требуемых 25 лет для назначения досрочной трудовой пенсии, в связи с чем отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с ДД.ММ.ГГГГ

В настоящее время истица продолжает работать в должности и в учреждении, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности (воспитатель МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №» г<адрес>» на 1 полную ставку, полный рабочий день, без отвлечений от основной работы), что подтверждается справкой, уточняющей льготный характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ, - просит включить в специальный стаж работы период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и считать днем выработки 25-ти летнего специального педагогического стажа - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Федеральному закону от ДД.ММ.ГГГГ №-Ф3 «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» при выработки специального педагогического стажа в ДД.ММ.ГГГГ году назначение пенсии отложено на 6 месяцев (действуют льготные условия по выходу на пенсию).

Истица считает, что право на назначение пенсии согласно п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» при выработке 25- ти летнего специального педагогического стажа на ДД.ММ.ГГГГ возникает с ДД.ММ.ГГГГ

На основании изложенного истица просит суд признать право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, предусмотренное п. 19 ч. 1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях». Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда в Кировском и <адрес>х городского округа Самара включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в связи с педагогической деятельностью периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя в ГУ СО «Областном центре содействия семейному устройству детей- сирот, оставшихся без попечения родителей «Надежда»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя воспитателя в МБДОУ «Детском саду комбинированного вида №» г.о. <адрес>

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №» г.о. Самара.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и <адрес>х городского округа Самара считать днем выработки 25-ти летнего специального педагогического стажа - ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и <адрес>х городского округа Самара назначить ей досрочную трудовою пенсию по старости, в соответствии с п. 19 ч.1 статьи 30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» с ДД.ММ.ГГГГ.

В судебном заседании истица ФИО3 заявленные исковые требования поддержала в полном объеме, дала пояснения аналогичные иску, который просила удовлетворить.

Представитель ответчика Государственного учреждения Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес>х городского округа ФИО6, действующая на основании доверенности, в судебном заседании иск не признала по основаниям, изложенным в решении от ДД.ММ.ГГГГ. №.

    Выслушав доводы сторон, исследовав материалы гражданского дела, суд приходит к следующему.

    В соответствии со ст. 39 Конституции РФ, каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.

    В силу ст. 2 Конституции РФ, человек, его права и свободы являются высшей ценностью. Признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина – обязанность государства.

    Согласно ст. 8 Федерального закона "О страховых пенсиях в Российской Федерации" N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.

Согласно п. 19 ч. 1 ст. 30 Федерального закона "О страховых пенсиях в РФ" N 400-ФЗ от ДД.ММ.ГГГГ, страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 лицам, не менее 25 лет осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, независимо от их возраста.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, засчитываются в стаж на соответствующих видах работ, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости, при условии признания указанных периодов в соответствии с законодательством, действовавшим в период выполнения данной работы (деятельности), дающий право на досрочное назначение пенсии.

Периоды работы (деятельности), имевшие место до дня вступления в силу настоящего Федерального закона, могут исчисляться с применением правил исчисления, предусмотренных законодательством, действовавшим при назначении пенсии в период выполнения данной работы (деятельности).

Постановлением Правительства Российской Федерации от 16 июля 2014 г. N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение" установлено, что при определении стажа на соответствующих видах работ в целях досрочного пенсионного обеспечения в соответствии со статьей 30 Федерального закона "О страховых пенсиях" применяются: при досрочном назначении страховой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей:

- Список должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей, в соответствии с подпунктом 19 пункта 1 статьи 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 29 октября 2002 г. N 781 "О списках работ, профессий, должностей, специальностей и учреждений, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", и об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации";

- Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденный постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 1999 г. N 1067 "Об утверждении Списка должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, и Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей", с применением положений абзаца третьего пункта 3 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 ноября 1999 г. по 31 декабря 2001 г. включительно;

