Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-5719/2015 ~ М-5398/2015 от 25.09.2015

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

именем Российской Федерации

дата              г.Самара

Октябрьский районный суд г. Самары в составе председательствующего судьи Трух Е.В., при секретаре Викторовой Н.А. рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №... по иску Жуковой Е.А. к ООО «Биг Бренд-Оникс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Жукова Е.А. обратилась в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что она работает в ООО «Биг Бренд-Оникс», с дата по настоящий день ей не выплачивают компенсацию за неиспользованный отпуск, а с дата не выплачивают заработную плату. С начала *** года на ее лицевой счет в Пенсионном фонде не поступают перечисления от ответчика. дата ответчиком прекращена аренда офиса, расположенного по адресу: адрес Решением Октябрьского районного суда г. Самары от дата о взыскании в ее пользу задолженности по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задержку выплат и морального вреда, всего *** руб. за период с дата по дата. Решением Октябрьского районного суда г. Самары от дата с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользованный отпуск, задержку выплат и моральный вред, всего *** руб. за период с дата по дата. Длительное неисполнение ответчиком своих обязательства причиняют моральный вред истцу, выражающийся в постоянном стрессе от невозможности вести привычный образ жизни, ухудшения деловой репутации, жалоб и угроз подчиненных. На основании вышеизложенного просит суд взыскать с ответчика задолженность по заработной плате с дата по дата в размере *** руб., компенсацию за задержку выплат с дата по дата в размере *** руб., компенсации морального вреда в размере *** руб., обязании ответчика перечислить на лицевой счет истца в Пенсионном фонде РФ все причитающиеся выплаты с учетом просрочек с дата.

В судебном заседании истец исковые требования поддержала в полном объеме, просила удовлетворить, пояснила, что желает работать у ответчика, однако, трудовую функцию в настоящий момент не выполняет, поскольку директор пропал, офис закрыт, доступ к рабочему месту отсутствует.

Представитель ответчика ООО «Биг Бренд-Оникс» в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, причину неявки суду не сообщил, ходатайств об отложении слушания дела либо о рассмотрении в его отсутствие не поступало.

Судом, с учетом мнения истца, принято решение о рассмотрении дела в порядке заочного производства в соответствии со ст.233 ГПК РФ.

Суд, выслушав истца изучив материалы дела, полагает, что исковые требования подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.

В судебном заседании установлено, что приказом ООО «Биг Бренд-Оникс» №... от дата Жукова Е.А. принята на работу к ответчику на должность координатора BTL-проектов с окладом *** рублей.

дата между ООО «Биг Бренд-Оникс» и Жуковой Е.А. заключен трудовой договор, согласно которому истец была принята на должность координатора BTL-проектов с окладом *** рублей

Решением Октябрьского районного суда г.Самара от дата по иску Жуковой Е.А. к ООО «Биг Бренд-Оникс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку, компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда, обязании внести кадровое делопроизводство в соответствии с законом постановлено: «Исковые требования Жуковой Е.А. удовлетворить частично. Взыскать с ООО «Биг Бренд-Оникс» в пользу Жуковой Е.А. задолженность по заработной плате в сумме *** рублей, компенсацию за неиспользованный отпуск *** рублей, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме *** рубль, компенсацию морального вреда *** рублей, всего взыскать *** рубля…»

Решением Октябрьского районного суда г. Самары от дата по иску Жуковой Е.А. к ООО «Биг Бренд-Оникс» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда, возложении обязанности постановлено: «Взыскать с ООО «Биг Бренд-Оникс» в пользу Жуковой Е.А. заработную плату за период с дата по дата в размере *** рубля, компенсацию за неиспользованный отпуск в размере *** рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере *** рубля, компенсацию морального вреда в размере *** рублей, всего взыскать *** рублей. Обязать ООО «Биг Бренд-Оникс» произвести отчисления на лицевой счет Жуковой Е.А. в Пенсионный фонд РФ».

