Дело №
24RS0№-49
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
15 октября 2018 года пгт.Козулька
Козульский районный суд Красноярского края в составе председательствующего судьи Попова А.В.,
при секретаре Дядиной А.В.,
с участием помощника прокурора Козульского района Закревской Е.И.,
рассмотрев гражданское дело по иску прокурора Козульского района Красноярского края к ИП Гайнутдинову В.Р. об обязании провести специальную оценку условий труда,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Козульского района Красноярского края обратился в суд с иском к ИП Гайнутдинову В.Р. об обязании провести специальную оценку условий труда на рабочих местах: повар, администратор зала, администратор, кухонный работник в течение трех месяцев с момента вступления решения суда в законную силу. Заявленные требования мотивированы тем, что прокуратурой района во исполнение п.9 плана работы прокуратуры Козульского района проведена проверка соблюдения требований трудового законодательства, в том числе о занятости населения ИП Гайнутдиновым В.Р., в ходе которой установлено, что Гайнутдинов В.Р. зарегистрирован в качестве индивидуального предпринимателя с ДД.ММ.ГГГГ, вид деятельности – деятельность ресторанов и кафе с полным ресторанным обслуживанием, кафетериев, ресторанов быстрого питания и самообслуживания в кафе «<...>», расположенном по адресу: <адрес>. В ходе проверки установлено, что штатным расписанием у ИП Гайнутдинова В.Р. утверждены 4 должности: повар - 1 штатная единица на 0,5 ставки, администратор зала – 1 штатная единица на 0,5 ставки, администратор - 1 штатная единица на 0,5 ставки, кухонный работник - 1 штатная единица на 0,5 ставки. Приказом ИП Гайнутдинова В.Р. от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО1 принята на работу на должность повар. Между работником и работодателем заключен трудовой договор. Приказом ИП Гайнутдинова В.Р. от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 принята на работу на должность администратор юрист. Между работником и работодателем заключен трудовой договор. С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа ИП Гайнутдинова В.Р. от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО2 переведена на должность администратор. Приказом ИП Гайнутдинова В.Р. от ДД.ММ.ГГГГ № Гайнутдинова Н.Л. принята на работу на должность повар. Между работником и работодателем заключен трудовой договор. С ДД.ММ.ГГГГ на основании приказа ИП Гайнутдинова В.Р. от ДД.ММ.ГГГГ № Гайнутдинова Н.Л. переведена на должность администратор зала. Приказом ИП Гайнутдинова В.Р. от ДД.ММ.ГГГГ № ФИО3 принята на работу на должность повар. Между работником и работодателем заключен трудовой договор. Вместе с тем, специальная оценка условий труда, а также ранее аттестация рабочих мест ИП Гайнутдиновым В.Р. не проводилась. Декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда рабочих мест отсутствует. Таким образом, ИП Гайнутдиновым В.Р. не исполнена обязанность по проведению специальной оценки условий труда на вышеуказанных рабочих местах. Контракт на проведении специальной оценки условий труда на вышеуказанных рабочих местах не заключен. По данному факту прокуратурой Козульского района в адрес директора ИП Гайнутдинова В.Р. ДД.ММ.ГГГГ внесено представление об устранении нарушений законодательства об охране труда, ДД.ММ.ГГГГ направлено требование о повторном рассмотрении данного представления, однако в рамках рассмотрения настоящего представления выявленные нарушения в сфере охраны труда не устранены.
Помощник прокурора Козульского района Закревская Е.И. в судебном заедании представила заявление прокурора об отказе истца от иска, в связи с исполнением ответчиком исковых требований. Просит прекратить производство по делу. Последствия прекращения производства по делу, предусмотренные ст.221 ГПК РФ, о том, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, прокурору известны и понятны.
Ответчик ИП Гайнутдинов В.Р. в судебное заседание не явился, о дне слушании извещен своевременно, надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие.
Исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Согласно ч.ч.1,2 ст.39 ГПК РФ, истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. Суд не принимает отказ истца от иска, признание иска ответчиком и не утверждает мировое соглашение сторон, если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
Согласно абзацу 4 ст.220 ГПК РФ суд прекращает производство по делу в случае, если истец отказался от иска и отказ принят судом.
На основании ст. 221 ГПК РФ производство по делу прекращается определением суда, в котором указывается, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Судом установлено, что отказ прокурора от иска не противоречит закону и не нарушает права и законные интересы других лиц.
При таких обстоятельствах, суд полагает необходимым принять отказ истца от иска и прекратить производство по делу.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 39, 173, 220-221 ГПК РФ,
ОПРЕДЕЛИЛ:
Принять отказ от иска прокурора Козульского района Красноярского края по делу по иску прокурора Козульского района Красноярского края к ИП Гайнутдинову В.Р. об обязании провести специальную оценку условий труда.
Прекратить производство по гражданскому делу по иску прокурора Козульского района Красноярского края к ИП Гайнутдинову В.Р. об обязании провести специальную оценку условий труда в связи с отказом истца от иска.
Повторное обращение в суд по иску между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
На определение суда может быть подана частная жалоба в Красноярский краевой суд через Козульский районный суд в течение 15 дней со дня его вынесения.
Судья А.В.Попов