Список профессий и должностей работников народного образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет по правилам статьи 80 Закона РСФСР "О государственных пенсиях в РСФСР", утвержденный постановлением Совета Министров РСФСР от 6 сентября 1991 г. N 463 "Об утверждении Списка профессий и должностей работников образования, педагогическая деятельность которых в школах и других учреждениях для детей дает право на пенсию за выслугу лет", с применением положений пункта 2 указанного постановления - для учета соответствующей деятельности, имевшей место в период с 1 января 1992 г. по 31 октября 1999 г. включительно;

Перечень учреждений, организаций и должностей, работа в которых дает право на пенсию за выслугу лет (приложение к постановлению Совета Министров СССР от 17 декабря 1959 г. N 1397 "О пенсиях за выслугу лет работникам просвещения, здравоохранения и сельского хозяйства"), - для учета периодов педагогической деятельности, имевшей место до 1 января 1992 г. Исчисление периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", осуществляется с применением Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516 "Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" (далее - Правила N 516).

В соответствии с пунктом 4 Правил N 781 периоды выполнявшейся до 1 сентября 2000 г. работы в должностях в учреждениях, указанных в списке, засчитываются в стаж работы независимо от условия выполнения в эти периоды нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), а начиная с 1 сентября 2000 г. - при условии выполнения (суммарно по основному и другим местам работы) нормы рабочего времени (педагогической или учебной нагрузки), установленной за ставку заработной платы (должностной оклад), за исключением случаев, определенных настоящими Правилами.

Возложение законодателем на Правительство Российской Федерации полномочия по определению того, какого рода профессиональная деятельность может быть отнесена к педагогической и сопряжена ли она с повышенными психофизиологическими нагрузками, предполагает, что в основе соответствующей дифференциации должны лежать объективные критерии оценки характера труда и функциональных обязанностей по той или иной должности.

Согласно пункту 11 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления страховых пенсий, утвержденных Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 1015, документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено, что истица ФИО3 обратилась в ГУ – УПФ в <адрес> и <адрес>х <адрес> с заявлением о досрочном назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст. 30 ФЗ № от 28.12.2013г. «О страховых пенсиях».

Решением УПФ РФ (ГУ) в Кировском и <адрес>х г.о. Самара № от 07.03.2019г. истцу отказано в досрочном назначении страховой пенсии по старости, из-за отсутствия требуемого стажа педагогической деятельности в учреждениях для детей не менее 25 лет, поскольку в ее педагогический стаж не засчитаны, в том числе, следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя в МБДОУ «Детском саду комбинированного вида №» г.о. Самара, поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списками. В выписке из ИЛС заявителя вышеуказанные периоды работодателем (страхователем) квалифицированы без кода льготной работы.

Кроме того, с ДД.ММ.ГГГГ. - нахождение в отпуске без сохранения заработной платы, т.к. данный период не предусмотрен Правилами.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя в ГУ СО «Областном центре содействия семейному устройству детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Надежда», поскольку наименование учреждения не предусмотрено Списками. Согласно информационного письма от ДД.ММ.ГГГГ данная организация, как имеющая льготные рабочие места на учет не вставала. В выписке из ИЛС заявителя вышеуказанные периоды работодателем (страхователем) квалифицированы без кода льготной работы.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации, поскольку Правилами исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утв. Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ № не предусмотрено включение в специальный стаж вышеуказанных периодов.

Подтвержденный документами педагогический стаж ФИО3 на дату обращения (ДД.ММ.ГГГГ.) составляет 16 лет 07 месяцев 26 дней.

Между тем, суд считает, что вышеуказанные периоды работы подлежат включению в специальный педагогический стаж истицы ФИО3 по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. истица работала - в качестве воспитателя в МБДОУ «Детском саду комбинированного вида №» г<адрес>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя в ГУ СО «Областном центре содействия семейному устройству детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Надежда», что подтверждается трудовой книжкой серии АТ-VI № дата заполнения ДД.ММ.ГГГГ., а также не оспаривалось представителем ответчика.

Вышеуказанным Списком, утвержденным Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ N 781, предусмотрены в наименовании должностей "воспитатель" (пункт 1), в наименовании учреждений - учреждения социального обслуживания: "реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями", "социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних", "социальный приют для детей и подростков", "центр помощи детям, оставшимся без попечения родителей", "детский дом-интернат для умственно отсталых детей", "детский дом-интернат для детей с физическими недостатками" (пункт 1.13).

