Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-98/2014 ~ М-74/2014 от 19.02.2014

№ 2 –98/2014

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

п. Атяшево 12 марта 2014 года

    Атяшевский районный суд Республики Мордовия в составе председательствующего судьи Селькиной Р.С.,

при секретаре Михайловой Н.Н.,

с участием представителя истца – ФГУП «Почта России» в лице филиала - Управления Федеральной почтовой связи Республики Мордовия Палькина А.Е., действующего на основании доверенности от 26.02.2014 года,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФГУП «Почта России» в лице филиала - Управления Федеральной почтовой связи Республики Мордовия к М_ о взыскании материального ущерба в сумме 253 221 рубля 45 копеек и судебных расходов,

УСТАНОВИЛ:

ФГУП «Почта России» в лице филиала - Управления Федеральной почтовой связи Республики Мордовия обратилось в суд с иском к ответчику М_ о возмещении материального ущерба, причиненного предприятию действиями работника, в сумме 253 221 рубля 45 копеек и судебных расходов в сумме 5 732 рублей 21 копейки.

В обоснование заявленных требований истец ссылается на то, что М_. была принята на должность начальника <данные изъяты> отделения почтовой связи на 0.61 штатную единицу и по внутреннему совместительству оператором связи ПКД на 0,5 штатных единиц на основании приказа № 19-ЛС от 26.01.2010 года. С данным приказом М_. ознакомлена под роспись 25.01.2010 года. Между ней и УФПС РМ - филиала ФГУП «Почта России» 25.01.2010 года был заключен трудовой договор № 4.

Согласно пунктов 7.2, 7.3 указанного трудового договора работник возмещает материальный ущерб, причиненный Предприятию, в порядке и размерах, установленных законодательством, а также песет материальную ответственность в соответствии с действующим трудовым законодательством.

В соответствии с пунктом 1 договора о полной материальной ответственности М_. приняла на себя полную материальную ответственность за недостачу вверенного ему работодателем имущества, обязалась своевременно сообщать ему либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного имущества, а также вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества.

Так же М_. была ознакомлена с должностной инструкцией начальника отделения связи, согласно которой начальник отделения связи обеспечивает сохранность товарно-материальных ценностей.

28.04.2010 года М_. была ознакомлена с квалификационной характеристикой начальника отделения почтовой связи 4-5 класса, пунктом 5.5 которой предусмотрено, что начальник отделения почтовой связи несет ответственность за причинение материального ущерба в пределах, определенных трудовым, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Приказом от 27.01.2014 года № 1-АХД заместителем начальника Атяшевского почтамта УФПС Республики Мордовия - филиала ФГУП «Почта России» ФИО16. была создана ревизионная комиссия для проверки производственно-хозяйственной деятельности в отделении почтовой связи <данные изъяты> Атяшевского района Республики Мордовия. С данным приказом М_. ознакомлена под роспись. Ревизией выявлена недостача вверенных товарно-материальных ценностей: по товару в размере 165 305 руб. 56 коп., по подписке на периодические печатные издания в размере 97()15 руб. 89 коп. Общая сумма недостачи составила 263 221 руб. 45 коп.

С актом документальной проверки от 29.01.2014 года М_. ознакомлена под роспись.

Согласно объяснительной от 29.01.2014 года М_. с результатами ревизии согласна, сумму недостачи признает. Причину образования недостачи вверенных товарно-материальных средств объясняет халатным отношением к своим трудовым обязанностям.

С учетом добровольного частичного погашения М_. в размере 10 000 руб. 00 коп. (приходный кассовый ордер от 05.02.2014 года) сумма недостачи на момент предъявления иска составила 253 221 руб. 45 коп.

УФПС Республики Мордовия-филиал ФГУП «Почта России» является обособленным подразделением ФГУП «Почта России» (пункт 2.1. Положения об УФПС Республики Мордовия - филиале ФГУП «Почта России»). УФПС Республики Мордовия имеет обособленные структурные подразделения (пункт 2.8 Положения об УФПС Республики Мордовия - филиале ФГУП «Почта России»). Атяшевский почтамт является обособленным структурным подразделением УФПС Республики Мордовия - филиала ФГУП «Почта России» Палькин А.Е. исковые требования поддержал в полном объеме по заявленным в исковом заявлении основаниям.

В судебное заседание ответчик М_. не явилась, о времени и месте судебного заседания извещена своевременно и надлежащим образом, о причинах неявки суд не известила, и отложить разбирательство дела суд не просила.

При таких обстоятельствах и на основании статьи 167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, согласно которой суд вправе рассмотреть дело в случае неявки кого-либо из лиц, участвующих в деле и извещенных о времени и месте судебного заседания, если ими не представлены сведения о причинах неявки или суд признает причины их неявки уважительными, суд пришел к выводу о возможности рассмотрения дела в отсутствие указанного лица.

Выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему выводу.

Согласно статьи 238 ТК Российской Федерации работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб. Неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Под прямым действительным ущербом понимается реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния указанного имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение, восстановление имущества либо на возмещение ущерба, причиненного работником третьим лицам.