Согласно материалам дела, ООО «Биг Бренд-Оникс» в период с дата по дата арендовало помещение №... у субарендодателя – ИП И*** дата арендные отношения были прекращены по соглашению сторон.

Согласно выписке из лицевого счета застрахованного лица, Жуковой Е.А., отчислений с дата не производилось, прекращение трудовых отношений между сторонами не офрмлено

Как следует из Выписки из ЕГРЮЛ от дата, ООО «Биг Бренд-Оникс» (ОГРН *** от дата, ИНН ***) является действующей организацией, зарегистрированной по адресу: адрес

Согласно п.6 ч.2 ст. 22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленный внутренними правилами трудового распорядка организации, коллективными трудовыми договорами.

В соответствии с ч. 1 ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении – в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.

Судом установлено, что в соответствии с трудовым договором от дата №... истец Жукова Е.А. принята на работу в ООО «Биг Бренд-Оникс» на должность координатора BTL-проектов с должностным окладом *** руб., с дата истцу не выплачивается заработная плата, доказательств обратному в деле не имеется.

Из пояснений истицы и представленного ею расчета следует, что задолженность по заработной плате ООО «Биг Бренд-Оникс» перед ней на день вынесения решения составляет *** руб.

Поскольку доказательств обратному в деле не имеется, суд, принимает расчет истца и полагает требования о взыскании задолженности по заработной плате подлежащими удовлетворению.

Согласно ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором, локальным нормативным актом или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Истцом представлен расчет, согласно которому компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет *** руб. Суд в отсутствие иного расчета соглашается с расчетом истца, а потому в указанной части также удовлетворяет указанные требования истца.

В соответствии со ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Учитывая характер причиненных истцу страданий, а также фактические обстоятельства, при которых был причинен моральный вред, степень вины причинителя вреда, несвоевременную выплату заработной платы, требования разумности и справедливости, суд полагает, что компенсация морального вреда подлежит взысканию с ответчика в размере *** рублей.

Согласно ч.1 ст. 18 Федерального закона «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» плательщики страховых взносов обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы.

Согласно п.2 ст.14 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» страхователи обязаны своевременно и в полном объеме уплачивать страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации и вести учет, связанный с начислением и перечислением страховых взносов в указанный Фонд представлять в территориальные органы страховщика документы, необходимые для ведения индивидуального (персонифицированного) учета, а также для назначения (перерасчета) и выплаты обязательного страхового обеспечения; выполнять требования территориальных органов страховщика об устранении выявленных нарушений законодательства Российской Федерации об обязательном пенсионном страховании.

В нарушение вышеуказанного Федерального закона до настоящего времени ответчиком взносы в пенсионный фонд за Жукову Е.А. не внесены, в связи с чем, суд полагает возможным удовлетворить требование Жуковой Е.А. о возложении обязанности на ответчика по произведению отчислений на лицевой счет Жуковой Е.А. в Пенсионный фонд РФ.

В соответствии со ст. 333. 19 НК РФ и ст. 103 ГПК РФ с ответчика исходя из размера удовлетворенных требований подлежит взысканию государственная пошлина в доход государства в размере *** руб.

На основании изложенного, руководствуясь ст. ст.194-199, 233-235 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

Исковые требования Жуковой Е.А. - удовлетворить частично.

Взыскать с ООО «Биг Бренд-Оникс» в пользу Жуковой Е.А. задолженность по заработной плате *** руб., компенсацию за задержку выплат *** руб., компенсацию морального вреда *** руб., всего взыскать *** рубля.

Обязать ООО «Биг Бренд-Оникс» перечислить предусмотренные действующим законодательством платежи и взносы за Жукову Е.А. в Пенсионный фонд РФ.

Взыскать с ООО «Биг Бренд-Оникс» государственную пошлину в доход государства в размере *** рублей *** копеек.

Ответчик вправе подать в суд заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.

Заочное решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Самарском областном суде в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене решения суда, в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

В окончательной форме решение принято дата.

Судья                  (подпись)              Е.В. Трух