До вступления в силу вышеуказанного Списка и Правил, действовали Список должностей, работа в которых засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей и Правила исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, утвержденные Постановлением Правительства РФ от 22 сентября 1999 г. N 1067.

В соответствии с п. 3 Правил исчисления сроков выслуги для назначения пенсии за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей работа в качестве социального педагога засчитывается в выслугу, дающую право на пенсию за выслугу лет в связи с педагогической деятельностью в школах и других учреждениях для детей, только в учреждениях социального обслуживания (п. 13 раздела "Наименование учреждений" Списка от 22 сентября 1999 г. N 1067).

Перечень учреждений социального обслуживания, закрепленный в п. 13 раздела "Наименование учреждений" включает в себя следующие учреждения: реабилитационный центр для детей и подростков с ограниченными возможностями; социально-реабилитационный центр для несовершеннолетних; социальный приют для детей и подростков.

В соответствии с п. 2 Постановления Совета Министров РСФСР от 06 сентября 1991 г. N 463 в стаж, дающий право на пенсию за выслугу лет работникам образования, засчитываются все виды педагогической деятельности в учреждениях (организациях) и должностях, предусмотренных списком, независимо от ведомственной подчиненности учреждения (организаций).

В соответствии с Федеральным законом РФ "Об основах социального обслуживания населения в Российской Федерации" от 10 декабря 1995 г., а также в соответствии с Федеральным законом РФ "Об основах системы профилактики безнадзорности и правонарушений" от 24 июня 1999 г. социально-реабилитационные центры для несовершеннолетних и социальные приюты для детей были отнесены к специализированным учреждениям для несовершеннолетних, нуждающихся в социальной реабилитации, то есть были отнесены к учреждениям для детей.

Пункт 16 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 11 декабря 2012 г. N 30 "О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии" предусматривает, что в случае несогласия гражданина с отказом органа, осуществляющего пенсионное обеспечение, включить в стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости (пункт 1 статьи 27 Федерального закона N 173-ФЗ), период работы, подлежащий, по мнению гражданина, зачету в данный стаж, необходимо учитывать, что вопрос о тождественности выполняемых истцом работ, занимаемой должности, имеющейся профессии тем работам, должностям, профессиям, которые дают право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, решается судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела, установленных в судебном заседании (характера и специфики, условий осуществляемой истцом работы, выполняемых им функциональных обязанностей по занимаемым должностям и имеющимся профессиям, нагрузки, с учетом целей и задач, а также направлений деятельности учреждений, организаций, в которых он работал и т.п.). При этом установление тождественности различных наименований работ, профессий, должностей не допускается.

Из Устава государственного учреждения областного социального приюта для детей и подростков «Надежда», утвержденного решением комитета по управлению имуществом <адрес> и зарегистрированного постановлением главы администрации <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ., следует, что данный социальный приют был создан в соответствии с Указами Президента РФ № «О первоначальных мерах по реализации Всемирной декларации об обеспечении выживания, защиты и развития детей в 90-е годы» и № «О профилактике безнадзорности несовершеннолетних, защите их прав», в целях организации социальной помощи безнадзорным несовершеннолетним и осуществления комплекса мер по их социальной реабилитации в <адрес>.

Согласно п. 1.1 Устава, социальный приют для детей и подростков является государственным учреждением, осуществляющим на территории области оказание разнообразной социальной помощи и поддержки безнадзорным несовершеннолетним и осуществляет комплекс мер по их социальной реабилитации.

Согласно п. 3.1. Устава, целью создания приюта является оказание социальной поддержки безнадзорным детям и подросткам, организация их временного проживания, оказание правовой, медико-психолого-педагогической помощи, дальнейшее жизнеустройство.

Данный приют предназначен для детей и подростков от 6 до 18 лет (п. 3.3 Устава).