В соответствии со статьей 242 ТК Российской Федерации полная материальная ответственность работника состоит в его обязанности возмещать причиненный работодателю прямой действительный ущерб в полном размере.

Материальная ответственность в полном размере причиненного ущерба может возлагаться на работника лишь в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В силу статьи 244 ТК Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности заключаются с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Таким образом, пределы материальной ответственности работника установлены статьей 241 ТК Российской Федерации размерами его среднего месячного заработка, если иное не предусмотрено настоящим Кодексом или иными федеральными законами.

В статье 243 ТК Российской Федерации перечислены случаи, когда на работника может быть возложена полная материальная ответственность, в частности, в соответствии с пунктом 2 части первой указанной нормы таким случаем является недостача ценностей, вверенных работнику на основании специального письменного договора или полученных им по разовому документу.

Согласно статье 244 ТК Российской Федерации письменные договоры о полной индивидуальной или коллективной (бригадной) материальной ответственности (пункт 2 части первой статьи 243 настоящего Кодекса), то есть о возмещении работодателю причиненного ущерба в полном размере за недостачу вверенного работникам имущества, могут заключаться с работниками, достигшими возраста восемнадцати лет и непосредственно обслуживающими или использующими денежные, товарные ценности или иное имущество.

Перечни работ и категорий работников, с которыми могут заключаться указанные договоры, а также типовые формы этих договоров утверждаются в порядке, устанавливаемом Правительством Российской Федерации.

Из изложенного следует, что трудовое законодательство предусматривает конкретные требования, при выполнении которых работодатель может заключить с отдельным работником письменный договор о полной материальной ответственности, перечень должностей и работ, при выполнении которых могут заключаться такие договоры, взаимные права и обязанности работника и работодателя по обеспечению сохранности материальных ценностей, переданных ему под отчет.

    Как установлено в судебном заседании, ответчик М_. на основании трудового договора № 4 от 25 января 2010 года работала с 26 января 2010 года в должности начальника <данные изъяты> отделения почтовой связи Атяшевского почтамта УФМС Республики Мордовия - филиал ФГУП «Почта России» на 0,61 штатную единицу и по внутреннему совместительству оператором связи ПКД на 0,5 штатных единиц (приказ № 19-ЛС от 26.01.2010 года).

Согласно договору № 4 от 27 января 2010 года М_. несла полную индивидуальную материальную ответственность за недостачу вверенного ей имущества, а также за ущерб, возникший у работодателя в результате возмещения им ущерба иным лицам

    Приказом от 27 января 2014 года № 1-АХД заместителем начальника Атяшевского почтамта УФПС Республики Мордовия-филиала ФГУП «Почта России» Стенькиной Н.Н. создана ревизионная комиссия для проверки производственно-хозяйственной деятельности в отделении почтовой связи <данные изъяты>. С данным приказом М_. ознакомлена под роспись.

В ходе проверки была выявлена недостача:

1.Недостача по товару в размере 165 305 руб. 56 коп.

2. Недостача по подписке на периодические печатные издания в размере 97()15 руб. 89 коп.

Итого общая сумма недостачи - 263 221 руб. 45 коп.

Недостача на вышеуказанную сумму согласно акта документальной проверки эксплуатационной деятельности и проверки кассы от 29.01.2014 года сложилась из: предъявлено на момент проверки М_

наличных денег- 6 842 руб. 00 коп.

государственных знаков почтовой оплаты - 762 руб. 65 коп.

периодических изданий - 2. 396 руб. 00 коп.

лотерейных билетов- 48 361 руб. 00 коп.

товар - 200 046 руб. 83 коп.

Итого предъявлено М_. - 258 408 руб.48 коп., что подтверждается также ведомостями инвентаризации коммерческих товаров на складе отдела продаж УФПС РМ - филиала ФГУП «Почта России» по состоянию на 28.01.2014 года по товару, лотерейным билетам, знакам почтовой оплаты и периодическим изданиям.

Должно быть предъявлено М_.:

1. наличных денег- 6 842 руб. 00 коп.

государственных знаков почтовой оплаты -762 руб.65 коп.

периодических изданий- 2 396 руб. 00коп.

лотерейных билетов- 44 645 руб. 00 коп.

товар- 369 068 руб. 39 коп.

Итого должно быть предъявлено М_.- 423 714 руб. 04 коп.

Итого сумма недостачи по товару составила 165 305 руб.56 коп.

Недостача по товару согласно акта документальной проверки эксплуатационной деятельности и проверки кассы от 29.01.2014 года сложилась также из разницы по сумме товара, переданной по накладным М_. на сумму 369 068 руб. 39 коп. и суммы остатка товара, предъявленной М_. в сумме 200 046 руб. 83 коп. (369 068,39-200 046,83= 169 021,56).

По лотерейным билетам образовались излишки в сумме 3 716 руб. 00 коп. из-за пересортицы с товаром (товар реализованный был ошибочно оприходован в лотерейные билеты).

Итоговая сумма недостачи вверенных М_. товарно-материальных ценностей составила 165 305 руб. 56 коп. (169 021,56-3 716,00).

