Судебный акт #1 (Решение) по делу № 2-1531/2016 ~ М-1356/2016 от 28.07.2016

Дело № 2-1531/2016г.

Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

25 августа 2016 года г. Кондопога

Кондопожский городской суд Республики Карелия в составе:

председательствующего судьи Сысоевой О.В.,

при секретаре Максимовой Т.Н.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кармановой Г. В. к Муниципальному общеобразовательному учреждению Березовская начальная общеобразовательная школа Кондопожского муниципального района РК о взыскании недополученной заработной платы,

УСТАНОВИЛ:

Карманова Г.В. обратилась с указанным иском в суд по следующим основаниям. Истец с 04.03.2013 состоит в трудовых отношениях с МОУ Березовская начальная общеобразовательная школа, где работает в должности сторожа. Заработная плата истца без учета районного коэффициента и процентной надбавки за работу в районе Крайнего Севера в период с апреля по июнь 2016 года составила менее установленного минимального размера оплаты труда. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за указанный период сумму 15 825 рублей. В связи с указанными обстоятельствами истец просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность в указанном размере.

Истец Карманова Г.В. в судебное заседание не явилась, извещена надлежащим образом, согласно телефонограмме поддержала иск по изложенным в заявлении основаниям, просила рассматривать дело в свое отсутствие.

Представитель ответчика МОУ Березовская начальная общеобразовательная школа в судебное заседание не явился, извещены надлежащим образом, представили отзыв от 19.08.2016, в котором выражают согласие с иском.

Третьи лица – Администрация Кондопожского муниципального района, МУ «ЦБСОО» своих представителей в суд не направили, извещены надлежащим образом, возражений не представили.

Суд, исследовав письменные материалы дела, приходит к выводу о необходимости частичного удовлетворения иска.

В судебном заседании установлены, подтверждаются материалами дела следующие обстоятельства.

Как следует из записей в трудовой книжке Кармановой Г.В. и трудового договора с ней, она была принята с 04.03.2013 на работу в МОУ Березовская начальная общеобразовательная школа, работает сторожем. Должностной оклад в исковой период составил 3742 рубля, ночные 30 %, работа на 1,1 ставки.

Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции Российской Федерации в целях создания условий, обеспечивающих достойную жизнь и свободное развитие человека, в Российской Федерации устанавливается гарантированный минимальный размер оплаты труда. Каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда (ч. 3 ст. 73).

В соответствии с ч. 2 ст. 129 ТК РФ заработная плата – вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, количества и качества условий выполняемой работы, а также выплаты иного характера. Работодатель обязан: соблюдать законы, иные нормативные правовые акты, условия трудовых договоров (абзац второй части второй ст. 22 ТК РФ), выплачивать в полном размере причитающуюся работникам зарплату (абзац седьмой части второй ст.22 ТК РФ). Работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы (абзац пятый части первой ст.21 ТК РФ).Запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда (ст. 132 ТК РФ). В соответствии со ст. 133 ТК РФ месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда.

В соответствии со ст. 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда» (с изменениями от 14.12.2015) минимальный размер оплаты труда установлен с 01.01.2016 – 6204 рубля. Общая сумма недоначисленной и невыплаченной истцу заработной платы составляет за период с апреля по июнь 2016 года сумму 8493,95 рублей. В данный расчет входят суммы задолженности:

- за апрель 2016 года – 3271,93 рублей, определенные как разница между суммой 7983,80 рублей (6204/151,2х95) + (46,11х68х30%) = (3898,02 + 940,64)х1,65 и суммой 4711,87 рублей (2351,12+504,56)х1,65;

- за май 2016 года – 2948,10 рублей, определенные как разница между суммой 7405,34 рублей (6204/136,8х86) + (46,11х42,5х30%) = (3900,18 + 587,90)х1,65 и суммой 4457,24 рублей (2352,43+348,93)х1,65;

- по оплате за отпуск (44 дня 01.06-15.07.2016) – 2273,92 рублей, определенные как разница между суммой 16 412 рублей (92 822,21 + 14 929,02 = 107 751,23/288,88 = 373х44) и суммой 14 138,08 рублей (92 822,21/288,88 = 321,32х44). При этом суд принимает во внимание начисленные истцу суммы согласно расчетным листкам и сумму, взысканную решением суда по делу № 2-1006/2016 за период с января по март 2016 года в размере 14 929,03 рублей.

Как установлено в судебном заседании, заработная плата истцу в указанный период работодателем не выплачивалась в полном объеме, в связи с чем иск подлежит удовлетворению в указанном размере.

В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, определенном в соответствии с п. 1 ст. 333.19 НК РФ.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░. ░. ░░░░░░░░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░ ░░░░░░░ 8493 (░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░) ░░░░░ 95 ░░░░░░.

░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░.

░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░ ░ ░░░░░░░ 400 (░░░░░░░░░) ░░░░░░.

░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░ ░░░░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░░░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░░ ░░░░░░░░░ ░░░ ░ ░░░░░░░ ░░░░░░ ░░ ░░░ ░░░░░░░░ ░░░░░░░ ░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░.

░░░░░ ░.░. ░░░░░░░

░░░░░░░ ░ ░░░░░░░░░░░░░ ░░░░░ ░░░░░░░░░░░ 30.08.2016