Таким образом, истец, работая воспитателем в ГУ СО «Областном центре содействия семейному устройству детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Надежда» в оспариваемые ответчиком периоды, постоянно работала с детьми, планировала и организовывала жизнедеятельность воспитанников и осуществляла их воспитание; проводила повседневную работу, обеспечивающую создание условий для их социально-психологической реабилитации, социальной и трудовой адаптации.

Действие законодательства в области образования распространяется на все образовательные учреждения независимо от их организационно-правовых форм и подчиненности, причем закон не содержит каких-либо ограничений в статусе и в правах ни обучающихся в этих образовательных учреждениях, ни работников, в том числе в их праве на пенсию за выслугу лет. Закрепляя права, социальные гарантии и льготы работников образовательных учреждений Закон "Об образовании" также не связывает возможность их реализации с организационно-правовыми формами образовательных учреждений.

По смыслу пенсионного законодательства основным критерием для назначения льготной пенсии является непосредственное осуществление педагогической деятельности, работа с детьми в государственных и муниципальных учреждениях.

Организационное устройство образовательного учреждения не в соответствии с наименованием, предусмотренным Списками, как обстоятельство, не зависящее от истца, не может лишить его права на назначение досрочной пенсии.

Согласно должностной инструкции воспитателя ГУ СО «Областном центре содействия семейному устройству детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Надежда», воспитатель планирует и организует жизнедеятельность воспитанников и осуществляет их воспитание. Проводит работу, обеспечивающую создание условий для социально-психологической реабилитации детей, ежедневно проводит групповые, подгрупповые и индивидуальные занятия с детьми по утвержденному плану. К занятиям готовиться заранее, подбирает различный игровой, дидактический и демонстрационный материал. Активно участвует в проведении развлечений и утренников для детей «Центра усыновления». На основании изучения индивидуальных особенностей, рекомендаций педагога-психолога, учителя-логопеда, врачей, воспитатель планирует и проводит с детьми коррекционно-развивающую работу ( с группой или индивидуально). Наблюдает за динамикой развития детей и под контролем вышеуказанных специалистов определяет уровень их нервно-психического развития. Совместно с медицинскими работниками обеспечивает сохранение и укрепление здоровья детей, проводит мероприятия, способствующие их психофизическому развитию, отвечает за их жизнь и здоровье.

Суд считает необходимым отметить, что по смыслу пенсионного законодательства основным критерием для назначения льготной пенсии является непосредственное осуществление педагогической деятельности, которая помимо преподавательской предполагает осуществление и воспитательной работы с обучающимися, что является составной частью педагогической деятельности и сопровождается повышенными эмоциональными, психологическими нагрузками, т.е. теми негативными факторами, которые имеют место при осуществлении педагогической деятельности именно с детьми, и положены законодателем в основу дифференцированного подхода к пенсионному обеспечению граждан, осуществляющих педагогическую деятельность.

С учетом изложенного, суд приходит к выводу о том, что периоды работы истца ДД.ММ.ГГГГ. в качестве воспитателя в ГУ СО «Областном центре содействия семейному устройству детей-сирот, оставшихся без попечения родителей «Надежда» подлежат зачету в специальный стаж работы, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности в учреждениях для детей.

Так же судом установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. истица работала в качестве воспитателя в МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №» г.о<адрес>.

Суд, данный период работы истца также считает подлежащим включению в специальный педагогический стаж последующим основаниям.

Согласно ст. 12 Закона «Об образовании в РФ» все образовательные учреждения на территории России являются юридическими лицами, и действие законодательства РФ в области образования распространяется на все образовательные учреждения независимо от их организационно-правовых форм подчиненности. Досрочная пенсия педагогическим работникам назначается в зависимости от вида деятельности.

Согласно ст. 19 Конституции РФ действие законодательства РФ в области образования распространяется на все образовательные учреждения, независимо от их организационно-правовых форм подчиненности.

Пункт 1.8. раздела «Наименование учреждений» «Списка должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществлявшим педагогическую деятельность в учреждениях для детей...», утвержденного Постановлением Правительства от ДД.ММ.ГГГГ №, предусматривает в качестве специальных учреждений - «Дошкольные образовательные учреждения: детские сады всех наименований; центр развития ребенка - детский сад; ясли - сад (сад - ясли); детские ясли».