Добровольно ответчицей погашен ущерб в сумме 10 000 руб. 00 коп., что подтверждается приходным кассовым ордером от 05.02.2014 года.

Таким образом, общая сумма недостачи вверенных М_. средств составляет 253 221 руб. 45 коп. (263 221,45 - 10 000,0).

Полная материальная ответственность ответчицы М_. основана не только на договоре с ним о полной индивидуальной материальной ответственности, но и на основании получения ею материальных ценностей по разовым документам, что соответствует пункту 2 части 1 статьи 243 ТК Российской Федерации.

Реализация трудовых прав ответчиком во время работы в отделении почтовой связи требовало от неё выполнение обязанностей, которые она приняла на себя, заключив трудовой договор. После заключения договора о полной индивидуальной материальной ответственности за сохранность вверенных ей товарно-материальных ценностей, у М_. возникла ответственность за нарушение обязанностей по трудовому договору.

В силу статьи 246 ТК Российской Федерации, размер ущерба, причиненного работодателю при утрате и порче имущества, определяется по фактическим потерям, исчисляемым исходя из рыночных цен, действующих в данной местности на день причинения ущерба, но не ниже стоимости имущества по данным бухгалтерского учета с учетом степени износа этого имущества.

Федеральным законом может быть установлен особый порядок определения размера подлежащего возмещению ущерба, причиненного работодателю хищением, умышленной порчей, недостачей или утратой отдельных видов имущества и других ценностей, а также в тех случаях, когда фактический размер причиненного ущерба превышает его номинальный размер.

Статьей 247 ТК Российской Федерации предусмотрено, что до принятия решения о возмещении ущерба конкретными работниками работодатель обязан провести проверку для установления размера причиненного ущерба и причин его возникновения. Для проведения такой проверки работодатель имеет право создать комиссию с участием соответствующих специалистов.

Истребование от работника письменного объяснения для установления причины возникновения ущерба является обязательным. В случае отказа или уклонения работника от предоставления указанного объяснения составляется соответствующий акт.

Работник и (или) его представитель имеют право знакомиться со всеми материалами проверки и обжаловать их в порядке, установленном настоящим Кодексом.

Как усматривается из материалов дела, по результатам инвентаризации 29 января 2014 года составлен Акт, в котором отражена сумма выявленной недостачи - 253 221 руб. 45 коп. М_. 29 января 2014 года было дано письменное объяснение на имя работодателя, из которого следует, что недостача вверенного ей имущества была допущена вследствие халатного отношения к работе и о согласии с результатом ревизии.

Таким образом, требования статей 246, 247 ТК Российской Федерации работодателем при принятии решения о привлечении ответчика к материальной ответственности были соблюдены.

УФПС Республики Мордовия-филиал ФГУП «Почта России» является обособленным подразделением ФГУП «Почта России» (пункт 2.1. Положения об УФПС РМ-филиале ФГУП «Почта России»). УФПС РМ имеет обособленные структурные подразделения (пункт 2.8 Положения об УФПС РМ-фплпале ФГУП «Почта России»). Атяшевский почтамт является обособленным структурным подразделением УФПС Республики Мордовия.

С учетом указанных обстоятельств дела суд приходит к выводу о том, что работодателем доказаны: факт причинения ответчиком прямого действительного ущерба, его размер, противоправность поведения ответчицы, выразившаяся в ненадлежащем исполнении трудовых обязанностей по обеспечению сохранности вверенного имущества, и причинная связь между ненадлежащим исполнением трудовых обязанностей и причинением ущерба.

При таких обстоятельствах, суд считает необходимым удовлетворить исковые требования ФГУП «Почта России» в лице филиала - Управления Федеральной почтовой связи Республики Мордовия о взыскании с М_. ущерба в размере 253 221 руб. 45 коп.

В соответствии со статьей 67 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации суд оценивает доказательства по своему внутреннему убеждению, основанному на всестороннем, полном, объективном и непосредственном исследовании имеющихся в деле доказательств. Никакие доказательства не имеют для суда заранее установленной силы.

В силу статьи 98 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 указанного Кодекса. В случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований.

Согласно статье 88 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.

С учетом требований части 1 статьи 98 ГПК Российской Федерации, суд по ходатайству истца суд взыскивает с ответчика в его пользу судебные расходы по уплате государственной пошлины в сумме 5 732 рублей 21 копейки.

Исходя из изложенного, оценивая достаточность и взаимную связь представленных сторонами доказательств в их совокупности, разрешая дело по представленным доказательствам, в пределах заявленных истцом требований и по указанным им основаниям, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ФГУП «Почта России» в лице филиала - Управления Федеральной почтовой связи Республики Мордовия к М_ о взыскании материального ущерба удовлетворить.

Взыскать с М_ в пользу ФГУП «Почта России» в лице филиала - Управления Федеральной почтовой связи Республики Мордовия ущерб в сумме 253 221 рубля 45 копеек и возврат госпошлины в сумме 5 732 рублей 21 копейки.

Решение может быть обжаловано в течение месяца в Верховный Суд Республики Мордовия через Атяшевский районный суд.

    Председательствующий Р.С. Селькина