Из Типовых положений о дошкольных образовательных учреждениях, действующих в разное время, и утвержденных в установленном порядке следует, что Дошкольное образовательное учреждение - это образовательное учреждение, реализующее основную общеобразовательную программу дошкольного образования. Дошкольное образовательное учреждение обеспечивает воспитание, обучение и развитие, а также присмотр, уход и оздоровление детей в возрасте от 2 месяцев до 7 лет. Дошкольное образовательное учреждение создает условия для реализации гарантированного гражданам Российской Федерации права на получение общедоступного и бесплатного дошкольного образования.

Основными задачами дошкольного образовательного учреждения являются: охрана жизни и укрепление физического и психического здоровья детей; обеспечение познавательно-речевого, социально-личностного, художественно-эстетического и физического развития детей; воспитание с учетом возрастных категорий детей гражданственности, уважения к правам и свободам человека, любви к окружающей природе, Родине, осуществление необходимой коррекции недостатков в физическом и (или) психическом развитии детей; взаимодействие с семьями детей для обеспечения полноценного развития детей; оказание консультативной и методической помощи родителям (законным представителям) по вопросам воспитания, обучения и развития детей.

Дошкольные образовательные учреждения в соответствии с их направленностью делятся на следующие виды: детский сад; детский сад для детей раннего возраста - от 2 месяцев до 3 лет; детский сад для детей предшкольного (старшего дошкольного) возраста - от 5 до 7 лет; детский сад присмотра и оздоровления с приоритетным осуществлением санитарно-гигиенических, профилактических и оздоровительных мероприятий и процедур; детский сад компенсирующего вида с коррекцией отклонений в физическом и психическом развитии детей с ограниченными возможностями здоровья; детский сад комбинированного вида (в состав комбинированного детского сада могут входить общеобразовательные, компенсирующие и оздоровительные группы в разном сочетании); детский сад общеразвивающего вида с приоритетом одного из направлений развития (познавательно-речевого, социально-личностного, художественноэстетического, физического); центр развития ребенка - детский сад с приоритетным осуществлением деятельности по развитию детей по нескольким направлениям, таким как познавательно-речевое, социально-личностное, художественно-эстетическое и физическое.

Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ истица работала в должности воспитателя на полную ставку, и работодатель квалифицирует ее работу в спорные периоды, как работу, дающую право на досрочное пенсионное обеспечение в связи с педагогической деятельностью.

Указанная справка содержит сведения о переименовании учреждения: ясли-сад № отдела народного образования <адрес>; муниципальное дошкольное образовательное учреждение № <адрес> (<адрес> г.); муниципальное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № городского округа <адрес> (ДД.ММ.ГГГГ г.); муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад комбинированного вида № городского округа <адрес> (ДД.ММ.ГГГГ.); муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение «Детский сад комбинированного вида №» городского округа Самара (ДД.ММ.ГГГГ г.).

Во всех вышеперечисленных документах учреждение, в котором истица работала, за весь период существования и по настоящее время является дошкольным образовательным учреждением «Детским садом».

С ДД.ММ.ГГГГ г. в наименовании дошкольного учреждения не указан его вид: «детский сад», однако функции и назначение учреждения остались прежними. Внесение изменений в документы учреждения – обязанность работодателя, что не может повлечь ограничение прав истца.

Несоответствие названия учреждения для детей, где работала истица в спорный период, Списку должностей и учреждений, работа в которых засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости лицам, осуществляющим педагогическую деятельность, не может являться основанием для отказа в назначении пенсии за осуществление педагогической деятельности, поскольку данное учреждение является Дошкольным образовательным учреждением для детей - «детским садом», где истицей выполнялась работа воспитателя.

Судом установлено, что в должностные обязанности истца ФИО3 в спорный период входило осуществление «Программы обучения и воспитания детей дошкольного возраста», утвержденной Министерством образования РФ, что соответствует требованиям Закона для назначения пенсии за выслугу лет. Местом работы истца являлось дошкольное образовательное учреждение – №. Данное дошкольное учреждение является муниципальным, что подтверждается материалами дела. Независимо от изменения названия дошкольного учреждения и его статуса, направление его деятельности оставалось неизменным, а именно воспитание и обучение детей дошкольного возраста.

Из материалов дела следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ. истица находилась на курсах повышения квалификации.

Согласно пункту 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утвержденных Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 июля 2002 г. N 516, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии со статьей 187 Трудового кодекса Российской Федерации при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы (должность) и средняя заработная плата по основному месту работы.

Таким образом, периоды нахождения на курсах повышения квалификации являются периодами работы с сохранением средней заработной платы, с которой работодатель должен производить отчисление страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации и подлежат включению в педагогический стаж ФИО3

Поскольку в указанные периоды трудовые отношения истицы с образовательным учреждением не прерывались, за ней сохранялись место работы, средний заработок, что подтверждается материалами дела, работодатель перечислял обязательные страховые взносы в пенсионный орган, суд приходит к выводу о том, что периоды нахождения истицы на курсах повышения квалификации с ДД.ММ.ГГГГ. должны быть включены в специальный педагогический стаж истицы.

Судом установлено, что на момент обращения к ответчику ДД.ММ.ГГГГ., при включении спорных периодов в специальный педагогический стаж истицы - он составил менее 25 лет при требуемых 25 лет для назначения досрочной трудовой пенсии, в связи с чем, отсутствует право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 19 ч. 1 ст.30 Федерального Закона от ДД.ММ.ГГГГ 400-ФЗ «О страховых пенсиях» - с ДД.ММ.ГГГГ

Вместе с тем, из материалов дела следует, что с ДД.ММ.ГГГГ настоящее время истица продолжает работать воспитателем МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №» <адрес>» на полную ставку, полный рабочий день, без отвлечений от основной работы, что подтверждается справкой, уточняющей льготный характер работы № от ДД.ММ.ГГГГ.

Таким образом, в период с ДД.ММ.ГГГГ ФИО3 работает в должности и в учреждении, дающих право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в связи с осуществлением педагогической деятельности и в ее специальный стаж работы возможно включить период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и считать днем выработки 25-ти летнего специального педагогического стажа - ДД.ММ.ГГГГ.

Согласно Федеральному Закону от ДД.ММ.ГГГГ № 350-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты РФ по вопросам назначения и выплаты пенсий» при выработке специального педагогического стажа в 2019 году назначение пенсии отложено на 6 месяцев. Таким образом, право на назначение досрочной пенсии возникает у истицы с ДД.ММ.ГГГГ

При таких обстоятельствах, суд полагает, что исковые требования ФИО3 подлежат удовлетворению в полном объеме.

На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

решил:

Исковые требования Рубцовой Нины Владимировны – удовлетворить.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и <адрес>х городского округа <адрес> включить в специальный стаж Рубцовой Нины Владимировны следующие периоды:

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя в ГУ СО «Областном центре содействия семейному устройству детей- сирот, оставшихся без попечения родителей «Надежда»;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - в качестве воспитателя воспитателя в МБДОУ «Детском саду комбинированного вида №» г.о. Самара;

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ - курсы повышения квалификации.

- с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в качестве воспитателя МБДОУ «Детский сад комбинированного вида №» г<адрес>

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в <адрес> и <адрес>х городского округа <адрес> считать днем выработки 25-ти летнего специального педагогического стажа Рубцовой Нины Владимировны – ДД.ММ.ГГГГ.

Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Кировском и <адрес>х городского округа Самара

назначить Рубцовой Нине Владимировне досрочную трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в <адрес> областной суд через <адрес> районный суд <адрес> в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Мотивированное решение суда изготовлено 04.09.2019г.

Председательствующий:          подпись        Н. <адрес>

Копия верна.        Судья            Секретарь

Подлинный документ подшит в материалах гражданского дела №

УИД 63RS0№-22 <адрес> районного суда <адрес>